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王師傅站在門口沒動。
實木地板前幾天剛保養過，用蠟打得鋥光瓦亮，映照著頭頂的燈光。左邊是李韻寬大的辦公桌，總裁位置的對面有兩把真皮轉椅。右邊是會客的茶座，圍著根雕茶幾擺著幾張紅木椅。
他套著一身仿佛剛從流水線上下來的工裝，腳上穿一雙半舊不舊的勞保鞋，局促地往裏看著，似乎不知道進門該往左走，還是往右走。
李韻笑著招呼：“王工，來，一起坐會兒，喝杯茶。”又狀似不經意地吩咐我，“小伍進來把門帶上。”
我想起秦嘉守說的話，難以想象這春風和煦的笑容後面其實心裏發虛。
她把王師傅帶到了茶幾前落座，又親自沖泡了一盞綠茶遞過去。
剛坐下的王師傅立刻條件反射地站了起來，雙手恭恭敬敬地接了茶杯。
“坐，坐，隨意點。”李韻邊給自己泡茶，邊閑話家常，“聽說王工的父母以前是在越州鄉下承包茶園的，家裏幾個兄弟叔伯一起開了個制茶的小作坊。不如你幫我品鑒一下，今年辦公室采購的這批越州龍井，品質如何？”
尋常的一句話，卻讓王師傅如同驚弓之鳥，反應特別大：“你怎麽知道我家裏的事？我父母跟這事沒關系！”
李韻立刻輕柔地安撫說：“你別緊張呀。我知道你父母以前承包過茶園，自然也知道七年前他們關了作坊，進城幫你帶孩子。沒有工作單位，不做生意，甚至連醫保和退休金沒有的老人家，退一萬步說，我就是想拿他們威脅你，也沒處下手呀。青天白日的，我又不是□□。”
她是用玩笑的口吻說的，卻讓人不寒而栗。
王師傅握著的茶盞微微顫抖，茶湯溢出來沾到了手上。
李韻看見了，體貼入微地把紙巾盒遞了過去。
王師傅又驀地站了起來，似乎鼓起了所有的勇氣：“李總，廠裏四千號兄弟姐妹，哪個不是上有老下有小，您一下子全部都要解雇，讓我們怎麽辦呢？十年前，新能源是秦氏集團最賺錢的版塊，不少人從那會兒任勞任怨地幹到現在，讓加班就加班，將近40度的車間，停電了也在流水線邊上守著，就為了搶修完以後能第一時間覆產。現在新能源的風頭過去了，您不能卸磨殺驢，把我們這批人當成用完的幹電池丟掉！”
“你別激動，坐著說。”李韻轉著手裏的茶杯，緩緩說道，“要說對新能源工廠的感情，我比你們任何一個人都要深。當初建廠的時候，是我力排眾議拍的板，是我一趟趟去跟市政府磨來的地，第一批產品下流水線，我也是親自盯了兩天兩夜，為此還生了一場肺炎。要砍掉這塊業務，我比誰都舍不得。可是既然董事會已經決定了要產業升級，我也只能忍痛割愛，當斷立斷。當然，我也理解你們這批老員工的心情，這麽多年下來了，誰是做出了貢獻的，誰是渾水摸魚的，公司也都看在眼裏。”
她頓了一下，說：“王工，我看了你這十年的工作經歷，雖然都是些基礎崗位，但穩紮穩打，領導給你安排什麽工作，都能保質保量地完成。工友們對你的評價也很高，難怪這次你一出面，大家都願意跟著你。”
王師傅苦笑：“我只是個埋頭幹活的老實人罷了。要不是這回要丟飯碗……”
“公司已經看到了你的工作態度和品行，不會讓你繼續埋沒下去。”李韻朗聲道，“你可以放心，新能源工廠關停後，你可以在秦氏集團的其他新工廠入職，層級跳3級，薪資翻兩倍，這點我可以承諾你。優秀的人才，我肯定舍不得流失呀。”
王師傅恍恍惚惚地問：“翻兩倍？”
李韻說：“對，翻倍再翻倍。也就是你目前工資的四倍。”
