基因歧視
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基因歧視
王東力高聲嚷嚷，嚷得額頭上青筋爆出：“你這是基因歧視！新聞裏說了不準給員工做基因檢測，你讓人偷偷測！臭婊|子，我還沒有舉報你！”
李韻冷靜地說：“我歡迎你舉報，你盡管去，我等著。”
她似乎見慣了這種威脅，絲毫不為所動，並說：“另外我提醒你一句，你想殺我是一回事，你辱罵我又是另一回事。這裏這麽多人，還有監控，可都記得清清楚楚。你要是不怕加重量刑，你就再多罵幾聲。”
警察很快到了現場，先簡單地問了一下情況，查看了一下王東力的傷勢。
王東力見警察一來，就哎唷哎唷地喊得更大聲，仿佛他才是那個受害者。
他果然骨折了，被兩名警官架著帶去定點醫院先治傷。李韻則被客客氣氣地請到警局裏面做筆錄。
她沒有坐警車，而是讓老張開車跟在警車後面。
我和公家的人打交道很少，同去的路上我有點忐忑，問李韻：“老板，王東力的手是我踢斷的，會不會……”
“你這是正當防衛，不會拿你怎麽樣。”李韻看出我在擔心什麽。
“我也覺得應該算正當防衛，”我說，“但是會不會判個‘防衛過當’？我看以前新聞裏就有這樣的案例。”
“不要怕，小伍，我養的律師團隊不是吃幹飯的。”李韻寬慰我，並笑道，“這次多虧你反應快。你這身手，一點不遜色於老伍啊。”
我心想老伍那點功夫還是我手把手教他的，不比他差那不是天經地義？但嘴上還是很謙虛的，說：“老伍經驗豐富，我還比不上。”
秦嘉守提醒說：“媽，你不該給伍玖一些獎勵嗎？”
李韻說：“對，是要有獎勵。小伍，你想要什麽？我看集團今年的優秀員工獎勵的是馬爾代夫豪華七日游，你要一起去嗎？”
我說：“謝謝老板，不過我對旅游不太感興趣，還是把這筆預算折現給我吧。”
李韻很痛快地說：“沒問題，我讓人力把這筆錢發到你下個月的工資裏。”
我已經很滿意了，秦嘉守卻說：“公司招標定下來的旅行社，一趟馬爾代夫，就算是豪華游成本也不會到8萬，媽，你幹脆痛快點給十萬，湊個整。”
李韻笑著說：“你呀，凈拿我的錢籠絡人。我看你以後自己當家了，是不是還這麽大方。”
秦嘉守說：“她救了你一命，難道不值這個價嗎？給再多也是應該的。”
“十萬就十萬，我說不過你。”李韻開玩笑地說，“再聊下去，我得把家產都送給小伍才能算得上報恩了。”
這事就這麽定了，我的還債進度又往前跨了一大步。
我摸出手機，想給秦嘉守發個消息，謝謝他替我爭取獎勵。我這邊還在打字呢，他先發了條消息過來。
【回扣。】
【？？】我把感謝的話都刪了，連扣兩個問號。
【看著給。十萬不嫌多，兩萬不嫌少。】
我覷了他一眼，他面無表情地看回來。
【滾滾滾。】我回覆他，【給你兩塊錢去買張彩票。】
我知道他在開玩笑，所以回覆他的時候也沒個正經。
他看了消息，果然繃不住地嘴角往上翹。
很快到了警局。
案情並不覆雜，有人證，有物證，還有監控，兩個小時不到，我們就走完流程出來了。
那把用來當兇器的大號扳手也被帶去了警局，白晃晃的燈光下，每一個棱角都泛著冷硬的金屬光。
李韻對這把差點砸斷她脖子的扳手心有餘悸，回到公司就把人力部門的主管方清叫到了辦公室。
“今年體檢加了基因檢測這事，有哪些人經辦的？”她問。
方清說：“采購部篩選的能做基因檢測的醫院，工會跟醫院對接的具體體檢項目，財務部審核的費用明細，最後報告出來以後……是我們人力部門協同各位主管去勸退的不合格員工。 ”
她估計知道事態嚴重，說到自己部門參與其中時聲音低了下去。
“不過我們沒有告訴員工是因為他們基因有問題，”方清連忙補充，“只是說公司今年有減員指標，找了其他的理由勸退。”
李韻說：“這件事本來是由你們部門主導的，出了問題，你的責任最大。我給你權限，去查這些相關人員，五天後我要知道是誰洩露的。如果查不到，你今年績效考核直接定C級。你是做人力的，C級什麽待遇，你應該比我還清楚吧？”
她臉上掛著溫和的微笑，卻讓方清臉色煞白。
方清小聲說：“我清楚。”
李韻和藹地說：“你入職秦氏集團快二十年了吧？你這些年的工作能力我都看在眼裏，我也不希望年底你拿個C走人。好好查，相信你不會讓我失望。”
