是因為員工的有預謀
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是因為員工的有預謀
不管隊友們是如何的心懷鬼胎，事已至此，該做的還是要繼續去做。至少趁著明面上大家都和氣生財的這會，多推點進度。
這個夢也給了包德警示，他再三檢查過整個計劃確認沒有任何可以疏漏的地方之後，引線燃燒著，點燃了新的雷。
有人發微博稱自己的公司破產了。
這年頭經營不善公司破產的事情，大把本該沒有什麽值得關註的地方的——如果這個人沒有強調自己是處在試點地區的中小型企業的話，甚至不會有人註意，今天又破產了一家公司。
人的死活在這年頭都不是很惹眼，就更別提公司了。
估計還要有人拍手叫好的。
所以也不知道是哪個媒體跑去采訪的。
最後流出來的是一個采訪短視頻，視頻裏潘友神情憔悴，面對記者的提問，一開始一句話都說不出來。
後來是被記者開導著開導著，這才終於打開自己心裏的閘門似的。
首先，就是開門見山的直說了自己破產的原因，大環境生態就不好，訂單跑路了，資金鏈斷裂，員工工資發不出來，還欠了一筆訂單款項。
上文是常見的破產原因，最後一個就有點特別了。
聯合起前不久的訴苦事件，一起看的話。
有心人就能猜想到，這估摸著是要鬧事的。不管居心怎麽樣，可以肯定的，是一定不是什麽好事。
果然，後面緊跟著的就是——
他說：“在交接訂單的重要時刻，全公司上下都在為著這個訂單連軸轉，被員工忽然就給帶去勞動調解了，而且一走就是大半個部門。”
這對於小公司來說，幾乎就直接癱瘓了。
走的還是生產部門。
這才導致了訂單跑路，公司現金流一下子支撐不過來，資金鏈斷裂——然後就破產涼了。
至於具體事實到底是不是像這個人所說的那樣，無人可知。
在講述完破產原因之後，這個人又繼續言辭懇切地講述到了自己過往的經歷，也就是俗稱的賣慘。
“我本來也是做電子設計這一行的，就是受不了公司的盤剝，自己逃出來創業的。靠著之前在工作的時候累積下來的人脈，公司辦的有聲有色的。”
“我可以對天發誓，我沒有壓榨自己的員工，雖然沒有加班費，但也不怎麽讓員工加班的，工作內容和工作量我都會把控好。”
“莫名其妙的也沒有一個通知預警，就被拉去了勞動調解委員會，給賠償什麽的。”
“人不爭饅頭爭口氣，反正我是不能接受這個樣子的”
不接受調解，那就是繼續折騰。
小公司可沒有那個時間、精力成本去那麽耗，再加上本身又是在交接訂單的緊要時刻。
但潘友反骨上來，就是硬杠。
這個視頻的文案設計的非常聰明，潘友並沒有一貫的把自己就塑造成一個完全無害的受害者形象，相反他實際上坦白了自己有什麽不好的地方。
但這些都是無傷大雅的細節，除了似乎能把形象弄得接近大眾心裏對於垃圾公司的印象一點、增加了可信度之外，沒有什麽別的用途了。
正所謂以退為進。
往往就是這個樣子，反而讓整個事情變得有探討空間了起來。
這就和訴苦事件那幾個把自己標榜成白蓮花，一塵不染的公司不太一樣了。
高下立現。
可是，問題就在於：你說你沒有壓榨員工太過分，那是怎麽鬧上的調解委員會？
你如果沒有做過那些事情，辦事人員又怎麽會判你賠償員工呢？公司位置可還坐落在試點地區——等等！試點地區。
潘友理直氣壯，就差直說有黑幕了，什麽“為了最大程度親民”，“高效率到底犧牲了什麽”雲雲。
