第126章守則
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第126章 守則
振武聽到這個消息楞了一下，在他來這兒之前，王旬陽已經讓章宇找了一個電腦高手將所有能找到的網絡資源全都刪除掉了，關於他，關於那次報道，應該不會再有人能看到的。
而他和振文都是很低調的，除了學校的同學外，應該沒有人知道他們的身份。
想到振文，振武皺了皺眉頭，這是他半年來頭一次主動想起振文。
這麽久沒有聯系振文，他已經快要習慣了。他的訂婚戒指被他收了起來，畢竟一個大學生帶著訂婚戒指，容易被人追問，會很麻煩。
這個消息確實震撼到了房間裏的人，他們都擡起頭看著女人，又同時把頭轉向坐在門後的振武。
振武指了指自己的工牌，一臉平靜。
大家才放松下來，劉嵐拍了拍大嗓門的肩膀說道︰“你不想混了嗎？公司新規定是什麽？”
女人這才想起來似得，捂住嘴巴，然後小聲說道︰“你們當沒聽見哦！”
門口一個威嚴的聲音說道︰“可我剛剛聽到了。”
伴隨著聲音，一個穿著一身米色修身西服套裝，踩著八英寸高跟鞋的女人走了進來。
振武從後面看過去，只覺得她的身材姣好，頭發被盤在後腦呈現出完美的發髻，說話的聲音聽上去清脆動聽。
大嗓門回頭像是見了鬼一樣，身體站的筆直，心驚膽戰地擡著眼楮看著女人。
女人沒有多做停留，對著劉嵐揮揮手︰“劉嵐，給她一個月的工資，現在走人。”說完走進裏面的經理辦公室。
所有人都噤若寒蟬地等她關上辦公室的門，然後用同情的目光看著大嗓門，似乎在說︰“終於，被逮到了。”
大嗓門一臉懵逼好一會兒才跺著腳，走到自己的位置上開始收拾東西。
劉嵐想了想走過去拍了拍她的肩膀︰“我有個朋友，他做小買賣，如果你不嫌棄，可以去看看能不能有什麽可以做的。”
大嗓門擦了擦眼角，眼角的眼線被畫成了一條直線一路到發鬢邊緣。
“嵐姐，謝謝你，沒事兒，此處不留人，自有留人處。”
劉嵐幫她擦了擦眼角後，開始辦理離職手續，因為他們就是在人事部，直接辦理，方便的很。
等到那三個實習生來的時候，就看到垂頭喪氣的搬著箱子離開的女人。
三個年輕人面面相覷，察覺到房間裏緊張的氣氛，心底開始有些打顫。
振武站起來站在他們三個身邊，劉嵐這才過來。
“我叫劉嵐，是人事部主管，五分鐘後經理要親自見見你們。準備一下自我介紹的內容。不要太長，三分鐘到五分鐘就好。”
幾個人點點頭，坐在門口的椅子上，除了振武，都沒有心情互相寒暄，開始默背著自己的簡歷。
五分鐘後，振武帶頭站了起來，走到經理辦公室的門口，劉嵐滿意地看了看他一眼，敲了敲辦公室的門，裏面說了聲進，她才推開門︰“經理，實習生到了。”
裏面沒有回答，劉嵐把門打開，四個人魚貫而入，門在背後被關上。
這間辦公室裏滿是百合的香味，聞上去沁人心脾，四下看了看，發現窗戶的旁邊兩張精致的小桌子上面各擺了一瓶新鮮百合。除了百合外，整個房間沒有其他女性化的裝飾，連辦公桌上的用品都是棕色黑色系的。辦公桌後面剛剛進門的經理端坐在那裏，漂亮的眼楮，曝露出淩冽的目光掃視著幾個人。
這個經理是所有經理級別的人中最年輕的，也是整個明氏集團中最漂亮的，不過二十八歲的年級卻因為幹練的作風很快升職到主管，因為前任經理病休，她順理成章成了經理的不二人選。
除了振武和一個女同學外，其他兩個男生在打量她的目光裏透露出了驚艷，很快剛剛緊張的狀態變得更加緊張起來。
“說一下自己的情況，我不想聽廢話。從你開始。”蘇晴雨看了看振武，伸手指了指最左側的男生王玉寶。
王玉寶緊張地站直了身子，開始像是士兵見到長官一樣匯報起自己的情況，大嗓門顯得中氣十足。
蘇經理面無表情地聽完後，目光落在第二個位置的女生岳婉身上。岳婉語速很快介紹完畢後，第三個男生劉長海深呼吸後，開始介紹自己。他足足說了五分半鐘後還沒有停下來的意思，蘇經理擡了擡手示意他停下來不用再說了。
輪到振武，他只是簡明扼要地說自己畢業院校，學習專業，自己的特長和對在明氏集團的了解，對工作的期許，時間恰好在三分鐘。
蘇經理一邊聽著一邊在紙上記錄著什麽。
等四個人都說完後，她按了一下對講機叫劉嵐進來。
