7月7號的時候。這一天，我沒有再去店裏了。因為越銘催促我趕緊把我手中的事情給處理幹凈。我已經用了三天的時間跟店裏所有的成員都打過了招呼。

我告訴他們說老板對我有重用可能我要離開一段時間。但是回來之後我依然是個服務員。讓他們做好心理準備在沒有新人來的時候，如果要忙的話就相互多多體諒一下。我也不是不願意做的我是情非得已呀！

還好，能留下來的這些人裏面都是些會體諒人的人。最多也就是那些阿姨八卦一下而已。像小唐這個暑假工的話，他也知道他人微言輕，而且的話比較少，人很靦腆，平時比較肯幹，所以他基本上沒有什麽說，我這麽一透漏他也就點頭的份了，畢竟他也叫我一聲天哥呢。

至於兼職員李宇飛，最近幾乎天天報道，估計天氣太熱，也沒人請他幫忙送貨吧。不過因為他家裏的情況，他送貨的話也只能是就近送這些的話隨便打個的士都能送回家了，所以找他的人就更少了。他天天來報道也是無可厚非的。不過正是因為它的加入，我們就更輕松了一點。現在也過了某一時刻特定的用餐高峰或者人潮聚集時間段，來店裏用餐的人，不算多，但也不少。平均一天下來二十來桌客人左右。

忘記說了5號的時候，老板請來一個專門殺雞殺鴨殺魚的。因為有時候這些雞鴨魚都是當場殺的，可疼多的時候就忙不過來了，畢竟這個可是很花時間的。

負責這一塊的是一個看起來和藹可親的老頭。估計五十多歲了。頭發花白，嫌少有黑色的，估計早年的時候很辛苦不然不可能這樣的。如果不是不辛苦的話也不會來這裏找這份工作了。 以我對這個城市的人的了解。這個年紀的人已經很少出來工作了，多數都在公園裏面散步，打打太極拳了。也只有早年年輕時候辛苦的人才會閑不住，要來找一份工作呢。

至於小何的話，她已經是店裏面的老二了。老板說這小飯館準備升級為餐廳了呢。他在這裏賺的錢也要用於加大這裏的投入呢。以後小何就是餐廳的經理了。除老板之外，就是小何說了算了，這人員調動工作安排都要經過小何同意呢。

這是一件可喜可賀的事情，無形中升職了，果然能呆的久的人，王老板是有回報的。

大廚很高興，他也新來了一個幫手。以前看到別人休假的時候他都不得休，因為他一休假的話，整個餐廳就不用幹活了。現在新來了一個主廚他們可以相互學習還可以輪番休息，工作平均分下來之後，每個人都輕松了不少了。甚至王老板打算再招幾個廚房的助手或者應該說是學徒之類的。

整一個欣欣向榮的景象啊！

我這一脫手也就放心了不少，雖然這不是我的產業，但王老板對我這麽好的人，我多少還是會關心的。至少以我專業的角度來看。這裏發展下去是能看到喜人的效果的。人手也會越找越多的。因為我悄悄的提醒讓小草媽媽在門口的位置設了一個稍微矮點的贈品區域。但凡帶孩子過來用餐的每個孩子都會隨機收到一份水果，算是額外贈送的，不收錢。畢竟在這裏做生意雖然王老板不說什麽，但是難保時間久了，這裏生意太好而不被老板嫌隙呢。但是我們這樣自主的行為不但讓老板看到我們感恩的心，也希望他店裏的生意越來越好呢。

我還清楚的記得那時候。有一次有個愛吃榴蓮的孩子收到禮盒包裝的水果裏面居然是半個榴蓮的時候，高興壞了。因為那時候水果攤的榴蓮已經賣完了，這個榴蓮是因為小草媽媽想要給女兒吃，然後我堅持不能給小草太多之後這個開過了的水果就被分了幾份裝到贈品包裝的小盒子裏。因為是開封過了的，所以事先會用保鮮袋封住，氣味也被封住了。小草媽媽隨機拿的時候她也是不知道裏面裝了什麽的。

當然這個不包括臨時裝的。有時候客人多小孩多的時候，備用的贈品就不夠用了。這個就需要臨時裝了。

王老板無意中知道了這個事情，看到小草媽媽都會高興幾分，甚至還給小草媽媽漲了三百元的工資。

小草媽媽驚恐一直跟老板說不能漲了，他們家能在這裏擺攤都是老板的恩賜了，這已有一份工資了，不需要了，那時候大家在吃飯，店裏面的人聽到小草媽媽的話都笑了。老板甚至威脅她說＂如果不接受漲工資，那就是不想繼續幹的意思。＂小草媽媽這才不說話。不過過後我發現小草媽媽的眼睛微紅，估計是感動地哭了吧。這時候，但凡遇上一個好一點的老板的話都能把這對夫妻給感動了。

