凡煙小說

第 67 章節

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他感到眩暈。對於女人的饑渴,他絲毫不比眾人弱,他潛意識地窺探了女孩的性感部位一眼。

“你知道嗎,今天……阿康老板,是特意請你的……我們只是來作陪襯……”楊明又讓旁邊的女孩給他倒酒。

“……啊……行……咱們今晚就一醉方休……”

半醉的人兒又端起杯子,走過去向黎阿康表敬意。

黎阿康看著阿力半醉的樣子,善意地提醒道:“阿力,我們都是世俗之人,你不要聽他的,喝太多,被他們灌倒了!”

這個老板,很和善,也很坦蕩,阿力執意要與黎阿康幹一杯, “……謝謝……謝謝康總……”

眾男人跟各自的女伴在卡拉OK包廂喝酒唱歌,****,瘋狂到深夜。一個晚上下來,要給場子裏的女孩每人三百元的小費,這些都由黎阿康打點。阿力沒有點坐臺小姐,他算起來是半個處男,如果真點了,恐怕還要小姐們倒找三百元才劃算。

歌唱累了,酒喝完了,在黎阿康的催促下,眾人散去。程自安醉醺醺地摟著女孩準備出臺。夜色撩人,在這樣一座情色泛濫的城市,她的“XX式服務”名揚四海,眾多來自港澳臺,全國各地的人士樂於留下來歇一晚,多歇一晚。

“阿力,走,我們再去另一個地方!”楊明說道。

“……啊……還有另外的地方呀……”醉眼朦朧的人兒,頭腦已一片漿糊,腳步不聽使喚。往日扛著行李包裹,與那幫身份低微的打工仔,一起游走於車站碼頭的日子歷歷在目——已然一個轉身,他背叛了自己的階層。

這是一座酒店會所,需經過會所專人刷卡,電梯才能上到會所的X層。楊明手裏有黎阿康的VIP會員卡,他打了一個電話,一名客戶經理隨即趕到電梯入口,她頗具氣質的微笑,跟楊明二人招呼著。楊明已是她的老熟客,他讓女經理向阿力推介這裏的服務:

“你好,這位帥哥……”

“我們這座會所呢,執行的是會員制,只為會員提供服務……公司註重對旗下佳麗的培養,她們都是經過氣質考核,所有招聘的技師都必須在1米68以上,公司為員工專門辟有兩千多平米的健身中心,還有專業的形象美容設計中心,對員工的考核十分苛刻……”

年輕人的心裏充滿了好奇,這是什麽樣的一座會所?難道是人間仙境?

客戶經理把他們安頓在酒店的最高層,莞邑の夜景一望無崖……

等候片刻,Sauna部的女孩齊刷刷地出現在了阿力的眼前:簡直不可思議,這些女孩面如朵朵鮮花,身材如啄玉,讓人血脈噴張,防線頃刻瓦解,再也不能自持。如果說此前的坐臺小姐,看上去耐俗,他能不為所動;而此刻的她們不必用空姐,模特,白領來包裝,她們自有的氣質,讓男人們,哪怕是慢半拍的笨小孩,也瞬間墜入深淵。在她們全程的服務中,男人們就像一個嬰兒,倍受悉心的呵護,任由她們的擺布,她們的服務有如天上人間……

這個晚上,他接受到了Sauna會所的所有服務。他從一名半生不熟的男生,蛻變成一名世俗的男人。在東莞的這個夜晚,他終於完成了自己人生路上的一場革命,這場革命,是得?還是失?腦海裏浮現出剛才發生的一幕幕,他感覺自己如一個醉生夢死的行屍走肉,他恨自己虛偽。從小到大,所有的光榮與夢想,都化為灰燼——難道自己努力學習,奮鬥打拼的人生目標,就為此一遭?

懺悔之後,天花板上的音箱,響起了那首撕魂落魄的MELODY①,他轉而又十分地回味這樣一宿的感受,此時此刻,它讓人感到如此的共鳴!