蘇經理遞給劉嵐三張紙︰“文宣部，後勤部和工程部，他留在這裏替代剛剛空出來的位置。”蘇經理最後的手指落在振武的身上，屋子裏除了振武和經理外其他人的目光都投向振武。
劉嵐楞了一下，偷看了一眼振武，卻沒有說什麽，直接拿著三張表格，示意三個人跟著他走。
振武也要跟著出去，卻被蘇經理叫住︰“你等一下。”
振武回頭看了看蘇經理，站定腳步，轉身面向經理。
“你是新員工，而且是實習，我剛剛給你安排到了正式員工的職位上，我希望你不要讓我失望。”
振武微微蹙著眉頭看著蘇雨晴盯著他看的目光，抿著嘴沈默了兩秒後說道︰“是，經理。”然後轉身退出辦公室。
劉嵐看他出來了，招手示意他過去。
振武走到她身邊的時候，劉嵐才沈著臉說道︰“蘇經理給你安排的工作本來不是實習生的工作，不過，經理一向看人很準的。這裏是咱們人事部的工作流程，你看完之後簽字。然後把新進員工的履歷表整理一下，把到期需要簽合同的員工篩選出來，準備合同，考核不合格的員工同樣篩選出來，準備好離職協議。聽明白了？”
振武點點頭，捧著桌子上一大疊材料，四下看了看，故意忽略那張空著的桌子。
劉嵐表情這才緩和了一下，指著剛剛被空出來的辦公桌說道︰“你坐這裏好了。”
振武坐下後，一刻也沒有耽擱就開始工作，到中午午休前，桌子上的檔案已經整齊地分成兩類，相對應的材料也都放好了。
劉嵐看著振武的工作成果，嘴角才露出笑容︰“午休了，休息一下，下午還有別的工作。對了，這些內容一會回來分發到各部門去，他們會有專人負責。”
振武離開辦公室的時候，感覺脊背有些酸痛，一上午坐在那裏一動沒動，身體都快僵硬了。
他來到員工餐廳，發現明氏的員工餐廳竟然不亞於豪華飯店的級別。
整個餐廳是自助餐，座位也不是死板的，而是不同類型的座位分散放置，用座位和周圍的裝飾劃分了幾個主題區域。
振武拿著餐盤挑選了幾樣食物，找了一個靠近角落的位置坐下。
他和振文好像都習慣了喜歡坐在角落裏。
振武搖搖頭，這是他今天第二次想起振文了。他拿出自己的手機，拍了一張照片，打開Line界面發給陳瑾。
點擊完發送後，他的目光在界面上被置頂的信息停頓了一下。
振文的頭像隔一段時間就會換一次，看樣子他沒有丟棄這個賬號，可也沒有用這個賬號和他聯系，振武心裏被刺了一下，他手癢地摩挲著手機，然後像是下定決心一樣，把手機放下，開始吃午餐。
那三個被分派出去的實習生陸續進來後，不自覺地聚到一起，他們看著振武這邊，猶豫了一下，互相看了看還是走了過來。
“我們可以坐下嗎？”岳婉禮貌地問著。
振武點點頭︰“當然可以。”
三個人坐下後看了看振武盤子裏的飯菜，看上去不像是一個一米八五的大男生吃的，量和這個女生的量差不多。
王玉寶搖搖頭︰“看來你的工作很輕松啊，我可是餓死了，工程部的工作太累了。”
劉長海也迎合著點點頭︰“我們文宣部也不清閑，還以為寫寫稿子就沒事了，誰知道那麽多覆雜的事。”
岳婉低頭沒有說話，默默吃著午飯。
劉長海碰了碰岳婉︰“你呢？後勤部怎麽樣？”
“還好啦，就是覺得好像，沒什麽前途。”
劉長海撇了撇嘴，看了看振武︰“你叫張力勤？長得帥就是好，被欽點了。”
振武沒有說話，嘴角都沒有動一動，繼續吃著午餐。
王玉寶接著說道︰“你好像不愛笑，剛剛自我介紹也是一張木板臉，我不明白為什麽經理會選你。”
“我來告訴你們為什麽。”
三個人聽到這個聲音忙像是坐到火堆一樣彈了起來，碰的前面的桌子晃動了一下。振武最後一個站起身來，回頭看著人事部的經理蘇雨晴。
蘇雨晴抱著手臂，嘴角揚了揚說道︰“你們到自己的崗位上，每個主管都給了你們一本工作流程是吧？”
幾個人連連點頭，振武只是看著她，暗自嘆息著，這三個人在明氏的生涯算是到頭了。
果然，蘇雨晴接著說道︰“你們三個看了嗎？”
三個人偷瞄了一眼周圍的人，發現沒有人點頭，好像這樣可以集體犯錯，可以免受懲罰一樣，於是一起點著頭。
“流程第一章就是明氏員工守則，第一條就是不在私下議論公司上層的私生活，不得私下抱怨工作，不刻意打探員工的私事和交流同事的私事。如果有任何疑義，公司有正規途徑提出，相關部門會查證後給予答覆。”
