第一百三十四章 人與人造人：限時小任務
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第一百三十四章 人與人造人：限時小任務
五個人身份各有不同，乘坐空中地鐵到達宏達總公司時他們就分道揚鑣了。
戚梧的身份是宏達研發部的研究員，越冰是研發助理，只不過部門不同，談不上同事。
任時是醫務室的工作人員，冰安是巡邏安保，只有伏念最為特殊，什麽身份信息都沒有。這也符合系統的調性，伏念本來就不是玩家。
五個人走進宏達的大門，只走了兩步，戚梧就感受到了濃濃的窺視，這種窺視並沒有惡意，只是涼颼颼的打量著他們，這讓戚梧很不舒服。
精神鏈接很快就在五個人的大腦中建立起來，獨屬於五個人的小群聊。
[暗中有人在窺視，多半是發現了我們內核的轉變]戚梧在小群聊中說道。
《人與人造人》副本並不是直接把他們投擲在副本世界之中，而是把他們的意識和內核抽調出來安放在副本原本的人物身上。
這些人多半跟他們長的一樣，又或者是從事同一職業的，這樣才能不被發現。
在賽博朋克世界中，科學技術高度發達，衣食住行都和現實世界中有很大的差別，所以才會在一進入副本就被發現。
現在五個人走在公司內部，也仍然承受著副本NPC的打量。
[是攝像頭，這裏每隔五步就有一個攝像頭，攝像頭360°無死角，現在我們途徑的所有攝像頭都在對著我們]
冰安冷靜分析過後，在群聊裏說道。
五個人所處的部門都不同，簡短的交流之後就到了分別的時候。
伏念早在進門時就被門口的守衛用特質的武器壓著帶走了。
[祝好運，有什麽事情就在精神鏈接裏面溝通]
戚梧的精神力每經過一個副本就會有一次進步，現在五百米範圍內，戚梧的精神鏈接都能保持通暢。
戚梧要去的地方是宏達集團的研發部，位於公司最頂層，在整個公司中屬於頂級的存在，在研發部若沒有足夠的實力，是根本留不下來的。
“75號研究員！你再一次沒有經過我的批準就擅自離開！你別忘了，在進入公司之前你們都是簽過保密協議的，你若再一次出現這種情況，就收拾東西滾蛋！”
戚梧：這位上司的脾氣似乎不太好。好像每一位上司脾氣都不怎麽好。
戚梧挨了一頓罵，心情半點沒有受到影響，在他準備穿上白大褂把這一天糊弄過去時，上司及時叫住了他。
“你別忘了你的研究，這個月底若再沒有把鉆石人的研究方案提交給我，就卷鋪蓋走人！”
戚梧穿上白大褂，原來他還有研究，不過鉆石人是什麽東西？
戚梧瞳孔認證通過後打開桌面上的智腦，首先彈出來的就是一通電話。
“王小花？”戚梧輕喃出聲，在腦海中搜索一遍無果後，戚梧還是決定接聽電話。
“是75號租戶嗎？！這個月該交房租了！你已經拖了三個月了，這個月必須要交房租費了，如果交不上，就提前搬出去，別耽誤我做生意！”
啪嗒！電話掛斷了。
原來是催房租的，可是現在戚梧的工作都不一定保得住，哪來的閑錢交房租？
電話掛斷之後，戚梧就開始搜尋智腦中對他有用的信息。
在回收站中，戚梧找到了一篇關於鉆石人研究方案的小論文，戚梧沒有動，繼續往下翻。
他發現原身真的是一個很奇妙的人，所有重要的文件都放在回收站中，而發給上司的以及桌面上的重要文件裏面，全都是些邏輯不通的垃圾文件。
小論文寫的邏輯清晰方案可行，就連戚梧這種外行人都能看懂，就是不知道原身為什麽要這麽做。
【限時任務：三天內找出宏達集團內部中財閥的眼線】
【玩家戚梧是否接收？】
【是or否】
【任務完成獎勵：道具盲盒一份】
有獎勵，戚梧自然會接收。
看到任務那一行，戚梧心中隱隱對這個副本的勢力有了初步的認識。
