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眾所周知，合同上基本都會帶有一條：因不可抗力導致合同不能履行的，可以免除責任。
還有比末世更嚴重的不可抗力嗎？
所以喬瀟對提出的條件滿口答應，只是為了讓解決問題的辦法更簡單些。
她既不會和叔叔那種壓榨手下的老板共情，也很難真的花費時間去理解事情的全貌，於是選擇簡單粗暴的做法——你說的我全答應，但能不能做到無法許諾。
“再也見不到了，這是什麽意思？”聽到喬瀟的說辭，工人們難掩詫異。
喬瀟轉移了話題：“先把你們和孫伍洲交接的文件給我看看吧。”
不出所料，能找到的資料並不全面，喬瀟打算回公司找一找。
其他她哪裏真的在乎資料，更重要的是，要給工人們一些緩沖時間。
離開之前，喬瀟對系統說：“啟動自定義模式，按我的要求導入內容。”
【宿主想要導入哪些內容？】
“報紙專欄，我之前給方家村寫的科普傳單，還有鄭綣拍攝的視頻，等會回去我找她要儲存卡。”
【請給出播放條件，例如獲得特定數量的積分，做完某套題目等等】
“我會把題目列表整理給你，在他們看完資料後自主選擇是否進入答題模式，”喬瀟若有所思，“隨機抽取題目，滿分100分，及格70分，不達到不能退出。”
“錯誤率達到50%以上的題目自動歸到錯題庫內，每天午飯晚飯前十分鐘抽題覆習，不答對吃不了飯。”
說起來，她當初制作科普傳單的時候，倒是有記錄下涉及到的題庫種類，方便以後查漏補缺。
系統：……
宿主有時候還是挺狠的，系統無言。
這套規矩在學校裏相當常見，因此喬瀟並未覺得有什麽不妥。
說到食物的問題，在療養基地的時候，工人們有專門的食材儲備庫，每日有專人負責夥食。來到孤兒院後，就要靠方家村的人統一配送，吃得不差。
就像葉子苓說的，療養基地的土不適合種地，但工人們還是憑借著堅持不懈的精神，也可能是罷工期間出於無聊，開辟出一塊不算大的田地來，主要種植野菜。
上繳，統統上繳！喬瀟兩眼放光。
“我去確認一些事情，你們先安心待在這裏吧，”她向工人們道別，語氣有所軟化，“我盡量趕在晚上前回來。”
見喬瀟這麽說，其他人便沒有了阻攔的意思，眼睜睜看著她走了。
但是，總覺得有哪裏不對？
【自定義模式：全自動測試及培訓系統啟動，解題者鎖定中...】
“這什麽聲音？”
“我沒出聲啊，瞅我幹嘛。”
工人們一時困惑，紛紛尋找起聲音的來源，就在這時，藍色的輝光膨脹開來，將所有人籠罩在內。
【答題正式開始】
**
喬天昂不在公司。
何止是他不在，整層辦公室都空無一人，蓄電掛燈熄滅後，更是死氣沈沈。
“有人在嗎？”喬瀟試著發問。
她走上樓梯，途中路過了某間小屋子，喬瀟側過頭去看了一眼，門開著，裏面理所當然地什麽都沒有。
那裏曾經放著的是……
喬瀟又給喬天昂撥去電話，無人接聽。雖然不過下午五點，天已半黑，透過辦公室的落地玻璃窗，稀薄的暗色和高樓建築群融合在一起，像薄紙板組合而成的拼貼畫。
他去了哪裏呢，是否有人與他結伴而行，喬瀟花了三秒鐘的時間思考這個問題，但她僅僅是思考，讓疑問在腦海中盤桓，並沒有去探究答案。
算了，這樣說不定更好。由於網絡直播的緣故，喬瀟已經獲得了一定程度的認可，有他沒他也無所謂。
想到此處，喬瀟將自己從疑慮中抽離，打開手電筒，自顧自翻起了公司文件。
大概是累了想擺爛，很多東西幹脆沒有收起來，在抽屜底層的便利貼上，喬瀟也很快找到了保險箱密碼，以及配套的鑰匙。
療養基地相關的內容不算難找，在知道大致情況後，篩選起來簡單了許多，裏面就包含孫伍洲提供的停工申請，理由是用料不合格，正在查處中。
