第17章 只要是工作誰不發點瘋
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第17章 只要是工作誰不發點瘋
APP 上都在給趙五一推送十大女生吃香的工作，頂著經痛趙五一趴在電腦面前修改簡歷。
梁宵從房間裏面背了一個包出來，歪著頭去看趙五一修改的簡歷。
“你要找工作？”
憑借對趙五一的了解，這完全是一種三天打魚兩天曬網的典型三分鐘熱度行為。
肯定就是上次在爺爺生日宴大姑那句話說到了趙五一的腦袋裏，這才觸發某條神經投送簡歷給各家。
“有何高見呢？前夫哥。”
一聽這詞梁宵忍不住鄒起眉頭，她對這身份轉變還挺適應的。
趙五一每年總是有那麽一兩個月能夠燃起對工作的熱情，特別是周圍人都能固定做好一件事情的時候，趙五一不免懷疑起個人能力。
這幾年斜杠青年久了，簡歷上的內容五花八門，好幾個在 HR 的眼裏都是完全沒有意義的工作經歷。
雖說簡歷都是靠一張嘴美化，但是趙五一的空窗期太久，這在國內等於空窗期進監獄，現在刑滿釋放想要找工作難上加難。
梁宵嘴上嫌棄趙五一這些五花八門的經歷，讓她刪除掉不重要的東西，但是身體十分誠實的靠近電腦拖過椅子坐在一旁幫趙五一看簡歷。
“你為什麽非得去找一個工作呢？”瀏覽過好幾次簡歷之後梁宵終於忍不住問趙五一。
“我缺錢。”
這也是大部分社畜工作的原因，沒人會嫌棄錢多燙手。
“可是之前你沒有到職場工作的時候，也沒有讓你的生活質量有絲毫的下降啊。”
凈說大實話。
梁宵手指頭滑動鼠標，企圖在電腦上找到趙五一的優點，能夠放大說服 HR。
可是現在市場上，對於已婚未育的女性求職環境並不友好，趙五一的簡歷還有大段的空白期。
趙五一想要在職場上找一個工作比登天還難。
話就在嘴邊梁宵沒有說出去，他深知這句話說出口就會打擊到趙五一燃起來的求職欲。
“我想過，我現在沒有穩定的工作，老了之後沒有儲蓄到足夠的錢會很慘。”
趙五一總是會靈光一閃出現一些奇怪的思考點。
梁宵扶著額頭耐心聽趙五一說完，桌上還擺著一些趙五一清早去買的衛生巾。
“肚子還還痛嗎？”關心著卻還是起身去拿了一個暖寶寶貼撕開給趙五一。
趙五一找遍整個房間都沒找暖寶寶放在哪裏，以前這些東西都是梁宵做生活歸類的，她只要東西找不到喊梁宵名字就能夠知道在哪。
梁宵這人有整理癖，什麽東西都要擺放整齊。
“痛，不影響我找工作。”
“你是怕你老了之後死掉沒地方埋嗎？”
想和趙五一溝通就要跟上趙五一的思維，梁宵有時候都覺得自己問出這些話的時候是染上一些和趙五一相同的毛病。
趙五一來回捏著暖寶寶貼，平平的隔著衣服貼好。
“倒也不是，死掉就給我燒了，回頭往馬路上一撒，我又不害怕。”接著真誠的問：“我們現在離婚了，我死了應該也進不了你家祖墳吧。”
“你還是撒街上吧。”梁宵要起身，趙五一伸手抓住。
“開玩笑呢，看在我收留你吃喝的份上，你既然看了就給我提意見唄。”
梁宵簡直無言以對，到底是誰在收留誰吃喝，看在趙五一今天還算真誠的份上不和她計較。
梁宵又坐下：“你如果擔心養老問題，我的撫養費給到你老不就完了。”
趙五一搖頭：“那天不是你在，我爸媽估計面子都掛不住，我沒有一份能說出去讓他們有面子的工作。”
梁宵一下子理解到趙五一想說的意思。
“你現在就是太混亂，如果你能把一件事深耕下去，就是在做有面子的工作。”
“深耕一件事，我能深耕什麽事？”
梁宵再次起身去拿他的背包：“這就是你要思考的事情，我要出去和球友打球，你慢慢想。”
“之前怎麽沒見你說要和球友打球？”
“他眼睛發炎，最近才好，我出去了。”梁宵已經走到玄關穿鞋，瑞貝卡和馬爾福跟在身後，梁宵穿好鞋子後蹲下身摸了每只的頭頂一下做告別。
“你來月經不舒服就躺著，要是安睡褲太厚就用衛生巾，弄到床單上也沒事，回頭洗洗會幹凈的。”
出門前梁宵最後一次叮囑趙五一。
趙五一忽然拿起面前的衛生巾想起了什麽……
俞悅被新加入的團隊成員搞的焦頭爛額，明顯有好幾個就是“帶資進組”的實習生，對於工作業務上的事情一問三不知。
