第93章 . 甲乙
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第93章 . 甲乙
憋了一個雙休日再加兩個工作日，宋零諾終於憋不住了，她在周三中午的食堂裏找到劉辛辰。
劉辛辰一手握著蔬菜卷，一手在平板電腦上劃動，眼皮都不擡一下。
宋零諾在她對面的空位坐下，放下餐盤，“你和韋霖一起喝咖啡或者吃晚飯了嗎？”
劉辛辰擡動眼皮。
宋零諾等著劉辛辰回答。
劉辛辰的目光重新回到平板電腦上。
宋零諾說：“我問你話呢？”
劉辛辰說：“宋零諾你是不是搞不清楚狀況？你和我是同事關系，不是戀人關系，我和誰喝咖啡吃晚飯需要向你匯報嗎？”就算是戀人關系，宋零諾也沒資格幹涉劉辛辰的私生活。
“這是韋霖送你的嗎？”宋零諾盯著被劉辛辰吃了一半的蔬菜卷，如果是的話，那宋零諾就會松一口氣，韋霖並不只“喜歡”她一個女生。
劉辛辰氣得想笑，她不知道宋零諾在吃哪門子的醋，“這是食堂本周的新品。”氣歸氣，但宋零諾的吃醋和占有欲有點可愛，在一定程度上緩解了劉辛辰這段時間在工作中因她產生的各種焦慮和煩躁。
宋零諾皺皺眉，“所以你和韋霖喝咖啡和吃飯了對嗎。”如果沒有，劉辛辰的性格肯定會直截了當地否認。
心情略好的劉辛辰不再計較宋零諾幹涉她的私生活，“嗯。喝了吃了。”
宋零諾問：“那韋霖說她喜歡你了嗎？”
劉辛辰徹底擡起眼皮。這叫什麽問題？
宋零諾又問：“韋霖親你了嗎？”稍作停頓，她又補充完整，“親你的嘴了嗎？”
劉辛辰把蔬菜卷一把扔到桌上，“你在發什麽瘋？”吃醋也該有個合理的限度，“你適可而止。”
宋零諾倒希望自己是發瘋和幻想，“韋霖說她喜歡我，還親了我。”
劉辛辰盯著宋零諾，“嘴？”
宋零諾點頭。
劉辛辰這回把平板電腦也重重地扔到桌上，“你讓她親你？還親嘴？我都沒親過你，你讓她親你？”
宋零諾抓住重點，“所以你也會親女人的嘴嗎？”如果是，那就說明不是韋霖越線，而是宋零諾保守老土。
劉辛辰無語，重點是這個嗎？她斬釘截鐵地否認，“不會。”
宋零諾重新跌入巨大的煩惱漩渦中。
劉辛辰問：“她說她喜歡你？”
宋零諾點頭。她從沒被同性以這種親密直接的行為示愛過，她不知道該怎麽處理。
劉辛辰又問：“她親你之前問過你了嗎？”
宋零諾搖頭。
劉辛辰給出結論：“她並不是單純地表達喜歡你，她是在試探你的底線和邊界。你這次放任她親你的嘴，下次她就不會只親你的嘴。”
宋零諾遲疑，“是嗎。”
劉辛辰的語氣反而變得冷靜淡定，“你以為她只是在試探你在私生活中的底線和邊界嗎？你連自己身體的主權都捍衛不了，還指望能在工作中和她競爭嗎？你不會認為她來這裏上班就只是為了談戀愛吧，如果她是這種人，她能在二十三歲半就擁有現在的履歷？”
宋零諾第一次感到劉辛辰比她多活的兩年半人生是有經驗價值的。
劉辛辰問：“你要向Vivian匯報這件事嗎？”
韋霖對宋零諾的行為是職場性騷擾，這一點毋庸置疑。以前的許宗元是仗著級別權力占女下屬的便宜，現在的韋霖則是仗著性別優勢占女同事的便宜。什麽喜歡和愛，不過是包裹這些行為的糖衣罷了。想到這裏，劉辛辰簡直懷疑戰略與數字化中心的風水是不是有大問題，她老板真應該找個合適的日子代表部門去寺裏拜一拜。
宋零諾難以回答這個明明應該很好回答的問題。
她的確感到被韋霖冒犯，且劉辛辰的言論有警醒的力量，可是宋零諾此時此刻想到的卻是：施謹招人招得那麽困難，如果韋霖走了，那下一個優秀人才什麽時候才會出現？沒人在崗，所有CMI的工作不還得由宋零諾兼做嗎？她真的很累。