方清壓力山大地告辭出去了，剛走到門口，又被李韻叫了回去：“以後入職體檢，就把那些有暴力基因的應聘者篩出去，記住了嗎？不要再出現今天早上這樣的情況了。”
方清說：“好的。”
李韻想了想，又補充道：“把現在一線員工裏面有抑郁傾向的人也篩掉，這些人也是不穩定因素。”
方清愕然地問：“有抑郁傾向的？現在抑郁的概率這麽高，這些要是都裁掉，恐怕……公司的正常運轉都會有難度。”
李韻說：“換個操作工、換個文員有什麽難度？現在都是標準化和自動化作業，滿大街都是可以替代的人。至於核心崗位的員工，你們要多關註他們的心理健康，多聘幾個心理醫生提供咨詢，防止他們情緒上出現問題。”
秦嘉守皺著眉問：“媽，你要是怕公司裏發生流血事件，驅逐有暴力基因的人，我還能理解你的動機。抑郁怎麽了，為什麽也要被開除？”
李韻反問說：“你難道不知道白雲實業下屬的工廠今年已經跳了26個人了嗎？影響多壞呀，股價差不多腰斬了。秦氏集團雖然暫時還沒有，但我必須防微杜漸，直接從根源上解決這個問題。”
白雲實業，我知道，上半年全國各地的分工廠接連有多名工人跳樓，許多家媒體跟進做了專題報道，事件一邊發酵的同時，一邊持續還有工人自|殺，鬧得沸沸揚揚的。
秦嘉守說：“這些有抑郁傾向的人，要是失業了，不是會更加容易想不開嗎？也許他們本來可以正常生活的，這麽一刺激，反而發病了。”
李韻說：“他們離職後會怎麽樣，我管不著，只要不在我的公司裏出事就行。”
秦嘉守面有不忍，說：“媽，我覺得你不能這麽——”
“不要說了，嘉守。生意場上，哪有心慈手軟的？”李韻打斷了他的話，曼聲解釋說，“我開的是公司，不是福利院，我首先要保障公司的利益。我換一個角度跟你說，要是因為這些有抑郁傾向的人在公司裏自|殺，影響到公司的品牌和股價，那麽我們的產品就會被抵制，現金流一旦緊縮，公司運轉馬上就會出問題，進而影響到那些正常員工的薪水，嚴重的情況下可能會引發大面積裁員。另外持有股票的廣大股民利益也會受損。他們大部分都是普通人，你只看得到被辭退的人可憐，有沒有想過這些無辜的人也很可憐呢？”
秦嘉守語塞了一下。
李韻說：“你就是讀書讀多了，被課堂上光偉正的那一套洗腦了。不過不要緊，跟著我多歷練幾年，你就能想通了。”
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她似乎見慣了這種威脅，絲毫不為所動，並說：“另外我提醒你一句，你想殺我是一回事，你辱罵我又是另一回事。這裏這麽多人，還有監控，可都記得清清楚楚。你要是不怕加重量刑，你就再多罵幾聲。”
警察很快到了現場，先簡單地問了一下情況，查看了一下王東力的傷勢。
王東力見警察一來，就哎唷哎唷地喊得更大聲，仿佛他才是那個受害者。
他果然骨折了，被兩名警官架著帶去定點醫院先治傷。李韻則被客客氣氣地請到警局裏面做筆錄。
她沒有坐警車，而是讓老張開車跟在警車後面。
我和公家的人打交道很少，同去的路上我有點忐忑，問李韻：“老板，王東力的手是我踢斷的，會不會……”
“你這是正當防衛，不會拿你怎麽樣。”李韻看出我在擔心什麽。
“我也覺得應該算正當防衛，”我說，“但是會不會判個‘防衛過當’？我看以前新聞裏就有這樣的案例。”
“不要怕，小伍，我養的律師團隊不是吃幹飯的。”李韻寬慰我，並笑道，“這次多虧你反應快。你這身手，一點不遜色於老伍啊。”
我心想老伍那點功夫還是我手把手教他的，不比他差那不是天經地義？但嘴上還是很謙虛的，說：“老伍經驗豐富，我還比不上。”
秦嘉守提醒說：“媽，你不該給伍玖一些獎勵嗎？”
李韻說：“對，是要有獎勵。小伍，你想要什麽？我看集團今年的優秀員工獎勵的是馬爾代夫豪華七日游，你要一起去嗎？”
我說：“謝謝老板，不過我對旅游不太感興趣，還是把這筆預算折現給我吧。”
李韻很痛快地說：“沒問題，我讓人力把這筆錢發到你下個月的工資裏。”
我已經很滿意了，秦嘉守卻說：“公司招標定下來的旅行社，一趟馬爾代夫，就算是豪華游成本也不會到8萬，媽，你幹脆痛快點給十萬，湊個整。”
李韻笑著說：“你呀，凈拿我的錢籠絡人。我看你以後自己當家了，是不是還這麽大方。”
秦嘉守說：“她救了你一命，難道不值這個價嗎？給再多也是應該的。”
