有仇報仇（01）
關燈
小
中
大
有仇報仇（01）
“春困秋乏，這才剛過清明，我奶都說了，我需要休息。”
難得電話沒有響起，兩人的鬧鐘也都沒有響（許勁坤是不會承認自己昨晚偷偷關掉了），許勁坤在床上翻了個身，胳膊宛如長蛇，攬住沈卓堯的胳膊就要攀援而下。
沈卓堯下意識縮了一下，嬌嗔無奈的瞥了對方一眼：“我怎麽不知道你奶奶給你打電話了。”
許勁坤懶洋洋的哼了一聲，臉上波瀾不驚，藏在被窩下的長腿摩挲試探，專揀對方敏感部位。
幾天下來，許勁坤半輩子的行為心理學經驗，已經總結出沈卓堯身體已使用秘籍，熟稔到清楚知曉手指戳在哪一處，對方就會有什麽樣的音調什麽樣的眼神以及什麽樣的身體反應。
“我奶只會給咱們兩人中愛的最多的那個人托夢。”
“呸。”
許勁坤宛如一個好奇的孩子，將沈卓堯的身體當作最喜歡的玩具，低頭蒙在被窩裏認真探索。
沈卓堯喘著粗氣，揭開被子一角，望著笑得宛若個傻子似的刑偵隊長，不由得想起兩人初次見面的時候，對方一臉冷峻雙手叉腰對待歹徒霸氣制服的行雲流水——
和眼前這個戀愛腦，怎麽可能是一個人。
--
等到身體徹底蘇醒，窗外陰雨綿綿。
許勁坤打開窗戶，樓下一片春意盎然的綠色，連空氣經過都仿佛像是洗凈鉛華，飄在房間內的空氣像是給肺裏住了一杯早春新茶，清醒透徹的舒服。
兩人一時懶得下樓，幹脆都在家裏喝咖啡。
許勁坤坐在餐廳桌上，一邊用筆記本查詢關於後疫情時代的犯罪心理——
其實還是以情緒造成的激情犯罪居多。
沈卓堯則是躺在沙發上一會兒看書，一會兒看手機。
今天的抖音熱點，是一位學校保安在如實告知司機學校禁止某D車牌進入校內，但是可以選擇將車停在外面走進學校而引發全社會對於此不公平規則的憤慨。
很快，學校粗暴的回覆自己沒有發布過這樣的消息，並提出已經解雇了保安。
越是荒誕的信息，越容易激起社會的反映。
首先，隨著當今網絡主導為弱勢群體居多。
比如學生，未成年人，以及有閑暇時間的家庭主婦、工作時間碎片化的打工者，和容易被娛樂或其他事物吸引註意力的人。
學校的粗暴對待一個毫無抵抗力的保安，首當其沖導致了眾多弱勢群體的不滿。
大家憤怒的原因，不是為了要殺一個人敬神明息眾怒。
而是明知這個規則不合理，如果有原因解釋原因還公眾被愚弄的真相，如果沒有原因就要撥亂反正——
所有的企業不會因為像公眾彎腰而使皇冠墜落，但高高在上的時候，高處不勝寒。
果然。
很快有知情者在留言下澄清，這是因為學校有某D地域的學生出現安全事件，學校害怕家長來找事，所以做出這個匪夷所思的決定。
認為逃避，事情就會解決，是最後患無窮錯失先機的處理方案。
於是開始有大V借勢，將星星之後促成燎原之勢。
關聯的，有視頻開始普及，表示現在的職場發展形式是：60、70年代的長輩，當今很多都是退休或者快退休的家長，為了賺錢補貼家用，他們大多選擇做外賣員或者快遞員這些流動性大的臨時工。企業願意和他們合作，原因是他們經歷過早期的饑荒時代，且家裏都有負擔，所以在工作的過程中，不清楚甚至願意放棄自身的醫療保險或者意外保險。而80年代的社會中堅，因為上有老下有小，縱使知曉這些自身權益，也都是退一步海闊天空，因為已經是30-40歲的中年人，需要更換新工作的成本太大。當今90、00年代，才是職場主力軍，遇到不平當場有理發瘋，堪稱職場守護神。
沈卓堯下意識想到了自殺的張雪，以及令人擔憂的陳晨。
直到下午出門吃飯的時候，沈卓堯聊起自己的發現，許勁坤這才想起來：“不對呀，任芳怎麽這兩天沒消息了？”
--
地下兩層的外呼辦公室燈火通明，人聲鼎沸，只有桌面一角的時間，無聲提醒當前時間是晚上八點多。
“——我在加班呢。”任芳小聲的回電話。