了解過基礎簡歷之後一直在辦公桌上扶額嘆氣，好幾個人專業不對口不說第一天上班就遲到，下午一點定下和甲方的會議，她的小組成員全部到齊，新成員們來得稀稀拉拉。
俞悅拿著簡歷去敲上級領導的門，一進去就表示這一批實習生一個都不要。
還在澆花的領導立馬變得為難，勸說俞悅在耐心的帶上個十天半個月的，沒準就能對實習生有改觀，起碼有一個必須得留下。
俞悅不是不講道理的人，之前也是從基層一點點做事情才有今天的位置，這兩年的實習生都是資本家的孩子，打不得罵不得。
有一種明明你很喜歡一部劇，卻要定下資本家的醜孩子去演的不痛快之感。
下午的會議也進行得不順暢，實習生不僅遲到，還頻頻的打斷甲方的談話。
“我不想聽什麽整頓職場，如果是一個有工作能力的人，我認為大膽表達意見完全沒問題。”
俞悅的指頭指著一張簡歷說道：“就這個，下午不僅遲到，全程在反駁甲方提出來的想法，你是沒見到張總的臉氣得有多歪。”
就這一件事，俞悅堅持不能往組內再塞入實習生。
“前一月來說，小組成員為了那個廣告付出多大努力，我不想讓這樣的實習生進入小組也是對小組成員負責，憑什麽東西都拿不出來，還要享受團隊的榮譽與獎金。”
為此俞悅感到憤憤不平，部分實習生進來三五個月就為了實習章，實習章一到手轉身就走。
可是對小組成員來說，可能會因為實習生的不專業，導致大家的工作量加重。
“這也不是考驗你的團隊領導能力？”
領導只是想暫時緩和俞悅的心情。
“你在公司那麽久，上頭對你的工作能力有目共睹，覺得你還是欠缺一些領導能力，不如趁著這個機會好好把握把握。”
俞悅的直屬領導是個職場萬金油，這男人整天澆花過得清閑，一有事就讓俞悅頂上。
要不是為了這裏相對豐厚的工資，俞悅才懶得幫他背鍋。
“你這餅太大，反正領導你考慮一下不要往我的小組再塞實習生。我不反對認真工作的不給團隊拖後腿的人，但是這種我接受不了。”
組員們看著俞悅氣勢洶洶的進去，又氣勢洶洶的出來，誰也不敢上前問最終的結果。
搞砸甲方會議的實習生卻心安理得的在工位上摸魚起來，同組成員交代的分工竟然以一句不會使用辦公軟件磨磨蹭蹭半天。
俞悅簡直想不明白，以前獲得實習機會的時候，生怕別人會嫌棄自己而努力的學習。
又忍不住去想是不是自己太卷，倒是不適應現在的年輕人工作的方式。
一直坐在位置身上深呼吸調節個人的情緒，沒一會就聽見實習生在驚呼不會用打印機，導致一下子縮印了多份文件。
俞悅走過去拯救打印機的時候，打印機恰好被卡住，只好打電話給維修的師傅，也小聲吩咐同組成員，要是想要實習生使用打印機，第一多教她幾次，第二讓實習生遠離打印機，不要搞破壞。
整天大家的事情都沒能好好推進多少，就被實習生給打亂，俞悅還要想著怎麽跟張總道歉，重新獲得那個廣告方案。
俞悅反對用極端言語去指責他人工作上的錯誤，帶實習生也並非是第一次，卻是第一次遇到這樣不斷添亂子的實習生。
終於在臨近下班之前，實習生把為打碼的報價發在了雙方的工作群裏，並且無法撤回之後這場鬧劇的紛爭徹底爆發。
巨嬰實習生一整天下來沒有做過一件正常的事情，小組的成員們也開始不斷抱怨，這樣下去會影響團隊的士氣。
俞悅鼓足勇氣約談了一下實習生，先表示都是出來工作，小組成員中有不少工作能力優秀的同事可以請教，可以接受是一張白紙，但需要見到個人在努力，不會為團隊添亂。
實習生卻沒有半點覺得自己做錯的意思，背在椅子上反問俞悅。
“就這麽點錢想要人付出努力是不是強人所難了一些。”
俞悅努力壓制住心中的怒火：“今天團隊所有交到你手頭的事情都是非常基礎的工作，並且也多次詢問你有不清楚的地方隨時可以提出。”
對面的實習生還是一副不可一世的態度：“可是我就是不會啊，交待那麽難的工作給我不就是故意讓我出醜嗎？”
這話一說完，俞悅的心中簡直有無數個草泥馬奔騰而過。
“你明天不用來我的小組，至於要你去哪是你的事情。”見對方無法溝通俞悅起身而走。
原以為這次談話失敗，卻沒想到消失了幾天之後的實習生又回到工位上。
俞悅去上班時腦袋飄過幾個字，我不辛苦我命苦。
