第64章一步登天
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第64章 一步登天
送走李松林和鄭華敏，周和平給閆海寬打了電話，讓他到自己的辦公室來一趟。
不大一會，閆海寬就來到了周和平的辦公室。
閆海寬剛剛坐下來，周和平就開口了：“閆部長，最近組織部對基層幹部有沒有調整的打算？”
閆海寬回答：“沒有大的調整，只有鴻昌鎮的高鴻賢副鎮長馬上就要退下來了，組織部正在考察繼任人選。”
“考察的怎麽樣了？”周和平問道。
閆海寬回答：“不理想，本來要考慮劉巖同志的，可他現在是這麽個情況，組織部實在不知道該怎麽辦。”
周和平略微思索了一下，說道：“實在不行的話，就從其他地方考慮嘛，不一定非得局限於鴻昌鎮這個圈子裏。任用領導幹部，必須要考慮因才使用這個基本的原則，不能把目光局限在一個圈子裏，這樣既不能提拔到有真才實幹的人，對其他單位的人，也非常不公平。”
閆海寬點了點頭，他知道，周和平雖然沒有任何的針對性，卻一下子就堵住了袁邱的上升通道。
“周書記，我過來就是想請示一下，劉巖的問題應該怎麽辦，總不能一直吊著人家呀！劉巖已經被停職一個星期了，經過調查，又沒有發現任何問題，是不是應該考慮他的工作崗位問題了？”
周和平頗為感慨地說：“海寬同志，你說的非常對，是不能老吊著，那樣是對年輕幹部的極端不負責。對我們整體工作的開展，也是一種損失。”
周和平看了閆海寬一眼，又說，“剛才松林書記來過，我們交換了一下看法，在劉巖的問題上，松林書記的意見是，想安排劉巖到企業裏鍛煉鍛煉，你覺得怎麽樣？”
閆海寬倒吸了一口涼氣，不是吧？李松林怎麽會有這樣的想法，這也太作踐人了吧！怎麽說劉巖都是名牌大學的研究生，這幾個月以來，工作又做的很紮實，甚至可以說是非常漂亮，把劉巖發配到企業裏當工人，虧他想的出來，李松林這樣做，純粹是嫉賢妒能。
閆海寬直直地看著周和平，試圖從他的表情裏讀出點什麽，周和平非常平靜，閆海寬看了半天，也猜不透周和平到底是怎麽想的。
於是閆海寬就說道：“讓劉巖去企業工作，是不是有點大材小用了？人家劉巖畢竟是名牌大學的研究生，這樣做不太合適吧？”
周和平笑了笑，說：“在這一點上，我和你的想法剛好相反，我倒是覺得，讓劉巖去企業工作挺合適的，是金子到哪兒都能發光嘛！”
閆海寬楞楞的看著周和平，好久才試探著問了一句：“那你覺得，把劉巖調到哪個企業去比較合適呢？”
“你們組織部看吧，”周和平很隨意地說了一句，然後又補充道，“市水泥廠新生產線不是馬上要投產了嗎？是不是缺人手？如果缺人手，可不可以考慮把劉巖調到水泥廠？”
閆海寬始終扭不過這個彎來，他覺得，一個人到了企業，就是工人身份了，劉巖從一個名牌大學的研究生，墮落成了企業的普通職工，而且還是一家重汙染企業的普通職工，這是怎樣的大倒退啊！劉巖能承受的了這樣的打擊嗎？換作是他，肯定承受不了。
周和平到底是怎麽想的呢，他不應該這樣對待劉巖啊！憑自己的了解，周和平也絕對不會虧待劉巖，那是怎麽回事呢？閆海寬心裏有太多的疑問了，這些疑問，包含著焦慮，同時也包含著期待，於是閆海寬又不甘心地問了一句：“把劉巖調到水泥廠，以什麽名義呢？”
周和平說：“當然是以幹部的名義了，怎麽著？劉巖不是你們組織部的公務員嗎？”
閆海寬笑了——哦，原來可以這麽理解啊！
從周和平那裏出來，閆海寬翻看了一下組織部下派到市水泥廠幹部的卷宗，立即明白了周和平的用心。
這些年來，從組織部下派到市水泥廠的幹部一共有五位，兩位是正科級，三位是副科級。也就是說，組織部下派到水泥廠的幹部，行政級別均在副科級以上。周和平這樣做，是不是有直接提拔劉巖為副科級的意思呢？閆海寬想了半天，覺得很有可能。
而這層窗戶紙，周和平是不是想讓閆海寬去捅破？
閆海寬二次走進了周和平的辦公室，直截了當地說道：“剛才我看了組織部下派到水泥廠幹部的卷宗，五位同志全部是以副科級以上的行政級別調入的，劉巖如果不享受這個級別，會不會讓人覺得有發配的嫌疑呢？”