許勁坤下意識一臉懵：“我讓你加班了嗎？”
“我在外呼呢。”
“你腦子是有毛病吧——”聽到任芳已經完全被奴役，許勁坤整個憤怒沖上腦袋：“下班，給我回家！打了幾天電話沒掙幾個錢你給全單位辦理了存話費送被子我就不說了，現在還出賣勞力作為企業家搜刮群眾的幫兇，你腦袋瓦特了？你要是喜歡這份工作，趕緊辭職，我開警車送你去上班打電話。”
任芳還真是一個有職業精神的警察。
比個讚。
“哦對哦，我咋忘了。”任芳擡起頭，望著周圍所有人都帶著耳麥正在打電話，整個辦公室此起彼伏“要不要辦不辦”的聲音。
任芳聽著旁邊陳晨還在和客戶解釋：“這個業務不是您辦理的嗎？不可能啊，我們辦理都有短信提醒的，從今年一月份到現在產生了——789元。”
等到陳晨電話掛斷，對方和任芳做了個稍等的手勢，這才朝麥瑞走去。
“麥瑞，這裏有位客戶我發現前期雖然系統贈送的流量，客戶中途終止合約，但是今年一月開始系統刷新到前期記錄導致此業務隔月生效，導致客戶產生費用789元。”
“以前怎麽處理的？”
“我們企業難辭其咎，全賠。”陳晨解釋。
“這金額太高了，我去找領導簽字領導肯定批評我——”聽到金額麥瑞一臉不高興，宛若偷了自己家的錢，望著陳晨：“能不能給客戶糊弄過去，說是他自己的原因，我們每個月都發賬單短信，大家一人一半？”
陳晨耐心解釋：“一般業務，只要是客戶辦理的，我們都可以正常解釋。但是這個明顯是系統原因，真和客戶無關，這得全賠，一方面公司也規定如果是我們有責必須為客戶妥善處理，另一方面，將心比心，你的號碼上有了不是你辦理的業務，是不是理所應當為客戶處理？”
“我不太理解，我們錯了，又不是人為惡意，客戶都已經願意原諒我們，這個時候不借坡下驢，還在怕什麽？”
“又不是你辦理的，你著什麽急？”麥瑞雞賊的沖陳晨眨眨眼：“你再等等，晾一晾。”
陳晨語結。
半晌也不再打電話，拿上包和任芳一起離開單位。
剛剛回到地面，推開單位的門，撲面而來人間四月天的清風，陳晨深吸一口氣——
不過是四月，怎麽覺得又冷又想吐。
“媽的，我沒懷孕，怎麽每天都想孕吐。”
“我請你吃飯，好不好？”
任芳拉拉陳晨的衣袖，右手握緊，只伸出大拇指，指指旁邊方向，沈卓堯從車窗外探出頭，沖兩人招手。
而許勁坤也沖對對方點點頭。
--
一杯啤酒下肚。
“我們之前也有一位員工。”許勁坤坐在陳晨對面，伸出酒杯輕碰：“他一來，每天早晨八點準時上班打掃衛生。九點開始詢問我當天工作計劃，晚上不到八點不回家。呆了一個多月，我表示我們組不需要這樣的人，他能不能不卷，他說不可以他來就是為了要績效第一，我說那好，你不要在我們組呆了。”
眾人也是第一次聽到許勁坤說從前，都有些不理解——卷的員工，從企業利益來看，是好事，為什麽不願意？
許勁坤看出大家的疑問，嘴角上揚：“剛才我們點麻辣肥牛米線，商家說他家沒有麻辣肥牛，不可以買。但實際上，我在其他分店買的時候，工作人員會主動告訴我，可以點酸菜肥牛但是做成麻辣味的。這不就解決了？但是你覺得剛才那位工作人員是故意刁難我嗎？也不是，她只是太累了，沒有時間去想。但如果她有多餘的時間，她可以適當的快樂摸魚，那麽在我買飯的時候，她會更有耐心，而不是我在教她做事。”
“我們不要高估人性。”許勁坤認真解釋：“雖然我們一開始和企業簽訂合約的時候，就和結婚一樣，大家都喜歡美好快樂。但是誰都無法承諾，或許企業垮了，或許員工有了更好的出路。沒有必須要給自己一條絕路，認為沒有這份工作就活不下去了。再說，如果你做不下去了，也可以換崗，你沒有提出訴求，領導又怎麽會知道呢？此外，我們的工作重點，首先是保證大家的人身安全，其次是成效。如果辦公室內出現一個卷王，就打破了原本辦公室內大家祥和互助的氛圍。他的卷，是為了自己的獲利，而不是為了無欲犧牲。那麽勢必會影響到我對於班組管理的安排。每個人上班都帶著怨氣，我又如何放心將案件調查交給他們，我又如何相信我們彼此可以肝膽相照守望互助？”
