第3章 怕不是個凱子啊
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第3章 怕不是個凱子啊
坐在車裏的嚴程安,他在下車前收到了一條短信,那是五千萬的到賬提醒。
看了看手機短信,嚴程安暗想:這葉家辦事可真的夠效率的。
說剩下的五千萬訂婚後給,這才訂婚的第二天上午,馬上資金就到賬了。
“嚴先生,到了。”司機的聲音響起。
他們這次看的房子在東郊,東郊這一片,繁華程度不如市中心,也不如西邊和南邊,但是比北邊要好一些。
這一片,廠房,寫字樓什麽的也都是有一些的。
此外,這裏的交通也是方便的,地鐵,公交,這裏都通,並且因為是郊區的緣故,所以,地方夠大,一般大樓附帶的停車場都多了不少。不像在市中心,有時候找個停車位都很困難。
嚴程安下車後,看了看四周圍的環境,然後走入了一棟寫字樓。
原主當然不會想要租下整棟的寫字樓,他想租的,是其中一層,六層。
現在,嚴程安看的就是這個六層。
中介是一名四十五歲的男人,有點禿頂了,此刻對方正洋溢著熱情的笑容,向嚴程安介紹著這六層。
簡言之,地方大,裝修都不需要重新弄,因為是人家公司剛搬走的,並且上家公司對裝修是上了心的,嚴程安如今完全是撿了便宜,省得重新裝修了。
辦公區,辦公室,茶水間,這些全都是現成的,甚至,上家公司連一些家具都不會帶走。
而那些家具,都是新的。
總之,誇的天花亂墜,嚴程安不定下來,那損失大了,並且,再找不著更好的地方了。
地方,其實也的確不錯,嚴程安有自己的計劃,當然不是按照原主那天真的想法來。
電子工程,嚴程安自己也是會的,這個時代的智能系統太低級了,他打算自己來搞一搞。
從星際世界過來的他,想弄點先進的東西出來,他覺得不困難。
就算一直被困在嚴家的實驗室,就算是個黑戶,就算他上星網得用別人的身份,但是,嚴程安學習過的東西是真的不少。有些領域,他自覺還是很有天賦的,只是沒人需要他的天賦而已。
嚴家,要的只是他成為嚴乘歡的臟器供應者而已。
基因覆制人,根本不算人。
“價格。”嚴程安終於打斷了中介的滔滔不絕。
中介都楞了下,然後才反應過來,報了一個數字,之後又是一陣滔滔不絕。
比如說,這個價格真的不貴了,他給的是良心價,別處價格肯定比這裏高多少多少。
嚴程安掃了眼滔滔不絕的中介,再次打斷了對方,“準備合同吧。”
中介:“……”
中介先是茫然了下,大概是怎麽都沒想到會碰到連價都不還下的客戶。
好在,他很快反應了過來,笑容更加的熱情了,“好的,好的,我這就讓人準備合同。”
半個小時後,嚴程安付了兩年的租金,收獲了一份合同,從那棟寫字樓裏離開了。
司機連忙給嚴程安開車門,嚴程安坐了進去,隨口吩咐:“去市中心。”
“好的,嚴先生坐穩了。”
司機連忙應,他還是有些好奇事情有沒有談成的,他知道嚴程安是來看樓的,他沒有跟著一起去,現在看到對方帶出了合同文件袋,想來,應該談妥了?
