安菲休完班又是白班，早上，交完班，崔主任開了個科會，急診科全科人員，包括休班的人員也都全部到場。她揚了揚手裏的一沓紙說：“我手裏拿的是急診科新院區的圖紙，估計要明年下半年搬遷，咱們科室分了整個住院大樓一層的空間，規劃有急診搶救室、急診觀察室、急診監護室和急診手術室四塊，我把圖紙放到樓上教研室一分，搶救室一份，你們沒事都看看，有好的建議及時提出來，等建成了再改就不可能了。”

“這圖紙都出來了，都規劃好了，咱們就是有意見提了也沒用，想改規劃院也不能同意。我可是聽說但是這新院區是院長找新加坡的設計師設計的，光設計費就1000萬呢，咱們提的意見院長能聽。”餘胖果然是“刺頭”，一說話就把主任的話跟堵得死死的。

“看著不合適的盡管提，至於能不能改，怎麽改，你們不用管。新建的急診科是咱們今後幾十年工作的地方，估計很多人會待到退休，涉及到每個人的切身利益，我希望你們能好好考慮，多提合理意見。”崔主任說“合理”的時候加重的語氣，意思很明顯，“不合理”的意見就別提了。

餘胖子張嘴剛想再說什麽，被他身後的李木子扯了一下，終於沒再說話。

“還有就是綠色通道的問題，綠色通道就是急危重的患者一路開綠燈的政策，原來的時候我們醫院做的不好，我來之後跟院長反應了別的醫院的先進經驗，準備把這項工作做為我們科下半年的主要任務來抓。具體分兩個方面，一個是檢查方面，需立即檢查的患者我們科蓋上急診綠色通道的章，做檢查時患者可得到特殊照顧，輔助科室立即做堅持檢查出結果。另一個方面是和心內科和神經內科協作，有心肌梗塞和腦梗塞的患者30分鐘之內進行溶栓治療。最新研究表明，早期的溶栓治療，有利於患者的血管再通，可以大幅度提到患者的生存質量。”

崔主任一口氣說完，眾人臉色陰晴不定。急診科做為一個不受重視的科室久已，得過且過的思想在眾人心中由來已久，主任的這個綠色通道計劃，是急診科的一次主動出擊，要求別的科室把急診科的需求放到第一位，同時，也是把急癥患者的利益放到第一位，這-----才是急診的本質所在。

“主任，我們蓋章別人不配合怎麽辦？”護士長劉珊問，這種事情關系科室之間的協調問題，總不能到時候給患者蓋了章，結果別的科室說不知道，不配合，到時候難堪的還是急診科。

“萬事開頭難，院長辦公會上各個科室的主任都通知到了，我對你們的要求是潔身自好，再要求別人照章辦事，咱們醜化說道前面，如果有人為了熟人檢查方便私自蓋了急診的綠色通道章，扣當月獎金10%。”

下面又是一陣竊竊私語聲，這個“綠色通道”看似簡單，執行起來到底如何大家都心裏沒底。

“腦梗塞和心肌梗塞的患者，咱們也知道第一時間做溶栓或支架最佳，可很多病人來的時候多臟器功能不全，他們根本就不收，尤其是晚上，沒有誰願意收治不穩定的病人，都讓往ICU.”李木子提出這個涉及病人的去處問題，必須得明確。

“估計很快心內科和神經內科都會有24小時在急診值班的門診了，目前有問題的話先打會診電話吧，大方向定下來，落實總要有個過程。”崔主任說完，掃視全場，直視在場每一個人的眼睛，一字一句的說：“我們重建急診的目標是不做L市最好的急診科，是要做全省甚至全國最好的急診科，我們現在是在學習別人的成熟經驗，下一步在實踐中要尋找不足，做到完善，做到臻美，把我們的工作做成標桿，讓別人來學習。”

亂糟糟的搶救室裏逐漸靜了下來，崔主任提出來的目標對於大多數人來說，從未想過。崔主任來急診不過3月的時間，這3個月，除了進了安菲他們三個新人，和之前比沒什麽變化，大家從開始對主任滿懷期待到慢慢習以為常，而主任整天面帶微笑的樣子也讓科裏的人逐漸忘記了她“崔判官”的外號。

原來，崔主任從一開始就沒有給自己留退路，也沒有給急診科留退路，她要的不止是一個為三甲評審而生的急診科，而是一個能在全省樹立標桿的急診科。

“主任您是科室帶頭人，您往哪帶我們往哪走。”林雪梅一向會說話，先向崔主任表決心。她的目的是掙錢，科室的發展她根本不在意。她現在管急診病房，因為大部分是留院觀察的病人，油水不少，崔主任這次只是提到了門診，沒說病房的事，她的利益一時半會兒受不了影響，當然是持支持態度。

“在醫院沒有認識到急診的重要性以前，咱們再積極也沒有用，折騰不起來，還不如過幾天舒服日子，三甲評審要什麽就準備什麽就行了，這就是醫院給急診科的任務，完成任務就行了，折騰多了背後嚼舌的人多了去了，費力不討好。”韓老爺子給崔主任澆了一瓢涼水。他在醫院浸潤多年，知道改革的艱難，也不看好，幹脆直接說了出來。

“韓主任您快退休了，可他們一時半會可都退不了休，還的在急診待十年、幾十年，想混日子很簡單，想出成績就得下功夫，讓別人承認你，好啊，拿出成績來啊。我們現在有能拿出手的東西嗎？沒有！我們能慢慢來嗎？不能！那麽還有什麽可說的。”崔主任的火爆脾氣上來了，慫的韓老爺子半天沒反應過來。

“主任，您有什麽指示我們都執行，沒必要生氣。”旁邊俆自謙慢悠悠地說，他一直在琢磨著弄個急診科副主任，以前他抱的是ICU秦主任的大腿，崔主任來之前，秦主任已經向院裏推薦他當急診科副主任了，結果崔主任一來，他當副主任的事自然泡了湯，之後他向崔主任明示暗示了好幾次副主任的事，都被她打太極給圓了過去，讓他一時也摸不著她的意思。對他而言，急診科如何都不重要，重要的是能在退休之前弄個中層的身份。

“對，您是學術帶頭人，我們都支持您的工作。”田軍一看幾個副主任醫師都表態了，趕緊跟著表態，他為人圓滑，處事八面玲瓏，專業能力強，剛辦完手續不久，想幹點實事，是在場的幾個副主任醫師裏真心支持崔主任的一個。

安菲站在人群裏，自始至終沒有說話，在她看來，主任的提議和設計都是合理可行的，可為什麽那麽多人都持有懷疑的態度，難道是她來急診的時間還太短，遇到的困難還太少？

本站無廣告，永久域名（fanyan.cc）