第七章：借米下鍋
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第七章：借米下鍋
急性一氧化碳中毒的治療裏，最關鍵的一點是早期進行高壓氧治療，一個療程7-10天，但凡出現昏迷的患者，建議年輕的最少1個療程，年齡大的最好2個療程，但是真正能聽話正規治療的也就50%，其餘的各有各的理由要提前出院。
臨近年關，床位又緊張，韓主任和林主任商議之後決定都不強留，要走就簽自動出院走，等因為早期治療不及時，出現癡呆、精神異常、反應變慢等遲發性腦病再回來的時候，急診科一律不收，讓他們去神經內科慢慢住院治療。
其實也不止急診不想收，關鍵是遲發性腦病一旦出現治療都是以月來計算，在急診科住院住這麽久就是病人和病人家屬耗的起，急診科大夫也耗不起，大家都是急性子，不像神經內科腦血管病的病人，住上好幾個月的都有。
神經內科也願意收遲發性腦病的病人，冬天對他們來說是淡季，有的是空床，而這種病人一旦收進去，因病人恢覆慢，住好久都走不了。
林雪梅跟安菲一起改完醫囑，擡腕看看時間，已經到了崔主任開會時間，又叮囑了安菲幾句，披上羽絨服，起身上了二樓。
寬敞明亮的急診教研室裏，桌上的綠蘿和幾盆多肉都依舊生機勃勃，和窗外還在到處積雪的寒冷天氣形成了鮮明對比。花草這一行，看著簡單，實則麻煩，幾天不管就會給主人顏色看，護士長劉珊喜歡養花，教研室離她的辦公室近，這幾盆花都是她時常過來澆水，因她的悉心照料活的有滋有味，也讓這偌大的教研室即使擺放著幾個模擬人依然不那麽恐怖，反而有幾分家的溫馨。
二樓和一樓到處是出口，四敞大開不同，處處密閉，保暖好的多，這屋裏的溫度能到20度，在這裏羽絨服和軍大衣都穿不著，靠墻的沙發上放著幾件科裏發的羽絨服和軍大衣。
林雪梅進門把羽絨服也放到沙發上，擡頭看除了她大家都到了，有些不好意思起來。韓建國招呼她說：“林主任，今天交班的時候說有五個新病人，才忙完啊。”林雪梅笑了笑接話道：“可不是，有到現在還沒醒的，高壓氧也約不上，安菲還在底下弄著呢。”
“有小安在你就放心吧，她做事牢靠，想的又全。”韓建國邊說邊把身邊的椅子拉了拉，林雪梅過來坐了下來。她和韓建國是急診科當時遣散時沒走的，這麽多年相處下來，革命友誼深厚。
林雪梅沒來之前，大家已經給崔主任訴了半天苦，崔主任默默地聽著，一只手撐著下巴，另一只手摸著手上的翡翠鐲子，轉來轉去，像是在聽大家的抱怨，又像思索著什麽，眼光直直地盯著面前擺的常用的記事本，她身上自然流露出一種氣場，對周圍的人自然而然的形成一種威壓。
見林雪梅落了座，崔主任掃視一圈然後開口說道：“都來齊了，咱們開會，剛才大家已經說了，今年冬天是難得一見的寒冬，我們的人員和病床都已經超負荷運轉了。急診每天有預料不到的情況，超負荷下去我們能保證一時的安全，可一旦出了問題，就會是大問題，甚至是毀滅性的。大家群策群力，都想想，有沒有什麽辦法能解決目前的困境？”
林雪梅剛進來，方才大家的訴苦大會她沒在，聽崔主任說完忍不住抱怨：“今年這天氣是邪乎，我從過了元旦就沒怎麽好過，急診科交叉感染的多，咱們科的情況在這擺著呢，再怎麽樣也不能不看病人吧，我往年一天看40個病人，現在看100個，別說喝水，連出門上廁所的時間都沒有，腿都腫了。”