三天的時間，說起來並不算長，但既然游戲系統肯發布出來，那就說明這個任務有一定的完成度。
精神鏈接中。
[狗系統發布任務了，你們接收了嗎？]
除了伏念，戚其餘三人也都和戚梧一下接收到了來自系統發布的三天限時任務。
[我接收了，看到有獎勵，肯定要接收]
戚梧一句話出來，原本熱鬧的五人小群聊瞬間沈默了。
戚梧疑惑，他說的不對嗎？有獎勵的工作，為什麽不幹？
[沒想到你都通關了這麽多副本了，還沒把游戲規則摸清楚]
冰安表示很頭疼。誰來管管這個不知天高地厚的新手？
[接收表示要完成這個任務，如果完不成，系統是會有隨機懲罰的]
為了讓戚梧明白嚴重性，冰安再次說道：[最普通的懲罰就是扣除積分，扣除的金額根據任務完成度來計算]
戚梧看到也是一驚，扣錢的事他可不能做。
[所以我們一定要完成任務]
戚梧說完就下線了，因為上司悄無聲息的來到了他的背後。
視察工作也不是這個視察法啊，哪有老板一動不動的盯著員工的屏幕的？
戚梧受不了，蹭的站起身，猝不及防撞到了上司油乎乎的大腦殼。
戚梧十分嫌棄，拔腿就往洗手間方向跑，但還是慢了一步被上司攔了下來。
“你剛才是在摸魚嗎！研發部是讓你摸魚的地方嗎！做事毛毛躁躁的，一點研發員的樣子都沒有！”
眼看對方就要長篇大論，戚梧及時開口：“如果領導你再攔著我，我就要在這裏表演一個當眾上廁所了，領導你也不希望看到這幅局面吧？”
事實證明，發瘋很有效果，戚梧順利逃脫。
洗手間人來人往，戚梧躲在小小的隔間裏面，磨蹭時間。
他又不是真的研發員，寫不出關於鉆石人的小論文，只能憑借原身的論文和研究成果混一段日子了。
“有人嗎？裏面有人嗎？”
外面傳來聲音，戚梧下意識把腳從地面上收起來，沒有吭聲。
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五個人身份各有不同，乘坐空中地鐵到達宏達總公司時他們就分道揚鑣了。
戚梧的身份是宏達研發部的研究員，越冰是研發助理，只不過部門不同，談不上同事。
任時是醫務室的工作人員，冰安是巡邏安保，只有伏念最為特殊，什麽身份信息都沒有。這也符合系統的調性，伏念本來就不是玩家。
五個人走進宏達的大門，只走了兩步，戚梧就感受到了濃濃的窺視，這種窺視並沒有惡意，只是涼颼颼的打量著他們，這讓戚梧很不舒服。
精神鏈接很快就在五個人的大腦中建立起來，獨屬於五個人的小群聊。
[暗中有人在窺視，多半是發現了我們內核的轉變]戚梧在小群聊中說道。
《人與人造人》副本並不是直接把他們投擲在副本世界之中，而是把他們的意識和內核抽調出來安放在副本原本的人物身上。
這些人多半跟他們長的一樣，又或者是從事同一職業的，這樣才能不被發現。
在賽博朋克世界中，科學技術高度發達，衣食住行都和現實世界中有很大的差別，所以才會在一進入副本就被發現。
現在五個人走在公司內部，也仍然承受著副本NPC的打量。
[是攝像頭，這裏每隔五步就有一個攝像頭，攝像頭360°無死角，現在我們途徑的所有攝像頭都在對著我們]
冰安冷靜分析過後，在群聊裏說道。
五個人所處的部門都不同，簡短的交流之後就到了分別的時候。
伏念早在進門時就被門口的守衛用特質的武器壓著帶走了。
[祝好運，有什麽事情就在精神鏈接裏面溝通]
戚梧的精神力每經過一個副本就會有一次進步，現在五百米範圍內，戚梧的精神鏈接都能保持通暢。
戚梧要去的地方是宏達集團的研發部，位於公司最頂層，在整個公司中屬於頂級的存在，在研發部若沒有足夠的實力，是根本留不下來的。
