五十
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五十
這個場面過於熟悉，不止粉絲們，連陸成歲都忍不住叫出了聲: “臥槽”
他這一叫，正在哭天搶地的彈幕反倒是笑出了聲。
[你笑什麽呢，這不是你和gg商爸爸聯合起來給我們的驚喜嗎]
[哈哈哈哈哈我從他那句“臥槽”中腦補了他懵逼的表情，歲歲你啊什麽啊]
[這一脈相傳的坑人風格，你接gg的時候都不看看甲方爸爸的“家世”嗎]
陸成歲看著彈幕的幸災樂禍也不惱怒，好脾氣地說: “我沒想到它們一開始就搞大事啊。”這個熟悉的“失敗”讓人心有餘悸，原本覺得應該是個全新的游戲設置，沒想到“坑人”的方式能坑出新高度。
“我們該感謝這次他們記得設置存到鍵嗎不過存檔有且僅有一個，也許它在公測之後開放“購買存檔位”，但是很明顯我現在只能小心對待，總不能做一個選擇就存一次檔，這也太麻煩了。”他說著又dj重新開始。
這一次人設卻變了模樣:一個剛入職場的新人。
公司十分貼心地安排了個前輩來帶她，眼前他有三個選擇，第一個是精明幹練的女性，穿著職業裝，頭發一絲不茍地盤起來，帶著黑邊眼鏡，鏡片後的目光犀利且冷然，游戲對她的介紹是要求嚴格，做事認真，辦事效率高。
第二個是一位看上去十分溫文儒雅的男性，一只手抱著一疊文件，另一只手扶著自己的眼睛邊框，人物介紹是耐心且細心，創意多，就是有時候做事會稍慢一些。
第三位則是一位妝容精致，美艷動人的女子，一頭波浪卷披在腦後，雙眸閃爍著動人的光芒，她正坐在辦公桌旁，畫著精致美甲的手正在鍵盤上敲擊，她的人物介紹是業務能力強，懂得察言觀色，就是不夠合群。
“熟悉的‘每一次開頭都是一個新的角色’，考慮到有新粉絲在，簡單地概括一下就是……雖然每一次開始都是一個全新的角色，但是這在很大程度上避免了死在開頭然後反覆過不了關的妹子們對游戲的厭煩——也許換一條線你就能通關了呢——當然，想要一條主線死磕到底的記得存檔，這個游戲的存檔位也要謹慎使用，現在我們來看看游戲給出的幾個選擇，第三個一眼看上去就有問題。”按照陸成歲多年玩游戲的經驗，越是“與眾不同”越是問題明顯， “除非策劃又挖坑讓我們後期遇見反轉。所以我們在這裏要存一個檔，如果等會我選擇第三個失敗了，我們不用重新開一個人物設置。”
他點了個存檔，然後繼續游戲。
出乎意料的，在接下去的十多分鐘裏，角色發展得十分順利:他所選的前輩業務能力強，又懂得察言觀色，所以能接到很多單子，主角便跟著前輩連軸轉，可以說是出色地完成了很多實習生應有做的事情，陸成歲在作死選了“一看就有問題”的第三個前輩來帶他後，就一直避免選一些看著救知道很蠢的問題，比如“是否反駁”， “老實說出自己根本不會”， “懟回她的建議”等等。
“開玩笑，雖然沒仔細經歷過，但是電視看多了也知道這是職場禁忌好嗎”他當時是這麽說的，彈幕上很多人都讚同他的看法。
“畢竟只有一個存檔，要是我這裏用了，等會兒失敗了就不能重選了。”所以選擇前輩之後，能避免出錯他就盡量避免。
大約半個小時之後，他完成了這一次任務，然後他的實習時期結束。
公司遺憾地告訴他他轉正失敗了。
所有人都驚呆了:為什麽
【你做什麽事都很好，可見你在C小姐身上學到了很多，成為一個小C小姐。】游戲中，來通知他的人事慢慢給出這樣的解釋， 【可是我們並不需要兩個一模一樣的人，你在實習期間，沒有任何讓人眼前一亮的表現。】
