凡煙小說

第336章取長補短

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“公司的設計團隊,雖然這三年已經有了很大的改善但是從改善之後沒有參加過這種發布會,為了避免發生萬一,只能先找如風回來。”陸彥爵的聲音有些沈,帶著些不悅。

唐如風聽著這話,越聽越感覺不對勁,為了避免發生萬一,其實團隊已經改善了不少,完全可以等團隊有真正的作戰經驗之後再參加發布會,發布會年年都有,不差這一年的,難道他這是為了到達什麽勢在必得的目的,才把他叫回來的?!

“你是不是有什麽目的?!”唐如風坐在辦公桌上,看著陸彥爵,神秘兮兮地問,“難道是為了哪個小姑娘,為博紅顏一笑,不惜學習楚幽王烽火戲諸侯?!”

陸彥爵眼角一抽,唐如風這貨說話越來越沒章法了,什麽叫為了博紅顏一笑,不惜烽火戲諸侯?!他有那麽蠢嗎?!

夜可歆坐在一旁,看著兩個人,不說話,心裏卻想著三年之前看到的許沛然,沒想到,三年之後回來,竟然搖身一變成了Alinda,如果這次兩個人能到一起,就不會再有人說什麽兩個人不般配的話了。

下午,陳家的司機準時的停車在裕豐集團樓下,陳紫艾看到司機,沒有說什麽,她早就知道自己會有司機一來接,所以沒有發愁該如何回家。

但是,當車子開動時,陳紫艾不淡定了。

“停,等一下,這是要去哪兒,回家路不是在那邊麽?”陳紫艾指著相反的方向,疑惑的問,要不是她確定這是陳家幾十年的司機,她會懷疑她上了一輛賊車。

司機並沒有聽陳紫艾的話把車停下,只是淡淡地說了一句,“這是夫人的安排,大小姐只要聽從夫人安排就好了。”

陳紫艾撇了撇嘴,沒再說話,既然是嚴萍的安排,那她就安安穩穩的待著就好了。

直到陳紫艾出現在騰宇集團的總裁辦公室,她才意識到自己做了什麽。

站在辦公室的門口,陳紫艾有些手足無措地看著辦公桌後的陸彥爵,轉頭瞪了司機一眼,不是說是媽媽已經安排好了的嗎?為什麽自己會到騰宇集團?!

司機無視陳紫艾發怒目光,看著陸彥爵,“陸總,夫人說今天晚上請你到大宅吃飯,特意派我來接你和大小姐。”

陸彥爵看了一眼門口站著的兩個人,沒有說話,起身,整理一下衣服,走到了辦公室的門前,看著仍舊站在原地的兩個人,淡淡地開口,“不是說要去大宅麽?走吧。”

司機看著沒有動的陳紫艾,“大小姐,請吧。”

陳紫艾最後瞪著司機,跟在陸彥爵的身後出了辦公室。

“彥爵哥哥,我不知道媽媽會讓司機來接我們兩個。”陳紫艾跟在陸彥爵的身後,低著頭,悶悶的說。

陸彥爵停下腳步,看著身後的陳紫艾,伸出手,摸了摸她的頭發,“我知道,你不用解釋,不過最近還是不要讓陳阿姨不高興,什麽事,還是盡量順著她的意思來。”

陳紫艾瞪大了眼睛,“彥爵哥哥,你……”

陸彥爵勾唇,淡淡地笑了笑,“你是不是也說過了?不想讓她生氣!”

“可是,你和許沛然……”陳紫艾說著,低下了頭,在她的心裏,自己既然已經說過了會放手,就應該快速解決,而不是這樣拖泥帶水。

“放心,我們兩個的事,我自有辦法如果有需要,我會跟你說的。”陸彥爵笑著,轉身離開。

他和許沛然的事,不會以犧牲任何人為代價,三年之前,是他弄丟了她,三年之後,他會用自己的努力把她找回來。

DM集團辦公室。

許沛然坐在辦公室裏,看著剛剛交上來的設計圖稿,嘴角帶著淡淡的微笑。

設計部的員工交上來的設計圖稿,她都很滿意,應該說,這些設計圖都達到了她的要求,也出現了之前她說過的缺點,創新能力很足,但是筆法都有些稚嫩,上色不夠鮮亮。

不過,這兩個問題,完全沒有難度,自己帶過來的設計團隊,雖然不是團隊裏主要的人,但是隨便抽出兩個人來,都比一個普通的設計師厲害不知道多少,他們存在的問題,就是一個設計師致命的缺點,創新能力不足,現在,只要兩個團隊共同取長補短,恰好可以彌補現在的不足。

辦公室的門被敲響。

許沛然收拾了一下鋪滿辦公桌的設計圖,朝著門外說了一聲“進”。

辦公室的門被推開,吳鈺走了進來,看著辦公桌後的許沛然,笑著說,“這麽努力,都已經下班了,還不回家?”

許沛然擡起頭,看著吳鈺,“這些設計圖是下午剛剛交上來的,都是新來的那些員工設計出來的,剩下兩張,所以,我打算看完再回去。”

吳鈺接過許沛然手中的設計圖,翻看了兩眼,又放在許沛然面前的辦公桌上,撇撇嘴說,“這些東西,我又不懂,我的專業不是這個,你還是直接告訴我你看的結果比較好。”

許沛然滿臉鄙視地看了吳鈺一眼,虧自己把這麽大的事交給她處理,她居然對設計圖一點都不懂。

“你看,這些交上來的設計圖,都是新招進來的那些剛剛出校門的大學生畫出來的,可以說,他們的設計圖,很有新意,但是不足就是筆法有點稚嫩,上色不夠鮮亮,綜合來說,就是他們還很缺少經驗。”

吳鈺聽著許沛然的話,眉頭皺了起來,“這麽多缺點,你還能笑得出來?!許沛然,你的心,是不是大了一點兒!”

許沛然看著吳鈺,“有缺點就不能笑了嗎?有缺點很好啊,正好可以看出來,他們到底是哪一方面薄弱,可以著手解決這些問題,不好嗎?”

聽著許沛然的話,吳鈺感覺她說的卻是有道理,點了點頭,“那這些問題找出來了要怎麽解決?”

“我以前從美國帶回來的員工,就是因為他們的創新能力達不到要求,所以帶他們來國內,看看能不能給他們一點兒啟發,現在看來,兩隊人馬,可以互相取長補短,你說呢?”許沛然有些興奮地說。

吳鈺點了點頭,“就這麽決定吧,這也不失為一個好辦法。”

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