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第四十八章白老反常英達警覺

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第四十八章 白老反常英達警覺

辦培訓班,白校長也不是沒有辦過,之前暑假裏辦的“收心班”其實就是培訓班,只不過那時就十幾個人,就一個三年級,又有家長們的幫襯,組織起來並不覆雜。但現在兩個校區,四五百孩子,不同的年級,不同小區的孩子,可就覆雜多了。

白校長已經把辦培訓班的想法放風出去了。

青藤小區的家長們聽到白校長想辦培訓班的事,都樂了,白校長答應了給小區裏的家長們打折,雖然具體打多少折沒有說,但大家知道,依白校長的作風,肯定要比英達低不少。

輔導老師們聽說要辦培訓班,也樂了,他們知道給培訓班上課的報酬可比輔導班高得多,就算不上培訓班的課,只要學校好了,到年底的獎金也會增加不少。

但培訓班該怎麽辦,可讓白校長傷起腦筋來。

辦培訓班需要師資,更需要培訓資料,還要有前瞻性才行。目前好幫手的這些輔導老師,為孩子解決的是那些作業中存在的問題,當孩子有問題的時候再幫孩子解決,而培訓班卻是要引導著孩子思維的,不但如此,還要與青藤小學的課程進度配套起來,要讓家長能有看得見的進步才行。

更大的麻煩是樓下的英達。

英達在省城的名氣跟偉創是一樣的,最近因為青藤小學的文化課程比紅葉小學顯出了優勢,英達的名氣有了增長之勢。他們已經將青藤小學教學的那一套吃透,有一流的培訓老師、成熟的經驗……現在白校長想進入這一領地,要克服的難度可想而知。

小芹已經不斷地接到家長打來的咨詢電話,他們開始打聽好幫手的培訓班籌備得怎麽樣?寒假是不是能正常招生?費用能比英達低多少……

家長有期待,老師有熱情,可外面卻有強敵……

前些天,在青藤分校的討論室裏,他已經把輔導老師們召集起來商討對策,聽過了老師們收集資料的情況,當時的情境他還記得清清楚楚。

“你說的這個事,我們以前也研究了很久了,他們給小孩帶回來的資料似乎有斷層,中間有跨度,平時輔導的時候也有小孩問這種解題的,我們幫他們解答是沒有問題的,可要讓小孩自己去穿透這個斷層,估計會有難度。”蔡老師說道。

蔡老師在宏大的時間長,專門針對的就青藤小學上課的內容與英達培訓的內容,他研究的時間最長,也最有深度。雖然白校長讓他帶著其他幾個老師負責低年級的輔導,高年級的是由白老師親自負責的,但他對高年級的學習也是很關註的。

其他的老師也有同感。有老師說:“我們問過小孩,他們說有些資料英達是不讓小孩帶回來的,具體他們怎麽做我們就不太清楚。”

白校長想了一下,說道:“他們不讓小孩帶回來的資料估計就是他們關鍵所在,如果我們想做培訓這一塊,不掌握這些關鍵的東西是不行的,會辜負了家長的期待,到時我們沒辦法向家長們交待,大家密切註意一下英達的資料動向。”

憑著對教育的敏感,白校長知道英達留了一手,看討論不出什麽結果,他吩咐老師們繼續多留意,再慢慢地想辦法。

周末,他來到了好幫手培訓學校的總部。

好幫手培訓學校做的是課程輔導,一旦放假,孩子們不用上學了,自然就沒有誰來他這裏再參加什麽課程輔導。這意味著將有一個月這些校舍都是空著的。

想著這空著的校舍,白校長擔心起來:“租這個場地可是花不了少錢的,如果沒有培訓班的業務,那整個場地可不空了,這一空就是一個月,幾萬塊的租金可不是小數目。”

他眼前似乎看到了空蕩蕩的六樓,死一般的沈寂。

他突然有了一種如履薄冰的感覺,只要稍有不慎,這培訓學校就又得退回到青藤小區那會所去。

“不行!這培訓班還是得辦。”白校長想,“如果不辦培訓班,一年三個月的假期,那可是四五十萬的成本就這樣白折浪費了!”

