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(二十八)黃力的承諾

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(二十八)黃力的承諾

“岳總好。”在實驗室帶領學生來實習的程自軍,看到岳玲穿著白褂走進來,主動打著招呼。

現在的嘉川測已經成長起一批成熟的技術隊伍,完全不需要北海大學和程自軍的指導。雙方只有實習生項目還在正常進行著。

“程老師好。”岳玲客氣的回道。此時的程自軍已留校任教,並繼續協助黃力打理著實驗室——特別是在黃力游學期間。

“黃教授最近怎麽樣了?”

“黃教授正在忙著部委的課題。”

想了一會,程自軍又補充道:“真巧,周末的時候,黃教授也問了嘉川測現在的情況呢,我和他說了這幾年嘉川測的成績,他很欣慰,還說有機會來看看。”

“哦?!”岳玲輕輕的回了一聲,便踱步回到辦公室。

“黃教授,好久不見。”辦公室門外,岳玲撥通了黃力的電話:“聽說你回國了,知道你一直在忙,就沒敢打擾你,上午在實驗室碰到了程自軍,就特意給你打電話問候一下。”

“你好,岳玲。是啊,出去3、4年,回來國內好多事等著處理呢。”

“不過我可一直關註著嘉川測的發展。”頓了頓,黃力補充道。

“謝黃教授百忙之中還惦記著我們。”岳玲笑著說道:“最近忙的怎麽樣了?歡迎隨時來公司視察指導。”

“最近分到幾個國家課題,正在攻關,應該會經歷一段時間。”

“科研麽,就是個長期的過程。黃教授你現在是個專家了,難不倒你。”

“這次不太一樣,對我比較重要。”

“那預祝黃教授早日攻克難關。”岳玲客氣道:“有什麽我們能幫上忙的,你隨時提。”

電話那頭的黃力沒有搭話,轉而問道:“你們現在的技術團隊很成熟了吧?”

“還行,都是笨孩子,這麽多年慢慢培養出來了。”

“你們現在可檢測的器件種類應該覆蓋集成電路全領域了吧?”

“差不多。不過黃教授你是專家,是了解的。現在的器件類別推陳出新,更別說五花八門的各類新型號了,檢測永遠落後於研發。”常年浸在實驗室的岳玲對技術方面也略有所知。

“我們現在還是在實踐中學習,實踐中研發新檢測程序。有時候難免影響效率,或者有些滿足不了客戶需求的,只能推了或者交給別人來做。”提到這種情況,岳玲難免感到惋惜。

“這是正常的。”黃力態度和藹的說道:“技術規律決定了這種行業現狀,所以嘉川測任何時候都要對技術更新要保持足夠高的敏感度。”

“黃教授你就是我們的老師。還請你什麽時候有空抽出一點時間,我們登門拜訪。”

沈吟良久,黃力緩緩說道:“下周一下午3點以後吧,我在辦公室,你過來找我。”

“還是商業辦公樓1502。”

“好的,多謝黃教授。”

“久違了,黃教授。”一進門,岳玲就熱情的問候著。“這是我們公司定制的航空模型,特意帶過來送給你。”說著示意跟在身後的馬龍。

一架1:400,全細節還原,用料講究的大飛機模型被馬龍擺在黃力辦公桌上。

“制造真精細。”撫摸著飛機光滑的機身和標志,黃力讚賞道。

“這兩年行業景氣。”黃力示意岳玲二人在沙發落座:“公司發展不錯。”

“不敢大意。”岳玲皺著眉頭:“我們現在壓力很大,不敢冒進。”

“十幾年走到現在,確實不容易,也是你們夫妻有毅力,堅持到現在。”

“自軍。”黃力轉頭對坐在辦公桌對面的程自軍說道:“你帶馬龍去實驗室參觀我從國外帶回來的那幾個新型工作臺,還有我即將出版的那本集成電路系統測試和驗證,你們討論研究下。”

岳玲也向旁邊的馬龍點點頭。

“接下來有什麽計劃麽?”黃力端著茶杯緩緩走過來,順手拉過來一把椅子坐到沙發對面。

“計劃?”岳玲一時不知黃力所指。

“這兩年行業是個大年。”黃力沈聲說道:“要抓住這個機會。”

“我最近回國參加了一系列行業會議。國家預算很足,預計未來幾年,整個檢測行業會有一個爆發式的增長機會,不要錯過。”

“是的,我們也想抓住這次機會,正在準備。”