“李總，我……”他有一霎那的喜形於色，但是不知道是不是想起他徒弟臨走時囑咐的話，他眉眼堅毅起來，“不，我不能只顧著我一個人，我答應了他們的。除非您答應我們提出的要求。”
李韻讚賞地笑了：“難怪他們都服你。”
她像是認輸了一樣，抓起面前的文件夾，打開：“你們的要求，其實也不算過分。第一點，4000人中不願意留下的，按勞動法規定足額賠償……這個我現在就可以回覆你，當然沒有問題，公司都是合法合規的。第二點，剩下願意留下的員工，就近安置到秦氏集團其他工廠，職位和薪資不變……”她皺起眉，為難地看著王師傅，“這就有些強人所難了，集團向來按需招工，哪來這麽多缺口消化這幾千人呢？”
順著她的邏輯，王師傅似乎被問住了，沈默了一會兒，憋出一句：“你們當大老板的，肯定有辦法。”
李韻長嘆了一口氣：“這樣吧，改天我把供應商召集起來開個會。我這張厚臉皮，應該還賣得出幾分面子，幾百家供應商勻一勻，就能消化掉這部分人力。你覺得這個方案怎麽樣？”
王師傅猶猶豫豫的，說：“我覺得……好像還行？我還是給小莫打個電話商量一下。”
李韻說：“你打吧，開免提，有問題我直接回覆他。”
王師傅給小莫打通了電話，把李韻的方案大致講了一遍。
莫雛清想得比較細，追問道：“這麽多供應商，你怎麽保證我們去了那裏以後，工資待遇和現在一樣呢？”
李韻說：“付給供應商的貨款裏面，剝離一部分作為工資，直接打到我們員工的賬上。相當於我派人去給他們幹活，工資我付。”
“你能保證供應商願意配合嗎？”
“這你可以放心，秦氏集團對上游供應商還算強勢，阻力應該不大。”李韻耐心地解釋說，“就是和供應商的結算方式變了，我和財務部、采購部要碰一下，改一下流程。”
“時間點呢？”
“10號前開完供應商大會，15號前改掉結算流程，年前保證給大家都安置好，過個安心年。”
莫雛清安靜了一會兒，似乎在衡量什麽。再開口，他的口氣緩和了不少：“李總，您是舉足輕重的大人物，說話要算話。新能源工廠最後一個訂單3月才結束，年前您要是兌現不了您的諾言，那我不敢保證這樣的事會不會再發生一次。”
李韻說：“算，當然算。你們這次回去，跟工友們好好傳達一下，公司會安置好他們的，也請他們站好新能源工廠的最後一班崗，做到有始有終。”
危機解除了。
我心想，李韻這不是對工人們妥協了嗎，看來秦嘉守的猜測失誤了。
李韻送王師傅出門，送到電梯口，隨口一問：“小莫去美麗國的學校申請上了嗎？”
王師傅完全在狀況外，懵懂地問：“什麽學校？申請什麽？”
李韻說：“哎呀，你不知道嗎？他找他們學校的教授寫了推薦信，要去申請美麗國J大的研究生。”
王師傅說：“不會吧……他沒跟我提過。”
李韻笑笑：“嘴真嚴，我還以為你知道呢。他年紀輕輕的就敢冒著被全行業HR拉黑的風險發起罷工，就是因為以後要去國外拿綠卡的呀，他不怕。搞這種社會活動在申請學校的時候還特別加分。”
王師傅呆滯地盯著電梯面板上跳動的數字。
李韻又說：“王工，咱們都是快五十歲的人了，比不得年輕人。他們輸得起，我們已經輸不起了。”
王師傅沈默地離開了。
我心裏有疑惑，實在好奇，問李韻：“李總，您認識A大的教授？”
剛好認識莫雛清的老師，又剛好關系能鐵到讓對方透露推薦信，這也太巧了吧。
李韻微笑：“不認識。”
“那你怎麽知道莫工在申請國外的學校？”
李韻高深莫測地說：“我不必知道。”