宋零諾沒出息也不是一兩次了。劉辛辰不是當事人，只能提供建議，無法越俎代庖，她需要恪守和宋零諾作為同事之間的分寸和邊界。
劉辛辰再見到韋霖，是在新一季“無畏WUWEI”廣告戰役事前事後測試調研報告會議上。韋霖代表CMI團隊向品牌中心的同事們分享這次調研結果，她優化了調研問卷和campaign winning attributes，輕輕松松就讓大家領略到了她的個人能力和工作實力。
散會後，劉辛辰沒急著走。
會議室的大屏幕上放著韋霖做的演示文稿的最後一頁，底圖是滿屏的宋零諾的廣告大片。韋霖不急著收東西，坐在位子上靜靜地看著大屏幕。
門關著，劉辛辰直截了當：“你喜歡宋零諾？”
韋霖表情沒什麽變化，似乎這個問題她已久等多時，“你好像沒有資格問我這個問題。”
劉辛辰不需要任何資格也能說她想說的任何話，“你這種人我見得多了。”以為同性戀是什麽時尚單品和護身符，只要在這個行業裏貼上同性戀的標簽，就可以免疫絕大部分針對她們個體的指責。
韋霖沒被激怒，“你這種人我也見得多了。”錯把家庭優渥當做自身優秀，每個細胞和毛孔都散發著看似平易近人的自以為是，沒有切身體會過少數派和弱勢者的困境，就誤以為自己不屬於失權群體的一員。
劉辛辰說：“你對她的行為是性騷擾，你明知故犯。”
“你是當事人嗎？”韋霖眨了眨眼，表情幾乎稱得上無辜，“還是說宋零諾有什麽實質性證據支撐你的結論？”
這像是慣犯才說得出來的話，劉辛辰冷笑，“你來上班就是為了占女同事的便宜嗎？這就是你對一個人的喜歡？”
韋霖對上劉辛辰的目光，她毫不遮掩對劉辛辰智商的憐憫，“我喜歡一個人的具體表現是——想盡一切辦法取代她。”
劉辛辰楞住。
韋霖笑得自信且溫柔，“在這個過程中，如果有能占的便宜，我有什麽理由不占呢？”
韋霖入職後，工作上手得很快，同事關系建立得也很快，這是施謹從不同的人口中得到的相同的正面反饋。和韋霖第一次touch base，施謹問韋霖的入職感受，韋霖說還在學習和適應的過程中，特別感謝宋零諾對自己的幫助和關心。後來和宋零諾touch base，施謹問宋零諾最近工作量是否平衡了，宋零諾說韋霖來了之後就好多了；施謹再問宋零諾最近有沒有什麽其它工作上的困難，宋零諾搖頭說沒有哦；施謹最後問宋零諾和韋霖相處得還好嗎，宋零諾說很好哦，施謹笑著打趣比你和Ivy還好嗎，宋零諾猶豫了一下，說差不多吧。
和姜闌吃工作午餐時，施謹被姜闌問團隊新人的融入情況，她如實陳述韋霖和宋零諾的相處情況，“現在年輕人的職場關系很簡單，工作中是同事，工作外是朋友。”
姜闌同意。她和施謹這一代人始終信奉“職場無友誼”的教條，工作十幾年也沒在職場中對誰真的掏心掏肺過。現在的小朋友們不一樣了，她們活得更自由也更直接，無論是姜闌還是施謹，都不能拿過去的經驗指導新一代年輕人的職場關系。
姜闌又問：“宋零諾和Ivy之前有關女性殘障電競選手紀錄片的矛盾徹底解決了嗎？”
施謹點頭，“解決了。”
這也是年輕人特有的簡單。宋零諾和劉辛辰這個年紀，還能為了一個工作機會光明正大地去爭去搶，還能相信自己所有的努力都會收獲該有的回報，吵完鬧完，該緊密合作又能繼續緊密合作。
這種簡單讓早已過了那個年齡段的施謹不免羨慕。
上周部門開會，姜闌說某個頭部平臺要在廣州和深圳做兩輪消費行業疫情後數字化轉型的公開課，邀請零諾時尚派人去做時尚分會場的演講嘉賓，問大家誰有興趣。楊文天說，這當然是VP級別的人去最給平臺面子了。姜闌說她近期太忙，沒空去廣深出差。這種“出風頭”的機會老板主動讓出來給大家，卻沒人主動想要去“出風頭”。
