第二十五章 面試
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第二十五章 面試
羅進, 六十歲。
在這個人均壽命兩百年左右的時代，他的人生已經走過了三分之一。
他明明還正當壯年，還很年輕，結果卻已經被大企業嚼得一幹二凈, 像吐殘渣一樣吐了出來。
沒有創新思維, 沒有更多的精力, 不像別的年輕人一樣能夠周末再來自主加班。
像羅進這樣的人在企業裏被稱為老油條——還能吃, 但隨時可以換。
於是在裁員時, 羅進很快被扔了出去。
他原本是雞腿菇美食集團的研發中心中層管理，但中層管理這種崗位，要多少人代替就有多少人。
在羅進離開研發中心時, 還有年輕的員工嘲諷他。
‘我還以為老大哥會一直晉升下去，沒想到和普通人也沒什麽不同。’
羅進卻已經看透了雞腿菇的伎倆，給那些年輕人最後一條忠告。
‘你們距離六十歲還有多久？’
所有人在初入職場時, 都以為自己不會是被淘汰的那一個。
因此盲從著制度，在極其有限的時間裏賺取錢財。
可是從未想過, 那段有限的時間裏所能得到的, 真的足以支撐自己以後的全部生命嗎？
羅進離開雞腿菇後, 已經很長時間沒有工作。
他有各項證書, 衛生類, 研發類，制作類，大型器械操作類, 可是現在都無用武之地。
許多公司受到了雞腿菇的影響，只想要年輕人最寶貴的那段時光, 在那之後的人就不做任何考慮。
他們時常鼓吹兇獸文化，可實際上, 在兇獸的族群裏，它們會將老弱婦孺留在隊伍的正中間照顧，絕對不會拋下任何一個人。
就在羅進準備尋找更低端的體力工作時，卻看到了一則招聘生產專員的啟事。
他剛看到時，還以為這是一則詐騙廣告。
可仔細一想，他瀏覽的是正規招聘網站，公司資質是需要驗證的，不可能是詐騙。
羅進張大嘴，將光屏頁面一路下拉，看到了公司地址。
S-333號星，沒聽說過的偏遠星系。
難怪要靠高福利來吸引人。
一般來說，那種偏遠星球稅收也低，正適合做大型公司基地。
羅進再看了公司照片，上邊是工廠的局部展示和員工宿舍，以及工廠內部環境。
羅進都要以為這是棚拍了。
他在雞腿菇時也沒聽說什麽時候有了這麽大一家工廠。
現在大部分有規模的食品制造廠都屬於雞腿菇，他們的預制菜要擴遍全帝國，工廠數量自不可少。
這一家可以說是橫空出世。
羅進看著工廠外觀，那個有些奇怪又可愛的外形，心想這就是這家布丁工廠的吉祥物吧。
但更吸引羅進的，是他們驚人的福利條件。
1、周末雙休，周三或周五選休一天，做四休三。
2、早九晚五工作制。
3、依照國家法定假日放假，但無調休。
4、每月一號發薪。
5、底薪一萬帝國幣，或面談。
6、社保類型：六險一金。
7、獎金補貼：包吃住，月度獎金，季度獎金等。
……
而任職要求除了羅進看慣了的要有是食品類，管理類，或者機械類相關專業，對機械、電氣設備有一定了解，懂得食品質量標準體系，會做布丁，喜歡布丁以外……
還有一條寫著——“要求年齡：未到退休年齡皆可。”
Ps.老爺爺老奶奶還想繼續工作，能滿足條件的，也可投遞簡歷~OVO
羅進不再猶豫，直接投遞了簡歷。
他看著自己仍然健壯的手臂，這份工他打定了！
可惡，居然這麽人性化，到底是什麽慈善家開的工廠！
你不知道你這樣的招聘啟事，競爭者會有很多很多很多嗎！
羅進立刻打開光屏，前往了招聘啟事中給出的布丁工廠直播間地址，打算先看看直播回放，好確定未來老板的處事風格，在面試時做出正確的回應。
結果那直播回放才看了五分鐘，羅進臉上就忍不住露出了蕩漾的表情。
“嘿，嘿嘿嘿，嘿嘿嘿嘿，小布丁，小布丁，軟彈彈的小布丁~”
羅進看了直播後，並沒有想到什麽面試的對策，他只覺得萌。
而在布丁工廠裏，叢小布並沒有想到自己把招聘發出去沒過多久，郵箱裏就接收到了這麽多的簡歷。
“大家現在都很缺工作嗎？”
叢小布先去和兔琪琪還有修旺簽了合約，他們看到合約的時候人都傻了，然後迅速簽訂，並表示今天淩晨就可以來上班。
叢小布婉拒：都說不要加班，淩晨請你們在家睡覺。
叢小布打開郵箱，正要看簡歷，卻發現郵箱都卡了一會。
不過以帝國的體量來說，他收到這幾百份簡歷也只是一點點。
“那位大主顧已經提前付了定金過來，合同也沒問題，”叢小布一邊和溯星說話，一邊點開第一份簡歷，笑瞇瞇地說，“我過去做好事一直積攢的好運終於在此刻爆發啦！”
等叢小布看清第一份簡歷時，不由長嘆一口氣。
他轉頭看著坐在他身邊的溯星，擡指一點溯星的額頭。
“你很缺工作嗎？身體好了嗎？”
溯星拉開自己的衣服，前兩天他身上還有看起來極為可怖的傷痕，現在卻只留下一點淡色的痕跡。
越高階的源獸恢覆能力越快，只是溯星恢覆得實在太快了。
“我又不能回帝都，難道要在這裏吃白食？”
溯星面露哀愁，死死攥住了叢小布的手，目光灼灼地盯著他！
“拜托，請給我一個工作機會吧！”
一般求職者有這麽強勢嗎？這哪裏是拜托啊！
叢小布默默地說：“我這沒有走後門，你也要經過面試才行。”
溯星點頭：“沒問題。”
帝國版圖遼闊，面試人員來自各地，不可能請他們過來一起面試。
因此開啟聯通的全息模式就很好，每個人都在同一時間面試，操作布丁車間裏的機器，自己制作布丁，從流程中能看出對方是否有經驗，以及操作熟練度和衛生管理情況。
叢小布這次只招聘五個人，從簡歷裏篩除了一部分添亂好奇的人員後，他很快就選好了時間，給面試者發去了消息。