他也坦然，直接就把公司的各項制度都搬了出來，至少是五險一金、周末雙休、加班會有一定的補貼這幾點是已經贏了不少“周末雙休是犯法”的公司了。
平心而論，不給勞動法要求的加班費數額這一點在目前的中夏職場是很普遍的現象。
員工不滿鬧上調解也可以理解。
但是就因為這樣……就弄得公司破產？兩者放一起看，多少會覺得有點……古怪。
視頻內容講述的是這些，劍鋒直指的卻是試點政策：這樣的高效，體貼勞動人民。
一開始視頻的熱度不顯，然後慢慢慢慢發酵著，就突然被點爆了。
因為有同樣是企業家的人下場評論了，有一個人帶頭，其他的就三三兩兩的都跟上了，真的進行了一波響應。
“支持受害者，這一波必須要求有關部門對相關涉事人員進行嚴查。”
“一開始就有擔心過高效率會不會帶過什麽被忽略掉的細節，沒想到……兄弟，別怕，總會有東山再起的。”
他們是聰明的，並沒有明面上反抗大勢已成的政策，沒事和這麽多人過不去幹什麽？
核心思想就是試點地區的勞動調解委員會、人力資源和社會保障局效率不能那麽快。
勞動者維權成本小了，那不就是一旦遇到什麽就維一下權，公司養的法務再多也真的吃不消啊。
有一就有二，一步退，那就是步步退。
搞商戰完全可以買通對家公司的員工一大半個部門，讓這些員工在緊要的時刻去“維護權益”，公司停轉。
網友們可不是傻子，或者說就算在群體當中人的智商會下降，但還是明白自己的階級立場的。
反正不管你公司怎麽樣，都是你活該——似乎是有大部分網友持有這樣的觀點的。
“說自己的公司卻被自己的員工捅刀，你怎麽不想想自己的公司也是壓榨員工最狠的？”
“加班費就是應該支付的，這是活該。”
“反正我是不相信屠龍者不會變成惡龍的，這件事情更加真實的走向應該是，這個當老板的正是因為自己曾經當過社畜，反而更加清楚怎麽樣去拿捏這個壓榨的點。”
但不管再怎麽討論，這件事情毫無疑問給試點政策蒙上了一層陰影。
這可就不是幾家小企業聯合起來訴苦那種攻擊力度，而是直接在拆試點運動的基底了——“是不是有什麽黑幕？”、“為什麽不能根據實際情況稍微通融，避免這樣的悲劇發生呢？”、“是不是在為了政績而盲目的生搬硬套了？”
一個新政策的基本公信力，如果都沒有掉的話，很難讓人相信他會成功。
不過有一個現象值得探討一二。
許多大公司倒是沒有站出來發表什麽意見，不管是試點政策出來的時候，還是這段時間各種關於試點政策的風吹雨動。
好像他們都是偏中立的態度。
也許是因為正規，也許是因為薪資待遇足夠高，也許是因為員工福利已經很到位了等等。
反而是中小型的公司，輿論鬧得很嚴重。
其實視頻裏面的內容完全就沒有像他所說的那個樣子，實際上這是一個針對試點政策的陷阱。
參與到這件事情當中來的，不管是那幾個對公司進行勞動仲裁的員工還是甲方，還是說作為公司老板的他自己。
都是收錢辦事兒的。
做出了這樣的事情，實際上潘友也沒有不安什麽的，相反自己還慢悠悠的享受著生活呢。
品一杯82年的拉菲，雖然嘗不出什麽，但喝出了金錢的滋味兒。潘友一邊喝酒，一邊制定接下來的旅游計劃。
自駕游，開車去哪好呢？
潘友呢，打算這段時間就好好休息，等風頭過去了再繼續重操舊業什麽的，對方可是承諾過，到時候會幫他一把。
本來這個天上掉餡餅的好機會是給榮代真的，不過這傻老娘們不樂意，這個餅就給到自己了。
算是老天爺賞飯吃吧。