三個人聽到一半就臉如土灰，他們剛剛好像就破了第一條規則。
“很顯然，除了張力勤，你們幾個人都把守則當兒戲。這就是為什麽我留他不留你們幾個。既然你們對工作不滿意，不如回家快樂休你們的暑假好了。你們下午直接到人事部門，領單子，取半天工資然後離開。”
蘇雨晴說完，沒再多看他們一眼，轉身離開。
劉長海紅著臉，憤懣地叫著︰“等一下，你有什麽證據證明我們違反守則？你一個人說了就算嗎？”
蘇雨晴站住後轉身看著劉長海，伸手從套裝的內襯裏取出來一支筆，暗了一下上面的按鈕。
剛剛他們談話的內容都被完整的錄了下來。
劉長海急了︰“你這是侵犯人權，我可以告你們。”
蘇雨晴搖搖頭說道︰“守則第二條，新進員工實習期內將通過考核，考核內容包括，言行舉止，行為能力等。必要時，將采用錄音錄像的方式記錄。這個流程都是你們簽過字的，看都沒看就簽字，你們還真是無知。”
三個人這下徹底啞口無言了。
看著蘇雨晴離開，三個人回頭看著振武，王玉寶說道︰“你夠陰險的，你知道守則，為什麽不告訴我們？”
振武冷笑了一下，坐回到自己的位置上︰“我好像沒有這個義務要告訴你們。我勸你們，在走之前，吃最後一頓午餐吧，這兒的飯菜味道真不錯。
作者有話要說︰
開始為振文回歸做鋪墊了。想要什麽情節？趁我還沒有鋪開，抓緊啊！哈哈！
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女人沒有多做停留，對著劉嵐揮揮手︰“劉嵐，給她一個月的工資，現在走人。”說完走進裏面的經理辦公室。
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“嵐姐，謝謝你，沒事兒，此處不留人，自有留人處。”
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五分鐘後，振武帶頭站了起來，走到經理辦公室的門口，劉嵐滿意地看了看他一眼，敲了敲辦公室的門，裏面說了聲進，她才推開門︰“經理，實習生到了。”
裏面沒有回答，劉嵐把門打開，四個人魚貫而入，門在背後被關上。
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這個經理是所有經理級別的人中最年輕的，也是整個明氏集團中最漂亮的，不過二十八歲的年級卻因為幹練的作風很快升職到主管，因為前任經理病休，她順理成章成了經理的不二人選。
除了振武和一個女同學外，其他兩個男生在打量她的目光裏透露出了驚艷，很快剛剛緊張的狀態變得更加緊張起來。
“說一下自己的情況，我不想聽廢話。從你開始。”蘇晴雨看了看振武，伸手指了指最左側的男生王玉寶。
王玉寶緊張地站直了身子，開始像是士兵見到長官一樣匯報起自己的情況，大嗓門顯得中氣十足。
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劉嵐楞了一下，偷看了一眼振武，卻沒有說什麽，直接拿著三張表格，示意三個人跟著他走。
振武也要跟著出去，卻被蘇經理叫住︰“你等一下。”
振武回頭看了看蘇經理，站定腳步，轉身面向經理。
“你是新員工，而且是實習，我剛剛給你安排到了正式員工的職位上，我希望你不要讓我失望。”
振武微微蹙著眉頭看著蘇雨晴盯著他看的目光，抿著嘴沈默了兩秒後說道︰“是，經理。”然後轉身退出辦公室。
劉嵐看他出來了，招手示意他過去。
振武走到她身邊的時候，劉嵐才沈著臉說道︰“蘇經理給你安排的工作本來不是實習生的工作，不過，經理一向看人很準的。這裏是咱們人事部的工作流程，你看完之後簽字。然後把新進員工的履歷表整理一下，把到期需要簽合同的員工篩選出來，準備合同，考核不合格的員工同樣篩選出來，準備好離職協議。聽明白了？”
振武點點頭，捧著桌子上一大疊材料，四下看了看，故意忽略那張空著的桌子。
劉嵐表情這才緩和了一下，指著剛剛被空出來的辦公桌說道︰“你坐這裏好了。”
振武坐下後，一刻也沒有耽擱就開始工作，到中午午休前，桌子上的檔案已經整齊地分成兩類，相對應的材料也都放好了。
