她真的很像是在胡說八道
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她真的很像是在胡說八道
創智雲景-14層。
於躍正在配合著雲編輯器裏的測試運行游戲模塊，進行測試，看看游戲能不能跑起來，有沒有什麽惡性BUG。
結果是相當令人滿意的，雖然江川招過來的都是游戲這行裏可以稱之為是牛馬的螺絲釘員工，看起來就是幾個臭皮匠。
但，三個臭皮匠，一個諸葛亮呢。
“不錯嘛，大架子和基本玩法已經搭出來了，運行的也挺順暢的。”
“於哥過獎，要誇還是得誇官方游戲平臺推出的那個雲編輯器，確實方便了很多。要是這玩意兒早兩年出來，我也不用之前加班加成那個樣子。”
“確實，國家下場扶持以後，行業確實是起來了，但也可想而知資本會多瘋狂，游戲本就是一片紅海，接下來估計要更加沸騰了。”於躍想想未來幾年游戲這個圈子的火熱，就覺得可怕。
GDR官方游戲平臺推出的這款雲編輯器，降低了設計游戲的難度和成本、同時也大大提高了設計的效率。
門檻下來了，自然會有人想來風口逛逛。
現在試運行的游戲，就是一個很好的樣板。
雖然美術資源還沒有到位，但是可以暫時借著編輯器裏的皮殼套，先看個大概。
“幹的不錯，再多跑幾遍確認一下沒BUG了再繼續推進。”於躍結束了自己的實驗，站起身就準備回自己工位上去了。
“等等，於哥，咱們的美術資源什麽時候到位啊？我迫不及待想看雛形了。”程序猿伸手，迫不及待的追問。
“快了，我估計。”於躍正說著呢，他的電腦就響起了消息提示音。
“瞧，這不是說曹操，曹操就到了？”
找美術外包公司的時候，於躍並沒有一顆樹上吊死，而是多看多對比了幾家，最後挑選了5家美術外包公司進行下一步合作。
正好今天就是基本的概念設計稿出來的時候。
手頭上有空的都好奇的圍了過來，當初出美術需求方案的時候都是大家七嘴八舌定下來的，所以對於最後成稿的那個抽象需求，大家都還深有印象。
不知道乙方這邊會怎麽自由發揮呢？
好好奇。
於躍也很是期待，他坐了下來打開了壓縮包。
只是……明顯第1家公司的畫師有一些讓人失望，於躍繼續翻，一連翻了三四張，都沒有看到合適的。
關於這些抽象的概念，畫師們明顯選擇了更加穩妥一些的辦法，去靠近這個概念。這是職場老油條喜歡做事的路線，主要就是為了一個“穩”字。
穩妥了，就顯得有些刻板刻意。
甚至這幾位畫師裏，為了表現需求，還有一些畫面上刻意處理的不太舒服的手法。
就是，過猶不及，感覺是會勸退玩家的程度。
一直翻到最後那張星越美術的，可能是前面的作品對比之下，也可能是這一張確實就戳中了大家的那個點。
所有人無一不是是眼前一亮的。
“這個畫師不錯哎，哪家公司的？”
“這個我沒有想到，我們那麽抽象的要求，她居然能做得這麽有靈氣感好棒，要不就定這個吧？”
“我的天哪，於哥你是怎麽找到這種寶藏的？”
與其說是寶藏，倒不如說是雙向成就。
餘年年本身是創作者的類型，是被壓抑的狠了，一下子有人給了她這個釋放的口子，自然就超常發揮了。
這和知行游戲這邊的游戲設計是一個路子的。
“我覺得這個畫師畫的也挺符合我們的要求，要不就直接定這一家了？”
“可以，我太可以了！”、“支持！”
大家的反應都很熱烈。
那麽美術資源到位了的話，游戲的完成度那是跨階梯式飛升。
試問知行游戲開發組的哪個成員不對這一款自己傾註了熱血和激情的游戲飽含期待？
尤其是前不久，江總剛剛發下來通知說決定讓這款游戲去報名參加GDR的年度新優作。
這可就相當於給驢子面前吊了根胡蘿蔔。
現在在知行游戲上班，各位的精神上和物質上都是一個很飽和的狀態，員工們自然而然需求就來到了更高的層次——想獲得榮譽。
在開發組裏面之前參加過這個比賽的員工也不是沒有，但是拔得頭籌或者說取得了不錯名次的……真沒有。
要是所處的公司真能混的不錯……
也不至於離職來初創公司碰碰運氣。
但是所有人的共識都是加入知行游戲，絕對是人生當中最正確的選擇，沒有之一。
絕對不能辜負江總對他們的期望。
在江川不知道的情況下，他的員工又完成了一次滿額打雞血。正所謂，知行游戲員工必備被動技能之一——自動化打雞血。
唐悅就是在這個時候進來的。
“宋特助好。”、“宋特助早啊”
大家紛紛打招呼，目光好奇的放在唐悅身上：“這位是？”