用料不合格？喬瀟覺得這點很可疑。
像是天氣問題之類的原因，要是與事實不符很容易被拆穿；如果是安全事故或是施工不規範，公司肯定要派人排查。然而，用料不規範的話，就算受到重視，第一時間檢查的估計也是供貨商，可操作空間就會變大。
再一看死亡報告上提到的地點，孫伍洲死在了廣溪區一處燃料工廠附近。
莫非孫伍洲是想欺上瞞下，私自交易發現的燃料？
在任何一份報告上，都見不到有關天坑的消息，而那毫無疑問才是工程停滯的關鍵因素。
某種意義上講，工人們同樣受到了欺騙。
喬瀟收集了部分證據，導入到系統道具筆記本中備份。事已至此，就算是編，也要編出一個足夠令人信服的理由來，然後一切歸零，只需朝前看就好。
對，朝前看。
“系統，有沒有經濟學，管理學，人力資源這方面的題庫？”
【根據宿主要求進行篩選，符合標準的題庫如下：《勞動經濟學》《微觀經濟學》《人力資源管理概論》《科學管理原理》】
【點擊可展開更多題庫】
喬瀟挑挑揀揀，大致選了些有用的，準備抓個懂的幫自己惡補一下這方面的知識。
等她反應過來，才發現時間已晚，超過了許諾回去的時間。她揉了揉酸脹的太陽穴，將有用的資料按序排好收回保險櫃裏。
走得有些急，喬瀟腳下一滑，幸好反應及時，另一只手撐住了沙發靠背。
好像踩到了什麽東西？
喬瀟拾起手電筒，向滑倒的地方照過去。地上附著一層薄薄的粘液，呈半透明狀，喬瀟在手指上抹了一點，放在鼻子前面嗅嗅，並無異味。
她莫名松了一口氣，幸好不是血。即使如此，也無法判斷具體為何物。
“系統，你知道這是什麽嗎？”喬瀟覺得不太安心，於是問道。
【抱歉宿主，沒有這種功能】
喬瀟沒再說話，她的眼前浮現出某個畫面，喬天昂靜默著站起身子，一步一步，機械地朝門口走去，身後滴滴答答，流淌著這種半透明的粘液。
她拿出隨身攜帶的存儲袋，由於白天剛化驗完化學氣體，裏面還保留著幾根試管。她用幹凈的紗布擦拭地板，讓僅存的粘液附著其上，然後塞入試管中。
做完這一切後，喬瀟最後看了一眼辦公室，果斷離開。
——不出意外的話，她以後會很少來到這裏了。
喬瀟再次回到孤兒院，時間已經將近十點。她行走在走廊上，隔著一層窗戶，就能聽到房間裏面傳來鼾聲。
這個時間睡下倒也正常，關鍵是窗戶後的房間並不是宿舍，是小餐廳啊！
喬瀟連忙推開門，桌子上四仰八叉倒著四五名工人，旁邊還擺著沒吃完的飯菜。剩餘大部分餐具堆在盛水的塑料桶旁，雖然歪歪扭扭，但也經過了簡單的擦拭清理。
看上去像是吃著吃著累了，原地睡著。
等等，該不會是培訓系統導致的吧，做題做困了？
仿佛在回應她的猜想般，睡著的工人從夢中驚醒，大喊道：“救命啊，這是什麽玩意！”
這聲太過突然，只聽咚的一聲，挨著他睡著的另一人身體一抖，直直栽下椅子，驚恐地從地上爬起。
這一下子，又引來了更多聚集在同層活動室的人。
顯然，比起學習帶來的疲憊，更多是了解到外部情況後的恐懼。
資料裏就包含一份不太對勁的管理制度，極為嚴格。她可以確定，孫伍洲此前故意對工人們進行封閉式管理，讓他們更好管控，也相當於變相封鎖了消息。對於末世的到來，他們大概率真心不知道。
有人高聲問道：“你給我們看的，都是真的？”
“到底出什麽事了？”
但這些言辭激動的人屬於少數，大部分人經歷了培訓系統一套連招後，多少清楚了當前的處境。
“那勞煩把其餘的人都叫過來吧，我有話說。”
喬瀟找回當初在方家村號召村民，在三中說服老師們的氣勢來，將整理好的話語一口氣說出。
