第一百八十章夕照手機
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第一百八十章 夕照手機
第179章 夕照手機
王源老師最終放棄了告發彭思學，但提出了自己的條件，以後的每一節課都不能缺，否則一起算總賬。
彭思學只覺得難受，這樣自己很多事情都得放慢了。還好，也就是英語，其他科目還是可以放棄的。
吃過午飯，下午彭思學也沒呆在學校，而是回到公司，準備計劃下一個項目手機。
這個項目投資大，風險也大，但前景也很廣大。奶茶這個產業用不了幾年就變得慘烈起來，準入門檻低的產業都免不了的一個結局。
不過，彭思學沒打算一開始就做智能手機，而是計劃先做老人機。這個細分領域尚未被註意到，如今手機還處於普及階段，廠商的眼裏的最好消費者還是青壯年。一有錢，二舍得花錢，三對高端手機接受度高。
再過幾年，智能手機競爭激烈之後，這個細分領域就會被註意到。現在做剛剛好，也沒什麽技術難度。
老人機在功能上要求非常簡單，一般只需要打電話就好。老年人眼睛都不太好，所以按鍵需要更大一點。老年人對手機使用水平也很有限，最好能夠使用語音控制。
當然，音樂功能可惜沒有，但收音機的功能必須要有。這裏面最難的就是語音控制。很多老年人不會說普通話，這就要求系統能識別方言。
說幹就幹，彭思學又註冊了一家兩代人科技有限公司，一人獨資，專門用來設立、生產、制造手機。
除了少數技術人才是從別的公司挖過來的，其他都是剛畢業沒多久的新人。
公司成立的第一次會議其實並不和諧，技術研究人員的野心太大了，彭思學有些頭疼。
“智能機才是未來的方向，做老人機遲早會完。老板，現在改還來得及。”技術總監倪光遠說道。
“就是，我看了您的需求，除了語音系統，其他功能根本不需要技術人員，隨便幾個工人買幾個零件就可以組裝出來。如果這樣，要我們這些技術人員看什麽。”吳宇宙說道。
“老板，雖然我平時看不慣這幫心高氣傲的技術人員，可是有一點他們說的很對。老人機沒什麽技術含量，也沒什麽前途，雖然現在市場上還是一片空白。
將來，七零、八零後老了之後，不可能使用這樣子的老人機。這個市場一定會死去，就算不死也不會是現在這個樣子。”營銷總監周然說道。
“你們說得都對，可惜，咱們沒錢。總共就兩千萬投資，燒智能機能燒多久，沒幾天就燒沒了。先做老人機，把這個市場的錢賺到手，然後再轉智能機。我這麽說可以嗎。”彭思學說道。
“老板，你還年輕，你不懂。一步遲步步遲。如今技術發展太快了，不搶先開始研發，恐怕以後趕不上。”倪光遠說道。
“我再年輕我也是老板，我在不懂我也沒少你們工資。你們技術科，總共三十個人，平均工資至少一萬了吧。省城現在服務員工資有一千嗎？就算和其他公司比，你們這個工資也屬於高工資。
技術人員可以有傲氣，可以堅持自己的意見，也可以不尊重我這個老板。但麻煩做好眼前的工作，如果不想做，我可以換人。”彭思學氣道。
“既然老板這麽說了，我沒什麽好說。兩個月後，我們技術科會出成品。”倪光遠說道。
倪光遠哪裏肯離開，兩代人科技公司實行九級工資制，他倪光遠一來就是六級，每個月能有兩萬工資。他以前的那個公司，就八千一個月，壓根不重視研發。
好歹，兩代人技術公司投入研發的錢不多，但給技術人員的工資是真不錯。國家規定的待遇全部都有，醫療支持金更是可以擴展到直系親屬，包括父母妻子和子女。
這年頭因病致貧不再少數，有醫保也一樣，沒醫保的放棄治療的不在少數。
至於房子，公司也承諾時機成熟之後會集資建房，保證職工都能居者有其屋。
要不然這麽小的公司，他倪光遠才不回來。不過，老人機市場雖然遲早要完，可現在確實有利可圖。至少，短時間內，他不用擔心公司倒閉了。
