規則

畢業後，為了能快點還清自己欠下的債務，我拿起自己的行李出發去了廣州。

剛開始，來來回回好幾天都在找工作，但都沒有找到符合我設想中的工作。

於是，暫時在外面找了一個臨時兼職，來將就一下。

這樣的日子持續了大約一個月之久，在這樣下去，別說還債了，在這個高消費的城市裏，就連養活我自己都尤為地艱難。

後來，在熟人的介紹下，我進入一家生產電瓶車的廠，流水線，保底四千五左右，有些崗位較為辛苦一點兒的，就會比其他崗位多三百塊錢，生產超出的量按計件處理，多勞多得。

那時，還沒有什麽社會經驗的我，覺得有這樣條件其實還不錯，至少要比臨時兼職的待遇好得多。

直到正式工作時，我才發現自己無疑是從一個坑裏面走出來進入到了另一個坑裏。

廠裏面每條流水線有十個左右的崗位，每個崗位上分配五六個人，每天都有預定的生產數量，必須按時完成，而這些數量往往是超過我們實際生產能力，當天沒有完成的產量怎麽辦，無疑是加班，原本每天工作的時間只有十小時，因為如此，延伸到了十二小時甚至更多。

加班是沒有加班費，也曾有勇士為此而站出來過，質疑這不合乎法律的規定，上面的管理層對此的解釋是，這些本就是當天應該完成的產量，卻沒有按時按量完成，這是不能算作加班的，既然連加班都算不上的話，又哪來的加班費呢。

也不排除這樣一種可能，專門把每天的預定產量提高，這樣就能夠讓這裏的工人在規定的時間內盡可能地生產得更多，以此來達到一個季度的理想產量，而實際卻不能夠達到的產量，所以為了這個理想化的數字，只能這樣提高每天的單產。

工廠因產量的提高獲得了更高的利潤，而工人哪怕生產得再多，不能夠超過預定的數量，最終的工資也只能在保底左右，所謂的多勞多得，不過得是吊人口味的笑話罷了。

因為這之間的矛盾越來越突出，這就導致了許多工人寧願去罷工、辭職，也不願意每天在這裏累死累活來拿這少得可憐的工資。

工廠的管理人員，並不在意這種現象，甚至還對工人們大放厥詞，說，不怕你們走，又不是找不到人，你不耐苦，走了，自然會有另一批耐苦的人來。

除此之外，這個工廠沒有五險一金，一切受傷和生病，都不能夠報銷；工廠裏面的水電費也是要從實際的工資裏面給予扣除的。

這樣一來，實際發下來的工資就遠遠低於保底。

這個世界好像和我想象中的兩模兩樣。

原先書本上向我們闡述的公平、公正以及規則，都如此這般，被摳字眼，為自身的最大化利益所用。

老實和善良在這裏都會淪為被利用的武器，被針對的對象。

在這樣一套為資本家所制定的運行規則裏，我們那些曾被奉為高尚的品德，不再適用。

現實會告訴你何為真相。

一味地理想主義者是很難在這裏存活下去的。

曾經口出狂言的我們被現實的真相懟的啞口無言。

好不容易通過培訓考核才成為正式員工，雖說有很多弊端，但是暫時我又能夠從哪裏謀求到一份更好的工作呢。

剛開始兩個月裏，我經常受到老員工的針對，這種針對向來是沒緣由的，仗著自己呆的時間比較長，對像我這類新來的人，不僅在言語對我進行貶低，更是把一些更臟更累的活兒留給我。

好在我手腳夠靈活，能夠吃苦耐勞，對他們明目張膽的針對也只是裝傻，時間久了，又來了一批新人，他們針對的目標和對象又轉向了另一批無辜者。

原來對我指指道道的人，現在居然要和我稱兄道弟，真是可笑。

這一年裏，所有崗位上的工作，我都輪流幹過一遍，不論是最簡單的卡卡片、包螺絲，還是組裝車體，亦或是最難打的邊條，我都能幹得井井有條，速度和質量在我這裏都呈直線上升的趨勢。

這一年的收獲比我過去二十年都多，各式各樣的人，各種各樣的事兒，我在這裏都有所耳聞。

但至於是真是假，我心底自會有一根批判的標桿。

我也不想對此多加在意，那畢竟是被人家的閑事，我管好自己就行了。

此刻，我終於知道當初大人們為什麽會勸解我們要好好讀書了。

沒有相關的知識儲備，亦沒有相關的技術儲備，要想獲得更多的收益唯有靠苦力。

何為“血汗錢”，大約就在於此。

那時，我不費吹灰之力就丟出去的血汗錢，要耗費多少個日日夜夜。

心痛、後悔。

因為年少無知而被誘惑的我們吶，被狠狠打臉。

這種痛源更多的不在於身體，而在於在於精神和靈魂。

不過，好在亡羊補牢，為時未晚。

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