陸成歲突然想到在游戲過程中冒出來的看著很傻的那些選項:反駁，坦承，堅持自己等等，那些在諸多職場類電視劇裏不應有的象牙塔似的天真，卻成為游戲開發者對新人能力的期望。
“是啊，奇葩的甲方爸爸，上司雖多，但是容納好建議的公司也不是沒有。”陸成歲抹了把臉， “有問題的不是游戲給我們的人設，而是我們自己在心裏塑造的人設。”
他自我感慨了一把，引得彈幕跟著唏噓。
“不過我還是覺得第三個人設有問題。”他一邊說著一邊跳到存檔，又選擇了第三個人，打算跟著走一遍劇情，不過這次他謹慎對待，在那些“傻瓜”選項跳出來的時候，他再三斟酌之後點了一小部分。
果不其然他的選擇讓他在公司顯得特立獨行，獨具創意的同時引來了前輩的不滿，對方表示他過於自傲等等，不願意再帶著他。
於是人事再度出面，但這一次他們沒有聽取對方“不建議予以轉正”的建議，告訴主角他擁有再選擇一個前輩的機會，而這一次是二選一，就是之前他沒有選擇的那兩個人。
“所以說這是一個支線收縮，只要走對劇情，我們就能回到主線上，如果沒走對劇情，我們在分支上就會走到結局，在這裏，我們存個檔，可以放心覆蓋之前了。”
他把這個檔存好後謹慎地選擇了第二個人，第一和第二的人設一個幹練一個溫和，目前看不出有什麽問題，選第二個純粹是因為第二個人畫得過於帥氣，引起了彈幕的集體尖叫，寵粉的陸成歲自然滿足他們的要求。
“現在我們跟著第二任前輩，這時候我們可以看好感值了，第二個前輩的好感值是一星，滿值十星，剛剛和我們分道揚鑣的那個美女對我們的好感度是負一星， emmmm大概是覺得覺得我們礙眼，沒事，我們小心應對，先看任務。”這之後的任務就好多了，跟著新前輩，很順利地轉了正，大半個小時玩下來，劇本設置，任務，對話可圈可點，不少彈幕表示他們摘抄一些人物間的對話，一場直播看下來像是喝了淡雞湯，味道鮮美而不膩人。
當角色轉正並且半出師，自己開始跑業務之後，劇情就飛速發展了。
“官方說游戲公測的時候會放慢時間並且增加劇情，我現在走的路線是加快了的。”人物對話言簡意賅，能一頁解決的絕不分成兩頁，能一下子冒出來的絕不對一個字一個字地跳，而且陸成歲手中的這個角色與周圍人之間的交往，彼此的好感度是成倍漲的， “官方的意思是，這個游戲認真玩的話一天就能玩出結局，游戲的亮點在於每一次開局都能ROLL到不同的人設，我會盡可能多地展示這個游戲不同人設下不同的劇情。”
以往一些游戲玩多了之後各個支線關卡都被反覆摸熟悉了，就算是一些連載一兩年的游戲也有走到盡頭的時候， “灰黑時代”這樣的人物設置，在大部分粉絲的眼裏，是為了延長游戲的生命，所以他們不覺得奇怪。
大概花了兩個小時，陸成歲勉強將周圍的人好感度刷到了6行，此後他的工作就順利許多，別人給他的意見也多了，他吸取第一條支線的教訓，在接受意見的時候會仔細選擇: “雖然說是堅持自我，但是過於頑固就不好了。”按照他對坑神的解，一味地妥協以及一味的堅持，都會有大坑等著他。
“我們下一個目標是積攢一定的經驗之後升職CEO迎娶……哦我忘了我現在拿的是女性角色，那就強娶高富帥吧，不過這游戲玩到現在了，怎麽還沒刷出感情線我知道你們想攻略‘前輩’想到發瘋。”
嘖，這一群被美色所惑的粉絲，每次都能在“前輩”出現的時候把彈幕刷得密密麻麻。
“現在我們把周圍的人都刷到了8星，應該是沒有新劇情了，”果不其然，他剛剛說完，上司便找了他表示要讓他連升三級，期待他的表現。 “咦還有拒絕選項”