戴培敏、梁傑和楊文天不是宋零諾和劉辛辰，到了他們這個年齡和職位，能不能進一步升職加薪往往不取決於得到了什麽工作機會和做出了什麽工作成果，努力和回報早已不是正相關，因此也沒誰想要犧牲周末時間去累死累活地“出風頭”。
最後姜闌說，那麽就施謹去吧。
出差前，施謹接到趙瑩電話，問她這周末為什麽又不回昆山，已經連續好幾周了。
施謹說：“出差。”
趙瑩說：“你不是已經升到總監了嗎？還不夠嗎？周末的時間應該用來做做其它事情了呀。”
出差第一站是廣州。飛機中午落地，施謹先去酒店，辦完入住，為了省事，她直接去酒店三樓的粵菜館吃飯。這家餐廳掛牌米二，施謹卻覺得和街邊小館味道差不多，或許是因她對粵菜從來不喜歡。
在餐廳，施謹碰到彭甬聰。
男人和東錢湖那一晚看上去沒什麽差別，甚至連頭發的長度都沒變化，只是比冬天穿得少了。
彭甬聰看看施謹桌上的菜品，“一個人？出差？”
施謹“嗯”了一聲，“你也出差？”
彭甬聰也“嗯”了一聲。
兩人都知道對方是明知故問，也都配合對方進行對話。施謹和彭甬聰的名字、公司和職位，都列在平臺方發出的公開課演講嘉賓名單上。這家酒店是平臺方在當地的協議酒店中規格最高的一家，演講嘉賓大都下榻在此。
彭甬聰和施謹打完招呼，沒說既然都是一個人那就一起吃之類的話，轉身走去靠窗的位子。
施謹繼續吃完桌上的菜，簽單走人。
這次平臺的公開課有一個主會場和十個不同領域和專業的分會場，統統放在一座占地近十萬平的展覽館裏。下午彩排，沒開空調的館裏溫度比室外低了近十度，施謹被分會場的主持人關照問冷不冷，施謹說還好，主持人笑說你們時尚行業的人果然就是扛凍啊。
施謹的演講被安排在最後。平臺方的同學解釋說這是因為零諾時尚是受邀企業裏唯一“國際化”的公司。在這種場合，提“國際化”並不是什麽奉承，業內誰都知道國際品牌在中國市場的數字化轉型跑得最慢，論起落後和不敏捷，“國際化”企業總能得第一。
其他四位演講嘉賓都是男人，來彩排都穿著平臺方發的衛衣。施謹沒穿，平臺方同學問她怎麽沒穿，施謹笑笑，說我從來不穿這種unisex的衣服。平臺方同學哦哦兩聲表示理解，其實也沒搞懂她所謂的“這種”指的是哪種，難道unisex還分不同種的unisex嗎。
每人的演講時長都是二十分鐘，超時一秒都不行。施謹在二十分鐘裏簡單介紹了零諾時尚和旗下五個品牌，講了疫情後零諾時尚面向C端消費者所做的數字零售項目及打通線上線下的消費者購物體驗，講了零諾時尚內部如何完成從業務經驗推動決策到以數據中臺驅動決策的過程，最後講了對市場、行業的展望以及對平臺方能夠更好地賦能消費企業的期望。
施謹的部分嚴格卡在二十分鐘結束。平臺方的同學連聲讚美，說她是今天唯一一個按要求完成彩排的嘉賓，太感謝她對大家工作的配合了。施謹說不必客氣。只有她自己知道這二十分鐘的演講是她連續四晚熬到淩晨三點的成果。
站在臺下，施謹觀摩著另外四位被要求重新彩排的男嘉賓。她應老板要求來做公開課演講，不單是為了完成工作任務，也不是為了出什麽風頭，而是為了近距離了解和學習更多——如果這些人值得她學習的話。
一旁的工作人員發了一張公開課直播入口的太陽碼進嘉賓群，並囑咐施謹別忘了發個人朋友圈幫忙傳播。
施謹存圖，很配合地發朋友圈。
編輯這條朋友圈的時候，施謹把公開權限設置為趙瑩不可見。她按下“完成”之後，看了半天手機屏幕。
待轉身離開時，施謹看到彭甬聰站在分會場門口。他在打電話，眼睛往施謹身上一瞟，目光像是在說讓她等等。
施謹於是等了等。
她不知道他什麽時候過來的，她前面彩排的部分他看到了多少。
打完電話，彭甬聰把手機揣進褲兜，右手沒再掏出來，“回酒店嗎？一起吃晚飯嗎？”