……
到了市中心後,嚴程安讓司機找了一處商場停車場停車,沒讓人跟著,自己下車走了。
選擇這商場,是因為這商場後面隔著兩條街的地方就是人才市場。
他的公司要用人,自然的,他就需要找人。
不止是普通員工,而且還有管理層,這個世界,一些新型企業都會來人才市場招收合適的人,不過,你找到的人是否真的合適,那大部分的公司也得用了才能知道。有些公司能找到伯樂,有些就會被“人才”的光鮮履歷給騙到,用了兩個月發現人什麽都不會,幹啥啥不行,然後再把人開了,不過,到人才市場選定的人需要簽至少半年合同,這是國家規定,也是為了保障人才不被涮,保障他們的基本利益。
那些幹啥啥不行的人,公司要把他們開了,就需要付違約金,你不付的話,立刻就有勞動法部門找上你。若是公司訴苦,勞動法部門也有話說,既然不合適,當初人才市場的面試你怎麽通過的?眼力不行,你也只能認。
這就是人才市場的特殊性。
所以,要麽對自己的眼力很有自信的公司才會來這挑人,要麽就是沒辦法的,比如剛成立的,什麽都沒有的新型公司或者廠家,會來這裏碰碰運氣。通常,來碰運氣的,也不會將違約條款訂的太高,就算招不到人,也不會簽高違約合同。就是為了避免人不合適也得憋著氣養人半年。
嚴程安覺得,這個世界,這個人才市場的規則挺有意思的。
進入了裏面後,立刻就有工作人員來接待他。
聽明白了嚴程安是新公司要招人,基層人員和管理層人員,甚至研究技術人員都要的時候,那工作人員熱情的把他請到了辦公室,然後,就給了他一大疊簡歷。
“電子工程,相關的簡歷都在這裏了,分門別類,上面都有標註,嚴先生想要哪位只要留下簡歷,一會兒交給我就行。”
嚴程安點了點頭,坐在沙發上看了起來。
那工作人員送了茶水進來,看到嚴程安快速的翻閱著那些簡歷,他就是去倒茶的功夫,這人就看完了差不多五分之一的樣子了,他的心裏不由得有些犯嘀咕。
這人該不會是來鬧著玩的吧,看的這麽快,你就算是粗略的瀏覽也沒這麽快的啊!
更何況,你挑人,不仔細看,不對人有所了解,就算是面試的時候用心也準備不夠啊!
這年頭,其實做什麽都騙子多的。
人才市場,某種程度上來說,也是魚龍混雜之地。
工作人員覺得嚴程安根本是在胡鬧,面上卻不顯,熱情的放下了茶杯。
“嚴先生,請喝茶。”
“再送些安保資料來,要級別高的,退役軍人優先。”在工作人員要離開的時候,嚴程安想到什麽的道。
工作人員楞了楞,然後立刻笑著點頭,“好的,嚴先生,我這就去準備相關資料。”
這人出去後,他的同事笑著招呼,“怎麽樣,是個大客戶嗎?”
他們人才市場的工作人員也是拿抽成的,招待的客戶選走的人越多,他們拿到的抽成越多。
“要是都選了,那是個大客戶。”
同事挑眉:“怎麽,你覺得他不會選?”
接待嚴程安的工作人員坦然道:“我覺得他看簡歷跟看著玩一樣,不像是認真做事的。”
同事同情的看著對方,“那也許你要白忙一場了。”
工作人員嘆了口氣,也沒說什麽,他還得去拿其他的資料呢。
……
一些退役軍人的資料在人才市場中也不是隨隨便便什麽工作人員就能拿的,需要找經理要權限。
這工作人員叫小張,等他要了權限,又去拿了資料,出來的時候已經是十分鐘後了。
而等他進入嚴程安所在的房間時,對方已經沒在看資料了,在慢條斯理的喝茶。
小張眼皮子跳了跳,以為這單生意要黃了,然後就聽到嚴程安道:“這些人,讓他們明早來面試。”
小張這才註意到,在嚴程安的身邊已經放了一疊資料,厚厚的一疊,小張在這裏做的多了,心裏有數,眼力也培養出來了,所以一下就看出了,那疊資料有差不多靠近四百人。
他的眼皮子又跳了跳,這麽多人,這人不是說新開的公司嗎?新開的公司,撐死了幾十個人就夠了,這人卻要四百人來面試……看來明天得忙活很久了。
小張想,這人會不會是不想自己太輕松,或者,太挑剔了。
四百人,要是選了幾十個人,那還沒什麽,但是如果全不選,人才市場這邊,自己怕是也要吃掛落。
遲疑了兩秒,小張還是道:“嚴先生,要這麽多人都來面試嗎?只有半天的通知時間,恐怕明天會來不了這麽多人。”
嚴程安淡淡看了眼小張,眼神輕飄飄的,卻讓小張忽然心中一凜。
他剛才其實還想著,要不要別通知那麽多人,免得明天亂糟糟的卻不成事,現在卻不知道為什麽,收起了這個心思。
“都通知到位,如果他們不能來,那是無緣。但倘若沒有通知到位……”後面的話,嚴程安沒說,但是,他又輕飄飄的看了眼小張。