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梁宵從房間裏面背了一個包出來，歪著頭去看趙五一修改的簡歷。
“你要找工作？”
憑借對趙五一的了解，這完全是一種三天打魚兩天曬網的典型三分鐘熱度行為。
肯定就是上次在爺爺生日宴大姑那句話說到了趙五一的腦袋裏，這才觸發某條神經投送簡歷給各家。
“有何高見呢？前夫哥。”
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趙五一每年總是有那麽一兩個月能夠燃起對工作的熱情，特別是周圍人都能固定做好一件事情的時候，趙五一不免懷疑起個人能力。
這幾年斜杠青年久了，簡歷上的內容五花八門，好幾個在 HR 的眼裏都是完全沒有意義的工作經歷。
雖說簡歷都是靠一張嘴美化，但是趙五一的空窗期太久，這在國內等於空窗期進監獄，現在刑滿釋放想要找工作難上加難。
梁宵嘴上嫌棄趙五一這些五花八門的經歷，讓她刪除掉不重要的東西，但是身體十分誠實的靠近電腦拖過椅子坐在一旁幫趙五一看簡歷。
“你為什麽非得去找一個工作呢？”瀏覽過好幾次簡歷之後梁宵終於忍不住問趙五一。
“我缺錢。”
這也是大部分社畜工作的原因，沒人會嫌棄錢多燙手。
“可是之前你沒有到職場工作的時候，也沒有讓你的生活質量有絲毫的下降啊。”
凈說大實話。
梁宵手指頭滑動鼠標，企圖在電腦上找到趙五一的優點，能夠放大說服 HR。
可是現在市場上，對於已婚未育的女性求職環境並不友好，趙五一的簡歷還有大段的空白期。
趙五一想要在職場上找一個工作比登天還難。
話就在嘴邊梁宵沒有說出去，他深知這句話說出口就會打擊到趙五一燃起來的求職欲。
“我想過，我現在沒有穩定的工作，老了之後沒有儲蓄到足夠的錢會很慘。”
趙五一總是會靈光一閃出現一些奇怪的思考點。
梁宵扶著額頭耐心聽趙五一說完，桌上還擺著一些趙五一清早去買的衛生巾。
“肚子還還痛嗎？”關心著卻還是起身去拿了一個暖寶寶貼撕開給趙五一。
趙五一找遍整個房間都沒找暖寶寶放在哪裏，以前這些東西都是梁宵做生活歸類的，她只要東西找不到喊梁宵名字就能夠知道在哪。
梁宵這人有整理癖，什麽東西都要擺放整齊。
“痛，不影響我找工作。”
“你是怕你老了之後死掉沒地方埋嗎？”
想和趙五一溝通就要跟上趙五一的思維，梁宵有時候都覺得自己問出這些話的時候是染上一些和趙五一相同的毛病。
趙五一來回捏著暖寶寶貼，平平的隔著衣服貼好。
“倒也不是，死掉就給我燒了，回頭往馬路上一撒，我又不害怕。”接著真誠的問：“我們現在離婚了，我死了應該也進不了你家祖墳吧。”
“你還是撒街上吧。”梁宵要起身，趙五一伸手抓住。
“開玩笑呢，看在我收留你吃喝的份上，你既然看了就給我提意見唄。”
梁宵簡直無言以對，到底是誰在收留誰吃喝，看在趙五一今天還算真誠的份上不和她計較。
梁宵又坐下：“你如果擔心養老問題，我的撫養費給到你老不就完了。”
趙五一搖頭：“那天不是你在，我爸媽估計面子都掛不住，我沒有一份能說出去讓他們有面子的工作。”
梁宵一下子理解到趙五一想說的意思。
“你現在就是太混亂，如果你能把一件事深耕下去，就是在做有面子的工作。”
“深耕一件事，我能深耕什麽事？”
梁宵再次起身去拿他的背包：“這就是你要思考的事情，我要出去和球友打球，你慢慢想。”
“之前怎麽沒見你說要和球友打球？”
“他眼睛發炎，最近才好，我出去了。”梁宵已經走到玄關穿鞋，瑞貝卡和馬爾福跟在身後，梁宵穿好鞋子後蹲下身摸了每只的頭頂一下做告別。
“你來月經不舒服就躺著，要是安睡褲太厚就用衛生巾，弄到床單上也沒事，回頭洗洗會幹凈的。”
出門前梁宵最後一次叮囑趙五一。
趙五一忽然拿起面前的衛生巾想起了什麽……
俞悅被新加入的團隊成員搞的焦頭爛額，明顯有好幾個就是“帶資進組”的實習生，對於工作業務上的事情一問三不知。