展覽館裏太冷，施謹沒體力再去別的地方，“嗯。”
兩人往外走，誰也沒提中午為什麽不一起吃飯的事情，誰也沒問晚上為什麽要一起吃飯的問題。走了幾步，彭甬聰把左手裏一直拎著的外套遞給施謹，“如果你需要的話。”
施謹接過來。彭甬聰的左手順理成章地空了，他就勢握住施謹的手腕，沒被她拒絕。
彭甬聰洗澡的時候，施謹打電話叫客房服務，問能不能點一份湯送上來。晚餐還是中午的餐廳，但是菜品的味道明顯比中午要好，施謹不知道是她的心情不同了，還是彭甬聰比她更會點菜。其中一道湯品，施謹覺得好喝，彭甬聰說等回房間再叫一份。
回房間後沒人叫湯。過了半小時，還是沒人叫湯。一直到餐廳快打烊了，施謹才把彭甬聰推開，說今晚就先這樣，我還要喝湯。
彭甬聰下床，把褲子和皮帶從地上撿起來，走去洗澡。
洗完澡，彭甬聰穿好衣服回他的房間去了。施謹以為這是他對“今晚就先這樣”的理解，沒攔他，心道早知如此，那份湯本也沒必要再點。
等客房送餐時，施謹想到趙瑩在電話裏的聲音。
——還不夠嗎？
只要還有一天趙瑩認為自己有資格對施謹發出這種質問，就證明施謹“還不夠”。又或許，施謹的一輩子都要活在這種“還不夠”之中。
十分鐘不到，門鈴響了。
施謹微微驚訝於這家酒店送餐的速度，她做了那麽多年行政，居然低估了這家酒店的服務水準。
然而門外站著彭甬聰。
施謹讓他進來，留意到他手裏握著一沓文件。如果是要談生意，倒也不必在這種夜晚談。不過想到已經點了的那份湯，施謹並沒多言。
彭甬聰把手裏的一沓文件放在床上，和施謹說：“你看看，有問題我們可以聊。”
施謹拿過文件。
這是兩份協議——又或者是合同，甲方處寫著“施謹”和待填留空的身份證號碼，乙方處寫著“彭甬聰”和他的身份證號碼。協議內容是甲方和乙方確立戀愛關系後所對應的甲乙方義務、特殊約定和違約條款。
施謹面不改色地從頭讀到尾。
在二十多條義務和約定中，有關“忠誠”的條款是：乙方對甲方有忠誠義務；甲方對乙方無忠誠義務，但若甲方計劃與任何第三方（不分男女）發生性關系，甲方必須在實質性性行為發生之前告知乙方，以及甲方在與任何第三方發生性關系時必須全程避孕，不能在未得到乙方書面同意確認的情況下自行懷孕生育。
施謹把文件丟回床上。
她問：“只要我事前披露，你就能接受我在戀愛關系中對你不忠？你就能對我始終保持忠誠？”
彭甬聰沒回答。
他不相信有任何一個男人能夠坦然接受這種不對等的忠誠義務，但他更看重這段關系在中長期能夠帶來的整體回報和收益。與其相比，讓渡對伴侶恪守忠誠的要求是他能夠放棄的部分權利。
面對男人的沈默，施謹又問：“這份協議你已經擬好很久了？”這絕不可能是剛才他回房的短短十分鐘之內擬定的。
彭甬聰“嗯”了一聲。
和所有正常人一樣，他的矛盾和掙紮一樣都不少。自東錢湖一別，他足足考慮了兩個月，直到今天在廣州見到施謹，午飯時他確認她對他仍然有充足的吸引力，下午看她演講彩排時他確認她的能力和潛力確實如季夏所言，晚上他則再一次確認了兩人的性生活和諧得不分時間和地點。
這場豪賭成本高昂，彭甬聰清楚，但他最終選擇了all-in。將此事白紙黑字地合同化，是彭甬聰對施謹的喜歡的具象化表達。
施謹沒問他既然擬好很久了，為什麽今天才來和她談。她翻到違約部分，其中對於甲方違反“忠誠”約定的懲罰很直接粗暴：以現金形式向乙方支付違約金。
違約金的金額數字空著。
施謹問：“你要我填？”
彭甬聰說：“嗯。”
如果將兩人的關系合同化是他對她的喜歡，那麽在此處填什麽數字，則能證明她對他的喜歡程度。