說什麽為了企業做大做強，其實就是為了賺錢，讓自身能夠享受。
現在少了自己奮鬥的那個彎路，直線完成夢想，潘友心裏美滋滋。至於背叛人民群眾？潘友的歸屬感並不來自於此，自然也就不會新生愧疚什麽的。
真要愧疚，也該是那些當員工的。
不也是收了錢，賣隊友賣的比誰都快？
在勞動調解辦事人員面前，演的那叫一個真實。潘友當時都差點以為那拳頭真要落自己身上了。
潘友到底是在商場上摸爬滾打的，也知道像這種事情，一定要記得給自己留後路。只可惜都是商場上的老油條、人精。
潘友有心無力。
也挺難的。
之前倒還好說，偶爾還打個電話，說點暗語。現在那個小團體做事已經謹慎到了一個令人發指的程度。
從來不會通過聊天、電話等可以留下證據的方式進行溝通，都是直接見面。
在哪裏見面呢？
桑拿室裏。
幾個大老爺們坦誠相待，共商大事，確保對方身上沒有錄音筆什麽的。
也不知道這是個什麽奇怪的發展。
潘友有幸參與過一兩次，只能說畫面實在是有些辣眼睛的。他是不易肥胖體質，加上頭發還算旺盛，在其中顯得稍正常些。
其他的……只能說能坐到一家公司CEO的位置，確實是肉體上付出了不少。
官媒的下場比潘友、包德等人預料的還要早些。視頻爆火的當天晚上就直接開麥了，一點沒有藏著掖著。
甚至連潘友的視頻，那個熱度都不見壓的。
足見其自信，其實也是不得已而為之，這要真的去壓了熱度，不是弄“此地無銀三百兩”嗎？
索性該“坦誠”的“坦誠”一點，總之，辦事人員這邊是沒有任何紕漏的。
昨天那章，本來是埋個主角伏筆的、
我自信滿滿覺得應該不會有人猜出來的，然後就被猜的七七八八了（擦淚）
給我留條褲子啊餵！
這個小副本快結束了，還有個兩章吧？
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不管隊友們是如何的心懷鬼胎，事已至此，該做的還是要繼續去做。至少趁著明面上大家都和氣生財的這會，多推點進度。
這個夢也給了包德警示，他再三檢查過整個計劃確認沒有任何可以疏漏的地方之後，引線燃燒著，點燃了新的雷。
有人發微博稱自己的公司破產了。
這年頭經營不善公司破產的事情，大把本該沒有什麽值得關註的地方的——如果這個人沒有強調自己是處在試點地區的中小型企業的話，甚至不會有人註意，今天又破產了一家公司。
人的死活在這年頭都不是很惹眼，就更別提公司了。
估計還要有人拍手叫好的。
所以也不知道是哪個媒體跑去采訪的。
最後流出來的是一個采訪短視頻，視頻裏潘友神情憔悴，面對記者的提問，一開始一句話都說不出來。
後來是被記者開導著開導著，這才終於打開自己心裏的閘門似的。
首先，就是開門見山的直說了自己破產的原因，大環境生態就不好，訂單跑路了，資金鏈斷裂，員工工資發不出來，還欠了一筆訂單款項。
上文是常見的破產原因，最後一個就有點特別了。
聯合起前不久的訴苦事件，一起看的話。
有心人就能猜想到，這估摸著是要鬧事的。不管居心怎麽樣，可以肯定的，是一定不是什麽好事。
果然，後面緊跟著的就是——
他說：“在交接訂單的重要時刻，全公司上下都在為著這個訂單連軸轉，被員工忽然就給帶去勞動調解了，而且一走就是大半個部門。”
這對於小公司來說，幾乎就直接癱瘓了。
走的還是生產部門。
這才導致了訂單跑路，公司現金流一下子支撐不過來，資金鏈斷裂——然後就破產涼了。
