第780章 接盤惠民菜場
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第780章 接盤惠民菜場
既然答應了謝領導，星期天去他家鼓勵他兩個女兒好好念書，就得說話算話。
星期天上午十點，林麥備了厚禮，開車去往謝領導家。
當她提著厚禮一到謝領導家，就受到了謝領導全家的熱烈歡迎。
特別是他的兩個雙胞胎女兒，偶像大駕光臨，把她們激動得都快精神失常了。
不停地尖叫，震耳欲聾，好半天才停止。
林麥和謝領導一家寒暄了一通，就問起謝領導兩個女兒的學習情況。
謝領導的一對雙胞胎女兒在讀高三，成績中等偏下。
林麥苦口婆心地教育了兩個女孩子一通，讓她們一定要好好學習。
她把給姐妹兩個準備的小禮物拿了出來，一人一條銀項鏈。
姐妹倆收到禮物，高興得嘴都合不攏。
林麥趁機利誘。
說她們兩個只要認真讀書，考上大專，她就送她們一人一條金項鏈。
小妹謝園問：“要是考上了大學呢？”
林麥財大氣粗道：“那就一人一只金手鐲。”
三個女孩子坐在一起說話時，謝領導坐在一邊，用老父親慈祥的目光看著她們，笑得像個白癡。
聽林麥說，只要他兩個女兒考上大專，她就送她們金項鏈，考上大學，送金手鐲。
他剛想開口說太貴重了，就被林麥用眼神給制止了，讓他不要破壞她的計劃。
謝領導於是閉了嘴。
心想，只要林麥把他的兩個女兒引到學習的正途上來，以後有的是機會報答她，不在乎這些金首飾。
謝領導的兩個女兒全都激動得不得了，表示一定會好好讀書。
姐妹倆還各拿出一本早就準備好的高級筆記本，讓林麥簽名，還和她一起合影。
這麽玩玩鬧鬧，很快就到了中午。
謝媽媽已經做好了一桌豐盛的家宴，大家開開心心地吃了起來。
席間，一家大小爭先恐後給林麥夾菜，她碗裏的菜堆的跟小山一樣高，險些把她給撐爆炸。
好容易吃完了家宴，林麥打算坐一坐就告辭離開。
可是謝領導讓兩個女兒把功課拿出來給林麥看。
想讓她這個全國理科狀元給兩個女兒指點指點，林麥只得勉為其難地給她們輔導功課。
姐妹兩個在學習上都沒什麽天賦，給她們講功課，講的舌頭都快斷了，她們還一臉茫然。
林麥被氣得心生惡念，好想把她們的頭往書桌上撞，把她們的榆木腦袋給撞聰明。
好容易捱到兩點多，給姐妹兩個也輔導了差不多一個小時的功課。
這個時候告辭不失禮，林麥連忙告辭離開了。
她怕她繼續給兩姐妹輔導功課，臉上的假笑維持不住不說，還會原形畢露，展示自已的獅吼功。
林麥開車回家，見方爺爺站在胡同口的一棵大銀杏樹下，和幾個老頭閑聊，氣色比昨天好多了，她也就更放心了。
等星期一林麥去上學時，方爺爺的病好的差不多了。
不過到了學校，她還是會往家裏打個電話。
誨問方爺爺的身體情況，直到方爺爺的病完全好了為止。
……
林麥辦事效率很高。
李副市長的秘書上個星期五和她見了面，談妥了接盤兩家惠民菜場一事。
星期一她就派了孫總經理去市政府辦理了兩個惠民菜場的買斷手續，然後交給湯義打理。
原西單門的福多多菜場則提拔了毛主管當經理。
湯義不是陳封以前的手下，是在京城招聘提拔上來的幹部，所以家在京城，有妻有子。
當他接到孫經理讓他接手兩個惠民菜場的消息，回家就告訴了妻子。
妻子很不高興：“你們林總是怎麽想的，你要能力有能力，工作也兢兢業業，咋就把你調去管新店？