小張在這一瞬間有種頭皮發麻的感覺,連忙保證道:“嚴先生放心,我們一定會通知到位的,絕對不會誤事,真要有聯系不上的,我們也會跟嚴先生說。”
嚴程安淡淡“嗯”了聲,眼神落在了小張手中的資料上。
“安保的資料,拿來。”
“好的。”小張連忙雙手奉上資料,姿態都顯得恭敬了不少。
明明剛才這人也沒說什麽過分的,只是輕飄飄的看了他兩眼而已,可他現在就是有種面對頂頭上司的感覺。小張也不知道自己為何會這樣,只本能的繃緊了神經,半點不敢隨意了。
這一疊資料也是不少的,總共有三百多份,而嚴程安全程看下來也就不足兩分鐘的時間。
隨後,小張就看到嚴程安抽了其中的五十份出來。
“這五十個人,讓他們明天過來面試。”
小張正色點頭,神情嚴肅,“好的,嚴先生放心,我一定通知到位。”
之後,嚴程安跟著小張去交了勞務費,又拿到了一張紙的合同,離開了人才市場。
來選人的人,也不是你隨便想面試多少人就面試多少人的,你得交錢,不然,人家人才市場憑什麽為你辦事?
同事經過的時候又看到了小張,見他在拿紙巾擦汗,眨了眨眼,“怎麽了這是,很難纏?”
小張苦笑了下,不是難纏,是一種說不出的感覺……小張也不知道該怎麽形容,只好隨便應付道:“還好。”
同事笑道:“你這模樣看著可不像是還好,都流汗了,人走了嗎?”
“走了。”
“他選了多少人來面試啊?”同事好奇的問。
小張略微猶豫了下,還是道:“四百五十人。”
同事聽完,都楞了,然後不敢置信:“多少?”
小張無奈:“你沒聽錯,就是四百五十人。”
同事一臉的震驚,喃喃:“這麽誇張……錢多燒的啊!”
畢竟,要越多的人來面試,需要付給人才市場的錢越多,這怕不是個凱子啊!
小張:“……”
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“嚴先生,到了。”司機的聲音響起。
他們這次看的房子在東郊,東郊這一片,繁華程度不如市中心,也不如西邊和南邊,但是比北邊要好一些。
這一片,廠房,寫字樓什麽的也都是有一些的。
此外,這裏的交通也是方便的,地鐵,公交,這裏都通,並且因為是郊區的緣故,所以,地方夠大,一般大樓附帶的停車場都多了不少。不像在市中心,有時候找個停車位都很困難。
嚴程安下車後,看了看四周圍的環境,然後走入了一棟寫字樓。
原主當然不會想要租下整棟的寫字樓,他想租的,是其中一層,六層。
現在,嚴程安看的就是這個六層。
中介是一名四十五歲的男人,有點禿頂了,此刻對方正洋溢著熱情的笑容,向嚴程安介紹著這六層。
簡言之,地方大,裝修都不需要重新弄,因為是人家公司剛搬走的,並且上家公司對裝修是上了心的,嚴程安如今完全是撿了便宜,省得重新裝修了。
辦公區,辦公室,茶水間,這些全都是現成的,甚至,上家公司連一些家具都不會帶走。
而那些家具,都是新的。
總之,誇的天花亂墜,嚴程安不定下來,那損失大了,並且,再找不著更好的地方了。
地方,其實也的確不錯,嚴程安有自己的計劃,當然不是按照原主那天真的想法來。
電子工程,嚴程安自己也是會的,這個時代的智能系統太低級了,他打算自己來搞一搞。
從星際世界過來的他,想弄點先進的東西出來,他覺得不困難。
就算一直被困在嚴家的實驗室,就算是個黑戶,就算他上星網得用別人的身份,但是,嚴程安學習過的東西是真的不少。有些領域,他自覺還是很有天賦的,只是沒人需要他的天賦而已。
嚴家,要的只是他成為嚴乘歡的臟器供應者而已。
基因覆制人,根本不算人。
“價格。”嚴程安終於打斷了中介的滔滔不絕。
中介都楞了下,然後才反應過來,報了一個數字,之後又是一陣滔滔不絕。
比如說,這個價格真的不貴了,他給的是良心價,別處價格肯定比這裏高多少多少。
嚴程安掃了眼滔滔不絕的中介,再次打斷了對方,“準備合同吧。”
中介:“……”
中介先是茫然了下,大概是怎麽都沒想到會碰到連價都不還下的客戶。
好在,他很快反應了過來,笑容更加的熱情了,“好的,好的,我這就讓人準備合同。”
半個小時後,嚴程安付了兩年的租金,收獲了一份合同,從那棟寫字樓裏離開了。
司機連忙給嚴程安開車門,嚴程安坐了進去,隨口吩咐:“去市中心。”
“好的,嚴先生坐穩了。”
司機連忙應,他還是有些好奇事情有沒有談成的,他知道嚴程安是來看樓的,他沒有跟著一起去,現在看到對方帶出了合同文件袋,想來,應該談妥了?
