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第343章學生的問題

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第343章 學生的問題

時間往前推移,木葉高層對宇智波的戒心越來越重,在團藏的推波助瀾下,整個木葉都有一股反宇智波的情緒。

而驕傲的宇智波鐵定不服,所以,雙方之間的摩擦越來越多,越來越嚴重,眼看就要到大打出手的地步。

不過,猿飛日斬還在極力地維持著局面,所以,暫時雙方還能維持表面上的平靜。

可是,局面依舊朝著不可控的方向繼續發展,宇智波鼬的痛苦也一日勝過一日。

伊魯卡去了一趟波之國,準確來說是去了一趟海外,據說是為了拓展海外基地,不過,這次卻沒有派木葉科技局的人過去,而是直接從波之國就近雇傭人建設海外基地。

回來之後,伊魯卡就找到宇智波鼬。

“鼬,海外基地正在建設,不到兩年應該就差不多了”伊魯卡把海外基地的圖紙遞給宇智波鼬,然後低聲道:“如果你想讓宇智波消弭這場血光之災,選擇離開是最好的方法。”

宇智波鼬接過圖紙,點了點頭。

隨後,宇智波鼬拿著圖紙去勸宇智波富岳,可是,宇智波富岳根本就不接受什麽海外基地,他們要在木葉村內戰鬥到底。

好了,局面徹底僵持住了。

宇智波鼬更加痛苦。

伊魯卡也很憂愁,就按照目前的這種情況,不把宇智波的人全部幹趴下,恐怕都沒法把他們給帶走。

“鼬,好好努力,你把宇智波的族人都打暈,我可以幫你運出去”伊魯卡鼓勵道。

“我……我再勸勸父親大人吧”宇智波鼬還沒下定決心,應該說他根本沒把握幹趴下那麽多宇智波。

同一時間,團藏也加緊了對宇智波的排擠。

猿飛日斬更是對伊魯卡下達了槍支禁售令,也就是說所有槍支交由木葉高層統一管理,就算是執行任務的暗部和木葉警備隊,也只準攜帶有限的子彈。

而宇智波一族想要通過伊魯卡的關系,獲得大量的熱武器,不過,伊魯卡拒絕了他們,這也導致宇智波富岳對伊魯卡很不滿。

山雨欲來風滿樓,無論是猿飛日斬,還是伊魯卡,都在極力地避免事態的發生,不過,能堅持多久就不好說了。

-------------------------來到了木葉忍者學校的分割線------------------------------

木葉忍者學校內。

經過了艱難地交涉,伊魯卡班的入學名額最終確定了,38人,真是一個好數字。

此時,伊魯卡在天天班級裏的實習代課任務也接近於尾聲,學生們對伊魯卡很舍不得。

“伊魯卡老師,你覺得我的柔拳有哪些可以改進的地方?”日向寧次。

“我又不會柔拳,找日向健太去,他也是實習老師,還是日向家的”伊魯卡覺得專業的事情還是交給專業的人比較好。

“伊魯卡老師,你覺得我的體術有沒有進步?”小李期待道。

“有啊”伊魯卡很肯定,有邁特凱整天輔導,小李的體術必然一日千裏。

“那咱們對戰一下吧,我也能發現自己還有哪些不足”小李現在已經成為好戰分子了。

“找你凱老師去,他才是體術的專家,實在不行去找日向寧次,你現在應該還打不過他”伊魯卡又推脫了一個。

“伊魯卡老師,你覺得我的字怎麽樣?”學生甲追問道。

“不錯,繼續努力”伊魯卡很敷衍。

“伊魯卡老師,我的數學全都對了,卻考了99分,為啥會扣一分?”學生乙不解道。

“那是因為怕你驕傲”伊魯卡不以為意。

現在,這群學生也知道伊魯卡快離開他們了,所以想著辦法過來找伊魯卡說話。

“伊魯卡叔叔,你不要離開我們好不好?你把我們帶到畢業吧”天天嘟著小嘴,可憐巴巴。

“不行,我是一個有原則的人”伊魯卡擺手拒絕,這個班級裏面有三只小強,可下一屆的班裏有九只小強,而且還有鳴人和佐助兩只大boss,伊魯卡覺得自己還是更喜歡當大boss的老師。

“可是”天天皺眉道:“我覺得我有好多設計方案需要你來指導。”

“啥方案?那種漫天撒忍具的方法我可不接受”伊魯卡首先表明。

“才不是咧”天天很不服:“我在考慮封印術的本質原理是什麽?很大的物體能封印在很小的卷軸裏,這是不是動用了空間壓縮技術?”

“呦呵”伊魯卡眼前一亮,這個問題問得有深度。

“可問題是,為什麽那些術法組合能引發空間壓縮呢?這是不是牽涉到世界的法則,宇宙的奧秘……”天天口若懸河,果然,常年在木葉科技局混的小孩就是不一樣,不僅思維奔放,而且引經據典。

“還有影分身之術,為什麽解除影分身之後,影分身接觸到的信息可以傳回本體?影分身和本體之間有什麽特殊的渠道在聯系嗎?”

“替身術也是,人體和樹木互換,裏面不僅牽涉到動量守恒,還牽涉到空間的轉移……”

天天口若懸河,伊魯卡不住地點頭,這些都是木葉科技局下一步需要攻克的科研項目,任重而道遠。

不過,教育要從娃娃抓起。

伊魯卡覺得,從現在開始,就要為木葉科技局建立後備人才庫,而這些後備人才就來源於這群好奇心旺盛的孩子們。

“天天,給你個任務,組建木葉忍者學校科研興趣小組,或者叫科學會,吸納一批對科研有興趣的小朋友,我來出資金”伊魯卡笑意盈盈。

“那我是不是可以當會長了?”天天的眼睛笑成了月牙狀。

“對呀”伊魯卡點了點頭。

當老師的,就要學會鼓勵學生的興趣,不是每個學生都適合現在的教育制度,有時候,他們的興趣愛好可能才是他們職業生涯的關鍵。

伊魯卡覺得因材施教是個很好的概念,雖然它做起來很難,但至少我們不應該扼殺學生的興趣。

當然,老師也要利用自己的人生經驗,給學生以適當的引導,這樣才能為社會培養出來一個合格的人才。

(在這裏,罵我某個老師一萬次)

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