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實木地板前幾天剛保養過，用蠟打得鋥光瓦亮，映照著頭頂的燈光。左邊是李韻寬大的辦公桌，總裁位置的對面有兩把真皮轉椅。右邊是會客的茶座，圍著根雕茶幾擺著幾張紅木椅。
他套著一身仿佛剛從流水線上下來的工裝，腳上穿一雙半舊不舊的勞保鞋，局促地往裏看著，似乎不知道進門該往左走，還是往右走。
李韻笑著招呼：“王工，來，一起坐會兒，喝杯茶。”又狀似不經意地吩咐我，“小伍進來把門帶上。”
我想起秦嘉守說的話，難以想象這春風和煦的笑容後面其實心裏發虛。
她把王師傅帶到了茶幾前落座，又親自沖泡了一盞綠茶遞過去。
剛坐下的王師傅立刻條件反射地站了起來，雙手恭恭敬敬地接了茶杯。
“坐，坐，隨意點。”李韻邊給自己泡茶，邊閑話家常，“聽說王工的父母以前是在越州鄉下承包茶園的，家裏幾個兄弟叔伯一起開了個制茶的小作坊。不如你幫我品鑒一下，今年辦公室采購的這批越州龍井，品質如何？”
尋常的一句話，卻讓王師傅如同驚弓之鳥，反應特別大：“你怎麽知道我家裏的事？我父母跟這事沒關系！”
李韻立刻輕柔地安撫說：“你別緊張呀。我知道你父母以前承包過茶園，自然也知道七年前他們關了作坊，進城幫你帶孩子。沒有工作單位，不做生意，甚至連醫保和退休金沒有的老人家，退一萬步說，我就是想拿他們威脅你，也沒處下手呀。青天白日的，我又不是□□。”
她是用玩笑的口吻說的，卻讓人不寒而栗。
王師傅握著的茶盞微微顫抖，茶湯溢出來沾到了手上。
李韻看見了，體貼入微地把紙巾盒遞了過去。
王師傅又驀地站了起來，似乎鼓起了所有的勇氣：“李總，廠裏四千號兄弟姐妹，哪個不是上有老下有小，您一下子全部都要解雇，讓我們怎麽辦呢？十年前，新能源是秦氏集團最賺錢的版塊，不少人從那會兒任勞任怨地幹到現在，讓加班就加班，將近40度的車間，停電了也在流水線邊上守著，就為了搶修完以後能第一時間覆產。現在新能源的風頭過去了，您不能卸磨殺驢，把我們這批人當成用完的幹電池丟掉！”
“你別激動，坐著說。”李韻轉著手裏的茶杯，緩緩說道，“要說對新能源工廠的感情，我比你們任何一個人都要深。當初建廠的時候，是我力排眾議拍的板，是我一趟趟去跟市政府磨來的地，第一批產品下流水線，我也是親自盯了兩天兩夜，為此還生了一場肺炎。要砍掉這塊業務，我比誰都舍不得。可是既然董事會已經決定了要產業升級，我也只能忍痛割愛，當斷立斷。當然，我也理解你們這批老員工的心情，這麽多年下來了，誰是做出了貢獻的，誰是渾水摸魚的，公司也都看在眼裏。”
她頓了一下，說：“王工，我看了你這十年的工作經歷，雖然都是些基礎崗位，但穩紮穩打，領導給你安排什麽工作，都能保質保量地完成。工友們對你的評價也很高，難怪這次你一出面，大家都願意跟著你。”
王師傅苦笑：“我只是個埋頭幹活的老實人罷了。要不是這回要丟飯碗……”
“公司已經看到了你的工作態度和品行，不會讓你繼續埋沒下去。”李韻朗聲道，“你可以放心，新能源工廠關停後，你可以在秦氏集團的其他新工廠入職，層級跳3級，薪資翻兩倍，這點我可以承諾你。優秀的人才，我肯定舍不得流失呀。”
王師傅恍恍惚惚地問：“翻兩倍？”
李韻說：“對，翻倍再翻倍。也就是你目前工資的四倍。”