“十萬就十萬，我說不過你。”李韻開玩笑地說，“再聊下去，我得把家產都送給小伍才能算得上報恩了。”
這事就這麽定了，我的還債進度又往前跨了一大步。
我摸出手機，想給秦嘉守發個消息，謝謝他替我爭取獎勵。我這邊還在打字呢，他先發了條消息過來。
【回扣。】
【？？】我把感謝的話都刪了，連扣兩個問號。
【看著給。十萬不嫌多，兩萬不嫌少。】
我覷了他一眼，他面無表情地看回來。
【滾滾滾。】我回覆他，【給你兩塊錢去買張彩票。】
我知道他在開玩笑，所以回覆他的時候也沒個正經。
他看了消息，果然繃不住地嘴角往上翹。
很快到了警局。
案情並不覆雜，有人證，有物證，還有監控，兩個小時不到，我們就走完流程出來了。
那把用來當兇器的大號扳手也被帶去了警局，白晃晃的燈光下，每一個棱角都泛著冷硬的金屬光。
李韻對這把差點砸斷她脖子的扳手心有餘悸，回到公司就把人力部門的主管方清叫到了辦公室。
“今年體檢加了基因檢測這事，有哪些人經辦的？”她問。
方清說：“采購部篩選的能做基因檢測的醫院，工會跟醫院對接的具體體檢項目，財務部審核的費用明細，最後報告出來以後……是我們人力部門協同各位主管去勸退的不合格員工。 ”
她估計知道事態嚴重，說到自己部門參與其中時聲音低了下去。
“不過我們沒有告訴員工是因為他們基因有問題，”方清連忙補充，“只是說公司今年有減員指標，找了其他的理由勸退。”
李韻說：“這件事本來是由你們部門主導的，出了問題，你的責任最大。我給你權限，去查這些相關人員，五天後我要知道是誰洩露的。如果查不到，你今年績效考核直接定C級。你是做人力的，C級什麽待遇，你應該比我還清楚吧？”
她臉上掛著溫和的微笑，卻讓方清臉色煞白。
方清小聲說：“我清楚。”
李韻和藹地說：“你入職秦氏集團快二十年了吧？你這些年的工作能力我都看在眼裏，我也不希望年底你拿個C走人。好好查，相信你不會讓我失望。”
方清壓力山大地告辭出去了，剛走到門口，又被李韻叫了回去：“以後入職體檢，就把那些有暴力基因的應聘者篩出去，記住了嗎？不要再出現今天早上這樣的情況了。”
方清說：“好的。”
李韻想了想，又補充道：“把現在一線員工裏面有抑郁傾向的人也篩掉，這些人也是不穩定因素。”
方清愕然地問：“有抑郁傾向的？現在抑郁的概率這麽高，這些要是都裁掉，恐怕……公司的正常運轉都會有難度。”
李韻說：“換個操作工、換個文員有什麽難度？現在都是標準化和自動化作業，滿大街都是可以替代的人。至於核心崗位的員工，你們要多關註他們的心理健康，多聘幾個心理醫生提供咨詢，防止他們情緒上出現問題。”
秦嘉守皺著眉問：“媽，你要是怕公司裏發生流血事件，驅逐有暴力基因的人，我還能理解你的動機。抑郁怎麽了，為什麽也要被開除？”
李韻反問說：“你難道不知道白雲實業下屬的工廠今年已經跳了26個人了嗎？影響多壞呀，股價差不多腰斬了。秦氏集團雖然暫時還沒有，但我必須防微杜漸，直接從根源上解決這個問題。”
白雲實業，我知道，上半年全國各地的分工廠接連有多名工人跳樓，許多家媒體跟進做了專題報道，事件一邊發酵的同時，一邊持續還有工人自|殺，鬧得沸沸揚揚的。
秦嘉守說：“這些有抑郁傾向的人，要是失業了，不是會更加容易想不開嗎？也許他們本來可以正常生活的，這麽一刺激，反而發病了。”
李韻說：“他們離職後會怎麽樣，我管不著，只要不在我的公司裏出事就行。”
秦嘉守面有不忍，說：“媽，我覺得你不能這麽——”
“不要說了，嘉守。生意場上，哪有心慈手軟的？”李韻打斷了他的話，曼聲解釋說，“我開的是公司，不是福利院，我首先要保障公司的利益。我換一個角度跟你說，要是因為這些有抑郁傾向的人在公司裏自|殺，影響到公司的品牌和股價，那麽我們的產品就會被抵制，現金流一旦緊縮，公司運轉馬上就會出問題，進而影響到那些正常員工的薪水，嚴重的情況下可能會引發大面積裁員。另外持有股票的廣大股民利益也會受損。他們大部分都是普通人，你只看得到被辭退的人可憐，有沒有想過這些無辜的人也很可憐呢？”
秦嘉守語塞了一下。
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