上司剛剛說完，畫面便跳出兩個選項，一個是同意升級，另一個是委婉拒絕。
“我在這裏嗅到了危機感，我們先存個檔。”對於這種未知，陸成歲十分宋，他存好了檔，然後選擇了接受。
一瞬間人物外形就換了個模樣，套上了一套職業A字群，頭發緊緊地盤在腦後，看上去精明而幹練。
然而系統顯示他周圍的“好友”對他的好感度瞬間掉到了負值——包括他的前輩。
“還有這種操作”
他立刻打開了BUG反饋群——就是之前“創作”內測時候的群，這次新游戲內測，他們直接把群名換了個名字。
閏餘成歲:就算升職之後會遭到周圍的人嫉妒，但一下子從8星掉到負值，是不是設置太過了而且角色身邊的人都把他拉黑了，就是現實生活中也沒有這麽倒黴的事情吧
客服001:數值計算確實有點幅度過大，但是這只是小問題，大問題在於你剛剛玩游戲時候所選的一些內容——這次內測很多數據是壓縮的，好感度能成倍成倍地加，負分值自然也能成倍地掉。
不僅僅是彈幕，就連他也對這個解釋理解不了，又在群裏打了個問號。
明明該讓玩家自己探索總結的解釋，官方爸爸卻一點架子都沒有，十分貼心並耐心地解釋:如果你身邊有這麽一個人，他平日裏需要你出謀劃策，並且他的改變都是依賴你的建議，可後來他突然成為你的上司，你卻一成不變，你會有什麽感覺
明明應該同在公司底層奮鬥，該和所有人一樣，但你卻突然間變得不一樣了，周邊很多人第一時間都接受不了。
可是這和我們在做的事情有什麽關系呢陸成歲對此十分不解。
————————
這個小游戲再來兩章就結束啦，不會拖太久，最近狀態還算不錯，趁著有空閑盡快完結，感謝大家一直以來的耐心等待，鞠躬
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這個場面過於熟悉，不止粉絲們，連陸成歲都忍不住叫出了聲: “臥槽”
他這一叫，正在哭天搶地的彈幕反倒是笑出了聲。
[你笑什麽呢，這不是你和gg商爸爸聯合起來給我們的驚喜嗎]
[哈哈哈哈哈我從他那句“臥槽”中腦補了他懵逼的表情，歲歲你啊什麽啊]
[這一脈相傳的坑人風格，你接gg的時候都不看看甲方爸爸的“家世”嗎]
陸成歲看著彈幕的幸災樂禍也不惱怒，好脾氣地說: “我沒想到它們一開始就搞大事啊。”這個熟悉的“失敗”讓人心有餘悸，原本覺得應該是個全新的游戲設置，沒想到“坑人”的方式能坑出新高度。
“我們該感謝這次他們記得設置存到鍵嗎不過存檔有且僅有一個，也許它在公測之後開放“購買存檔位”，但是很明顯我現在只能小心對待，總不能做一個選擇就存一次檔，這也太麻煩了。”他說著又dj重新開始。
這一次人設卻變了模樣:一個剛入職場的新人。
公司十分貼心地安排了個前輩來帶她，眼前他有三個選擇，第一個是精明幹練的女性，穿著職業裝，頭發一絲不茍地盤起來，帶著黑邊眼鏡，鏡片後的目光犀利且冷然，游戲對她的介紹是要求嚴格，做事認真，辦事效率高。
第二個是一位看上去十分溫文儒雅的男性，一只手抱著一疊文件，另一只手扶著自己的眼睛邊框，人物介紹是耐心且細心，創意多，就是有時候做事會稍慢一些。
第三位則是一位妝容精致，美艷動人的女子，一頭波浪卷披在腦後，雙眸閃爍著動人的光芒，她正坐在辦公桌旁，畫著精致美甲的手正在鍵盤上敲擊，她的人物介紹是業務能力強，懂得察言觀色，就是不夠合群。