都眼熟的很，誰還沒吃過博虎的瓜啊。只是，大老遠來到S市……？
“這位，相信大家都還認識，唐悅，即將入職我們團隊的員工。”宋稚明也是網上沖浪的一把好手。
全場人員無疑不是敬佩讚揚的目光，好像唐悅是什麽幹掉惡龍的勇士。
唐悅都有點不好意思，她有些夢回上學時期，看的鄉民十送紅軍了。連連向大家打招呼，就連知行游戲這獨特的室內設計都沒註意到。
宋稚明帶著她逛了一圈，公司上下也都熟悉的差不多了，然後這才開始交代一些在知行游戲不成文的規定。
“你剛剛面試的樓層是16樓，那是江總的辦公室。那裏目前來說是不允許員工私自進入的，這點要記清楚。”
唐悅懵懂的點點頭，有些摸不著頭腦。
“然後，不能加班，工作時間之外是不允許工作的，到點下班不迅速離開公司。除非特殊情況，不得不加班，這個還要向於躍，也就是你們的主策劃申請，主策劃批準通過了之後才可以。”
唐悅就傻坐在那裏，聽宋稚明這樣一個職場精英，一本正經的在講著中夏職場上的天方夜譚。
這麽古怪的規定……
你確定是要不支持員工主動留下來加班這種行為？而不是大力表揚？
真的好像是在胡說八道，不確定，再聽聽。
“最後，如果工作量超出你的能力範圍了，或者工作讓你感受到心理壓力，及時和主策劃溝通優化工作內容，不要硬扛著。”
“工作效率和工作質量同樣重要，但我們也不能忽視員工的身心健康。”
宋稚明說完了這三點，目前知行游戲這些個潛規則也就講的差不多了。
唐悅聽的七七八八，熱情被完全調動起來了：“那，那我的工作是什麽？”眼中重新出現了那大學生應有的清澈的光，滿含期待。
宋稚明想了想：“回家好好休息，你是剛來S市這邊的，要先把自己安頓好了，才能更好的投入到工作當中去。”
“要是遇到什麽問題，可以來找我。”
一種要為這個公司打工到死的激情翻倍了，人文關懷做的真的好好啊……淚目，誰能不淚目？
社恐友好型公司？
不，這分明是人類友好公司好嗎？！
“我還有事要處理，你可以在這裏再休息一會兒，或者直接走也行。”宋稚明招待完唐悅，還要處理手上的工作，就先行離開了。
而唐悅，並沒有急著走。
她坐在休息區的座位上，靜靜打量著她未來的同事們。
在最開始對唐悅的歡迎之後，他們很快就繼續投入到了工作當中去。很少能看見真的這麽認真在工作的，而且肉眼可見的效率很高。
大家的精神面貌也都很不錯。
精氣神這個東西，只可意會不可言傳。但唐悅在博虎那裏，就沒有見過有員工是這麽好的精神的。
盡管有著末位淘汰制這個大棒在後面驅趕，但那明顯違背了員工們的意願，大家都只是為了生存不得不一直往前爬罷了。
偶爾有上級領導下來視察工作，就大家一塊演戲，演出那種熱愛工作，公司是我家的既視感。
唐悅有些羨慕，隨即想到自己馬上也就加入這個團隊了，羨慕立刻就轉變成了驕傲。
誰家公司員工怎麽敬業啊？
誰家公司加班還倒扣錢的啊？
主打的就是一個特立獨行，誰能不喜歡這樣的公司。
這個時候，她才終於有註意力給到周邊的環境。
說實在的，這地方像是那種職場偶像劇取景地址，高端大氣上檔次，明亮整潔又漂亮。
創智雲景一層是很大的，裝下知行游戲的全體員工們，還綽綽有餘呢。
所以在裝修的時候，這一層裏，除了唐悅現在所在的豪華休息室、多人會議室、高奢會客室之外，還有很多空間。
設計師在設計的時候，還順帶考慮了美感。
這些空出來的空間，是給修建得宜的招財樹的，是給落地窗透進來的陽光的，是給……是給自由的——
真是怪，誰上班會感到自由的？
但唐悅就是會有一種Free的感覺。
博虎那邊人多地少，都是格子間。空氣流通也做得不好，而且為了防止電腦屏幕反光，博虎辦公區的窗簾幾乎永遠都是拉著的。
所以絕對不是唐悅的心理原因，每次一進辦公區，就感覺自己好像不是來上班，是來給自己上墳的。
室內就是人擠人的鴿子籠，再加上人造的燈光，真的很讓人窒息。
唐悅對自己在S市的這份工作，充滿了期許。
只是在此之前，她也確實要像宋稚明說的那樣，先處理好自己那邊的事情——比如，把前老板送進局子。
睡醒起來一看，打賞加更還沒還，又多了一個營養液加更……
再一看，評論也快200了。
（點煙）（神情惆悵）
等下還有一更，幾點我不保證，因為我也不知道幾點。