“75號研究員！你再一次沒有經過我的批準就擅自離開！你別忘了，在進入公司之前你們都是簽過保密協議的，你若再一次出現這種情況，就收拾東西滾蛋！”
戚梧：這位上司的脾氣似乎不太好。好像每一位上司脾氣都不怎麽好。
戚梧挨了一頓罵，心情半點沒有受到影響，在他準備穿上白大褂把這一天糊弄過去時，上司及時叫住了他。
“你別忘了你的研究，這個月底若再沒有把鉆石人的研究方案提交給我，就卷鋪蓋走人！”
戚梧穿上白大褂，原來他還有研究，不過鉆石人是什麽東西？
戚梧瞳孔認證通過後打開桌面上的智腦，首先彈出來的就是一通電話。
“王小花？”戚梧輕喃出聲，在腦海中搜索一遍無果後，戚梧還是決定接聽電話。
“是75號租戶嗎？！這個月該交房租了！你已經拖了三個月了，這個月必須要交房租費了，如果交不上，就提前搬出去，別耽誤我做生意！”
啪嗒！電話掛斷了。
原來是催房租的，可是現在戚梧的工作都不一定保得住，哪來的閑錢交房租？
電話掛斷之後，戚梧就開始搜尋智腦中對他有用的信息。
在回收站中，戚梧找到了一篇關於鉆石人研究方案的小論文，戚梧沒有動，繼續往下翻。
他發現原身真的是一個很奇妙的人，所有重要的文件都放在回收站中，而發給上司的以及桌面上的重要文件裏面，全都是些邏輯不通的垃圾文件。
小論文寫的邏輯清晰方案可行，就連戚梧這種外行人都能看懂，就是不知道原身為什麽要這麽做。
【限時任務：三天內找出宏達集團內部中財閥的眼線】
【玩家戚梧是否接收？】
【是or否】
【任務完成獎勵：道具盲盒一份】
有獎勵，戚梧自然會接收。
看到任務那一行，戚梧心中隱隱對這個副本的勢力有了初步的認識。
三天的時間，說起來並不算長，但既然游戲系統肯發布出來，那就說明這個任務有一定的完成度。
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[狗系統發布任務了，你們接收了嗎？]
除了伏念，戚其餘三人也都和戚梧一下接收到了來自系統發布的三天限時任務。
[我接收了，看到有獎勵，肯定要接收]
戚梧一句話出來，原本熱鬧的五人小群聊瞬間沈默了。
戚梧疑惑，他說的不對嗎？有獎勵的工作，為什麽不幹？
[沒想到你都通關了這麽多副本了，還沒把游戲規則摸清楚]
冰安表示很頭疼。誰來管管這個不知天高地厚的新手？
[接收表示要完成這個任務，如果完不成，系統是會有隨機懲罰的]
為了讓戚梧明白嚴重性，冰安再次說道：[最普通的懲罰就是扣除積分，扣除的金額根據任務完成度來計算]
戚梧看到也是一驚，扣錢的事他可不能做。
[所以我們一定要完成任務]
戚梧說完就下線了，因為上司悄無聲息的來到了他的背後。
視察工作也不是這個視察法啊，哪有老板一動不動的盯著員工的屏幕的？
戚梧受不了，蹭的站起身，猝不及防撞到了上司油乎乎的大腦殼。
戚梧十分嫌棄，拔腿就往洗手間方向跑，但還是慢了一步被上司攔了下來。
“你剛才是在摸魚嗎！研發部是讓你摸魚的地方嗎！做事毛毛躁躁的，一點研發員的樣子都沒有！”
眼看對方就要長篇大論，戚梧及時開口：“如果領導你再攔著我，我就要在這裏表演一個當眾上廁所了，領導你也不希望看到這幅局面吧？”
事實證明，發瘋很有效果，戚梧順利逃脫。
洗手間人來人往，戚梧躲在小小的隔間裏面，磨蹭時間。
他又不是真的研發員，寫不出關於鉆石人的小論文，只能憑借原身的論文和研究成果混一段日子了。
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