大概是酒精的作用，陳晨的眼淚下意識落了下來。
長久以來工作的孤獨與辛苦，哪怕許勁坤說的是閑話，也說出了自己的心聲。
“單靠這種萬事都say no的管理，心累幹活更累，已經有人自殺，能不能大家一起商量，和領導溝通一下？”任芳提出意見。
陳晨搖搖頭：“以前班組有大姐動不動就鼓弄大家罷工，因為大姐不怕離職不怕降崗，所以我們跟著大姐能過一些好日子，但實際上也沒有懲罰大姐。”
“但是現在，所有人都不願意出頭，大家都想其他人去找事，自己坐收漁翁之利。並且我們話務員之間也是競爭關系，互相防著對方只要打電話的多了得分高了，那麽就說明自己這個月的績效最低，是一般。”
“然後呢？”沈卓堯用筷子夾了一坨剛端上來的麻辣千層，自然的放在許勁坤的盤子裏，這才繼續：“一般算是很不好的評價嗎？我覺得我就挺一般的。”
“那你可太——”許勁坤誇張的接話：“一般了。”
“找領導溝通根本不可以，領導都是一夥的，自認為我們找事就是為了不幹活。”陳晨手掌撐著臉頰，準備夾一塊剛端上來的蒜蓉粉絲扇貝，卻被沈卓堯的筷子擋道，眼看對方將第一塊扇貝肉夾在許勁坤的盤子裏。不由得羨慕的嘆了口氣：“我們這裏完全做到了上班大家沒時間溝通，下班著急回家不溝通，很多人家裏是否有事其他人都不知道的。我感覺我在坐牢。”
任芳聽著也不是個滋味，下意識望著許勁坤和沈卓堯：“我們能不能把他們領導抓起來？或者讓那個麥瑞自己一天打幾百個電話試試。”
許勁坤搖搖頭認真解答：“每個人的工種不同，所以工作內容和能力也不同。並且真不一定你們大企業的管理層就有多麽牛逼，你讓她去打電話不現實：領導和麥瑞的關系一定比你和領導的關系要穩固，除非你能給領導帶來比麥瑞更大的價值。所以如果要換掉麥瑞或者改變現狀，真的就得和宮鬥一樣，得讓領導看到有價值的點。”
“所謂的，離職後瘋狂舉報稅務，可行，但是對你沒好處。”
“所謂的，靠犧牲自己來化成厲鬼來震懾領導，不可行。不要為任何人任何事去犧牲你自己的生命，生命只有一次，它的價值難以估計。”
“所謂的價值...”陳晨聽到許勁坤的話，下意識腦袋掠過一絲，抓不到想法。
“就是說，”沈卓堯為陳晨倒了一杯酒，勸解道：“我們努力奮鬥，是為了更好的自己。如果當前沒有更好的辦法，就只剩下熬，熬到你拋棄主觀感受，找到握在手心的價值打一場勝仗。”
“而且要打的是，拿住對方七寸，一把起不來的仗。”
“對於這種令人惡心的領導，我們的處理方式不是惡心她，你回嘴罵的她多狠自己心裏多舒服沒有價值，而是要讓她在自己最在意的地方吃癟，一把爬不起來，這才算是真的回擊。”
“小孩子才論開心，成年人開心，利益兩個都要。”
本站無廣告，永久域名（fanyan.cc）
“春困秋乏，這才剛過清明，我奶都說了，我需要休息。”
難得電話沒有響起，兩人的鬧鐘也都沒有響（許勁坤是不會承認自己昨晚偷偷關掉了），許勁坤在床上翻了個身，胳膊宛如長蛇，攬住沈卓堯的胳膊就要攀援而下。
沈卓堯下意識縮了一下，嬌嗔無奈的瞥了對方一眼：“我怎麽不知道你奶奶給你打電話了。”
許勁坤懶洋洋的哼了一聲，臉上波瀾不驚，藏在被窩下的長腿摩挲試探，專揀對方敏感部位。
幾天下來，許勁坤半輩子的行為心理學經驗，已經總結出沈卓堯身體已使用秘籍，熟稔到清楚知曉手指戳在哪一處，對方就會有什麽樣的音調什麽樣的眼神以及什麽樣的身體反應。
“我奶只會給咱們兩人中愛的最多的那個人托夢。”
“呸。”