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於躍正在配合著雲編輯器裏的測試運行游戲模塊，進行測試，看看游戲能不能跑起來，有沒有什麽惡性BUG。
結果是相當令人滿意的，雖然江川招過來的都是游戲這行裏可以稱之為是牛馬的螺絲釘員工，看起來就是幾個臭皮匠。
但，三個臭皮匠，一個諸葛亮呢。
“不錯嘛，大架子和基本玩法已經搭出來了，運行的也挺順暢的。”
“於哥過獎，要誇還是得誇官方游戲平臺推出的那個雲編輯器，確實方便了很多。要是這玩意兒早兩年出來，我也不用之前加班加成那個樣子。”
“確實，國家下場扶持以後，行業確實是起來了，但也可想而知資本會多瘋狂，游戲本就是一片紅海，接下來估計要更加沸騰了。”於躍想想未來幾年游戲這個圈子的火熱，就覺得可怕。
GDR官方游戲平臺推出的這款雲編輯器，降低了設計游戲的難度和成本、同時也大大提高了設計的效率。
門檻下來了，自然會有人想來風口逛逛。
現在試運行的游戲，就是一個很好的樣板。
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“幹的不錯，再多跑幾遍確認一下沒BUG了再繼續推進。”於躍結束了自己的實驗，站起身就準備回自己工位上去了。
“等等，於哥，咱們的美術資源什麽時候到位啊？我迫不及待想看雛形了。”程序猿伸手，迫不及待的追問。
“快了，我估計。”於躍正說著呢，他的電腦就響起了消息提示音。
“瞧，這不是說曹操，曹操就到了？”
找美術外包公司的時候，於躍並沒有一顆樹上吊死，而是多看多對比了幾家，最後挑選了5家美術外包公司進行下一步合作。
正好今天就是基本的概念設計稿出來的時候。
手頭上有空的都好奇的圍了過來，當初出美術需求方案的時候都是大家七嘴八舌定下來的，所以對於最後成稿的那個抽象需求，大家都還深有印象。
不知道乙方這邊會怎麽自由發揮呢？
好好奇。
於躍也很是期待，他坐了下來打開了壓縮包。
只是……明顯第1家公司的畫師有一些讓人失望，於躍繼續翻，一連翻了三四張，都沒有看到合適的。
關於這些抽象的概念，畫師們明顯選擇了更加穩妥一些的辦法，去靠近這個概念。這是職場老油條喜歡做事的路線，主要就是為了一個“穩”字。
穩妥了，就顯得有些刻板刻意。
甚至這幾位畫師裏，為了表現需求，還有一些畫面上刻意處理的不太舒服的手法。
就是，過猶不及，感覺是會勸退玩家的程度。
一直翻到最後那張星越美術的，可能是前面的作品對比之下，也可能是這一張確實就戳中了大家的那個點。
所有人無一不是是眼前一亮的。
“這個畫師不錯哎，哪家公司的？”
“這個我沒有想到，我們那麽抽象的要求，她居然能做得這麽有靈氣感好棒，要不就定這個吧？”
“我的天哪，於哥你是怎麽找到這種寶藏的？”
與其說是寶藏，倒不如說是雙向成就。
餘年年本身是創作者的類型，是被壓抑的狠了，一下子有人給了她這個釋放的口子，自然就超常發揮了。
這和知行游戲這邊的游戲設計是一個路子的。
“我覺得這個畫師畫的也挺符合我們的要求，要不就直接定這一家了？”
“可以，我太可以了！”、“支持！”
大家的反應都很熱烈。
那麽美術資源到位了的話，游戲的完成度那是跨階梯式飛升。
試問知行游戲開發組的哪個成員不對這一款自己傾註了熱血和激情的游戲飽含期待？
尤其是前不久，江總剛剛發下來通知說決定讓這款游戲去報名參加GDR的年度新優作。
這可就相當於給驢子面前吊了根胡蘿蔔。
現在在知行游戲上班，各位的精神上和物質上都是一個很飽和的狀態，員工們自然而然需求就來到了更高的層次——想獲得榮譽。
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要是所處的公司真能混的不錯……
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但是所有人的共識都是加入知行游戲，絕對是人生當中最正確的選擇，沒有之一。
絕對不能辜負江總對他們的期望。
在江川不知道的情況下，他的員工又完成了一次滿額打雞血。正所謂，知行游戲員工必備被動技能之一——自動化打雞血。
唐悅就是在這個時候進來的。
“宋特助好。”、“宋特助早啊”