是不是你太老實，太任勞任怨，林總才欺負你？”
在她認為，吧湯義做順的菜場給新人，就是欺負湯義。
萬事開頭難，當初湯義把西單門的福多多菜場做得風生水起有多不容易，現在卻把勝利果實給了別人。
湯義只覺頭大：“你們女人就愛瞎想，咱們林總可不是那種人。
她讓我管理新菜場，一管就管兩個。
是想看一下我的能力到底有多大，以後好委以我重任，你懂個啥！”
雖然林麥沒有跟他直接說過這樣的話，但他不傻。
福多多菜場以後在京城會越開越多，需要一個總經理管理。
他很有可能就是林總看好的那個總經理人選。
妻子沖他翻白眼：“你呀，給人賣了，還要替人數錢。”
湯義懶得和她爭辯，去搖籃裏逗寶寶。
妻子的話並沒給湯義帶來半點影響，他是個很有主見的人。
第二天，湯義和毛經理交接完工作，就走馬上任。
先給林麥打了個電話，征求他的意見，是重新招聘員工，還是把惠民菜場的原班人馬招回來。
蘇玉瑩坐牢去了，不表示她手下的員工幹活兒不行。
林麥讓湯義把原班人馬招回來。
這些員工沒有編制，還全都是熟手，不用再培訓，能省很多事。
惠民菜場的員工自從菜場關門大吉，就自謀出路。
可工作不好找，到現在還有許多人沒找到工作。
兩家惠民菜場一貼出招回原員工的啟示，那些老員工就奔走相告，前來報名。
錢經理和馬經理收到消息，也前來報名，湯義一視同仁，全都錄取了。
湯義雖然被調撥管理兩家惠民菜場，可每家惠民菜場還是各需一名經理的，不然他一個人管理不過來。
錢經理和馬經理都當過惠民菜場的經理，懂得管理。
正好讓他們依舊當經理，幫他管理兩家菜場，他就能輕松放一點。
原員工幾乎全都召回，湯義發現了一個大問題，那就是基層員工人數不夠。
很明顯，蘇玉瑩這個老板不厚道，讓一個員工幹兩個人的活兒。
他們為福多多菜場可不會把員工當牛馬，一人幹兩人的活兒。
員工不夠，那就得招些員工才行。
湯義花了一天招聘，兩天簡單培訓。
又花了一天掛招牌，整理菜場內部，以及做好開張的準備。
幾天後，兩家更名為福多多菜場的惠民菜場終於正式開張了。
附近的居民一看，惠民變成福多多，開業酬賓，活動不少，紛紛前去捧場。
林麥中午放學，連飯也沒吃，就去了朝陽區新開的福多多菜場。
菜場裏人頭攢動，生意很是火爆。
員工們幹活手腳麻利，沒一個偷懶的。
林麥走到一個賣糧油的員工面前，笑盈盈道：“辛苦你們了。”
那個員工是以前惠民菜場的老員工。
他忙裏偷閑看了林麥一眼，見是老板，頓時受寵若驚：“不辛苦，一點都不辛苦。”
其x實辛苦肯定是辛苦的。
可是福多多菜場給的工資高，福利也多。
看在收入高的份上，也就不覺得辛苦了。
他們以前給蘇玉瑩打工一樣辛苦，工資給得低，還沒有獎金，只有加班費，可加班費也給得很低。
員工們基本上就沒有準點下班的時候，總要拖上半個多小時。
惠民菜場的規定是，不滿一個小時，不能算加班，這半個多小時算白幹。
可福多多連半個小時都算加班費，而且還有提成，多勞多得，辛苦也值得。
林麥繼續巡查。
前面水產區，錢經理正在呵斥一個年輕的男性員工。
在菜場裏最辛苦的不是理貨員，是殺魚的員工。
魚不好殺，並且殺魚殺多了，還容易得關節炎。
所以這個工種林麥是有崗位補貼的。
她走了過去，想要聽聽錢經理因為什麽呵斥那個小夥子。