劉嵐看著振武的工作成果，嘴角才露出笑容︰“午休了，休息一下，下午還有別的工作。對了，這些內容一會回來分發到各部門去，他們會有專人負責。”
振武離開辦公室的時候，感覺脊背有些酸痛，一上午坐在那裏一動沒動，身體都快僵硬了。
他來到員工餐廳，發現明氏的員工餐廳竟然不亞於豪華飯店的級別。
整個餐廳是自助餐，座位也不是死板的，而是不同類型的座位分散放置，用座位和周圍的裝飾劃分了幾個主題區域。
振武拿著餐盤挑選了幾樣食物，找了一個靠近角落的位置坐下。
他和振文好像都習慣了喜歡坐在角落裏。
振武搖搖頭，這是他今天第二次想起振文了。他拿出自己的手機，拍了一張照片，打開Line界面發給陳瑾。
點擊完發送後，他的目光在界面上被置頂的信息停頓了一下。
振文的頭像隔一段時間就會換一次，看樣子他沒有丟棄這個賬號，可也沒有用這個賬號和他聯系，振武心裏被刺了一下，他手癢地摩挲著手機，然後像是下定決心一樣，把手機放下，開始吃午餐。
那三個被分派出去的實習生陸續進來後，不自覺地聚到一起，他們看著振武這邊，猶豫了一下，互相看了看還是走了過來。
“我們可以坐下嗎？”岳婉禮貌地問著。
振武點點頭︰“當然可以。”
三個人坐下後看了看振武盤子裏的飯菜，看上去不像是一個一米八五的大男生吃的，量和這個女生的量差不多。
王玉寶搖搖頭︰“看來你的工作很輕松啊，我可是餓死了，工程部的工作太累了。”
劉長海也迎合著點點頭︰“我們文宣部也不清閑，還以為寫寫稿子就沒事了，誰知道那麽多覆雜的事。”
岳婉低頭沒有說話，默默吃著午飯。
劉長海碰了碰岳婉︰“你呢？後勤部怎麽樣？”
“還好啦，就是覺得好像，沒什麽前途。”
劉長海撇了撇嘴，看了看振武︰“你叫張力勤？長得帥就是好，被欽點了。”
振武沒有說話，嘴角都沒有動一動，繼續吃著午餐。
王玉寶接著說道︰“你好像不愛笑，剛剛自我介紹也是一張木板臉，我不明白為什麽經理會選你。”
“我來告訴你們為什麽。”
三個人聽到這個聲音忙像是坐到火堆一樣彈了起來，碰的前面的桌子晃動了一下。振武最後一個站起身來，回頭看著人事部的經理蘇雨晴。
蘇雨晴抱著手臂，嘴角揚了揚說道︰“你們到自己的崗位上，每個主管都給了你們一本工作流程是吧？”
幾個人連連點頭，振武只是看著她，暗自嘆息著，這三個人在明氏的生涯算是到頭了。
果然，蘇雨晴接著說道︰“你們三個看了嗎？”
三個人偷瞄了一眼周圍的人，發現沒有人點頭，好像這樣可以集體犯錯，可以免受懲罰一樣，於是一起點著頭。
“流程第一章就是明氏員工守則，第一條就是不在私下議論公司上層的私生活，不得私下抱怨工作，不刻意打探員工的私事和交流同事的私事。如果有任何疑義，公司有正規途徑提出，相關部門會查證後給予答覆。”
三個人聽到一半就臉如土灰，他們剛剛好像就破了第一條規則。
“很顯然，除了張力勤，你們幾個人都把守則當兒戲。這就是為什麽我留他不留你們幾個。既然你們對工作不滿意，不如回家快樂休你們的暑假好了。你們下午直接到人事部門，領單子，取半天工資然後離開。”
蘇雨晴說完，沒再多看他們一眼，轉身離開。
劉長海紅著臉，憤懣地叫著︰“等一下，你有什麽證據證明我們違反守則？你一個人說了就算嗎？”
蘇雨晴站住後轉身看著劉長海，伸手從套裝的內襯裏取出來一支筆，暗了一下上面的按鈕。
剛剛他們談話的內容都被完整的錄了下來。
劉長海急了︰“你這是侵犯人權，我可以告你們。”
蘇雨晴搖搖頭說道︰“守則第二條，新進員工實習期內將通過考核，考核內容包括，言行舉止，行為能力等。必要時，將采用錄音錄像的方式記錄。這個流程都是你們簽過字的，看都沒看就簽字，你們還真是無知。”
三個人這下徹底啞口無言了。
看著蘇雨晴離開，三個人回頭看著振武，王玉寶說道︰“你夠陰險的，你知道守則，為什麽不告訴我們？”
振武冷笑了一下，坐回到自己的位置上︰“我好像沒有這個義務要告訴你們。我勸你們，在走之前，吃最後一頓午餐吧，這兒的飯菜味道真不錯。
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