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“這位，相信大家都還認識，唐悅，即將入職我們團隊的員工。”宋稚明也是網上沖浪的一把好手。
全場人員無疑不是敬佩讚揚的目光，好像唐悅是什麽幹掉惡龍的勇士。
唐悅都有點不好意思，她有些夢回上學時期，看的鄉民十送紅軍了。連連向大家打招呼，就連知行游戲這獨特的室內設計都沒註意到。
宋稚明帶著她逛了一圈，公司上下也都熟悉的差不多了，然後這才開始交代一些在知行游戲不成文的規定。
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唐悅懵懂的點點頭，有些摸不著頭腦。
“然後，不能加班，工作時間之外是不允許工作的，到點下班不迅速離開公司。除非特殊情況，不得不加班，這個還要向於躍，也就是你們的主策劃申請，主策劃批準通過了之後才可以。”
唐悅就傻坐在那裏，聽宋稚明這樣一個職場精英，一本正經的在講著中夏職場上的天方夜譚。
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真的好像是在胡說八道，不確定，再聽聽。
“最後，如果工作量超出你的能力範圍了，或者工作讓你感受到心理壓力，及時和主策劃溝通優化工作內容，不要硬扛著。”
“工作效率和工作質量同樣重要，但我們也不能忽視員工的身心健康。”
宋稚明說完了這三點，目前知行游戲這些個潛規則也就講的差不多了。
唐悅聽的七七八八，熱情被完全調動起來了：“那，那我的工作是什麽？”眼中重新出現了那大學生應有的清澈的光，滿含期待。
宋稚明想了想：“回家好好休息，你是剛來S市這邊的，要先把自己安頓好了，才能更好的投入到工作當中去。”
“要是遇到什麽問題，可以來找我。”
一種要為這個公司打工到死的激情翻倍了，人文關懷做的真的好好啊……淚目，誰能不淚目？
社恐友好型公司？
不，這分明是人類友好公司好嗎？！
“我還有事要處理，你可以在這裏再休息一會兒，或者直接走也行。”宋稚明招待完唐悅，還要處理手上的工作，就先行離開了。
而唐悅，並沒有急著走。
她坐在休息區的座位上，靜靜打量著她未來的同事們。
在最開始對唐悅的歡迎之後，他們很快就繼續投入到了工作當中去。很少能看見真的這麽認真在工作的，而且肉眼可見的效率很高。
大家的精神面貌也都很不錯。
精氣神這個東西，只可意會不可言傳。但唐悅在博虎那裏，就沒有見過有員工是這麽好的精神的。
盡管有著末位淘汰制這個大棒在後面驅趕，但那明顯違背了員工們的意願，大家都只是為了生存不得不一直往前爬罷了。
偶爾有上級領導下來視察工作，就大家一塊演戲，演出那種熱愛工作，公司是我家的既視感。
唐悅有些羨慕，隨即想到自己馬上也就加入這個團隊了，羨慕立刻就轉變成了驕傲。
誰家公司員工怎麽敬業啊？
誰家公司加班還倒扣錢的啊？
主打的就是一個特立獨行，誰能不喜歡這樣的公司。
這個時候，她才終於有註意力給到周邊的環境。
說實在的，這地方像是那種職場偶像劇取景地址，高端大氣上檔次，明亮整潔又漂亮。
創智雲景一層是很大的，裝下知行游戲的全體員工們，還綽綽有餘呢。
所以在裝修的時候，這一層裏，除了唐悅現在所在的豪華休息室、多人會議室、高奢會客室之外，還有很多空間。
設計師在設計的時候，還順帶考慮了美感。
這些空出來的空間，是給修建得宜的招財樹的，是給落地窗透進來的陽光的，是給……是給自由的——
真是怪，誰上班會感到自由的？
但唐悅就是會有一種Free的感覺。
博虎那邊人多地少，都是格子間。空氣流通也做得不好，而且為了防止電腦屏幕反光，博虎辦公區的窗簾幾乎永遠都是拉著的。
所以絕對不是唐悅的心理原因，每次一進辦公區，就感覺自己好像不是來上班，是來給自己上墳的。
室內就是人擠人的鴿子籠，再加上人造的燈光，真的很讓人窒息。
唐悅對自己在S市的這份工作，充滿了期許。
只是在此之前，她也確實要像宋稚明說的那樣，先處理好自己那邊的事情——比如，把前老板送進局子。
睡醒起來一看，打賞加更還沒還，又多了一個營養液加更……
再一看，評論也快200了。
（點煙）（神情惆悵）
等下還有一更，幾點我不保證，因為我也不知道幾點。
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