第 2 章
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第 2 章
壹叁集團在城東最繁華的CBD買了一棟22層的辦公樓，這在CBD算是小矮樓，但對一個新興企業來說，能買在這個地段已經非常了不起。何年年根據壹叁官網的社招信息順利應聘到約普萊項目組。
第一天上班，他先去了11層的人事處報道。除了辦公位置，人事小姑娘簡單介紹了食堂餐廳、咖啡廳、游泳館等基礎設施的位置，以及各個樓層的部門分布。何年年所在的項目組上個月臨時調整到了21層，這層原來是老板的私人會客廳，現在為項目組所用，由於項目時間緊、規模大，老板就在頂層，方便隨時溝通。
人事把何年年引到工位上，何年年和周圍同事淺淺打了招呼，同事們點頭回應，便又各自重新開始忙碌。
壹叁的約普萊項目組計劃在未來1個月內擴充到50人，成員大部分是從各部門或分公司抽調的對口精英，更專業的崗位會通過社招盡快補充，因此，項目組成員並未對新來的同事展現出過多的關註和熱情，這正是何年年最好工作條件。
何年年的長相做這行其實挺吃虧，眉眼清晰、鼻子立體，有辨識度，因此每次出任務之前他都會捯飭一下外貌，並在心裏默念一遍四不原則：不和領導套近乎，不與同事做朋友，不摘眼鏡不剪頭，不做槍打出頭鳥。
當然他會在上崗前做足功課，能夠準確提取項目信息，應變能力又好，上手速度快，只要不是做皮肉生意的資本家一般只看驢會不會拉磨，不太會看驢長得是不是標志，所以這麽多年他一直做得很順手。
四十來歲的項目組組長聞華主動找到何年年：“小何，你好，我是約普萊項目組的統籌，聞華，我現在發送一些資料給你，幫助你快速熟悉一下內容。這位是你同分組的同事張鵬，你來協助張老師做發酵乳生產線的部分。”
被介紹到的張鵬就坐在何年年旁邊工位，他順勢與何年年握了個手，表示期待未來合作愉快。
“很高興認識您！”何年年伸手回握。
“張老師的上一份工作是奶業巨頭米露的低溫生產部部長，曾經的農大教授，非常有經驗，有不會的地方你多向張老師請教。”
聞組長繼續：“我已經了解過你的簡歷，你有生物和機械基礎，並且在生產線上幹過，相信你能很快上手，如果有不懂的，問我或同事都可以。
咱們所在的項目是目前諾爾洲最大的乳制品生產線，因此從上到下都非常重視，大老板目前在國內參與前期工作。明天將會進行第三次匯報，首次涉及發酵乳的部分。當然，你剛來，先熟悉著，給張老師打打下手。
今天下班之前，需要你們初步梳理生產線中有關於發酵乳生產線的設計和流程關鍵點，明天將做這個部分的初次匯報。”
“好的組長。”何年年應聲接收了聞華發過來的資料，他們這項目是約普萊在諾爾洲的第一條自動化生產線，硬件、軟件、流程管理等工作都需要中標者來完成，因此客戶的過往數據對設計者來說至關重要。
目前北諾爾洲市場的供應主要來自於約普萊在盧國的三座工廠的產品，奶源主要來自盧國所在的布朗洲，部分輔料和酸奶菌種則來自於東國的科技企業葛生生物。
而這一次的競爭中，在東企業有兩家，除了壹叁，另一家便是葛生集團旗下企業葛生機電。
葛生，何年年安靜翻看資料，這倒也不難理解，有了一次合作，建立了良好的信任關系，就會有在新領域繼續合作的欲望，合作可能性也會比其他競爭者更高。
葛生生物提供給約普萊的幾個菌種所發酵的酸奶，無論口味還是形態，在布朗洲市場都表現出了非常高的接受度，並且幫助約普萊降低了在酸奶線業務上的成本。
葛生集團作為生物領域的知名企業，其研發背景備受約普萊青睞，因為他最出名的不是酸奶菌種，而是他的藥品和化妝品原料，這部分才是葛生生物的主要是收入來源。
葛生生物是美容原液Heroine最大的生產商，這種原液的特殊點在於能夠從基因層面阻斷各類色斑的生成，因此基本處於行業壟斷地位，全世界各種產品中添加的、終端所使用的Heroine原液90%來自於他們位於榕城的生物工廠。
這種藏在日常消費品之後做隱形大佬，正是葛生一貫悶聲發大財的風格。
當壹叁大老板邁著大長腿快步穿過辦公區時，看到的是何年年斜靠在公司配發的人體工學椅上，一只手倚著太陽穴，另一只手快速扒拉著聞組長傳給他的資料，絲毫沒有上班第一天的拘謹，悠閑程度和閱讀速度完全不成正比。
蔣晨風扭頭撇了一眼工位上的名牌卡，未做停留，向通往頂層的樓梯走去。身後的助理鄭乾心眼又動了：是不是老板對員工坐姿也有要求呢？！