旁邊的韓建國把手裏的紫砂杯子放下，慢條斯理地接道：“我剛才也說了，這把老骨頭都快被拆散了，快過年了，家家都是事，在這樣下去是絕對不行，我血壓高，前天一著急不光血壓心率都上來了，不管你們年輕人怎麽樣，我是堅持不住了，在這樣我老頭子也要請假了。”聽完這話，崔主任本來就難看的臉更加了一層霜。
許主任和田軍屬於年富力強的主力，聽完兩個老主任的表態，雖說想表明自己能多抗一些，可就像韓主任說的，都是家裏的頂梁柱，平時再怎麽忙都沒事，這過年了，誰家裏的事都不少。所以兩個人相互看了看，等著崔主任發言，沒說話。
一邊列席旁聽的李木子說話了，按說這會她是不該來參加的，崔主任覺得她的思路廣想法多，況且是急診科中生代的代表，這次會就叫上她。她年輕，怎麽說都沒有負擔，就算說的話被大家否決了，也沒有掛不住這麽一說。
“目前醫院的科室並不是都忙的要死要活，接近年關，慢性病的能回家的都回家了，想腫瘤科、保健科、核醫學科、免疫科等等科室都有很多空床的，大夫也都不忙。咱們可以讓醫院協調，把呼吸科的病人實行分流，這樣就不至於有的科室忙死，有的閑死。”
她這話說完，崔主任眼睛一亮，這個思路不錯。
“可是別的科室能治療呼吸科的病嗎？”徐主任覺得李木子這個提議匪夷所思，嘴角一勾，露出一個輕諷的笑。
“這個辦法可行。”韓主任扳著手指說：“原來咱們醫院科室沒分這麽細的時候，都是大內科，哪有什麽呼吸內、心內、消化內、腫瘤什麽的，就分內、外、婦、兒，那些薛主任、王主任、呂主任那些老家夥們誰沒看過肺炎，慢阻肺，這些病都原來大內科的常見病，對他們來說就小菜一碟。”
“韓主任說的對，這些人都大內科出去的，呼吸科那點事都能整明白，只要他們肯收，就沒有問題，咱們可以把輕癥收到那些科室，把重的收呼吸科去，這樣呼吸科和咱們的困難都解決了。”
“要是真這樣的話當然好，不過要院裏協調吧。”坐著半天沒說話的田軍也讚同這個觀點。
“嗯，這件事我去找醫務科協調，還有就是人員的問題，木子你有什麽好辦法沒有？”這回崔主任幹脆直接點了李木子的名，讓她發表意見，比起這些老主任，中生代的想法更多，腦子更活，崔主任覺得他們私底下沒準都討論過很多次這個話題了。
果然，李木子一聽主任問他，沒有過多的思考，顯然是之前就有成熟的想法，直接說了出來：“主任，既然病房可以借米下鍋，人一樣可以。咱們醫院規定了醫生晉職稱必須下基層單位幫扶半年，這半年沒有獎金收入，很多人都不想去。急診大夫原來是大內科的人來輪轉，因為這裏的活多又累，沒人願意來，當時醫務科就出臺了個土政策，說來急診科的人就算是下基層單位了，在這裏獎金照發，而且時間縮短，3個月算半年，因為這，當時來急診科輪轉成了搶手的香餑餑。”
“喔，還有這回事。”崔主任有些哭笑不得的說，她來醫院時間不長，只知道前以前有來急診輪轉的大夫，不知道裏面還有這樣的貓膩。
“那只要我們讓醫務科給來大內科那些需要晉職稱的副主任醫師原來政策，他們是很樂意來急診幫忙的了。”崔主任舒心地笑了笑，看著李木子說。
“我覺得應該有不少人想來。”李木子點點頭回應。
“那當然，那些人巴不得來呢，不耽誤掙錢，還不用去那些偏遠的鄉鎮，去下面鄉鎮做車就是個麻煩，我當初下基層單位的時候，都是在哪裏住一個月回來一次，吃了不少苦頭。”俆自謙也跟著確認的這個辦法的可行性。
“好，那咱們就爭取借米下鍋。”見大家都沒有異意，崔主任結束了這次的會議。她沒有想到的是，這個決定，在以後的日子裏，差點給急診科帶來毀滅性打擊。