……
到了市中心後,嚴程安讓司機找了一處商場停車場停車,沒讓人跟著,自己下車走了。
選擇這商場,是因為這商場後面隔著兩條街的地方就是人才市場。
他的公司要用人,自然的,他就需要找人。
不止是普通員工,而且還有管理層,這個世界,一些新型企業都會來人才市場招收合適的人,不過,你找到的人是否真的合適,那大部分的公司也得用了才能知道。有些公司能找到伯樂,有些就會被“人才”的光鮮履歷給騙到,用了兩個月發現人什麽都不會,幹啥啥不行,然後再把人開了,不過,到人才市場選定的人需要簽至少半年合同,這是國家規定,也是為了保障人才不被涮,保障他們的基本利益。
那些幹啥啥不行的人,公司要把他們開了,就需要付違約金,你不付的話,立刻就有勞動法部門找上你。若是公司訴苦,勞動法部門也有話說,既然不合適,當初人才市場的面試你怎麽通過的?眼力不行,你也只能認。
這就是人才市場的特殊性。
所以,要麽對自己的眼力很有自信的公司才會來這挑人,要麽就是沒辦法的,比如剛成立的,什麽都沒有的新型公司或者廠家,會來這裏碰碰運氣。通常,來碰運氣的,也不會將違約條款訂的太高,就算招不到人,也不會簽高違約合同。就是為了避免人不合適也得憋著氣養人半年。
嚴程安覺得,這個世界,這個人才市場的規則挺有意思的。
進入了裏面後,立刻就有工作人員來接待他。
聽明白了嚴程安是新公司要招人,基層人員和管理層人員,甚至研究技術人員都要的時候,那工作人員熱情的把他請到了辦公室,然後,就給了他一大疊簡歷。
“電子工程,相關的簡歷都在這裏了,分門別類,上面都有標註,嚴先生想要哪位只要留下簡歷,一會兒交給我就行。”
嚴程安點了點頭,坐在沙發上看了起來。
那工作人員送了茶水進來,看到嚴程安快速的翻閱著那些簡歷,他就是去倒茶的功夫,這人就看完了差不多五分之一的樣子了,他的心裏不由得有些犯嘀咕。
這人該不會是來鬧著玩的吧,看的這麽快,你就算是粗略的瀏覽也沒這麽快的啊!
更何況,你挑人,不仔細看,不對人有所了解,就算是面試的時候用心也準備不夠啊!
這年頭,其實做什麽都騙子多的。
人才市場,某種程度上來說,也是魚龍混雜之地。
工作人員覺得嚴程安根本是在胡鬧,面上卻不顯,熱情的放下了茶杯。
“嚴先生,請喝茶。”
“再送些安保資料來,要級別高的,退役軍人優先。”在工作人員要離開的時候,嚴程安想到什麽的道。
工作人員楞了楞,然後立刻笑著點頭,“好的,嚴先生,我這就去準備相關資料。”
這人出去後,他的同事笑著招呼,“怎麽樣,是個大客戶嗎?”