周和平問道：“你的意思是說，凡是調入市水泥廠的幹部，都會被調整到副科級以上的級別？是不是這樣？”
“是這樣。”閆海寬點點頭。
“那就按原有的習慣來嘛，劉巖本來就是組織部副科級幹部的考察對象，這樣做很名正言順嘛！”
閆海寬又問：“那組織部給劉巖擬定個什麽職務呢？”
周和平說：“職務就不要定了，讓水泥廠內部調劑吧，組織部只要明確一下行政級別就行了。”
再次回到自己的辦公室後，閆海寬反反覆覆地揣摩著周和平把劉巖安排到鈞都市水泥廠的用意，最直接的原因，就是依照原來的慣例，把劉巖的行政級別調整到副科級。
這對於劉巖來說是最大的實惠，就目前而言，組織部並沒有上調幹部級別的計劃，唯一的晉升通道是頂替年齡到點的老幹部，眼下全市唯獨鴻昌鎮有一個名額，可劉巖已經回不去了。
所以周和平選擇了把劉巖調入水泥廠工作，這是晉升副科級最名正言順的途徑，也是目前唯一的途徑。
除此之外，周和平還有什麽目的呢？閆海寬把有關水泥廠的信息全部在大腦中過濾了一遍，得出的結論讓他大吃一驚。
鈞都市水泥廠現在有兩條立窯水泥生產線，另外還有兩條立窯水泥生產線正在建設當中，不久將要竣工投入生產。
立窯水泥生產線，是重度汙染企業，按照國家節能減排目標的要求，所有的立窯水泥生產線，將在兩年之內全部關停。這方面平原省準備先走一步，省發改委已經下發了通知，將在一年內關停省內所有的立窯水泥生產企業。
關停之後的工作，牽涉到國有資產的處理和保護。
水泥廠在鈞都市所屬的國有建材企業中占有舉足輕重的地位，其固定資產超過了一個億，在鈞都市所有的國有建材企業當中排名第一。
周和平這時候把劉巖調到水泥廠去，而且只要求明確行政級別而不強調具體職務，是不是為不久的將來掌控水泥廠的國有資產處置權打基礎？
掌控國有資產的處置權，既是個美差，又是個肥差，弄的好，還有一步登天的可能。
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送走李松林和鄭華敏，周和平給閆海寬打了電話，讓他到自己的辦公室來一趟。
不大一會，閆海寬就來到了周和平的辦公室。
閆海寬剛剛坐下來，周和平就開口了：“閆部長，最近組織部對基層幹部有沒有調整的打算？”
閆海寬回答：“沒有大的調整，只有鴻昌鎮的高鴻賢副鎮長馬上就要退下來了，組織部正在考察繼任人選。”
“考察的怎麽樣了？”周和平問道。
閆海寬回答：“不理想，本來要考慮劉巖同志的，可他現在是這麽個情況，組織部實在不知道該怎麽辦。”
周和平略微思索了一下，說道：“實在不行的話，就從其他地方考慮嘛，不一定非得局限於鴻昌鎮這個圈子裏。任用領導幹部，必須要考慮因才使用這個基本的原則，不能把目光局限在一個圈子裏，這樣既不能提拔到有真才實幹的人，對其他單位的人，也非常不公平。”
閆海寬點了點頭，他知道，周和平雖然沒有任何的針對性，卻一下子就堵住了袁邱的上升通道。
“周書記，我過來就是想請示一下，劉巖的問題應該怎麽辦，總不能一直吊著人家呀！劉巖已經被停職一個星期了，經過調查，又沒有發現任何問題，是不是應該考慮他的工作崗位問題了？”
周和平頗為感慨地說：“海寬同志，你說的非常對，是不能老吊著，那樣是對年輕幹部的極端不負責。對我們整體工作的開展，也是一種損失。”
周和平看了閆海寬一眼，又說，“剛才松林書記來過，我們交換了一下看法，在劉巖的問題上，松林書記的意見是，想安排劉巖到企業裏鍛煉鍛煉，你覺得怎麽樣？”
閆海寬倒吸了一口涼氣，不是吧？李松林怎麽會有這樣的想法，這也太作踐人了吧！怎麽說劉巖都是名牌大學的研究生，這幾個月以來，工作又做的很紮實，甚至可以說是非常漂亮，把劉巖發配到企業裏當工人，虧他想的出來，李松林這樣做，純粹是嫉賢妒能。
閆海寬直直地看著周和平，試圖從他的表情裏讀出點什麽，周和平非常平靜，閆海寬看了半天，也猜不透周和平到底是怎麽想的。