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既然答應了謝領導，星期天去他家鼓勵他兩個女兒好好念書，就得說話算話。
星期天上午十點，林麥備了厚禮，開車去往謝領導家。
當她提著厚禮一到謝領導家，就受到了謝領導全家的熱烈歡迎。
特別是他的兩個雙胞胎女兒，偶像大駕光臨，把她們激動得都快精神失常了。
不停地尖叫，震耳欲聾，好半天才停止。
林麥和謝領導一家寒暄了一通，就問起謝領導兩個女兒的學習情況。
謝領導的一對雙胞胎女兒在讀高三，成績中等偏下。
林麥苦口婆心地教育了兩個女孩子一通，讓她們一定要好好學習。
她把給姐妹兩個準備的小禮物拿了出來，一人一條銀項鏈。
姐妹倆收到禮物，高興得嘴都合不攏。
林麥趁機利誘。
說她們兩個只要認真讀書，考上大專，她就送她們一人一條金項鏈。
小妹謝園問：“要是考上了大學呢？”
林麥財大氣粗道：“那就一人一只金手鐲。”
三個女孩子坐在一起說話時，謝領導坐在一邊，用老父親慈祥的目光看著她們，笑得像個白癡。
聽林麥說，只要他兩個女兒考上大專，她就送她們金項鏈，考上大學，送金手鐲。
他剛想開口說太貴重了，就被林麥用眼神給制止了，讓他不要破壞她的計劃。
謝領導於是閉了嘴。
心想，只要林麥把他的兩個女兒引到學習的正途上來，以後有的是機會報答她，不在乎這些金首飾。
謝領導的兩個女兒全都激動得不得了，表示一定會好好讀書。
姐妹倆還各拿出一本早就準備好的高級筆記本，讓林麥簽名，還和她一起合影。
這麽玩玩鬧鬧，很快就到了中午。
謝媽媽已經做好了一桌豐盛的家宴，大家開開心心地吃了起來。
席間，一家大小爭先恐後給林麥夾菜，她碗裏的菜堆的跟小山一樣高，險些把她給撐爆炸。
好容易吃完了家宴，林麥打算坐一坐就告辭離開。
可是謝領導讓兩個女兒把功課拿出來給林麥看。
想讓她這個全國理科狀元給兩個女兒指點指點，林麥只得勉為其難地給她們輔導功課。
姐妹兩個在學習上都沒什麽天賦，給她們講功課，講的舌頭都快斷了，她們還一臉茫然。
林麥被氣得心生惡念，好想把她們的頭往書桌上撞，把她們的榆木腦袋給撞聰明。
好容易捱到兩點多，給姐妹兩個也輔導了差不多一個小時的功課。
這個時候告辭不失禮，林麥連忙告辭離開了。
她怕她繼續給兩姐妹輔導功課，臉上的假笑維持不住不說，還會原形畢露，展示自已的獅吼功。
林麥開車回家，見方爺爺站在胡同口的一棵大銀杏樹下，和幾個老頭閑聊，氣色比昨天好多了，她也就更放心了。
等星期一林麥去上學時，方爺爺的病好的差不多了。
不過到了學校，她還是會往家裏打個電話。
誨問方爺爺的身體情況，直到方爺爺的病完全好了為止。
……
林麥辦事效率很高。
李副市長的秘書上個星期五和她見了面，談妥了接盤兩家惠民菜場一事。
星期一她就派了孫總經理去市政府辦理了兩個惠民菜場的買斷手續，然後交給湯義打理。
原西單門的福多多菜場則提拔了毛主管當經理。
湯義不是陳封以前的手下，是在京城招聘提拔上來的幹部，所以家在京城，有妻有子。
當他接到孫經理讓他接手兩個惠民菜場的消息，回家就告訴了妻子。
妻子很不高興：“你們林總是怎麽想的，你要能力有能力，工作也兢兢業業，咋就把你調去管新店？
是不是你太老實，太任勞任怨，林總才欺負你？”
