凡煙小說

第 55 章

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第 55 章

戀人的懷抱是最溫柔的港灣。

南秋在昨日婚禮上一直幫忙操勞,晚上又熬了大夜,這些疲憊終於在見到霍承之後爆發。還沒到房間,她就已經昏昏欲睡。

霍承也有著同樣的疲憊。他把一整天的工作集中在半天處理完,剩下的時間便是急匆匆地趕路。由於行程臨時,已經沒有可選的直達航班,而北京到香港倒還好說,從香港出發的航班只能選擇某廉價航空,在擁擠的座椅間他的腿都無處安放。就這樣捱過幾個小時後,終於到達這個小島,此時他已經24小時沒合眼。

兩人在眾目睽睽之下回到房間,睡了個昏天黑地,直到午飯時間快結束才從房間出來露面。

翌日回京,短暫的海島之行便宣告結束。

原本南秋還在猶豫要不要改簽,他好不容易飛過來,總不能什麽都沒玩就走,那也太虧了。

但她回京之後去豪時集團辦理入職的日期已經確定,臨時爽約有違職業道德,況且去豪時集團也不是為了享福養老,而是要去真正工作解決問題的,晚一天,就會生出其他變數。

入職的事情因為答應了蘇蘭茹,所以到現在還沒跟霍承提過。

真是難辦。

好在霍承看出了她的猶豫糾結,也早已經訂好與她同一趟航班的回程機票。

“我就是太想你了,所以才想辦法飛過來接你回去。定好的行程不用再為了我特意修改,以後我們想看海,隨時可以再來呀。正好我回去也得處理一大堆工作。”

如果可以,霍承也不願意這麽快回到北京,去面對公司的那一大堆麻煩事。

父親霍光豪身體仍在恢覆階段,母親蘇蘭茹一個人獨撐大局,集團各條業務線倒是有條不紊地推進工作,但是管理層中有不少是過去堂叔們安插進來的。

即便目前霍承在集團只是品牌部的一個小組負責人,但作為名正言順的集團繼承人,在最近蘇蘭茹有意無意的教導下,霍承逐漸意識到,集團管理和經營並不像是書本和課堂上講得那麽理想化。

資本市場瞬息萬變,一個上市集團就像是在茫茫大海中航行的巨輪,如何排內憂、解外患,是一直持續著的艱難課題,稍有不慎,便可能會撞到冰山、萬劫不覆。

這次出發之前,蘇蘭茹囑咐他一定要按時回京,集團最近聘請了一個公關專家,接下來許多的具體工作安排還需要霍承在場。據說這個專家還提前給出了一份詳細的集團公關策略,包括輿情緊急應對方案,霍光豪也已經看過,十分認可。

霍承當然不敢怠慢。

在如此危機未平、暗流湧動的時刻,容不下太多風花雪月。

能擠出時間來飛到一個偏遠海島去找南秋,在別人看來已經屬於是紈絝子弟的肆意妄為了。

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最近霍承忙於公司內部的事情,與佰途公關的對接暫時交給了其他同事。

所以,當他周一一大早從家趕到公司,在豪時集團的辦公大樓看到南秋時,還誤以為是要與佰途開會。

隨後,南秋並沒有與他一起走進品牌部辦公區,而是去了人力資源部。這時霍承隱隱感覺到哪裏不太對勁,但由於有幾項比較緊急的事情需要處理,他也沒來得及多想。

臨近中午,蘇蘭茹親自通知他去一號會議室開會,說要介紹新入職的專家。

當他走進會議室時,看到蘇蘭茹、麥可和品牌部總監旁邊站著南秋時,他瞬間有些發懵。

“南秋?”

“這位是蘇總特別聘請的公關經理南秋,之前與我們也有過合作,大家應該都認識了。”麥可介紹到。

霍承看著麥可,才恍然明白過來,原來那次南秋“相親”,自己親眼看到的那個男人的背影就是麥可啊!

嗨,“相親對象”居然就是自家公司,早知道這樣,也不用吃什麽飛醋了。

等等,怎麽自己的準女友跳槽到自家公司,自己完全都不知道呢!

“蘇總特別聘請”又是什麽回事?