於是閆海寬就說道：“讓劉巖去企業工作，是不是有點大材小用了？人家劉巖畢竟是名牌大學的研究生，這樣做不太合適吧？”
周和平笑了笑，說：“在這一點上，我和你的想法剛好相反，我倒是覺得，讓劉巖去企業工作挺合適的，是金子到哪兒都能發光嘛！”
閆海寬楞楞的看著周和平，好久才試探著問了一句：“那你覺得，把劉巖調到哪個企業去比較合適呢？”
“你們組織部看吧，”周和平很隨意地說了一句，然後又補充道，“市水泥廠新生產線不是馬上要投產了嗎？是不是缺人手？如果缺人手，可不可以考慮把劉巖調到水泥廠？”
閆海寬始終扭不過這個彎來，他覺得，一個人到了企業，就是工人身份了，劉巖從一個名牌大學的研究生，墮落成了企業的普通職工，而且還是一家重汙染企業的普通職工，這是怎樣的大倒退啊！劉巖能承受的了這樣的打擊嗎？換作是他，肯定承受不了。
周和平到底是怎麽想的呢，他不應該這樣對待劉巖啊！憑自己的了解，周和平也絕對不會虧待劉巖，那是怎麽回事呢？閆海寬心裏有太多的疑問了，這些疑問，包含著焦慮，同時也包含著期待，於是閆海寬又不甘心地問了一句：“把劉巖調到水泥廠，以什麽名義呢？”
周和平說：“當然是以幹部的名義了，怎麽著？劉巖不是你們組織部的公務員嗎？”
閆海寬笑了——哦，原來可以這麽理解啊！
從周和平那裏出來，閆海寬翻看了一下組織部下派到市水泥廠幹部的卷宗，立即明白了周和平的用心。
這些年來，從組織部下派到市水泥廠的幹部一共有五位，兩位是正科級，三位是副科級。也就是說，組織部下派到水泥廠的幹部，行政級別均在副科級以上。周和平這樣做，是不是有直接提拔劉巖為副科級的意思呢？閆海寬想了半天，覺得很有可能。
而這層窗戶紙，周和平是不是想讓閆海寬去捅破？
閆海寬二次走進了周和平的辦公室，直截了當地說道：“剛才我看了組織部下派到水泥廠幹部的卷宗，五位同志全部是以副科級以上的行政級別調入的，劉巖如果不享受這個級別，會不會讓人覺得有發配的嫌疑呢？”
周和平問道：“你的意思是說，凡是調入市水泥廠的幹部，都會被調整到副科級以上的級別？是不是這樣？”
“是這樣。”閆海寬點點頭。
“那就按原有的習慣來嘛，劉巖本來就是組織部副科級幹部的考察對象，這樣做很名正言順嘛！”
閆海寬又問：“那組織部給劉巖擬定個什麽職務呢？”
周和平說：“職務就不要定了，讓水泥廠內部調劑吧，組織部只要明確一下行政級別就行了。”
再次回到自己的辦公室後，閆海寬反反覆覆地揣摩著周和平把劉巖安排到鈞都市水泥廠的用意，最直接的原因，就是依照原來的慣例，把劉巖的行政級別調整到副科級。
這對於劉巖來說是最大的實惠，就目前而言，組織部並沒有上調幹部級別的計劃，唯一的晉升通道是頂替年齡到點的老幹部，眼下全市唯獨鴻昌鎮有一個名額，可劉巖已經回不去了。
所以周和平選擇了把劉巖調入水泥廠工作，這是晉升副科級最名正言順的途徑，也是目前唯一的途徑。
除此之外，周和平還有什麽目的呢？閆海寬把有關水泥廠的信息全部在大腦中過濾了一遍，得出的結論讓他大吃一驚。
鈞都市水泥廠現在有兩條立窯水泥生產線，另外還有兩條立窯水泥生產線正在建設當中，不久將要竣工投入生產。
立窯水泥生產線，是重度汙染企業，按照國家節能減排目標的要求，所有的立窯水泥生產線，將在兩年之內全部關停。這方面平原省準備先走一步，省發改委已經下發了通知，將在一年內關停省內所有的立窯水泥生產企業。
關停之後的工作，牽涉到國有資產的處理和保護。
水泥廠在鈞都市所屬的國有建材企業中占有舉足輕重的地位，其固定資產超過了一個億，在鈞都市所有的國有建材企業當中排名第一。
周和平這時候把劉巖調到水泥廠去，而且只要求明確行政級別而不強調具體職務，是不是為不久的將來掌控水泥廠的國有資產處置權打基礎？
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