這不是偶然

也不是祝願

這是上天,對重逢的安排

不相信眼淚

不相信改變

可是堅信彼此的情結

我應該如何

如何回到你的心田

我應該怎樣

怎樣才能走進你的夢

我想呀想,盼呀盼

盼望回到我們的初戀

我望呀望看呀看

再次重逢你的笑臉

那一夜,你沒有拒絕我

那一夜,我傷害了你

那一夜,你滿臉淚水

那一夜,你為我喝醉

那一夜,我與你分手

那一夜,我傷害了你

那一夜,我舉起酒杯

那一夜,我不堪回味

……

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① 謝軍《那一夜》。

56重返人才市場,吃瓜群眾合力驅蠢材

兩個人的團隊,開啟了愛迪尼克工廠的半壁江山。伴隨著外貿業務量的日趨進步,國際貿易部人手已越來越趨短缺。老板娘李淑芬私下把阿力叫到她辦公室,說阿力為公司打開了國際市場,要為他加薪。阿力則提議要對整個銷售部門建立獎勵機制,李淑芬一一答應。隨後,阿力又提出公司需要進行招兵買馬,以填補新的空缺。李淑芬笑盈盈地讓阿力盡管去做,國貿部全盤由他做主。

周末,阿力帶著黃招娣和一名人力專員,來到了當初他找工作的淘金寶地——XX人才市場,這一回他是以用人單位的身份前來,尋找適合自己團隊的營銷人才。制造業的黃金時代,莞城人才市場成了全國最擁擠的神地,每每到了周末,三座四層的洽談大廳,被擠得水洩不通,火得不要不要的。這裏擠滿來自全國各地的畢業生,也有經歷頗豐的職場精英,在一個陌生的環境裏,推銷著自己。

年輕人看到了和自己當初找工時同樣的情景。各行各業,職位五花八門,彰顯著制造之都的深厚底蘊。求職者茫然的眼神和用人單位挑剔的目光,形成鮮明的對照。在資方市場極度強勢的時代,求職者往往處在傾斜的天平上,被用人單位玩弄於股掌之上。“誠聘英才”雖是眾多企業打出的宗旨招牌,而在地域歧視,身高歧視,以貌取人,文憑被賤踏的背景下,這種掩耳盜鈴的蠱惑只能被無視。

愛迪尼克公司的招聘啟事頗為低調,這源於招聘者自身來自草根階層,他反感用人單位高高在上的姿態,並且他十分註重對草根階層的悉心呵護。招娣曾說過,跟阿力共事這麽久,自己受益良多,她真正感受到了阿力的坦誠和無私。阿力叮囑他的搭檔,一定要註重以人為本,向每一位前來咨詢者耐心講解公司的求人原則,福利待遇,工作環境,並說明大家是平等的雙向選擇。

國際業務部提供的是外貿業務專員的職位,面談了幾位外語專業的年輕人之後,阿力決定定下兩名,一男一女,慢慢培養。交談之間,有位三十來歲的男子,遞上一份簡歷來:

“年輕人,我想我們是做外貿的同行,你能接受一個比你經驗還豐富,有野心的職員嗎?”

阿力一看對方的簡歷,知道這人有一定的實力,便說道:“我一向秉持公證客觀的原則,不喜辦公室政治,如果你能耐大,能出成績,我挺樂見!坦率地講,若是你今後在這邊做得比我好,我可以把你向上推薦,抑或讓賢於你。”

“哈哈,這個倒不敢!我只是想跟你交流一下心得,看看你是否能以企業主的心態來求賢若渴。我此前也是做過部門領導的,管理過數十個人,只不過現在落入低谷,有待良禽擇木而棲……”

“今日在此招兵買馬,我雖不是企業主,但你盡可放心,我們會以公平公正的態度對待每一個應聘者。當今社會,群雄逐鹿——身處高峰,能凸顯一個人的英豪,落入低谷,亦能考驗一個人的氣節。你落入低谷不可怕,就看能不能放低姿態,一步一個腳印,從頭做起!”

“呵呵,謝謝你能這麽坦率地跟我交流。我這個層次,若要再從底層做起恐怕有難度,我會到別的地方在碰碰運氣。不過,我想可能你說的是對的,今天相識一場,在這個喧囂的社會,我希望我們將來能夠再會!”男子微笑著起身,跟阿力握手,道別。

阿力無奈地聳聳肩,他真心請賢士,卻沒能留住人。他對身邊的兩個女孩說道:“不用諱言,我自己也是從低谷過來的,什麽苦都吃過,什麽臉色都見過,這又有什麽不能釋然的呢……”

招娣對阿力的處事方式頗表認同,她滿懷敬意地回應說:“心底無私天地寬,我外語不好,要不是在阿力的悉心幫助

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