“熟悉的‘每一次開頭都是一個新的角色’，考慮到有新粉絲在，簡單地概括一下就是……雖然每一次開始都是一個全新的角色，但是這在很大程度上避免了死在開頭然後反覆過不了關的妹子們對游戲的厭煩——也許換一條線你就能通關了呢——當然，想要一條主線死磕到底的記得存檔，這個游戲的存檔位也要謹慎使用，現在我們來看看游戲給出的幾個選擇，第三個一眼看上去就有問題。”按照陸成歲多年玩游戲的經驗，越是“與眾不同”越是問題明顯， “除非策劃又挖坑讓我們後期遇見反轉。所以我們在這裏要存一個檔，如果等會我選擇第三個失敗了，我們不用重新開一個人物設置。”
他點了個存檔，然後繼續游戲。
出乎意料的，在接下去的十多分鐘裏，角色發展得十分順利:他所選的前輩業務能力強，又懂得察言觀色，所以能接到很多單子，主角便跟著前輩連軸轉，可以說是出色地完成了很多實習生應有做的事情，陸成歲在作死選了“一看就有問題”的第三個前輩來帶他後，就一直避免選一些看著救知道很蠢的問題，比如“是否反駁”， “老實說出自己根本不會”， “懟回她的建議”等等。
“開玩笑，雖然沒仔細經歷過，但是電視看多了也知道這是職場禁忌好嗎”他當時是這麽說的，彈幕上很多人都讚同他的看法。
“畢竟只有一個存檔，要是我這裏用了，等會兒失敗了就不能重選了。”所以選擇前輩之後，能避免出錯他就盡量避免。
大約半個小時之後，他完成了這一次任務，然後他的實習時期結束。
公司遺憾地告訴他他轉正失敗了。
所有人都驚呆了:為什麽
【你做什麽事都很好，可見你在C小姐身上學到了很多，成為一個小C小姐。】游戲中，來通知他的人事慢慢給出這樣的解釋， 【可是我們並不需要兩個一模一樣的人，你在實習期間，沒有任何讓人眼前一亮的表現。】
陸成歲突然想到在游戲過程中冒出來的看著很傻的那些選項:反駁，坦承，堅持自己等等，那些在諸多職場類電視劇裏不應有的象牙塔似的天真，卻成為游戲開發者對新人能力的期望。
“是啊，奇葩的甲方爸爸，上司雖多，但是容納好建議的公司也不是沒有。”陸成歲抹了把臉， “有問題的不是游戲給我們的人設，而是我們自己在心裏塑造的人設。”
他自我感慨了一把，引得彈幕跟著唏噓。
“不過我還是覺得第三個人設有問題。”他一邊說著一邊跳到存檔，又選擇了第三個人，打算跟著走一遍劇情，不過這次他謹慎對待，在那些“傻瓜”選項跳出來的時候，他再三斟酌之後點了一小部分。
果不其然他的選擇讓他在公司顯得特立獨行，獨具創意的同時引來了前輩的不滿，對方表示他過於自傲等等，不願意再帶著他。
於是人事再度出面，但這一次他們沒有聽取對方“不建議予以轉正”的建議，告訴主角他擁有再選擇一個前輩的機會，而這一次是二選一，就是之前他沒有選擇的那兩個人。
“所以說這是一個支線收縮，只要走對劇情，我們就能回到主線上，如果沒走對劇情，我們在分支上就會走到結局，在這裏，我們存個檔，可以放心覆蓋之前了。”
他把這個檔存好後謹慎地選擇了第二個人，第一和第二的人設一個幹練一個溫和，目前看不出有什麽問題，選第二個純粹是因為第二個人畫得過於帥氣，引起了彈幕的集體尖叫，寵粉的陸成歲自然滿足他們的要求。
“現在我們跟著第二任前輩，這時候我們可以看好感值了，第二個前輩的好感值是一星，滿值十星，剛剛和我們分道揚鑣的那個美女對我們的好感度是負一星， emmmm大概是覺得覺得我們礙眼，沒事，我們小心應對，先看任務。”這之後的任務就好多了，跟著新前輩，很順利地轉了正，大半個小時玩下來，劇本設置，任務，對話可圈可點，不少彈幕表示他們摘抄一些人物間的對話，一場直播看下來像是喝了淡雞湯，味道鮮美而不膩人。