“李總，我……”他有一霎那的喜形於色，但是不知道是不是想起他徒弟臨走時囑咐的話，他眉眼堅毅起來，“不，我不能只顧著我一個人，我答應了他們的。除非您答應我們提出的要求。”
李韻讚賞地笑了：“難怪他們都服你。”
她像是認輸了一樣，抓起面前的文件夾，打開：“你們的要求，其實也不算過分。第一點，4000人中不願意留下的，按勞動法規定足額賠償……這個我現在就可以回覆你，當然沒有問題，公司都是合法合規的。第二點，剩下願意留下的員工，就近安置到秦氏集團其他工廠，職位和薪資不變……”她皺起眉，為難地看著王師傅，“這就有些強人所難了，集團向來按需招工，哪來這麽多缺口消化這幾千人呢？”
順著她的邏輯，王師傅似乎被問住了，沈默了一會兒，憋出一句：“你們當大老板的，肯定有辦法。”
李韻長嘆了一口氣：“這樣吧，改天我把供應商召集起來開個會。我這張厚臉皮，應該還賣得出幾分面子，幾百家供應商勻一勻，就能消化掉這部分人力。你覺得這個方案怎麽樣？”
王師傅猶猶豫豫的，說：“我覺得……好像還行？我還是給小莫打個電話商量一下。”
李韻說：“你打吧，開免提，有問題我直接回覆他。”
王師傅給小莫打通了電話，把李韻的方案大致講了一遍。
莫雛清想得比較細，追問道：“這麽多供應商，你怎麽保證我們去了那裏以後，工資待遇和現在一樣呢？”
李韻說：“付給供應商的貨款裏面，剝離一部分作為工資，直接打到我們員工的賬上。相當於我派人去給他們幹活，工資我付。”
“你能保證供應商願意配合嗎？”
“這你可以放心，秦氏集團對上游供應商還算強勢，阻力應該不大。”李韻耐心地解釋說，“就是和供應商的結算方式變了，我和財務部、采購部要碰一下，改一下流程。”
“時間點呢？”
“10號前開完供應商大會，15號前改掉結算流程，年前保證給大家都安置好，過個安心年。”
莫雛清安靜了一會兒，似乎在衡量什麽。再開口，他的口氣緩和了不少：“李總，您是舉足輕重的大人物，說話要算話。新能源工廠最後一個訂單3月才結束，年前您要是兌現不了您的諾言，那我不敢保證這樣的事會不會再發生一次。”
李韻說：“算，當然算。你們這次回去，跟工友們好好傳達一下，公司會安置好他們的，也請他們站好新能源工廠的最後一班崗，做到有始有終。”
危機解除了。
我心想，李韻這不是對工人們妥協了嗎，看來秦嘉守的猜測失誤了。
李韻送王師傅出門，送到電梯口，隨口一問：“小莫去美麗國的學校申請上了嗎？”
王師傅完全在狀況外，懵懂地問：“什麽學校？申請什麽？”
李韻說：“哎呀，你不知道嗎？他找他們學校的教授寫了推薦信，要去申請美麗國J大的研究生。”
王師傅說：“不會吧……他沒跟我提過。”
李韻笑笑：“嘴真嚴，我還以為你知道呢。他年紀輕輕的就敢冒著被全行業HR拉黑的風險發起罷工，就是因為以後要去國外拿綠卡的呀，他不怕。搞這種社會活動在申請學校的時候還特別加分。”
王師傅呆滯地盯著電梯面板上跳動的數字。
李韻又說：“王工，咱們都是快五十歲的人了，比不得年輕人。他們輸得起，我們已經輸不起了。”
王師傅沈默地離開了。
我心裏有疑惑，實在好奇，問李韻：“李總，您認識A大的教授？”
剛好認識莫雛清的老師，又剛好關系能鐵到讓對方透露推薦信，這也太巧了吧。
李韻微笑：“不認識。”
“那你怎麽知道莫工在申請國外的學校？”
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