四、社會角色

（一）社會角色概述

社會角色的定義：由一定的社會地位和身份所決定的，符合一定社會期望的行為模式。

角色的分類：

①角色存在形態不同：理想角色（社會觀念）、領悟角色（對理想角色的一種理解，個人觀念）、實踐角色（實際表現出來的）；

②角色扮演者獲得角色的方式不同：先賦角色（不用後天努力自然而然擁有的角色，性別角色，爵位遺傳）、自致角色（個人後天努力獲得的，大學生的角色）；

③角色扮演者角色規範的制約程度不同：規定性角色（規範嚴格，如外交官，公司代表）、開放性角色（制約程度相對較低，根據自己理解發揮，朋友的角色）；

④角色之間的權利和地位關系：支配角色、受支配角色；

⑤角色扮演者的最終意圖：功利性角色（收益大於付出，商人）、表現性角色（獲得一種心理上的滿足、志願者）；

⑥角色的參與程度：0參與度（行人）、漫不經心參與（顧客）、傳統儀式性參與（喪葬儀式中的親友）、生物性參與（母親對孩子）、神經質型深度參與（職業賭徒）、情迷意亂的參與（深戀的情侶）、精神與外物合一的參與（神靈附體的道士）

（二）角色理論、角色的行為模式

1、角色理論：

是一種試圖從人的社會角色屬性解釋社會心理和行為的產生、變化的社會心理學理論取向。

在20世紀20-60年代發展和確立。

結構角色論：強調社會結構因素作用，角色表演按照社會的角色期待進行，林頓。靜態。

過程角色論：特納，社會不穩定，是動態過程，角色的表演也在隨著環境的變化而不斷變化。動態。

2、角色行為模式：

①角色學習：學習角色觀念（角色地位、義務、行為、形象觀念；拒絕、承認、接受過程）、學習角色技能；

②角色扮演：社會學視角（互動與表演，“心靈”與自我，米德《心靈、自我與社會》；戲劇理論）、心理學視角（技術與手段，發展社會理解能力，改善人際關系，改善心理結構）

③角色沖突：角色內沖突（一個個體面對不同群體的社會期待，產生沖突）、角色間沖突（一人扮演多個角色，但角色規範相沖突的時候）

其強度取決於：角色之間的共性和角色自身的限定性

緩解方法：1）角色規範化、2）角色合並法、3）角色層次法

④角色偏差：是指：一個人行為和心理準備長時間偏離社會期望，形成與自己身份不相適應的行為和心態結構。

（三）性別角色差異

兩性差異：生理差異and心理差異

性別角色差異：

①個性和行為方面的性別差異：侵犯行為、支配行為、自信心、交際

②智能方面的差異：智力、語言能力、運動技能、空間能力、數學能力、知覺速度、藝術和音樂能力

③成就方面的性別差異：學業成就、職業成就

文化人類學理論：瑪格麗特，性別差異是文化塑造的結果

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