他們人才市場的工作人員也是拿抽成的,招待的客戶選走的人越多,他們拿到的抽成越多。
“要是都選了,那是個大客戶。”
同事挑眉:“怎麽,你覺得他不會選?”
接待嚴程安的工作人員坦然道:“我覺得他看簡歷跟看著玩一樣,不像是認真做事的。”
同事同情的看著對方,“那也許你要白忙一場了。”
工作人員嘆了口氣,也沒說什麽,他還得去拿其他的資料呢。
……
一些退役軍人的資料在人才市場中也不是隨隨便便什麽工作人員就能拿的,需要找經理要權限。
這工作人員叫小張,等他要了權限,又去拿了資料,出來的時候已經是十分鐘後了。
而等他進入嚴程安所在的房間時,對方已經沒在看資料了,在慢條斯理的喝茶。
小張眼皮子跳了跳,以為這單生意要黃了,然後就聽到嚴程安道:“這些人,讓他們明早來面試。”
小張這才註意到,在嚴程安的身邊已經放了一疊資料,厚厚的一疊,小張在這裏做的多了,心裏有數,眼力也培養出來了,所以一下就看出了,那疊資料有差不多靠近四百人。
他的眼皮子又跳了跳,這麽多人,這人不是說新開的公司嗎?新開的公司,撐死了幾十個人就夠了,這人卻要四百人來面試……看來明天得忙活很久了。
小張想,這人會不會是不想自己太輕松,或者,太挑剔了。
四百人,要是選了幾十個人,那還沒什麽,但是如果全不選,人才市場這邊,自己怕是也要吃掛落。
遲疑了兩秒,小張還是道:“嚴先生,要這麽多人都來面試嗎?只有半天的通知時間,恐怕明天會來不了這麽多人。”
嚴程安淡淡看了眼小張,眼神輕飄飄的,卻讓小張忽然心中一凜。
他剛才其實還想著,要不要別通知那麽多人,免得明天亂糟糟的卻不成事,現在卻不知道為什麽,收起了這個心思。
“都通知到位,如果他們不能來,那是無緣。但倘若沒有通知到位……”後面的話,嚴程安沒說,但是,他又輕飄飄的看了眼小張。
小張在這一瞬間有種頭皮發麻的感覺,連忙保證道:“嚴先生放心,我們一定會通知到位的,絕對不會誤事,真要有聯系不上的,我們也會跟嚴先生說。”
嚴程安淡淡“嗯”了聲,眼神落在了小張手中的資料上。
“安保的資料,拿來。”
“好的。”小張連忙雙手奉上資料,姿態都顯得恭敬了不少。
明明剛才這人也沒說什麽過分的,只是輕飄飄的看了他兩眼而已,可他現在就是有種面對頂頭上司的感覺。小張也不知道自己為何會這樣,只本能的繃緊了神經,半點不敢隨意了。
這一疊資料也是不少的,總共有三百多份,而嚴程安全程看下來也就不足兩分鐘的時間。
隨後,小張就看到嚴程安抽了其中的五十份出來。
“這五十個人,讓他們明天過來面試。”
小張正色點頭,神情嚴肅,“好的,嚴先生放心,我一定通知到位。”
之後,嚴程安跟著小張去交了勞務費,又拿到了一張紙的合同,離開了人才市場。
來選人的人,也不是你隨便想面試多少人就面試多少人的,你得交錢,不然,人家人才市場憑什麽為你辦事?
同事經過的時候又看到了小張,見他在拿紙巾擦汗,眨了眨眼,“怎麽了這是,很難纏?”
小張苦笑了下,不是難纏,是一種說不出的感覺……小張也不知道該怎麽形容,只好隨便應付道:“還好。”
同事笑道:“你這模樣看著可不像是還好,都流汗了,人走了嗎?”
“走了。”
“他選了多少人來面試啊?”同事好奇的問。
小張略微猶豫了下,還是道:“四百五十人。”
同事聽完,都楞了,然後不敢置信:“多少?”
小張無奈:“你沒聽錯,就是四百五十人。”
同事一臉的震驚,喃喃:“這麽誇張……錢多燒的啊!”
畢竟,要越多的人來面試,需要付給人才市場的錢越多,這怕不是個凱子啊!
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