第391章 逢源，職場哲學

“是，幹爹，馬松他剛剛進屋，您的電話就來了。”李念對著電話，說出的每一個字都是畢恭畢敬。看得出來，他對“關先生”，那確確實實是從心底裏的尊敬。

“哦，那就好，孩子啊，你現在去一個沒人的房間，我和你單獨說兩句話。”

“好的，我明白，您請稍等一下。”

說著，李念就揮手示意孫隆毅，暫且代替他照顧好馬松，自己去去就來。與此同時，他自己一個人便急忙向別墅的二樓走去。

剛剛上到了二樓，李念就急忙對著電話的話筒說道。

“幹爹，他們都在一樓，我現在已經來到了二樓。您說的話，他們不可能再聽見了，有什麽指示您就請吩咐吧。”

“好。李念啊，我的孩子。我跟你說，馬松這孩子，他這些日子在裏面，可是的確受了不少的罪啊。而且據我了解，無論警方使用何種方法，他對於咱們組織內部的事情，可是始終都是只字未提的呢，這可確實是太難能可貴了啊。”

聰明如李念，他聽到了“關先生”此刻這如此多的信息，怎麽能不認真思考，從而為自己所用呢。

因此，對於“關先生”的這一席話，他就在心裏認真的分析開來。說是分析，其實前後也就不過一兩秒鐘的時間。

在這以秒計算的時間裏，他的思考和分析，便立刻就使他完全讀懂了“關先生”這話裏，每一個字的意思。

看起來，從今往後馬松可就將是“關先生”最信任的左膀右臂了。

所以，現在抓緊時間和馬松這家夥立刻站到一艘船上，成為一根繩上的螞蚱，這件事可就顯得尤為重要了。

其實，無論在哪個單位，作為員工而言，只有時刻和老板保持同喜同惡，保持同樣的一個狀態，還能讓老板覺得你是懂他的人，才有可能成為老板的紅人，成為老板的親信，甚至成為老板眼中的自己人。

否則的話，即使你再全心全意為老板，為公司著想。再大公無私，再恪盡職守，再任勞任怨，再能力出眾，最終也難以得到老板最徹底的信任。

自然，老板也不會把最重要的事情交給你去做。

而李念能在高手林立，能人輩出的國際“暗冰”組織，身居左護法的高位，並長期占有該位置，其自然是深谙這其中的道理的。

因此，他便立刻對電話裏的“關先生”回答道。

“幹爹，自從馬松剛剛進門，我看到他的樣子後，就覺得十分的心疼。不知道您發現了沒有，馬松他都比之前瘦了。而且感覺，他瘦了很多的樣子，精神狀態上也顯得疲憊不堪。您知道，我是左護法，他是咱們組織的右護法。這麽多年以來，我們兩個人是走得最近的，甚至可以說形影不離。感情就像親兄弟一樣，我一直管他叫哥哥，其實在我的心中，他就像我的親大哥一樣。”

李念說著說著，他的聲音還就不由得變得哽咽了起來。

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