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憋了一個雙休日再加兩個工作日，宋零諾終於憋不住了，她在周三中午的食堂裏找到劉辛辰。
劉辛辰一手握著蔬菜卷，一手在平板電腦上劃動，眼皮都不擡一下。
宋零諾在她對面的空位坐下，放下餐盤，“你和韋霖一起喝咖啡或者吃晚飯了嗎？”
劉辛辰擡動眼皮。
宋零諾等著劉辛辰回答。
劉辛辰的目光重新回到平板電腦上。
宋零諾說：“我問你話呢？”
劉辛辰說：“宋零諾你是不是搞不清楚狀況？你和我是同事關系，不是戀人關系，我和誰喝咖啡吃晚飯需要向你匯報嗎？”就算是戀人關系，宋零諾也沒資格幹涉劉辛辰的私生活。
“這是韋霖送你的嗎？”宋零諾盯著被劉辛辰吃了一半的蔬菜卷，如果是的話，那宋零諾就會松一口氣，韋霖並不只“喜歡”她一個女生。
劉辛辰氣得想笑，她不知道宋零諾在吃哪門子的醋，“這是食堂本周的新品。”氣歸氣，但宋零諾的吃醋和占有欲有點可愛，在一定程度上緩解了劉辛辰這段時間在工作中因她產生的各種焦慮和煩躁。
宋零諾皺皺眉，“所以你和韋霖喝咖啡和吃飯了對嗎。”如果沒有，劉辛辰的性格肯定會直截了當地否認。
心情略好的劉辛辰不再計較宋零諾幹涉她的私生活，“嗯。喝了吃了。”
宋零諾問：“那韋霖說她喜歡你了嗎？”
劉辛辰徹底擡起眼皮。這叫什麽問題？
宋零諾又問：“韋霖親你了嗎？”稍作停頓，她又補充完整，“親你的嘴了嗎？”
劉辛辰把蔬菜卷一把扔到桌上，“你在發什麽瘋？”吃醋也該有個合理的限度，“你適可而止。”
宋零諾倒希望自己是發瘋和幻想，“韋霖說她喜歡我，還親了我。”
劉辛辰盯著宋零諾，“嘴？”
宋零諾點頭。
劉辛辰這回把平板電腦也重重地扔到桌上，“你讓她親你？還親嘴？我都沒親過你，你讓她親你？”
宋零諾抓住重點，“所以你也會親女人的嘴嗎？”如果是，那就說明不是韋霖越線，而是宋零諾保守老土。
劉辛辰無語，重點是這個嗎？她斬釘截鐵地否認，“不會。”
宋零諾重新跌入巨大的煩惱漩渦中。
劉辛辰問：“她說她喜歡你？”
宋零諾點頭。她從沒被同性以這種親密直接的行為示愛過，她不知道該怎麽處理。
劉辛辰又問：“她親你之前問過你了嗎？”
宋零諾搖頭。
劉辛辰給出結論：“她並不是單純地表達喜歡你，她是在試探你的底線和邊界。你這次放任她親你的嘴，下次她就不會只親你的嘴。”
宋零諾遲疑，“是嗎。”
劉辛辰的語氣反而變得冷靜淡定，“你以為她只是在試探你在私生活中的底線和邊界嗎？你連自己身體的主權都捍衛不了，還指望能在工作中和她競爭嗎？你不會認為她來這裏上班就只是為了談戀愛吧，如果她是這種人，她能在二十三歲半就擁有現在的履歷？”
宋零諾第一次感到劉辛辰比她多活的兩年半人生是有經驗價值的。
劉辛辰問：“你要向Vivian匯報這件事嗎？”
韋霖對宋零諾的行為是職場性騷擾，這一點毋庸置疑。以前的許宗元是仗著級別權力占女下屬的便宜，現在的韋霖則是仗著性別優勢占女同事的便宜。什麽喜歡和愛，不過是包裹這些行為的糖衣罷了。想到這裏，劉辛辰簡直懷疑戰略與數字化中心的風水是不是有大問題，她老板真應該找個合適的日子代表部門去寺裏拜一拜。
宋零諾難以回答這個明明應該很好回答的問題。
她的確感到被韋霖冒犯，且劉辛辰的言論有警醒的力量，可是宋零諾此時此刻想到的卻是：施謹招人招得那麽困難，如果韋霖走了，那下一個優秀人才什麽時候才會出現？沒人在崗，所有CMI的工作不還得由宋零諾兼做嗎？她真的很累。
宋零諾沒出息也不是一兩次了。劉辛辰不是當事人，只能提供建議，無法越俎代庖，她需要恪守和宋零諾作為同事之間的分寸和邊界。