黃力的想法與岳玲不謀而合。

自從與方圓談過後,岳玲知道無論是為了公司長期穩定的盈利,還是為了本次和上市公司談合作,嘉川測都急需收入規模的增長。

最近一段時間,岳玲和萬磊在市場部推出了十分具有吸引力的業績激勵方案。

“不知道黃教授能不能再給我們出謀劃策,像十年前那樣合作。”岳玲躊躇不定的詢問道。

岳玲知道回國後的黃力能接觸到的資源越來越多,同時她也獲知到黃力的一個重要信息:在完成目前在手的項目後,黃力在下一步很可能會被學校申報進入國家機械院院士申請人序列。

岳玲意識到這背後的潛力,她要想方設法的抓住這個資源。

“嗯。”黃力沈吟半晌,未置可否。

“黃教授,咱們合作也十幾年了,有什麽要求你盡管提。”岳玲要抓住這個形勢,主動給予了承諾。

“咱們都不是外人,嘉川測能有今天,你可是重要的奠基人。”岳玲笑著說道。

“岳玲,咱們合作那麽多年,你認為怎麽樣?”

岳玲沒明白黃力所說的怎麽樣是什麽怎麽樣,只好附和著道:“黃教授對我們的貢獻,我們可都記著,即使你不在國內也安排好了程自軍協助嘉川測。”

岳玲看著低頭喝茶的黃力,頓了頓“這些足以證明我們雙方悠久良好的合作關系一直在延續。”

“難得你有心。”黃力耐人尋味的說道。

“你繼續給我們提供技術支持。”岳玲直接開門見山。“嘉川測按照之前的比例給你的團隊付費。”

黃力擡頭強裝笑臉看著岳玲,好似在重新認識眼前這個合作十幾年的夥伴。

“20%。”黃力伸出食指和中指緩緩的說道:“外加20%的股份。”

聽到這個意料之外的要求,岳玲一臉驚詫的看著黃力。授予股份並不奇怪——在給市場部的激勵中就包括股份激勵——但20%的數量卻超過了岳玲心裏的限值。

“黃教授。”岳玲苦笑道:“這個要求是不是太高了,增長太快了。”

“實話不瞞你。”黃力語重心長的說道:“我這次回國後,又拿到了一些相關項目,還會增加2個實驗室和相應的人員配置。”

“這些人員基礎費用是國家承擔,但更多的是組內解決。”黃力嘆了口氣:“這些年輕的科研人員正是要成家立業的時候,有精力,有能力。”

“但基本工資留不住人。”黃力看向岳玲:“所以我要充分調動他們拼搏的意願。”

“這些年輕人也都是有長遠眼光的。錢是一方面,股份也是要的。”

“這樣也好,可以彼此充分綁定,你認為呢?”黃力盯著岳玲。

聽完黃力的解釋,岳玲心裏糾結不定,她部分認可黃力所說,但直接給予股份並不現實。“這些我都理解,畢竟我也在學校工作過一段時間。但經營公司和在學校完全不一樣,公司有自己經營邏輯。如果想拿成果,就得有紮實的貢獻,這樣才能讓人信服。市場部就是這樣。”

“幹多少活拿多少錢,大家才能心甘情願,不然,容易成大鍋飯,公司也無法繼續經營下去。”

“這樣吧。”看著默不回應的黃力,岳玲繼續說道:“我提個方案。”

“除了我們公司市場部產生的訂單外,你們團隊也要為嘉川測拉來新訂單。”

讓黃力參與到公司經營上,是岳玲由來已久的想法,特別是考慮到他以後的潛力,更讓岳玲最近在苦苦尋思如何讓黃力直接給嘉川測做出業績,此刻提出,恰當其時。

望著岳玲堅定的神情,黃力撇了撇嘴,眼神閃爍。

“如果要拿股份,就按照拉過來的訂單金額算。1000萬的業績,拿5%的股份。”

20%,那就是4000萬的新增訂單?黃力心裏默默的盤算著。

“黃教授,幾年不見,今天提這個也是話趕話,大家也是看在彼此合作十幾年的情況下,開誠布公了。不著急,可以好好盤算下。”岳玲笑著說道。

“行。”黃力緩緩應道:“我過兩天給你答覆。”

“沒問題。這幾天你抽時間去我們公司坐坐吧,看看我們新的場地,自場地搬遷以來,你還沒去過呢。”岳玲哈哈的笑道。

4000萬的金額已在岳玲心裏計算過,4000萬的收入可以帶來2000萬的凈利潤,按照方圓的算法,增長2000萬利潤代表著公司估值增長6億。

但黃力會不會答應這個方案呢?岳玲心裏沒譜。但岳玲相信,這個方案對黃力,對嘉川測都是一個相對公平合理的方案,如果不接受就說明黃力的價值沒有那麽大,合作也就失去了意義。想到此,岳玲寬了心。

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