英達與好幫手的定位完全不一樣,英達是培訓,好幫手是課程輔導。

雖然英達有一個臨時托管業務,但晚飯前就會關張;要吃完晚飯,到晚上八九點之後再接孩子的家長一般會把孩子送到好幫手去,英達跟好幫手不但沒有什麽沖突,更是一種相互支持、相互合作的關系。

現在好幫手做課後輔導越來越成熟,在輔導小孩方面好幫手更有優勢,英達更樂意把課後輔導的事交給好幫手去做。

想到這裏,他再也坐不住了,他要研究一下英達的培訓情況,弄清楚了英達怎麽做的,最好的辦法還是要去英達實地看一看,最好是能聽上他們幾節課,今天就是時機。

英達培訓班上課的時間,正好又是好幫手休息的時間。白校長來到了四樓。

看到孩子們進了教室,家長們都被英達的老師請到了外面去休息,白校長徑直往教學區的教室走去。

英達的工作人員發現了白校長,見白校長往教學區走去,攔住了他,非常客氣,又象是打趣地說了起來:“這不是白校長嗎?歡迎白校長來指導工作。”

白校長笑了起來,說道:“你們可別亂說啊,我哪有什麽指導工作,我是來向你們學習的。”

聽到有聲音,英達的劉校長走了出來。他的辦公室就在樓層入口位置,外面有什麽動靜一下就聽得到,這樣可以不影響教學區的教學。

劉校長名叫劉信義,四十三四歲的樣子,身材高大,在培訓行業做久了,舉止間透露出幾分做教育人的文雅氣質,他跟龍巖是完全不同的兩種風格。

劉校長見是白校長,熱情地迎了上來,說道:“是白校長啊,趕緊到我辦公室來喝茶。”說罷,白校長還沒有踏入教學區,便被劉校長不由分說地請進了劉校長的辦公室。

劉校長的辦公室果然氣派,面積是他的辦公室的兩個這麽大,紅木書櫃、中國書畫,讓人撲面而來便感受到了傳統書香,現代的辦公設備,錯落有致,茶幾上有一套檀木茶具,現代之中夾雜著中國古典的雅致。辦公桌正對著一條長的棕褐色皮沙發。

這辦公室是白校長喜歡的。

劉校長客氣地請他喝茶,閑聊。

劉校長是一位健談的校長,把英達的發展、英達的理念、英達的師資介紹了一番,可都沒有談到白校長想要的重點。

“劉校長可是我們學習的榜樣,我們好幫手還只是個新手,一定要好好向你們英達學習才行。”白校長一邊欣賞著劉校長的擺設,一邊說著。

劉校長微微笑了下,說道:“白校長,你先坐下來聊。”

白校長坐在了劉校長接待客人的棕褐色皮沙發上,上下搖動了幾下,感覺就是舒服。

“我們有什麽好學的?都是混口飯吃而已,還得靠大家幫襯著才行。”劉校長笑道。

白校長心裏有事,想著假期裏幾個月的空閑時間,他有些坐不住,委婉地說道:

“我們好幫手的老師反映,在咱英達上培訓班的那些小孩們經常會對你們講的內容提些問,如果我們能知道你們培訓內容的總體情況就好了。”

劉校長沒有細聽白校長的意思,一聽好幫手平時幫他們解答小孩的問題,臉上露出感激的表情,說道:

“你們好幫手做得挺不錯的,你們的老師也很有水平,有了你們協助平時幫小孩解答問題,我們上課可是輕松了很多。”

白校長呵呵一笑,說道:“我們好幫手就是輔導學校,孩子們在課程上什麽不明白的,我們只是幫他們答答疑,解解惑,是最沒有科技含量的體力活,我們可比不了你們培訓學校的。”

“那也不一定的,象以前宏大就不行,我們同樣地給孩子培訓,有的孩子在宏大,有的孩子在你好幫手,但宏大輔導出來的孩子就差很遠,你好幫手輔導出來就完全不一樣的。”劉校長說道。

這種情況倒是白校長沒有考慮過,他看劉校長不象是開玩笑的,“那這是為什麽?宏大的學生比我好幫手的學生水平高多了。”

“可不是嗎?那時你一個家庭式的服務社,宏大一個正規的輔導學校,家長肯定信任宏大多一些,好的孩子都往宏大送,不過現在好了,宏大沒有了,你好幫手來了,這是好事。你可一定要堅持你以前的傳統,你們平時的輔導也是很重要的。”

劉校長說起這輔導孩子,白校長的腦袋轉得快了起來,一改之前遇事便猶豫不決的樣子,說道:“你這麽一說,我倒知道是哪方面的問題,這個我可以解決的。”

劉校長豎起了大拇指,說道:“那是,還是你白校長厲害,能力差點的孩子經你一輔導之後都有不錯的改觀,那之前的宏大是不行的。你白校長才屬於這個!”

宏大輔導小孩不行,好幫手輔導的孩子行,說明問題不出在英達。換句話說,輔導學校對英達來說是非常重要的,如果好幫手對英達使些壞,英達照樣成績上不去。想到這裏,白校長會心地笑了。

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