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急性一氧化碳中毒的治療裏，最關鍵的一點是早期進行高壓氧治療，一個療程7-10天，但凡出現昏迷的患者，建議年輕的最少1個療程，年齡大的最好2個療程，但是真正能聽話正規治療的也就50%，其餘的各有各的理由要提前出院。
臨近年關，床位又緊張，韓主任和林主任商議之後決定都不強留，要走就簽自動出院走，等因為早期治療不及時，出現癡呆、精神異常、反應變慢等遲發性腦病再回來的時候，急診科一律不收，讓他們去神經內科慢慢住院治療。
其實也不止急診不想收，關鍵是遲發性腦病一旦出現治療都是以月來計算，在急診科住院住這麽久就是病人和病人家屬耗的起，急診科大夫也耗不起，大家都是急性子，不像神經內科腦血管病的病人，住上好幾個月的都有。
神經內科也願意收遲發性腦病的病人，冬天對他們來說是淡季，有的是空床，而這種病人一旦收進去，因病人恢覆慢，住好久都走不了。
林雪梅跟安菲一起改完醫囑，擡腕看看時間，已經到了崔主任開會時間，又叮囑了安菲幾句，披上羽絨服，起身上了二樓。
寬敞明亮的急診教研室裏，桌上的綠蘿和幾盆多肉都依舊生機勃勃，和窗外還在到處積雪的寒冷天氣形成了鮮明對比。花草這一行，看著簡單，實則麻煩，幾天不管就會給主人顏色看，護士長劉珊喜歡養花，教研室離她的辦公室近，這幾盆花都是她時常過來澆水，因她的悉心照料活的有滋有味，也讓這偌大的教研室即使擺放著幾個模擬人依然不那麽恐怖，反而有幾分家的溫馨。
二樓和一樓到處是出口，四敞大開不同，處處密閉，保暖好的多，這屋裏的溫度能到20度，在這裏羽絨服和軍大衣都穿不著，靠墻的沙發上放著幾件科裏發的羽絨服和軍大衣。
林雪梅進門把羽絨服也放到沙發上，擡頭看除了她大家都到了，有些不好意思起來。韓建國招呼她說：“林主任，今天交班的時候說有五個新病人，才忙完啊。”林雪梅笑了笑接話道：“可不是，有到現在還沒醒的，高壓氧也約不上，安菲還在底下弄著呢。”
“有小安在你就放心吧，她做事牢靠，想的又全。”韓建國邊說邊把身邊的椅子拉了拉，林雪梅過來坐了下來。她和韓建國是急診科當時遣散時沒走的，這麽多年相處下來，革命友誼深厚。
林雪梅沒來之前，大家已經給崔主任訴了半天苦，崔主任默默地聽著，一只手撐著下巴，另一只手摸著手上的翡翠鐲子，轉來轉去，像是在聽大家的抱怨，又像思索著什麽，眼光直直地盯著面前擺的常用的記事本，她身上自然流露出一種氣場，對周圍的人自然而然的形成一種威壓。
見林雪梅落了座，崔主任掃視一圈然後開口說道：“都來齊了，咱們開會，剛才大家已經說了，今年冬天是難得一見的寒冬，我們的人員和病床都已經超負荷運轉了。急診每天有預料不到的情況，超負荷下去我們能保證一時的安全，可一旦出了問題，就會是大問題，甚至是毀滅性的。大家群策群力，都想想，有沒有什麽辦法能解決目前的困境？”
林雪梅剛進來，方才大家的訴苦大會她沒在，聽崔主任說完忍不住抱怨：“今年這天氣是邪乎，我從過了元旦就沒怎麽好過，急診科交叉感染的多，咱們科的情況在這擺著呢，再怎麽樣也不能不看病人吧，我往年一天看40個病人，現在看100個，別說喝水，連出門上廁所的時間都沒有，腿都腫了。”
旁邊的韓建國把手裏的紫砂杯子放下，慢條斯理地接道：“我剛才也說了，這把老骨頭都快被拆散了，快過年了，家家都是事，在這樣下去是絕對不行，我血壓高，前天一著急不光血壓心率都上來了，不管你們年輕人怎麽樣，我是堅持不住了，在這樣我老頭子也要請假了。”聽完這話，崔主任本來就難看的臉更加了一層霜。