“事已至此，可能無法順利履行合同上的權益，”她盡量讓自己的語氣表現出最大程度的坦誠，“但只要大家願意配合，我就能保證你們的安全，生活條件也不會變差。”
“那我們還要學習多久？”有人遲疑地問道。
“這要看具體掌握情況。”
“沒關系，”喬瀟咬牙說道，十分堅決，“我陪你們一起學。”
於是乎，在接下來的五天內，工人學習末世求生生活常識，喬瀟學習企業管理和人力資源調配，共同度過了一段很有意義的時光，可喜可賀，可喜可賀。
除此之外……
“系統，麻煩你告訴我，為什麽答題也會出現卡頓和BUG。”喬瀟惡狠狠地說道，如果系統能夠具現化實體，此時大概在瑟瑟發抖，不是害怕，是心虛。
【自定義模式下，出現問題在所難免嘛】
喬瀟把筆記本攤開，一條條核對收集的問題，自己進去修BUG。
也是在這個過程中，她看到了測試系統各種方面的潛力，在眾人的建議和幫助下，錄入了更多題庫。
至此，全自動測試及培訓系統2.0誕生！
無論是種田，烹飪，維修，醫療等等，都擁有了專屬題庫，並自動對參與者進行評分，確定是否需要進一步培訓。
由此還能對參與者進行分類，並增加反饋和自主更新模塊，可以找喬瀟進行題庫采集，增加到系統中，這可比招聘軟件好用多了。
將工人和家政公司員工再次細分後，人員儲備已初具規模。
喬瀟信心滿滿，終於可以開始著手下一步計劃——社會招聘！
她給此前參與過直播，口口聲聲說要直播的公司們打去電話：“餵，我們有場新的直播……好久沒消息了呀，對，說明我們這次準備得很充分嘛。”
確實準備得很充分。
她的目標很簡單，以療養基地為核心創建公會，將有用的人才輸送到各個方面，重建秩序！
“一定要來參加哦。”
喬瀟掛掉電話，滿意地咬了口地裏剛摘的小番茄，汁水飽滿，酸甜適口。
一旁的筆記本上，還有許多有待撥打的電話號碼。
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還有比末世更嚴重的不可抗力嗎？
所以喬瀟對提出的條件滿口答應，只是為了讓解決問題的辦法更簡單些。
她既不會和叔叔那種壓榨手下的老板共情，也很難真的花費時間去理解事情的全貌，於是選擇簡單粗暴的做法——你說的我全答應，但能不能做到無法許諾。
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“我去確認一些事情，你們先安心待在這裏吧，”她向工人們道別，語氣有所軟化，“我盡量趕在晚上前回來。”
見喬瀟這麽說，其他人便沒有了阻攔的意思，眼睜睜看著她走了。
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“有人在嗎？”喬瀟試著發問。
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那裏曾經放著的是……
喬瀟又給喬天昂撥去電話，無人接聽。雖然不過下午五點，天已半黑，透過辦公室的落地玻璃窗，稀薄的暗色和高樓建築群融合在一起，像薄紙板組合而成的拼貼畫。
他去了哪裏呢，是否有人與他結伴而行，喬瀟花了三秒鐘的時間思考這個問題，但她僅僅是思考，讓疑問在腦海中盤桓，並沒有去探究答案。
算了，這樣說不定更好。由於網絡直播的緣故，喬瀟已經獲得了一定程度的認可，有他沒他也無所謂。
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大概是累了想擺爛，很多東西幹脆沒有收起來，在抽屜底層的便利貼上，喬瀟也很快找到了保險箱密碼，以及配套的鑰匙。