了解過基礎簡歷之後一直在辦公桌上扶額嘆氣，好幾個人專業不對口不說第一天上班就遲到，下午一點定下和甲方的會議，她的小組成員全部到齊，新成員們來得稀稀拉拉。
俞悅拿著簡歷去敲上級領導的門，一進去就表示這一批實習生一個都不要。
還在澆花的領導立馬變得為難，勸說俞悅在耐心的帶上個十天半個月的，沒準就能對實習生有改觀，起碼有一個必須得留下。
俞悅不是不講道理的人，之前也是從基層一點點做事情才有今天的位置，這兩年的實習生都是資本家的孩子，打不得罵不得。
有一種明明你很喜歡一部劇，卻要定下資本家的醜孩子去演的不痛快之感。
下午的會議也進行得不順暢，實習生不僅遲到，還頻頻的打斷甲方的談話。
“我不想聽什麽整頓職場，如果是一個有工作能力的人，我認為大膽表達意見完全沒問題。”
俞悅的指頭指著一張簡歷說道：“就這個，下午不僅遲到，全程在反駁甲方提出來的想法，你是沒見到張總的臉氣得有多歪。”
就這一件事，俞悅堅持不能往組內再塞入實習生。
“前一月來說，小組成員為了那個廣告付出多大努力，我不想讓這樣的實習生進入小組也是對小組成員負責，憑什麽東西都拿不出來，還要享受團隊的榮譽與獎金。”
為此俞悅感到憤憤不平，部分實習生進來三五個月就為了實習章，實習章一到手轉身就走。
可是對小組成員來說，可能會因為實習生的不專業，導致大家的工作量加重。
“這也不是考驗你的團隊領導能力？”
領導只是想暫時緩和俞悅的心情。
“你在公司那麽久，上頭對你的工作能力有目共睹，覺得你還是欠缺一些領導能力，不如趁著這個機會好好把握把握。”
俞悅的直屬領導是個職場萬金油，這男人整天澆花過得清閑，一有事就讓俞悅頂上。
要不是為了這裏相對豐厚的工資，俞悅才懶得幫他背鍋。
“你這餅太大，反正領導你考慮一下不要往我的小組再塞實習生。我不反對認真工作的不給團隊拖後腿的人，但是這種我接受不了。”
組員們看著俞悅氣勢洶洶的進去，又氣勢洶洶的出來，誰也不敢上前問最終的結果。
搞砸甲方會議的實習生卻心安理得的在工位上摸魚起來，同組成員交代的分工竟然以一句不會使用辦公軟件磨磨蹭蹭半天。
俞悅簡直想不明白，以前獲得實習機會的時候，生怕別人會嫌棄自己而努力的學習。
又忍不住去想是不是自己太卷，倒是不適應現在的年輕人工作的方式。
一直坐在位置身上深呼吸調節個人的情緒，沒一會就聽見實習生在驚呼不會用打印機，導致一下子縮印了多份文件。
俞悅走過去拯救打印機的時候，打印機恰好被卡住，只好打電話給維修的師傅，也小聲吩咐同組成員，要是想要實習生使用打印機，第一多教她幾次，第二讓實習生遠離打印機，不要搞破壞。
整天大家的事情都沒能好好推進多少，就被實習生給打亂，俞悅還要想著怎麽跟張總道歉，重新獲得那個廣告方案。
俞悅反對用極端言語去指責他人工作上的錯誤，帶實習生也並非是第一次，卻是第一次遇到這樣不斷添亂子的實習生。
終於在臨近下班之前，實習生把為打碼的報價發在了雙方的工作群裏，並且無法撤回之後這場鬧劇的紛爭徹底爆發。
巨嬰實習生一整天下來沒有做過一件正常的事情，小組的成員們也開始不斷抱怨，這樣下去會影響團隊的士氣。
俞悅鼓足勇氣約談了一下實習生，先表示都是出來工作，小組成員中有不少工作能力優秀的同事可以請教，可以接受是一張白紙，但需要見到個人在努力，不會為團隊添亂。
實習生卻沒有半點覺得自己做錯的意思，背在椅子上反問俞悅。
“就這麽點錢想要人付出努力是不是強人所難了一些。”
俞悅努力壓制住心中的怒火：“今天團隊所有交到你手頭的事情都是非常基礎的工作，並且也多次詢問你有不清楚的地方隨時可以提出。”
對面的實習生還是一副不可一世的態度：“可是我就是不會啊，交待那麽難的工作給我不就是故意讓我出醜嗎？”
這話一說完，俞悅的心中簡直有無數個草泥馬奔騰而過。
“你明天不用來我的小組，至於要你去哪是你的事情。”見對方無法溝通俞悅起身而走。
原以為這次談話失敗，卻沒想到消失了幾天之後的實習生又回到工位上。
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