劉辛辰再見到韋霖，是在新一季“無畏WUWEI”廣告戰役事前事後測試調研報告會議上。韋霖代表CMI團隊向品牌中心的同事們分享這次調研結果，她優化了調研問卷和campaign winning attributes，輕輕松松就讓大家領略到了她的個人能力和工作實力。
散會後，劉辛辰沒急著走。
會議室的大屏幕上放著韋霖做的演示文稿的最後一頁，底圖是滿屏的宋零諾的廣告大片。韋霖不急著收東西，坐在位子上靜靜地看著大屏幕。
門關著，劉辛辰直截了當：“你喜歡宋零諾？”
韋霖表情沒什麽變化，似乎這個問題她已久等多時，“你好像沒有資格問我這個問題。”
劉辛辰不需要任何資格也能說她想說的任何話，“你這種人我見得多了。”以為同性戀是什麽時尚單品和護身符，只要在這個行業裏貼上同性戀的標簽，就可以免疫絕大部分針對她們個體的指責。
韋霖沒被激怒，“你這種人我也見得多了。”錯把家庭優渥當做自身優秀，每個細胞和毛孔都散發著看似平易近人的自以為是，沒有切身體會過少數派和弱勢者的困境，就誤以為自己不屬於失權群體的一員。
劉辛辰說：“你對她的行為是性騷擾，你明知故犯。”
“你是當事人嗎？”韋霖眨了眨眼，表情幾乎稱得上無辜，“還是說宋零諾有什麽實質性證據支撐你的結論？”
這像是慣犯才說得出來的話，劉辛辰冷笑，“你來上班就是為了占女同事的便宜嗎？這就是你對一個人的喜歡？”
韋霖對上劉辛辰的目光，她毫不遮掩對劉辛辰智商的憐憫，“我喜歡一個人的具體表現是——想盡一切辦法取代她。”
劉辛辰楞住。
韋霖笑得自信且溫柔，“在這個過程中，如果有能占的便宜，我有什麽理由不占呢？”
韋霖入職後，工作上手得很快，同事關系建立得也很快，這是施謹從不同的人口中得到的相同的正面反饋。和韋霖第一次touch base，施謹問韋霖的入職感受，韋霖說還在學習和適應的過程中，特別感謝宋零諾對自己的幫助和關心。後來和宋零諾touch base，施謹問宋零諾最近工作量是否平衡了，宋零諾說韋霖來了之後就好多了；施謹再問宋零諾最近有沒有什麽其它工作上的困難，宋零諾搖頭說沒有哦；施謹最後問宋零諾和韋霖相處得還好嗎，宋零諾說很好哦，施謹笑著打趣比你和Ivy還好嗎，宋零諾猶豫了一下，說差不多吧。
和姜闌吃工作午餐時，施謹被姜闌問團隊新人的融入情況，她如實陳述韋霖和宋零諾的相處情況，“現在年輕人的職場關系很簡單，工作中是同事，工作外是朋友。”
姜闌同意。她和施謹這一代人始終信奉“職場無友誼”的教條，工作十幾年也沒在職場中對誰真的掏心掏肺過。現在的小朋友們不一樣了，她們活得更自由也更直接，無論是姜闌還是施謹，都不能拿過去的經驗指導新一代年輕人的職場關系。
姜闌又問：“宋零諾和Ivy之前有關女性殘障電競選手紀錄片的矛盾徹底解決了嗎？”
施謹點頭，“解決了。”
這也是年輕人特有的簡單。宋零諾和劉辛辰這個年紀，還能為了一個工作機會光明正大地去爭去搶，還能相信自己所有的努力都會收獲該有的回報，吵完鬧完，該緊密合作又能繼續緊密合作。
這種簡單讓早已過了那個年齡段的施謹不免羨慕。
上周部門開會，姜闌說某個頭部平臺要在廣州和深圳做兩輪消費行業疫情後數字化轉型的公開課，邀請零諾時尚派人去做時尚分會場的演講嘉賓，問大家誰有興趣。楊文天說，這當然是VP級別的人去最給平臺面子了。姜闌說她近期太忙，沒空去廣深出差。這種“出風頭”的機會老板主動讓出來給大家，卻沒人主動想要去“出風頭”。
戴培敏、梁傑和楊文天不是宋零諾和劉辛辰，到了他們這個年齡和職位，能不能進一步升職加薪往往不取決於得到了什麽工作機會和做出了什麽工作成果，努力和回報早已不是正相關，因此也沒誰想要犧牲周末時間去累死累活地“出風頭”。