老媽什麽時候跟南秋這麽熟悉了?看南秋的眼神還怪親切的……

大家介紹完之後非常自然地落座了,霍承有些茫然,也跟著落座。

莫名有種被偷家的感覺。

至於是被誰偷哪個家,說不好。

品牌部總監張雪笑著開口:“蘇總,南秋之前做過的危機公關案例我是知道的,當時出事的是我老東家,我聽他們說,後來想挖南秋都沒有挖成功。”

蘇蘭茹笑容和善,點點頭:“感謝南秋加入我們集團。我之前本來想讓佰途作為乙方來承接這個業務,但有些內部問題,供應商處理起來肯定還是不會那麽順手。”

南秋看起來也絲毫沒有拘謹生疏的樣子,落落大方:“感謝蘇總和各位的信任。”

幾句寒暄過後,會議直接進行到關於接下來即將發布年中財報所進行的應急預案商討環節。

最近主要在搞事情的是霍承的二叔霍光義,也就是霍光豪的堂弟,在家族中排行老二,一直以來就對霍光豪這個哥哥不服氣。而霍光義的兒子霍珺比霍承還要大一歲,在霍光義看來,霍承只是個養尊處優、不學無術、只知道敗家的紈絝,自己親手培養的霍珺才是有能力有才華的霍家第一繼承人。

根據蘇蘭茹人脈的反饋,霍光義現在可能已經跟一家豪時集團的競爭對手公司達成秘密合作,等到豪時集團發布年中財報時,可能會制造一些重大的負面輿情。

“先找新聞點,誇大事實,搞成負面輿情,再找一些博眼球的財經類媒體寫有負面導向的評論,影響市場信心。”南秋把投在大屏幕上的案例PPT翻了一頁。

霍承聽得仔細。

他本就好學,腦海裏也閃現過許多學校學過的案例,此刻又是南秋在發言,他更加全神貫註。

張雪看著案例點頭:“沒錯。輿論戰一旦輸了,股價下跌,他們會在合適時機以低價開始瘋狂收購。”

蘇蘭茹依然從容不迫,甚至帶了一絲輕蔑:“當初創業不跟我們一起,現在做不成股東,進不了董事會,就動這些歪腦筋。”她擡眼看霍承,“早跟你爸說了,他這個弟弟不是什麽好人。”

霍承看向南秋:“那我們需要做些什麽,才能預防?”

南秋又翻了一頁,是個大致的執行規劃板塊。

“備稿,對沖,壓負面。還有平時維護的媒體關系,現在該派上用場了。”

“只做對沖,如果對方潑臟水,我們需要做回應嗎?”霍承問。

南秋回答:“無傷大雅的事情不回應。上市大企業在公共媒體上每天都會有很多質疑、唱衰的聲音,只要不是涉及到原則性問題的、沒有實錘的,一律不予回應,直接用正面聲音往下壓就可以。”

霍承又問:“那如果對方劍走偏鋒,搞了一些不是原則性,但很惡心人的實錘,怎麽辦呢?”

南秋回答:“立正挨打,端正態度,第一時間道歉回應,只要態度好、把來龍去脈解釋清楚就好,再放一些有爆點的正面新聞,網友吃瓜都很忙的,不會一直盯著小事情看。”說完,她又把PPT往下翻了幾頁。“比如下半年已經規劃好的這幾個會邀請到明星和各界大咖的活動,這些都可以在適當時間提前拿出來做預熱。”

會議開了一個小時後,蘇蘭茹先喊了暫停。

“今天是南秋來公司第一天,霍承,你負責南秋的午飯吧。公司食堂或者外面你們隨意,好好招待。”臨走又囑咐到,“下午我還有其他事情,會議你們繼續。整體方向沒有問題,如果有需要我拍板確認的,提前跟王秘書打聲招呼約我時間。”

霍承聽蘇蘭茹這麽說,驚訝於老媽在短時間內就對南秋如此信任,同時也回過神兒來意識到一個問題。

他不管會議室還有別人,牽起南秋的手就往出走:“我們去吃飯。”

南秋終於熬到正式入職,答應蘇蘭茹保密的這段時間,她無數次想要告訴霍承,但還是忍了下來。

“我跳槽過來的事情,之前想跟你說來著……”她企圖跟霍承解釋,突然又意識到公司人多眼雜,牽手是個多麽危險的越界行為。

她輕輕晃了晃被他牽著的手。

他倒是乖巧地放開了。

“南經理,我們先吃飯,下午還得抓緊時間開會呢。”他笑得溫柔,好像絲毫沒有被南秋突然空降的事情影響到心情,“走,帶你吃好吃的去。”

剛出集團的大門,他停下腳步,附在南秋耳邊低聲道:“在公司我們要認真工作。其他的,下班再說,我有好多問題呢。”說完,還順勢在她耳廓留下一個似有若無的吻,就像是說悄悄話不小心蹭到耳朵一般。

午飯時間,寫字樓門口正是人流量大的時候,南秋被霍承這樣貼耳私語,瞬間臉紅了。

“姐姐今天下班後沒其他安排吧?”

“沒有。”

“那正好,陪我去個地方。”

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