至於具體事實到底是不是像這個人所說的那樣，無人可知。
在講述完破產原因之後，這個人又繼續言辭懇切地講述到了自己過往的經歷，也就是俗稱的賣慘。
“我本來也是做電子設計這一行的，就是受不了公司的盤剝，自己逃出來創業的。靠著之前在工作的時候累積下來的人脈，公司辦的有聲有色的。”
“我可以對天發誓，我沒有壓榨自己的員工，雖然沒有加班費，但也不怎麽讓員工加班的，工作內容和工作量我都會把控好。”
“莫名其妙的也沒有一個通知預警，就被拉去了勞動調解委員會，給賠償什麽的。”
“人不爭饅頭爭口氣，反正我是不能接受這個樣子的”
不接受調解，那就是繼續折騰。
小公司可沒有那個時間、精力成本去那麽耗，再加上本身又是在交接訂單的緊要時刻。
但潘友反骨上來，就是硬杠。
這個視頻的文案設計的非常聰明，潘友並沒有一貫的把自己就塑造成一個完全無害的受害者形象，相反他實際上坦白了自己有什麽不好的地方。
但這些都是無傷大雅的細節，除了似乎能把形象弄得接近大眾心裏對於垃圾公司的印象一點、增加了可信度之外，沒有什麽別的用途了。
正所謂以退為進。
往往就是這個樣子，反而讓整個事情變得有探討空間了起來。
這就和訴苦事件那幾個把自己標榜成白蓮花，一塵不染的公司不太一樣了。
高下立現。
可是，問題就在於：你說你沒有壓榨員工太過分，那是怎麽鬧上的調解委員會？
你如果沒有做過那些事情，辦事人員又怎麽會判你賠償員工呢？公司位置可還坐落在試點地區——等等！試點地區。
潘友理直氣壯，就差直說有黑幕了，什麽“為了最大程度親民”，“高效率到底犧牲了什麽”雲雲。
他也坦然，直接就把公司的各項制度都搬了出來，至少是五險一金、周末雙休、加班會有一定的補貼這幾點是已經贏了不少“周末雙休是犯法”的公司了。
平心而論，不給勞動法要求的加班費數額這一點在目前的中夏職場是很普遍的現象。
員工不滿鬧上調解也可以理解。
但是就因為這樣……就弄得公司破產？兩者放一起看，多少會覺得有點……古怪。
視頻內容講述的是這些，劍鋒直指的卻是試點政策：這樣的高效，體貼勞動人民。
一開始視頻的熱度不顯，然後慢慢慢慢發酵著，就突然被點爆了。
因為有同樣是企業家的人下場評論了，有一個人帶頭，其他的就三三兩兩的都跟上了，真的進行了一波響應。
“支持受害者，這一波必須要求有關部門對相關涉事人員進行嚴查。”
“一開始就有擔心過高效率會不會帶過什麽被忽略掉的細節，沒想到……兄弟，別怕，總會有東山再起的。”
他們是聰明的，並沒有明面上反抗大勢已成的政策，沒事和這麽多人過不去幹什麽？
核心思想就是試點地區的勞動調解委員會、人力資源和社會保障局效率不能那麽快。
勞動者維權成本小了，那不就是一旦遇到什麽就維一下權，公司養的法務再多也真的吃不消啊。
有一就有二，一步退，那就是步步退。
搞商戰完全可以買通對家公司的員工一大半個部門，讓這些員工在緊要的時刻去“維護權益”，公司停轉。
網友們可不是傻子，或者說就算在群體當中人的智商會下降，但還是明白自己的階級立場的。
反正不管你公司怎麽樣，都是你活該——似乎是有大部分網友持有這樣的觀點的。
“說自己的公司卻被自己的員工捅刀，你怎麽不想想自己的公司也是壓榨員工最狠的？”
“加班費就是應該支付的，這是活該。”
“反正我是不相信屠龍者不會變成惡龍的，這件事情更加真實的走向應該是，這個當老板的正是因為自己曾經當過社畜，反而更加清楚怎麽樣去拿捏這個壓榨的點。”