許主任和田軍屬於年富力強的主力，聽完兩個老主任的表態，雖說想表明自己能多抗一些，可就像韓主任說的，都是家裏的頂梁柱，平時再怎麽忙都沒事，這過年了，誰家裏的事都不少。所以兩個人相互看了看，等著崔主任發言，沒說話。
一邊列席旁聽的李木子說話了，按說這會她是不該來參加的，崔主任覺得她的思路廣想法多，況且是急診科中生代的代表，這次會就叫上她。她年輕，怎麽說都沒有負擔，就算說的話被大家否決了，也沒有掛不住這麽一說。
“目前醫院的科室並不是都忙的要死要活，接近年關，慢性病的能回家的都回家了，想腫瘤科、保健科、核醫學科、免疫科等等科室都有很多空床的，大夫也都不忙。咱們可以讓醫院協調，把呼吸科的病人實行分流，這樣就不至於有的科室忙死，有的閑死。”
她這話說完，崔主任眼睛一亮，這個思路不錯。
“可是別的科室能治療呼吸科的病嗎？”徐主任覺得李木子這個提議匪夷所思，嘴角一勾，露出一個輕諷的笑。
“這個辦法可行。”韓主任扳著手指說：“原來咱們醫院科室沒分這麽細的時候，都是大內科，哪有什麽呼吸內、心內、消化內、腫瘤什麽的，就分內、外、婦、兒，那些薛主任、王主任、呂主任那些老家夥們誰沒看過肺炎，慢阻肺，這些病都原來大內科的常見病，對他們來說就小菜一碟。”
“韓主任說的對，這些人都大內科出去的，呼吸科那點事都能整明白，只要他們肯收，就沒有問題，咱們可以把輕癥收到那些科室，把重的收呼吸科去，這樣呼吸科和咱們的困難都解決了。”
“要是真這樣的話當然好，不過要院裏協調吧。”坐著半天沒說話的田軍也讚同這個觀點。
“嗯，這件事我去找醫務科協調，還有就是人員的問題，木子你有什麽好辦法沒有？”這回崔主任幹脆直接點了李木子的名，讓她發表意見，比起這些老主任，中生代的想法更多，腦子更活，崔主任覺得他們私底下沒準都討論過很多次這個話題了。
果然，李木子一聽主任問他，沒有過多的思考，顯然是之前就有成熟的想法，直接說了出來：“主任，既然病房可以借米下鍋，人一樣可以。咱們醫院規定了醫生晉職稱必須下基層單位幫扶半年，這半年沒有獎金收入，很多人都不想去。急診大夫原來是大內科的人來輪轉，因為這裏的活多又累，沒人願意來，當時醫務科就出臺了個土政策，說來急診科的人就算是下基層單位了，在這裏獎金照發，而且時間縮短，3個月算半年，因為這，當時來急診科輪轉成了搶手的香餑餑。”
“喔，還有這回事。”崔主任有些哭笑不得的說，她來醫院時間不長，只知道前以前有來急診輪轉的大夫，不知道裏面還有這樣的貓膩。
“那只要我們讓醫務科給來大內科那些需要晉職稱的副主任醫師原來政策，他們是很樂意來急診幫忙的了。”崔主任舒心地笑了笑，看著李木子說。
“我覺得應該有不少人想來。”李木子點點頭回應。
“那當然，那些人巴不得來呢，不耽誤掙錢，還不用去那些偏遠的鄉鎮，去下面鄉鎮做車就是個麻煩，我當初下基層單位的時候，都是在哪裏住一個月回來一次，吃了不少苦頭。”俆自謙也跟著確認的這個辦法的可行性。
“好，那咱們就爭取借米下鍋。”見大家都沒有異意，崔主任結束了這次的會議。她沒有想到的是，這個決定，在以後的日子裏，差點給急診科帶來毀滅性打擊。
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