辦了實業，彭思學才痛苦地發現錢不經花，兩千萬才一個月就花得差不多了。不得已，他又增資了一千萬。
錢雖然燒光了，但是老年機成品也出來了，還提前了一個月。
兩代人技術公司是不支持加班的，可擋不住技術人員想要盡快出成果呀。一天工作十六小時，這幫人天天住在公司。
加班工資是要按一點五倍算的，所以只是一個月，兩代人公司卻花了三個月的工資費用。得虧技術人員只有三十人，否則工資都可能發不起。
“倪總，你們這產品可以呀。簡單實用，外觀還不錯。別說老年人，恐怕一部分沒錢的學生都能喜歡。”彭思學誇道。
“主要是老板的構思好，設計人員也都是按照老板的要求設計的，不值一提。”倪光遠謙虛地說道。
“我還是比較喜歡你桀驁不順的樣子，馬屁就別拍了，說說成本吧。”彭思學問道。
“老板，你這就冤枉我了，我什麽時候桀驁不順了。你一個月發了那麽多工資，壓得我欣然折腰。”倪光遠笑著說道。
“說成本。”彭思學說道。
“放心，整機成本不超過八十元。絕對有利可圖，剩下的就靠營銷部門的了。”倪光遠說道。
“周總，看見沒，剩下的可就是看你了。”彭思學說道。
“老板，你就看好了。我保證省城周圍每一個農村都會有一面墻屬於我們兩代人手機的。”周然說道。
“不夠，另外舉辦一個廣場舞大廈。怎麽把熱度吵起來，就看你們的了。”彭思學說道。
“老板，好創意。我們營銷部門一定讓您滿意。”周然說道。
營銷部門在剩下的日子忙成了狗，又是忙著找人到農村刷墻，又是舉辦廣場舞大廈。
幾乎是一夜之間兩代人技術公司生產的夕照手機就聲名鵲起了，當然主要是在農村。
一下子就出現了供不應求的現象，不得不找工廠代工。自己的工廠產量根本不夠市場需求，可彭思學也不敢盲目擴大工廠。
九級工作制是面向全體職工的，包括生產部門的工人，都是正式員工。除了工資不同，其他福利待遇幾乎一樣。
如果盲目擴大生產，那負擔就太大了，一不小心就可能倒閉。
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第179章 夕照手機
王源老師最終放棄了告發彭思學，但提出了自己的條件，以後的每一節課都不能缺，否則一起算總賬。
彭思學只覺得難受，這樣自己很多事情都得放慢了。還好，也就是英語，其他科目還是可以放棄的。
吃過午飯，下午彭思學也沒呆在學校，而是回到公司，準備計劃下一個項目手機。
這個項目投資大，風險也大，但前景也很廣大。奶茶這個產業用不了幾年就變得慘烈起來，準入門檻低的產業都免不了的一個結局。
不過，彭思學沒打算一開始就做智能手機，而是計劃先做老人機。這個細分領域尚未被註意到，如今手機還處於普及階段，廠商的眼裏的最好消費者還是青壯年。一有錢，二舍得花錢，三對高端手機接受度高。
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當然，音樂功能可惜沒有，但收音機的功能必須要有。這裏面最難的就是語音控制。很多老年人不會說普通話，這就要求系統能識別方言。
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除了少數技術人才是從別的公司挖過來的，其他都是剛畢業沒多久的新人。
公司成立的第一次會議其實並不和諧，技術研究人員的野心太大了，彭思學有些頭疼。
“智能機才是未來的方向，做老人機遲早會完。老板，現在改還來得及。”技術總監倪光遠說道。
“就是，我看了您的需求，除了語音系統，其他功能根本不需要技術人員，隨便幾個工人買幾個零件就可以組裝出來。如果這樣，要我們這些技術人員看什麽。”吳宇宙說道。
“老板，雖然我平時看不慣這幫心高氣傲的技術人員，可是有一點他們說的很對。老人機沒什麽技術含量，也沒什麽前途，雖然現在市場上還是一片空白。