許勁坤宛如一個好奇的孩子，將沈卓堯的身體當作最喜歡的玩具，低頭蒙在被窩裏認真探索。
沈卓堯喘著粗氣，揭開被子一角，望著笑得宛若個傻子似的刑偵隊長，不由得想起兩人初次見面的時候，對方一臉冷峻雙手叉腰對待歹徒霸氣制服的行雲流水——
和眼前這個戀愛腦，怎麽可能是一個人。
--
等到身體徹底蘇醒，窗外陰雨綿綿。
許勁坤打開窗戶，樓下一片春意盎然的綠色，連空氣經過都仿佛像是洗凈鉛華，飄在房間內的空氣像是給肺裏住了一杯早春新茶，清醒透徹的舒服。
兩人一時懶得下樓，幹脆都在家裏喝咖啡。
許勁坤坐在餐廳桌上，一邊用筆記本查詢關於後疫情時代的犯罪心理——
其實還是以情緒造成的激情犯罪居多。
沈卓堯則是躺在沙發上一會兒看書，一會兒看手機。
今天的抖音熱點，是一位學校保安在如實告知司機學校禁止某D車牌進入校內，但是可以選擇將車停在外面走進學校而引發全社會對於此不公平規則的憤慨。
很快，學校粗暴的回覆自己沒有發布過這樣的消息，並提出已經解雇了保安。
越是荒誕的信息，越容易激起社會的反映。
首先，隨著當今網絡主導為弱勢群體居多。
比如學生，未成年人，以及有閑暇時間的家庭主婦、工作時間碎片化的打工者，和容易被娛樂或其他事物吸引註意力的人。
學校的粗暴對待一個毫無抵抗力的保安，首當其沖導致了眾多弱勢群體的不滿。
大家憤怒的原因，不是為了要殺一個人敬神明息眾怒。
而是明知這個規則不合理，如果有原因解釋原因還公眾被愚弄的真相，如果沒有原因就要撥亂反正——
所有的企業不會因為像公眾彎腰而使皇冠墜落，但高高在上的時候，高處不勝寒。
果然。
很快有知情者在留言下澄清，這是因為學校有某D地域的學生出現安全事件，學校害怕家長來找事，所以做出這個匪夷所思的決定。
認為逃避，事情就會解決，是最後患無窮錯失先機的處理方案。
於是開始有大V借勢，將星星之後促成燎原之勢。
關聯的，有視頻開始普及，表示現在的職場發展形式是：60、70年代的長輩，當今很多都是退休或者快退休的家長，為了賺錢補貼家用，他們大多選擇做外賣員或者快遞員這些流動性大的臨時工。企業願意和他們合作，原因是他們經歷過早期的饑荒時代，且家裏都有負擔，所以在工作的過程中，不清楚甚至願意放棄自身的醫療保險或者意外保險。而80年代的社會中堅，因為上有老下有小，縱使知曉這些自身權益，也都是退一步海闊天空，因為已經是30-40歲的中年人，需要更換新工作的成本太大。當今90、00年代，才是職場主力軍，遇到不平當場有理發瘋，堪稱職場守護神。
沈卓堯下意識想到了自殺的張雪，以及令人擔憂的陳晨。
直到下午出門吃飯的時候，沈卓堯聊起自己的發現，許勁坤這才想起來：“不對呀，任芳怎麽這兩天沒消息了？”
--
地下兩層的外呼辦公室燈火通明，人聲鼎沸，只有桌面一角的時間，無聲提醒當前時間是晚上八點多。
“——我在加班呢。”任芳小聲的回電話。
許勁坤下意識一臉懵：“我讓你加班了嗎？”
“我在外呼呢。”
“你腦子是有毛病吧——”聽到任芳已經完全被奴役，許勁坤整個憤怒沖上腦袋：“下班，給我回家！打了幾天電話沒掙幾個錢你給全單位辦理了存話費送被子我就不說了，現在還出賣勞力作為企業家搜刮群眾的幫兇，你腦袋瓦特了？你要是喜歡這份工作，趕緊辭職，我開警車送你去上班打電話。”
任芳還真是一個有職業精神的警察。
比個讚。
“哦對哦，我咋忘了。”任芳擡起頭，望著周圍所有人都帶著耳麥正在打電話，整個辦公室此起彼伏“要不要辦不辦”的聲音。
任芳聽著旁邊陳晨還在和客戶解釋：“這個業務不是您辦理的嗎？不可能啊，我們辦理都有短信提醒的，從今年一月份到現在產生了——789元。”
等到陳晨電話掛斷，對方和任芳做了個稍等的手勢，這才朝麥瑞走去。