無論是誰，在經歷過那樣的困難之後，然後又遇到這樣的機會。想不感動到哭都難呢。所以我很理解。

不過讓我感到十分意外的是，店裏面滴員工居然沒有人說小草媽媽的壞話，後來我才知道，原來平時小曹媽媽經常拿水果給他們吃啊。不過這些都是很久以後的事情了。薄利多銷知恩圖報未來丈母娘人品杠杠的。

只是這樣的人品，為啥還會有婚變呢？怪事啊，我怎麽想都想不通。但出現這樣的結果其實都是有原因的我只是還沒有知道這個原因而已，但是我也不適合去挖掘這個原因，畢竟她可是我未來丈母娘呢。每個人都有隱私的空間的。而我也不是非要知道不可。只是有一點點職業怪病而已。凡事都想要知道個門兒清的。還好，這職業病沒有太嚴重，我還能控制。

只是讓我意外的是我跟小草媽媽說我要去外地工作幾天的時候。她居然讓我把小草也給帶在身邊。哈哈……這是好事來的有點突然。

說實話，我還真沒想過要把小草帶在身邊呢，最主要的就是怕小草媽媽不同意。現在我剛一提出想要她照顧小草幾天的想法，她就說讓我把小草帶在身邊了。這是對我有多大的信任啊。連自己的親生女兒都肯願意讓我帶了。難道他就不怕我把他女兒給賣了嗎？還是我的人品就這麽值得她信任呢？

我一想到還有她對我的信任。已經超過預期的時候，心裏面是很開心的，至少說明我很成功啊。

雖然小草媽媽不介意我帶小草去，但是我不知道我適不適合帶小草去呢。

就在我猶豫的時候越銘打了個電話告訴我，我需要的所有資料他都已經發到我的郵箱了。所以我完全可以不用過去，以免打草驚蛇，還是啟用了當初的方案吶。

這對我來說簡直就是福音。

不去上班的時候我就在這裏研究這些資料。

光是下載我都花了半天的時間。加上影像資料，好大的東西啊，估計這也就是越銘那邊的網絡好，才敢這麽做的了。

話說為什麽月明不在當初離開之前，把這些拷貝好然後帶過來嗎？

好吧我好像關心的太多了，估計當初他來的時候已經是十萬火急的時候了。這麽大的東西，光靠這點網絡，估計連拷貝的時間都沒有吧。沒有時間，就是最好的解釋了。

除去，我要照顧小草的時間以及每日的例行功課之外，我整整花了三天的時間，也就是10好下午，才把這些內容給理清一遍了。

總的來說，變故的開始都是因為一次大事故受傷成員康覆之後開始的。

而且洩露的項目都是與這個成員有關的，據說組織上從來不曾懷疑過他。就是現在也不曾懷疑。只是在我這個外人的眼裏。看出了不一樣而已。

讓我唯一不能解釋的就是這些項目之前都是。這個人提議甚至經手然後創建出來的。沒道理在受傷之前啥事都好，受傷之後所有的一切都在改變啊，甚至連吃飯的喜好都變的不一樣了。最明顯的特點就是它以前不吃辣，現在無辣不歡。

當然這個可以解釋說習慣是可以改變的，這也無可厚非只是之前話癆，現在沈默寡言。這就更讓我懷疑了。

但是人家的解釋也合情合理。畢竟經過生死已經看開了很多，覺得話多浪費時間浪費精力。所以不想做該了……

但凡如此種種的，別人也有，但是沒有這個我懷疑的對象嚴重。

可是每個人都經過了排查。我一下子也查不出來別的有用信息。就只能沿著這個方向來查找了。

我假設他是被附身了，但是種種手段越銘試過了沒有任何反應……也就是說這個方向是錯的，當然這個測試的話，針對的是所有人，而不單單只是個例而已。

這個假設推翻，第二個假設是被操控了……也同樣測試過，無一人有這個懷疑。

甚至我連他們詳細的方法都研究了一遍，覺得沒有不合理的地方。果然專業的就是放心。結果我是放心哦不實用了。只是三天過去我現在還是沒有頭緒啊。

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