最後姜闌說，那麽就施謹去吧。
出差前，施謹接到趙瑩電話，問她這周末為什麽又不回昆山，已經連續好幾周了。
施謹說：“出差。”
趙瑩說：“你不是已經升到總監了嗎？還不夠嗎？周末的時間應該用來做做其它事情了呀。”
出差第一站是廣州。飛機中午落地，施謹先去酒店，辦完入住，為了省事，她直接去酒店三樓的粵菜館吃飯。這家餐廳掛牌米二，施謹卻覺得和街邊小館味道差不多，或許是因她對粵菜從來不喜歡。
在餐廳，施謹碰到彭甬聰。
男人和東錢湖那一晚看上去沒什麽差別，甚至連頭發的長度都沒變化，只是比冬天穿得少了。
彭甬聰看看施謹桌上的菜品，“一個人？出差？”
施謹“嗯”了一聲，“你也出差？”
彭甬聰也“嗯”了一聲。
兩人都知道對方是明知故問，也都配合對方進行對話。施謹和彭甬聰的名字、公司和職位，都列在平臺方發出的公開課演講嘉賓名單上。這家酒店是平臺方在當地的協議酒店中規格最高的一家，演講嘉賓大都下榻在此。
彭甬聰和施謹打完招呼，沒說既然都是一個人那就一起吃之類的話，轉身走去靠窗的位子。
施謹繼續吃完桌上的菜，簽單走人。
這次平臺的公開課有一個主會場和十個不同領域和專業的分會場，統統放在一座占地近十萬平的展覽館裏。下午彩排，沒開空調的館裏溫度比室外低了近十度，施謹被分會場的主持人關照問冷不冷，施謹說還好，主持人笑說你們時尚行業的人果然就是扛凍啊。
施謹的演講被安排在最後。平臺方的同學解釋說這是因為零諾時尚是受邀企業裏唯一“國際化”的公司。在這種場合，提“國際化”並不是什麽奉承，業內誰都知道國際品牌在中國市場的數字化轉型跑得最慢，論起落後和不敏捷，“國際化”企業總能得第一。
其他四位演講嘉賓都是男人，來彩排都穿著平臺方發的衛衣。施謹沒穿，平臺方同學問她怎麽沒穿，施謹笑笑，說我從來不穿這種unisex的衣服。平臺方同學哦哦兩聲表示理解，其實也沒搞懂她所謂的“這種”指的是哪種，難道unisex還分不同種的unisex嗎。
每人的演講時長都是二十分鐘，超時一秒都不行。施謹在二十分鐘裏簡單介紹了零諾時尚和旗下五個品牌，講了疫情後零諾時尚面向C端消費者所做的數字零售項目及打通線上線下的消費者購物體驗，講了零諾時尚內部如何完成從業務經驗推動決策到以數據中臺驅動決策的過程，最後講了對市場、行業的展望以及對平臺方能夠更好地賦能消費企業的期望。
施謹的部分嚴格卡在二十分鐘結束。平臺方的同學連聲讚美，說她是今天唯一一個按要求完成彩排的嘉賓，太感謝她對大家工作的配合了。施謹說不必客氣。只有她自己知道這二十分鐘的演講是她連續四晚熬到淩晨三點的成果。
站在臺下，施謹觀摩著另外四位被要求重新彩排的男嘉賓。她應老板要求來做公開課演講，不單是為了完成工作任務，也不是為了出什麽風頭，而是為了近距離了解和學習更多——如果這些人值得她學習的話。
一旁的工作人員發了一張公開課直播入口的太陽碼進嘉賓群，並囑咐施謹別忘了發個人朋友圈幫忙傳播。
施謹存圖，很配合地發朋友圈。
編輯這條朋友圈的時候，施謹把公開權限設置為趙瑩不可見。她按下“完成”之後，看了半天手機屏幕。
待轉身離開時，施謹看到彭甬聰站在分會場門口。他在打電話，眼睛往施謹身上一瞟，目光像是在說讓她等等。
施謹於是等了等。
她不知道他什麽時候過來的，她前面彩排的部分他看到了多少。
打完電話，彭甬聰把手機揣進褲兜，右手沒再掏出來，“回酒店嗎？一起吃晚飯嗎？”
展覽館裏太冷，施謹沒體力再去別的地方，“嗯。”