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做完這一切後，喬瀟最後看了一眼辦公室，果斷離開。
——不出意外的話，她以後會很少來到這裏了。
喬瀟再次回到孤兒院，時間已經將近十點。她行走在走廊上，隔著一層窗戶，就能聽到房間裏面傳來鼾聲。
這個時間睡下倒也正常，關鍵是窗戶後的房間並不是宿舍，是小餐廳啊！
喬瀟連忙推開門，桌子上四仰八叉倒著四五名工人，旁邊還擺著沒吃完的飯菜。剩餘大部分餐具堆在盛水的塑料桶旁，雖然歪歪扭扭，但也經過了簡單的擦拭清理。
看上去像是吃著吃著累了，原地睡著。
等等，該不會是培訓系統導致的吧，做題做困了？
仿佛在回應她的猜想般，睡著的工人從夢中驚醒，大喊道：“救命啊，這是什麽玩意！”
這聲太過突然，只聽咚的一聲，挨著他睡著的另一人身體一抖，直直栽下椅子，驚恐地從地上爬起。
這一下子，又引來了更多聚集在同層活動室的人。
顯然，比起學習帶來的疲憊，更多是了解到外部情況後的恐懼。
資料裏就包含一份不太對勁的管理制度，極為嚴格。她可以確定，孫伍洲此前故意對工人們進行封閉式管理，讓他們更好管控，也相當於變相封鎖了消息。對於末世的到來，他們大概率真心不知道。
有人高聲問道：“你給我們看的，都是真的？”
“到底出什麽事了？”
但這些言辭激動的人屬於少數，大部分人經歷了培訓系統一套連招後，多少清楚了當前的處境。
“那勞煩把其餘的人都叫過來吧，我有話說。”
喬瀟找回當初在方家村號召村民，在三中說服老師們的氣勢來，將整理好的話語一口氣說出。
“事已至此，可能無法順利履行合同上的權益，”她盡量讓自己的語氣表現出最大程度的坦誠，“但只要大家願意配合，我就能保證你們的安全，生活條件也不會變差。”
“那我們還要學習多久？”有人遲疑地問道。
“這要看具體掌握情況。”
“沒關系，”喬瀟咬牙說道，十分堅決，“我陪你們一起學。”
於是乎，在接下來的五天內，工人學習末世求生生活常識，喬瀟學習企業管理和人力資源調配，共同度過了一段很有意義的時光，可喜可賀，可喜可賀。
除此之外……
“系統，麻煩你告訴我，為什麽答題也會出現卡頓和BUG。”喬瀟惡狠狠地說道，如果系統能夠具現化實體，此時大概在瑟瑟發抖，不是害怕，是心虛。
【自定義模式下，出現問題在所難免嘛】
喬瀟把筆記本攤開，一條條核對收集的問題，自己進去修BUG。
也是在這個過程中，她看到了測試系統各種方面的潛力，在眾人的建議和幫助下，錄入了更多題庫。
至此，全自動測試及培訓系統2.0誕生！
無論是種田，烹飪，維修，醫療等等，都擁有了專屬題庫，並自動對參與者進行評分，確定是否需要進一步培訓。
由此還能對參與者進行分類，並增加反饋和自主更新模塊，可以找喬瀟進行題庫采集，增加到系統中，這可比招聘軟件好用多了。
將工人和家政公司員工再次細分後，人員儲備已初具規模。
喬瀟信心滿滿，終於可以開始著手下一步計劃——社會招聘！
她給此前參與過直播，口口聲聲說要直播的公司們打去電話：“餵，我們有場新的直播……好久沒消息了呀，對，說明我們這次準備得很充分嘛。”
確實準備得很充分。
她的目標很簡單，以療養基地為核心創建公會，將有用的人才輸送到各個方面，重建秩序！
“一定要來參加哦。”
喬瀟掛掉電話，滿意地咬了口地裏剛摘的小番茄，汁水飽滿，酸甜適口。
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