當角色轉正並且半出師，自己開始跑業務之後，劇情就飛速發展了。
“官方說游戲公測的時候會放慢時間並且增加劇情，我現在走的路線是加快了的。”人物對話言簡意賅，能一頁解決的絕不分成兩頁，能一下子冒出來的絕不對一個字一個字地跳，而且陸成歲手中的這個角色與周圍人之間的交往，彼此的好感度是成倍漲的， “官方的意思是，這個游戲認真玩的話一天就能玩出結局，游戲的亮點在於每一次開局都能ROLL到不同的人設，我會盡可能多地展示這個游戲不同人設下不同的劇情。”
以往一些游戲玩多了之後各個支線關卡都被反覆摸熟悉了，就算是一些連載一兩年的游戲也有走到盡頭的時候， “灰黑時代”這樣的人物設置，在大部分粉絲的眼裏，是為了延長游戲的生命，所以他們不覺得奇怪。
大概花了兩個小時，陸成歲勉強將周圍的人好感度刷到了6行，此後他的工作就順利許多，別人給他的意見也多了，他吸取第一條支線的教訓，在接受意見的時候會仔細選擇: “雖然說是堅持自我，但是過於頑固就不好了。”按照他對坑神的解，一味地妥協以及一味的堅持，都會有大坑等著他。
“我們下一個目標是積攢一定的經驗之後升職CEO迎娶……哦我忘了我現在拿的是女性角色，那就強娶高富帥吧，不過這游戲玩到現在了，怎麽還沒刷出感情線我知道你們想攻略‘前輩’想到發瘋。”
嘖，這一群被美色所惑的粉絲，每次都能在“前輩”出現的時候把彈幕刷得密密麻麻。
“現在我們把周圍的人都刷到了8星，應該是沒有新劇情了，”果不其然，他剛剛說完，上司便找了他表示要讓他連升三級，期待他的表現。 “咦還有拒絕選項”
上司剛剛說完，畫面便跳出兩個選項，一個是同意升級，另一個是委婉拒絕。
“我在這裏嗅到了危機感，我們先存個檔。”對於這種未知，陸成歲十分宋，他存好了檔，然後選擇了接受。
一瞬間人物外形就換了個模樣，套上了一套職業A字群，頭發緊緊地盤在腦後，看上去精明而幹練。
然而系統顯示他周圍的“好友”對他的好感度瞬間掉到了負值——包括他的前輩。
“還有這種操作”
他立刻打開了BUG反饋群——就是之前“創作”內測時候的群，這次新游戲內測，他們直接把群名換了個名字。
閏餘成歲:就算升職之後會遭到周圍的人嫉妒，但一下子從8星掉到負值，是不是設置太過了而且角色身邊的人都把他拉黑了，就是現實生活中也沒有這麽倒黴的事情吧
客服001:數值計算確實有點幅度過大，但是這只是小問題，大問題在於你剛剛玩游戲時候所選的一些內容——這次內測很多數據是壓縮的，好感度能成倍成倍地加，負分值自然也能成倍地掉。
不僅僅是彈幕，就連他也對這個解釋理解不了，又在群裏打了個問號。
明明該讓玩家自己探索總結的解釋，官方爸爸卻一點架子都沒有，十分貼心並耐心地解釋:如果你身邊有這麽一個人，他平日裏需要你出謀劃策，並且他的改變都是依賴你的建議，可後來他突然成為你的上司，你卻一成不變，你會有什麽感覺
明明應該同在公司底層奮鬥，該和所有人一樣，但你卻突然間變得不一樣了，周邊很多人第一時間都接受不了。
可是這和我們在做的事情有什麽關系呢陸成歲對此十分不解。
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這個小游戲再來兩章就結束啦，不會拖太久，最近狀態還算不錯，趁著有空閑盡快完結，感謝大家一直以來的耐心等待，鞠躬
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