“哦？有一位住得離這裏很近，想要來當面面試，那太好啦！OVO”叢小布滿意地點點頭，請那位面試者記得準時過來。
-
生物科研所中，大佬看完了老師關於布丁獸的筆記，決定去拜訪一下這位珍奇物種。
“利德爾，你真的要去？”
同辦公室的人雖然學術研究比不上利德爾，但很懂人情世故。
“這種牽扯到皇室的事，你就算做學術也別牽扯進去。”
利德爾搖搖頭，一臉正色。
“不管什麽原因，我都不願意任何一只源獸被從源獸圖鑒上抹除。確定之後，我會提請學會將他重新位列圖鑒之中，序列當然也會重新排布。”
利德爾說完之後，擡手摸著下巴。
“接著就是要過去拜訪了。嗯……他住哪來著？”
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羅進, 六十歲。
在這個人均壽命兩百年左右的時代，他的人生已經走過了三分之一。
他明明還正當壯年，還很年輕，結果卻已經被大企業嚼得一幹二凈, 像吐殘渣一樣吐了出來。
沒有創新思維, 沒有更多的精力, 不像別的年輕人一樣能夠周末再來自主加班。
像羅進這樣的人在企業裏被稱為老油條——還能吃, 但隨時可以換。
於是在裁員時, 羅進很快被扔了出去。
他原本是雞腿菇美食集團的研發中心中層管理，但中層管理這種崗位，要多少人代替就有多少人。
在羅進離開研發中心時, 還有年輕的員工嘲諷他。
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羅進卻已經看透了雞腿菇的伎倆，給那些年輕人最後一條忠告。
‘你們距離六十歲還有多久？’
所有人在初入職場時, 都以為自己不會是被淘汰的那一個。
因此盲從著制度，在極其有限的時間裏賺取錢財。
可是從未想過, 那段有限的時間裏所能得到的, 真的足以支撐自己以後的全部生命嗎？
羅進離開雞腿菇後, 已經很長時間沒有工作。
他有各項證書, 衛生類, 研發類，制作類，大型器械操作類, 可是現在都無用武之地。
許多公司受到了雞腿菇的影響，只想要年輕人最寶貴的那段時光, 在那之後的人就不做任何考慮。
他們時常鼓吹兇獸文化，可實際上, 在兇獸的族群裏，它們會將老弱婦孺留在隊伍的正中間照顧，絕對不會拋下任何一個人。
就在羅進準備尋找更低端的體力工作時，卻看到了一則招聘生產專員的啟事。
他剛看到時，還以為這是一則詐騙廣告。
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羅進都要以為這是棚拍了。
他在雞腿菇時也沒聽說什麽時候有了這麽大一家工廠。
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但更吸引羅進的，是他們驚人的福利條件。
1、周末雙休，周三或周五選休一天，做四休三。
2、早九晚五工作制。
3、依照國家法定假日放假，但無調休。
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5、底薪一萬帝國幣，或面談。
6、社保類型：六險一金。
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……
而任職要求除了羅進看慣了的要有是食品類，管理類，或者機械類相關專業，對機械、電氣設備有一定了解，懂得食品質量標準體系，會做布丁，喜歡布丁以外……
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結果那直播回放才看了五分鐘，羅進臉上就忍不住露出了蕩漾的表情。
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而在布丁工廠裏，叢小布並沒有想到自己把招聘發出去沒過多久，郵箱裏就接收到了這麽多的簡歷。
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一般求職者有這麽強勢嗎？這哪裏是拜托啊！
叢小布默默地說：“我這沒有走後門，你也要經過面試才行。”
溯星點頭：“沒問題。”
帝國版圖遼闊，面試人員來自各地，不可能請他們過來一起面試。
因此開啟聯通的全息模式就很好，每個人都在同一時間面試，操作布丁車間裏的機器，自己制作布丁，從流程中能看出對方是否有經驗，以及操作熟練度和衛生管理情況。
叢小布這次只招聘五個人，從簡歷裏篩除了一部分添亂好奇的人員後，他很快就選好了時間，給面試者發去了消息。
“哦？有一位住得離這裏很近，想要來當面面試，那太好啦！OVO”叢小布滿意地點點頭，請那位面試者記得準時過來。
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“利德爾，你真的要去？”
同辦公室的人雖然學術研究比不上利德爾，但很懂人情世故。
“這種牽扯到皇室的事，你就算做學術也別牽扯進去。”
利德爾搖搖頭，一臉正色。
“不管什麽原因，我都不願意任何一只源獸被從源獸圖鑒上抹除。確定之後，我會提請學會將他重新位列圖鑒之中，序列當然也會重新排布。”
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