何年年敏銳地感到有兩道視線襲來，而快速走過去的二人並沒有找自己麻煩的意思，也就沒放在心上。
比起應付新同事，有些事情更令他好奇。
葛生生物每個月的7日會定期通過海運的方式從大金港向盧國的賽馬港發送12個菌種的貨物。每次的發貨種類基本固定，數量上略有調整，貨品的包裝需要利於碼放，減少運輸過程中的體積損耗，葛生作為流程管理非常完善的企業，幾乎不可能在這種方面產生漏洞，因此滿載的貨櫃與進口報關單上的數據一致，卻和約普萊的消耗速度不一致，一般來說3.5公斤發酵劑可以生產出2.5萬升酸奶，以去年以來的總進口數字和該品類酸奶的總產量來看，有幾乎每一個貨櫃都有2噸左右的量差，即使算上損耗，也不可能產生如此大的偏差。
大金港嗎？離陸城只有120公裏車程。
今天是11月7日，葛生生物的貨櫃應該在港口，何年年決定晚上跑一趟大金港，去探探這位競爭對手耍什麽貓膩，知己知彼，也許可以提前勝出。
既然決定晚上出門，何年年就不能在壹叁加班，他初步翻看了之前同事們匯總過的方案，不是沒有亮點，但總覺得和甲方要求的示範性工廠的概念還差了一些，而且想要“確保”中標，差得還有些距離。於是他跳過了午飯時間，下班前，按照自己的思路做出了一版方案，並謙虛地與張鵬交換了意見。
張鵬本來沒有指望何年年第一天就能上手，寫出方案更是想都沒想過，這位小同志卻出乎意料地做出了數據分析，根據產品、工廠地理位置、周圍環境、企業管理等各個指標，提出了初步的技術方案，並且慷慨地把成果與自己分享，於是不免對這位新同事產生了很好的印象。
到了下班時間，何年年看到有同事出門，才與張鵬道別走出辦公室。他先去“瞻仰”了一下公司的全天候超豪華食堂，據說這是CBD地區最好吃的食堂，雲集了全國各地美食，其他公司的員工就是借卡，也要來蹭飯。何年年點了一碗熱乎乎的雲吞，填飽肚子，準備晚上的活計。
與此同時，他給麻小馬發了信息，讓小馬幫忙定位葛生生物的貨櫃位置。何年年掐著時間，在晚高峰的末尾出了城，開車奔向大金港。
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壹叁集團在城東最繁華的CBD買了一棟22層的辦公樓，這在CBD算是小矮樓，但對一個新興企業來說，能買在這個地段已經非常了不起。何年年根據壹叁官網的社招信息順利應聘到約普萊項目組。
第一天上班，他先去了11層的人事處報道。除了辦公位置，人事小姑娘簡單介紹了食堂餐廳、咖啡廳、游泳館等基礎設施的位置，以及各個樓層的部門分布。何年年所在的項目組上個月臨時調整到了21層，這層原來是老板的私人會客廳，現在為項目組所用，由於項目時間緊、規模大，老板就在頂層，方便隨時溝通。
人事把何年年引到工位上，何年年和周圍同事淺淺打了招呼，同事們點頭回應，便又各自重新開始忙碌。
壹叁的約普萊項目組計劃在未來1個月內擴充到50人，成員大部分是從各部門或分公司抽調的對口精英，更專業的崗位會通過社招盡快補充，因此，項目組成員並未對新來的同事展現出過多的關註和熱情，這正是何年年最好工作條件。
何年年的長相做這行其實挺吃虧，眉眼清晰、鼻子立體，有辨識度，因此每次出任務之前他都會捯飭一下外貌，並在心裏默念一遍四不原則：不和領導套近乎，不與同事做朋友，不摘眼鏡不剪頭，不做槍打出頭鳥。
當然他會在上崗前做足功課，能夠準確提取項目信息，應變能力又好，上手速度快，只要不是做皮肉生意的資本家一般只看驢會不會拉磨，不太會看驢長得是不是標志，所以這麽多年他一直做得很順手。
四十來歲的項目組組長聞華主動找到何年年：“小何，你好，我是約普萊項目組的統籌，聞華，我現在發送一些資料給你，幫助你快速熟悉一下內容。這位是你同分組的同事張鵬，你來協助張老師做發酵乳生產線的部分。”
被介紹到的張鵬就坐在何年年旁邊工位，他順勢與何年年握了個手，表示期待未來合作愉快。
“很高興認識您！”何年年伸手回握。
“張老師的上一份工作是奶業巨頭米露的低溫生產部部長，曾經的農大教授，非常有經驗，有不會的地方你多向張老師請教。”
聞組長繼續：“我已經了解過你的簡歷，你有生物和機械基礎，並且在生產線上幹過，相信你能很快上手，如果有不懂的，問我或同事都可以。