在她認為，吧湯義做順的菜場給新人，就是欺負湯義。
萬事開頭難，當初湯義把西單門的福多多菜場做得風生水起有多不容易，現在卻把勝利果實給了別人。
湯義只覺頭大：“你們女人就愛瞎想，咱們林總可不是那種人。
她讓我管理新菜場，一管就管兩個。
是想看一下我的能力到底有多大，以後好委以我重任，你懂個啥！”
雖然林麥沒有跟他直接說過這樣的話，但他不傻。
福多多菜場以後在京城會越開越多，需要一個總經理管理。
他很有可能就是林總看好的那個總經理人選。
妻子沖他翻白眼：“你呀，給人賣了，還要替人數錢。”
湯義懶得和她爭辯，去搖籃裏逗寶寶。
妻子的話並沒給湯義帶來半點影響，他是個很有主見的人。
第二天，湯義和毛經理交接完工作，就走馬上任。
先給林麥打了個電話，征求他的意見，是重新招聘員工，還是把惠民菜場的原班人馬招回來。
蘇玉瑩坐牢去了，不表示她手下的員工幹活兒不行。
林麥讓湯義把原班人馬招回來。
這些員工沒有編制，還全都是熟手，不用再培訓，能省很多事。
惠民菜場的員工自從菜場關門大吉，就自謀出路。
可工作不好找，到現在還有許多人沒找到工作。
兩家惠民菜場一貼出招回原員工的啟示，那些老員工就奔走相告，前來報名。
錢經理和馬經理收到消息，也前來報名，湯義一視同仁，全都錄取了。
湯義雖然被調撥管理兩家惠民菜場，可每家惠民菜場還是各需一名經理的，不然他一個人管理不過來。
錢經理和馬經理都當過惠民菜場的經理，懂得管理。
正好讓他們依舊當經理，幫他管理兩家菜場，他就能輕松放一點。
原員工幾乎全都召回，湯義發現了一個大問題，那就是基層員工人數不夠。
很明顯，蘇玉瑩這個老板不厚道，讓一個員工幹兩個人的活兒。
他們為福多多菜場可不會把員工當牛馬，一人幹兩人的活兒。
員工不夠，那就得招些員工才行。
湯義花了一天招聘，兩天簡單培訓。
又花了一天掛招牌，整理菜場內部，以及做好開張的準備。
幾天後，兩家更名為福多多菜場的惠民菜場終於正式開張了。
附近的居民一看，惠民變成福多多，開業酬賓，活動不少，紛紛前去捧場。
林麥中午放學，連飯也沒吃，就去了朝陽區新開的福多多菜場。
菜場裏人頭攢動，生意很是火爆。
員工們幹活手腳麻利，沒一個偷懶的。
林麥走到一個賣糧油的員工面前，笑盈盈道：“辛苦你們了。”
那個員工是以前惠民菜場的老員工。
他忙裏偷閑看了林麥一眼，見是老板，頓時受寵若驚：“不辛苦，一點都不辛苦。”
其x實辛苦肯定是辛苦的。
可是福多多菜場給的工資高，福利也多。
看在收入高的份上，也就不覺得辛苦了。
他們以前給蘇玉瑩打工一樣辛苦，工資給得低，還沒有獎金，只有加班費，可加班費也給得很低。
員工們基本上就沒有準點下班的時候，總要拖上半個多小時。
惠民菜場的規定是，不滿一個小時，不能算加班，這半個多小時算白幹。
可福多多連半個小時都算加班費，而且還有提成，多勞多得，辛苦也值得。
林麥繼續巡查。
前面水產區，錢經理正在呵斥一個年輕的男性員工。
在菜場裏最辛苦的不是理貨員，是殺魚的員工。
魚不好殺，並且殺魚殺多了，還容易得關節炎。
所以這個工種林麥是有崗位補貼的。
她走了過去，想要聽聽錢經理因為什麽呵斥那個小夥子。
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