但不管再怎麽討論，這件事情毫無疑問給試點政策蒙上了一層陰影。
這可就不是幾家小企業聯合起來訴苦那種攻擊力度，而是直接在拆試點運動的基底了——“是不是有什麽黑幕？”、“為什麽不能根據實際情況稍微通融，避免這樣的悲劇發生呢？”、“是不是在為了政績而盲目的生搬硬套了？”
一個新政策的基本公信力，如果都沒有掉的話，很難讓人相信他會成功。
不過有一個現象值得探討一二。
許多大公司倒是沒有站出來發表什麽意見，不管是試點政策出來的時候，還是這段時間各種關於試點政策的風吹雨動。
好像他們都是偏中立的態度。
也許是因為正規，也許是因為薪資待遇足夠高，也許是因為員工福利已經很到位了等等。
反而是中小型的公司，輿論鬧得很嚴重。
其實視頻裏面的內容完全就沒有像他所說的那個樣子，實際上這是一個針對試點政策的陷阱。
參與到這件事情當中來的，不管是那幾個對公司進行勞動仲裁的員工還是甲方，還是說作為公司老板的他自己。
都是收錢辦事兒的。
做出了這樣的事情，實際上潘友也沒有不安什麽的，相反自己還慢悠悠的享受著生活呢。
品一杯82年的拉菲，雖然嘗不出什麽，但喝出了金錢的滋味兒。潘友一邊喝酒，一邊制定接下來的旅游計劃。
自駕游，開車去哪好呢？
潘友呢，打算這段時間就好好休息，等風頭過去了再繼續重操舊業什麽的，對方可是承諾過，到時候會幫他一把。
本來這個天上掉餡餅的好機會是給榮代真的，不過這傻老娘們不樂意，這個餅就給到自己了。
算是老天爺賞飯吃吧。
說什麽為了企業做大做強，其實就是為了賺錢，讓自身能夠享受。
現在少了自己奮鬥的那個彎路，直線完成夢想，潘友心裏美滋滋。至於背叛人民群眾？潘友的歸屬感並不來自於此，自然也就不會新生愧疚什麽的。
真要愧疚，也該是那些當員工的。
不也是收了錢，賣隊友賣的比誰都快？
在勞動調解辦事人員面前，演的那叫一個真實。潘友當時都差點以為那拳頭真要落自己身上了。
潘友到底是在商場上摸爬滾打的，也知道像這種事情，一定要記得給自己留後路。只可惜都是商場上的老油條、人精。
潘友有心無力。
也挺難的。
之前倒還好說，偶爾還打個電話，說點暗語。現在那個小團體做事已經謹慎到了一個令人發指的程度。
從來不會通過聊天、電話等可以留下證據的方式進行溝通，都是直接見面。
在哪裏見面呢？
桑拿室裏。
幾個大老爺們坦誠相待，共商大事，確保對方身上沒有錄音筆什麽的。
也不知道這是個什麽奇怪的發展。
潘友有幸參與過一兩次，只能說畫面實在是有些辣眼睛的。他是不易肥胖體質，加上頭發還算旺盛，在其中顯得稍正常些。
其他的……只能說能坐到一家公司CEO的位置，確實是肉體上付出了不少。
官媒的下場比潘友、包德等人預料的還要早些。視頻爆火的當天晚上就直接開麥了，一點沒有藏著掖著。
甚至連潘友的視頻，那個熱度都不見壓的。
足見其自信，其實也是不得已而為之，這要真的去壓了熱度，不是弄“此地無銀三百兩”嗎？
索性該“坦誠”的“坦誠”一點，總之，辦事人員這邊是沒有任何紕漏的。
昨天那章，本來是埋個主角伏筆的、
我自信滿滿覺得應該不會有人猜出來的，然後就被猜的七七八八了（擦淚）
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