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財務的小同學不敢直接找尹勱，畢竟這人散發冷氣壓的時候是真嚇人，所以跑到陳淅這兒問情況。可惜陳淅也不知道尹勱的化妝品買了幹啥，但她很懷疑是尹勱送給老婆的。
後面有其他□□需要報銷，尹勱連流程都不自己填了，直接把賬號密碼給陳淅，讓她拿著□□幫忙提流程。看著一大堆毫無章法的□□，陳淅格外無語，只能按照時間順序歸類，幫他一個個往流程上填。到填寫報銷事由時，陳淅不敢瞎編，就抱著電腦去找尹勱，問他該怎麽填。
尹勱看了看日期和金額，隨口說了幾個人名，把這些全當做招待費來報銷。陳淅可是知道，有幾個□□的日期不對，那個時間，那個地點，他明明在辦私事，怎麽可能去招待別人。
幫他把流程提交，陳淅無意中看到，之前的化妝品他也當作招待費報銷了，只是流程審批沒通過，顏總根本沒給他面子。
於是一段時間後，尹勱也學聰明了，5萬以下的流程不經過老板吳峰岱，1萬以下的不經過CFO顏雪。但是作為高管，每個流程都需要經過CFO和老板，所以陳淅就成了尹勱報銷的代理人。讓陳淅用自己的賬號提報銷，收到報銷款後再轉給尹勱，只要是1萬以下，就可以繞過CFO和老板。
陳淅察覺到事情不對，但不敢往外說，就尹勱那些亂七八糟的□□，絕對是拿來套錢的，陳淅一個小職員，哪能花這麽多招待費？後來陳淅聽說，不僅尹勱這麽幹，就連人力行政總監穆醒也這麽幹，直接拿張□□交給底下的人，讓人提個報銷流程，自己秒批，然後下屬收到報銷款後轉給穆醒。
陳淅簡直驚呆，沒想到剛畢業就能遇到這麽勁爆的事，果然電視劇也不全是騙人的。為了把自己摘清，陳淅使出了拖字訣，堅決不用自己的賬號幫他報銷。好在尹勱沒多久就離職了，否則她還真不知道該怎麽辦。
說到尹勱的離職，陳淅一點都不覺得突然，這人野心很大，卻對自己人橫，對上其他高管，卻根本構不成威脅，連一戰之力都沒有。
經過和運用部毛易豐的幾次較量，尹勱出人又出力，卻收效不佳，連累陳淅也跟著天天加班，卻忙不出成果。一邊要管著知識產權這些日常工作，一邊還要跟其他部門搶活兒，幹自己根本沒幹過的工作，效率可想而知。
而為了拉攏人力行政部的穆醒，尹勱是整天待在穆醒的辦公室，仿佛他不是知產部的，而是人力行政部的。即使如此，他想招的的知產經理也依舊無法招到，畢竟老板沒點頭，穆醒可不願意背這個黑鍋。
尹勱也不是不懂變通，反正最終目的都是討好老板，獲取更大權力，拿到更多工資。所以他利用人脈，幫公司牽線搭橋，加入了一項團體標準的制定。可惜人家工作組早早成立，塵飄飄半途加入，所以沒爭取到重要章節，只能拿到一個匯總的工作。
這件事毛易豐也想爭取，卻被尹勱提前一步，最終落到了知產部。尹勱作為領導，自然不會親力親為，於是事情就落到了陳淅頭上。
好在塵飄飄只是將各家交上來的文本整合，只需要排版整理，做些文字和語句的增刪，不用做什麽技術工作。陳淅每天將文本排版好發給尹勱，尹勱再發到工作組群裏，最後各個專家整合意見，返回來再給陳淅繼續整理。
一個文本看得多了，陳淅都快背下來了，可專家的意見沒有停止，她就只能繼續整理。好在終於熬到了專家審查會，這次過後，會對文本做最後一次修改，然後在網站公開，進行意見征集。
陳淅陪尹勱去參加專家審查會，將整個文本逐一討論。其中有些內容還是陳淅在整理的時候補上的，可惜她的貢獻實在太小，在討論參與人員名單時，並沒有將她的名字寫上。而尹勱作為塵飄飄的代表，名字赫然在列。
暗中嘆了一口氣，想要在標準上留名，還是得靠真才實學，和技術人員相比，自己的確沒做什麽貢獻。必須擺正心態，這樣才能活得開心，沒必要斤斤計較，給自己找不痛快。
最後一遍修改尹勱終於上心了，讓陳淅排好版後自己修改。為了這個標準，陳淅的工作電腦差點卡死，實在是裏面圖片不少，批註信息更多，還都不能刪，必須保留，否則看不出來修改了何處。
最後標準掛在了團體網站上進行意見征集，陳淅看了一眼，然後關上了網頁，最終還是和自己毫無關系。
這邊標準的事情沒忙完，那邊尹勱又去接觸某地招商人員，邀請對方來公司參觀。陳淅在這幾個月完全不知道自己到底是什麽崗位，為什麽和知識產權毫不相幹的事，也需要知產部來做？
她一心以為做好自己的本職工作就可以，可尹勱偏偏不是個恪守本分的領導，導致她的業務範圍，嚴重超出了崗位職責。用燕陽的話來說，這就是節約人力，一個人當成N個使，在小公司裏很常見。可陳淅覺得運營部完全可以負責這些，根本不需要知產部多管閑事。
可她終究是尹勱的下屬，領導有命，她哪敢不從？只好準備接待事宜，提前預訂會議室，提前確定會議人員，提前準備禮品和會議用品。因為接待的次數多，陳淅還總結出了一個接待事宜的工作手冊，尹勱看了點頭稱好，說要按照這個做成公司標準接待流程。
陳淅無奈，他高興就好，然後就見尹勱又走進了穆醒的辦公室，不多時裏面傳來了談笑聲。關興博看了看陳淅，“你們尹總是不是出軌了？沒事兒老往人家辦公室跑啥？”
“別瞎說，這要是被正主聽到，你就等著被掃地出門吧！”
關興博滿不在乎，“難道你還去他們面前告狀不成？我告訴你個事，你們尹總最近立大功了，聽說咱們準備在某地開子公司，就是他的功勞，到時候升職加薪，你說不定也能跟著雞犬升天。”
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這件事毛易豐也想爭取，卻被尹勱提前一步，最終落到了知產部。尹勱作為領導，自然不會親力親為，於是事情就落到了陳淅頭上。
好在塵飄飄只是將各家交上來的文本整合，只需要排版整理，做些文字和語句的增刪，不用做什麽技術工作。陳淅每天將文本排版好發給尹勱，尹勱再發到工作組群裏，最後各個專家整合意見，返回來再給陳淅繼續整理。
一個文本看得多了，陳淅都快背下來了，可專家的意見沒有停止，她就只能繼續整理。好在終於熬到了專家審查會，這次過後，會對文本做最後一次修改，然後在網站公開，進行意見征集。
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可她終究是尹勱的下屬，領導有命，她哪敢不從？只好準備接待事宜，提前預訂會議室，提前確定會議人員，提前準備禮品和會議用品。因為接待的次數多，陳淅還總結出了一個接待事宜的工作手冊，尹勱看了點頭稱好，說要按照這個做成公司標準接待流程。
陳淅無奈，他高興就好，然後就見尹勱又走進了穆醒的辦公室，不多時裏面傳來了談笑聲。關興博看了看陳淅，“你們尹總是不是出軌了？沒事兒老往人家辦公室跑啥？”
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