咱們所在的項目是目前諾爾洲最大的乳制品生產線，因此從上到下都非常重視，大老板目前在國內參與前期工作。明天將會進行第三次匯報，首次涉及發酵乳的部分。當然，你剛來，先熟悉著，給張老師打打下手。
今天下班之前，需要你們初步梳理生產線中有關於發酵乳生產線的設計和流程關鍵點，明天將做這個部分的初次匯報。”
“好的組長。”何年年應聲接收了聞華發過來的資料，他們這項目是約普萊在諾爾洲的第一條自動化生產線，硬件、軟件、流程管理等工作都需要中標者來完成，因此客戶的過往數據對設計者來說至關重要。
目前北諾爾洲市場的供應主要來自於約普萊在盧國的三座工廠的產品，奶源主要來自盧國所在的布朗洲，部分輔料和酸奶菌種則來自於東國的科技企業葛生生物。
而這一次的競爭中，在東企業有兩家，除了壹叁，另一家便是葛生集團旗下企業葛生機電。
葛生，何年年安靜翻看資料，這倒也不難理解，有了一次合作，建立了良好的信任關系，就會有在新領域繼續合作的欲望，合作可能性也會比其他競爭者更高。
葛生生物提供給約普萊的幾個菌種所發酵的酸奶，無論口味還是形態，在布朗洲市場都表現出了非常高的接受度，並且幫助約普萊降低了在酸奶線業務上的成本。
葛生集團作為生物領域的知名企業，其研發背景備受約普萊青睞，因為他最出名的不是酸奶菌種，而是他的藥品和化妝品原料，這部分才是葛生生物的主要是收入來源。
葛生生物是美容原液Heroine最大的生產商，這種原液的特殊點在於能夠從基因層面阻斷各類色斑的生成，因此基本處於行業壟斷地位，全世界各種產品中添加的、終端所使用的Heroine原液90%來自於他們位於榕城的生物工廠。
這種藏在日常消費品之後做隱形大佬，正是葛生一貫悶聲發大財的風格。
當壹叁大老板邁著大長腿快步穿過辦公區時，看到的是何年年斜靠在公司配發的人體工學椅上，一只手倚著太陽穴，另一只手快速扒拉著聞組長傳給他的資料，絲毫沒有上班第一天的拘謹，悠閑程度和閱讀速度完全不成正比。
蔣晨風扭頭撇了一眼工位上的名牌卡，未做停留，向通往頂層的樓梯走去。身後的助理鄭乾心眼又動了：是不是老板對員工坐姿也有要求呢？！
何年年敏銳地感到有兩道視線襲來，而快速走過去的二人並沒有找自己麻煩的意思，也就沒放在心上。
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葛生生物每個月的7日會定期通過海運的方式從大金港向盧國的賽馬港發送12個菌種的貨物。每次的發貨種類基本固定，數量上略有調整，貨品的包裝需要利於碼放，減少運輸過程中的體積損耗，葛生作為流程管理非常完善的企業，幾乎不可能在這種方面產生漏洞，因此滿載的貨櫃與進口報關單上的數據一致，卻和約普萊的消耗速度不一致，一般來說3.5公斤發酵劑可以生產出2.5萬升酸奶，以去年以來的總進口數字和該品類酸奶的總產量來看，有幾乎每一個貨櫃都有2噸左右的量差，即使算上損耗，也不可能產生如此大的偏差。
大金港嗎？離陸城只有120公裏車程。
今天是11月7日，葛生生物的貨櫃應該在港口，何年年決定晚上跑一趟大金港，去探探這位競爭對手耍什麽貓膩，知己知彼，也許可以提前勝出。
既然決定晚上出門，何年年就不能在壹叁加班，他初步翻看了之前同事們匯總過的方案，不是沒有亮點，但總覺得和甲方要求的示範性工廠的概念還差了一些，而且想要“確保”中標，差得還有些距離。於是他跳過了午飯時間，下班前，按照自己的思路做出了一版方案，並謙虛地與張鵬交換了意見。
張鵬本來沒有指望何年年第一天就能上手，寫出方案更是想都沒想過，這位小同志卻出乎意料地做出了數據分析，根據產品、工廠地理位置、周圍環境、企業管理等各個指標，提出了初步的技術方案，並且慷慨地把成果與自己分享，於是不免對這位新同事產生了很好的印象。
到了下班時間，何年年看到有同事出門，才與張鵬道別走出辦公室。他先去“瞻仰”了一下公司的全天候超豪華食堂，據說這是CBD地區最好吃的食堂，雲集了全國各地美食，其他公司的員工就是借卡，也要來蹭飯。何年年點了一碗熱乎乎的雲吞，填飽肚子，準備晚上的活計。
與此同時，他給麻小馬發了信息，讓小馬幫忙定位葛生生物的貨櫃位置。何年年掐著時間，在晚高峰的末尾出了城，開車奔向大金港。
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