將來，七零、八零後老了之後，不可能使用這樣子的老人機。這個市場一定會死去，就算不死也不會是現在這個樣子。”營銷總監周然說道。
“你們說得都對，可惜，咱們沒錢。總共就兩千萬投資，燒智能機能燒多久，沒幾天就燒沒了。先做老人機，把這個市場的錢賺到手，然後再轉智能機。我這麽說可以嗎。”彭思學說道。
“老板，你還年輕，你不懂。一步遲步步遲。如今技術發展太快了，不搶先開始研發，恐怕以後趕不上。”倪光遠說道。
“我再年輕我也是老板，我在不懂我也沒少你們工資。你們技術科，總共三十個人，平均工資至少一萬了吧。省城現在服務員工資有一千嗎？就算和其他公司比，你們這個工資也屬於高工資。
技術人員可以有傲氣，可以堅持自己的意見，也可以不尊重我這個老板。但麻煩做好眼前的工作，如果不想做，我可以換人。”彭思學氣道。
“既然老板這麽說了，我沒什麽好說。兩個月後，我們技術科會出成品。”倪光遠說道。
倪光遠哪裏肯離開，兩代人科技公司實行九級工資制，他倪光遠一來就是六級，每個月能有兩萬工資。他以前的那個公司，就八千一個月，壓根不重視研發。
好歹，兩代人技術公司投入研發的錢不多，但給技術人員的工資是真不錯。國家規定的待遇全部都有，醫療支持金更是可以擴展到直系親屬，包括父母妻子和子女。
這年頭因病致貧不再少數，有醫保也一樣，沒醫保的放棄治療的不在少數。
至於房子，公司也承諾時機成熟之後會集資建房，保證職工都能居者有其屋。
要不然這麽小的公司，他倪光遠才不回來。不過，老人機市場雖然遲早要完，可現在確實有利可圖。至少，短時間內，他不用擔心公司倒閉了。
辦了實業，彭思學才痛苦地發現錢不經花，兩千萬才一個月就花得差不多了。不得已，他又增資了一千萬。
錢雖然燒光了，但是老年機成品也出來了，還提前了一個月。
兩代人技術公司是不支持加班的，可擋不住技術人員想要盡快出成果呀。一天工作十六小時，這幫人天天住在公司。
加班工資是要按一點五倍算的，所以只是一個月，兩代人公司卻花了三個月的工資費用。得虧技術人員只有三十人，否則工資都可能發不起。
“倪總，你們這產品可以呀。簡單實用，外觀還不錯。別說老年人，恐怕一部分沒錢的學生都能喜歡。”彭思學誇道。
“主要是老板的構思好，設計人員也都是按照老板的要求設計的，不值一提。”倪光遠謙虛地說道。
“我還是比較喜歡你桀驁不順的樣子，馬屁就別拍了，說說成本吧。”彭思學問道。
“老板，你這就冤枉我了，我什麽時候桀驁不順了。你一個月發了那麽多工資，壓得我欣然折腰。”倪光遠笑著說道。
“說成本。”彭思學說道。
“放心，整機成本不超過八十元。絕對有利可圖，剩下的就靠營銷部門的了。”倪光遠說道。
“周總，看見沒，剩下的可就是看你了。”彭思學說道。
“老板，你就看好了。我保證省城周圍每一個農村都會有一面墻屬於我們兩代人手機的。”周然說道。
“不夠，另外舉辦一個廣場舞大廈。怎麽把熱度吵起來，就看你們的了。”彭思學說道。
“老板，好創意。我們營銷部門一定讓您滿意。”周然說道。
營銷部門在剩下的日子忙成了狗，又是忙著找人到農村刷墻，又是舉辦廣場舞大廈。
幾乎是一夜之間兩代人技術公司生產的夕照手機就聲名鵲起了，當然主要是在農村。
一下子就出現了供不應求的現象，不得不找工廠代工。自己的工廠產量根本不夠市場需求，可彭思學也不敢盲目擴大工廠。
九級工作制是面向全體職工的，包括生產部門的工人，都是正式員工。除了工資不同，其他福利待遇幾乎一樣。
如果盲目擴大生產，那負擔就太大了，一不小心就可能倒閉。
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