兩人往外走，誰也沒提中午為什麽不一起吃飯的事情，誰也沒問晚上為什麽要一起吃飯的問題。走了幾步，彭甬聰把左手裏一直拎著的外套遞給施謹，“如果你需要的話。”
施謹接過來。彭甬聰的左手順理成章地空了，他就勢握住施謹的手腕，沒被她拒絕。
彭甬聰洗澡的時候，施謹打電話叫客房服務，問能不能點一份湯送上來。晚餐還是中午的餐廳，但是菜品的味道明顯比中午要好，施謹不知道是她的心情不同了，還是彭甬聰比她更會點菜。其中一道湯品，施謹覺得好喝，彭甬聰說等回房間再叫一份。
回房間後沒人叫湯。過了半小時，還是沒人叫湯。一直到餐廳快打烊了，施謹才把彭甬聰推開，說今晚就先這樣，我還要喝湯。
彭甬聰下床，把褲子和皮帶從地上撿起來，走去洗澡。
洗完澡，彭甬聰穿好衣服回他的房間去了。施謹以為這是他對“今晚就先這樣”的理解，沒攔他，心道早知如此，那份湯本也沒必要再點。
等客房送餐時，施謹想到趙瑩在電話裏的聲音。
——還不夠嗎？
只要還有一天趙瑩認為自己有資格對施謹發出這種質問，就證明施謹“還不夠”。又或許，施謹的一輩子都要活在這種“還不夠”之中。
十分鐘不到，門鈴響了。
施謹微微驚訝於這家酒店送餐的速度，她做了那麽多年行政，居然低估了這家酒店的服務水準。
然而門外站著彭甬聰。
施謹讓他進來，留意到他手裏握著一沓文件。如果是要談生意，倒也不必在這種夜晚談。不過想到已經點了的那份湯，施謹並沒多言。
彭甬聰把手裏的一沓文件放在床上，和施謹說：“你看看，有問題我們可以聊。”
施謹拿過文件。
這是兩份協議——又或者是合同，甲方處寫著“施謹”和待填留空的身份證號碼，乙方處寫著“彭甬聰”和他的身份證號碼。協議內容是甲方和乙方確立戀愛關系後所對應的甲乙方義務、特殊約定和違約條款。
施謹面不改色地從頭讀到尾。
在二十多條義務和約定中，有關“忠誠”的條款是：乙方對甲方有忠誠義務；甲方對乙方無忠誠義務，但若甲方計劃與任何第三方（不分男女）發生性關系，甲方必須在實質性性行為發生之前告知乙方，以及甲方在與任何第三方發生性關系時必須全程避孕，不能在未得到乙方書面同意確認的情況下自行懷孕生育。
施謹把文件丟回床上。
她問：“只要我事前披露，你就能接受我在戀愛關系中對你不忠？你就能對我始終保持忠誠？”
彭甬聰沒回答。
他不相信有任何一個男人能夠坦然接受這種不對等的忠誠義務，但他更看重這段關系在中長期能夠帶來的整體回報和收益。與其相比，讓渡對伴侶恪守忠誠的要求是他能夠放棄的部分權利。
面對男人的沈默，施謹又問：“這份協議你已經擬好很久了？”這絕不可能是剛才他回房的短短十分鐘之內擬定的。
彭甬聰“嗯”了一聲。
和所有正常人一樣，他的矛盾和掙紮一樣都不少。自東錢湖一別，他足足考慮了兩個月，直到今天在廣州見到施謹，午飯時他確認她對他仍然有充足的吸引力，下午看她演講彩排時他確認她的能力和潛力確實如季夏所言，晚上他則再一次確認了兩人的性生活和諧得不分時間和地點。
這場豪賭成本高昂，彭甬聰清楚，但他最終選擇了all-in。將此事白紙黑字地合同化，是彭甬聰對施謹的喜歡的具象化表達。
施謹沒問他既然擬好很久了，為什麽今天才來和她談。她翻到違約部分，其中對於甲方違反“忠誠”約定的懲罰很直接粗暴：以現金形式向乙方支付違約金。
違約金的金額數字空著。
施謹問：“你要我填？”
彭甬聰說：“嗯。”
如果將兩人的關系合同化是他對她的喜歡，那麽在此處填什麽數字，則能證明她對他的喜歡程度。
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