“麥瑞，這裏有位客戶我發現前期雖然系統贈送的流量，客戶中途終止合約，但是今年一月開始系統刷新到前期記錄導致此業務隔月生效，導致客戶產生費用789元。”
“以前怎麽處理的？”
“我們企業難辭其咎，全賠。”陳晨解釋。
“這金額太高了，我去找領導簽字領導肯定批評我——”聽到金額麥瑞一臉不高興，宛若偷了自己家的錢，望著陳晨：“能不能給客戶糊弄過去，說是他自己的原因，我們每個月都發賬單短信，大家一人一半？”
陳晨耐心解釋：“一般業務，只要是客戶辦理的，我們都可以正常解釋。但是這個明顯是系統原因，真和客戶無關，這得全賠，一方面公司也規定如果是我們有責必須為客戶妥善處理，另一方面，將心比心，你的號碼上有了不是你辦理的業務，是不是理所應當為客戶處理？”
“我不太理解，我們錯了，又不是人為惡意，客戶都已經願意原諒我們，這個時候不借坡下驢，還在怕什麽？”
“又不是你辦理的，你著什麽急？”麥瑞雞賊的沖陳晨眨眨眼：“你再等等，晾一晾。”
陳晨語結。
半晌也不再打電話，拿上包和任芳一起離開單位。
剛剛回到地面，推開單位的門，撲面而來人間四月天的清風，陳晨深吸一口氣——
不過是四月，怎麽覺得又冷又想吐。
“媽的，我沒懷孕，怎麽每天都想孕吐。”
“我請你吃飯，好不好？”
任芳拉拉陳晨的衣袖，右手握緊，只伸出大拇指，指指旁邊方向，沈卓堯從車窗外探出頭，沖兩人招手。
而許勁坤也沖對對方點點頭。
--
一杯啤酒下肚。
“我們之前也有一位員工。”許勁坤坐在陳晨對面，伸出酒杯輕碰：“他一來，每天早晨八點準時上班打掃衛生。九點開始詢問我當天工作計劃，晚上不到八點不回家。呆了一個多月，我表示我們組不需要這樣的人，他能不能不卷，他說不可以他來就是為了要績效第一，我說那好，你不要在我們組呆了。”
眾人也是第一次聽到許勁坤說從前，都有些不理解——卷的員工，從企業利益來看，是好事，為什麽不願意？
許勁坤看出大家的疑問，嘴角上揚：“剛才我們點麻辣肥牛米線，商家說他家沒有麻辣肥牛，不可以買。但實際上，我在其他分店買的時候，工作人員會主動告訴我，可以點酸菜肥牛但是做成麻辣味的。這不就解決了？但是你覺得剛才那位工作人員是故意刁難我嗎？也不是，她只是太累了，沒有時間去想。但如果她有多餘的時間，她可以適當的快樂摸魚，那麽在我買飯的時候，她會更有耐心，而不是我在教她做事。”
“我們不要高估人性。”許勁坤認真解釋：“雖然我們一開始和企業簽訂合約的時候，就和結婚一樣，大家都喜歡美好快樂。但是誰都無法承諾，或許企業垮了，或許員工有了更好的出路。沒有必須要給自己一條絕路，認為沒有這份工作就活不下去了。再說，如果你做不下去了，也可以換崗，你沒有提出訴求，領導又怎麽會知道呢？此外，我們的工作重點，首先是保證大家的人身安全，其次是成效。如果辦公室內出現一個卷王，就打破了原本辦公室內大家祥和互助的氛圍。他的卷，是為了自己的獲利，而不是為了無欲犧牲。那麽勢必會影響到我對於班組管理的安排。每個人上班都帶著怨氣，我又如何放心將案件調查交給他們，我又如何相信我們彼此可以肝膽相照守望互助？”
大概是酒精的作用，陳晨的眼淚下意識落了下來。
長久以來工作的孤獨與辛苦，哪怕許勁坤說的是閑話，也說出了自己的心聲。
“單靠這種萬事都say no的管理，心累幹活更累，已經有人自殺，能不能大家一起商量，和領導溝通一下？”任芳提出意見。
陳晨搖搖頭：“以前班組有大姐動不動就鼓弄大家罷工，因為大姐不怕離職不怕降崗，所以我們跟著大姐能過一些好日子，但實際上也沒有懲罰大姐。”
“但是現在，所有人都不願意出頭，大家都想其他人去找事，自己坐收漁翁之利。並且我們話務員之間也是競爭關系，互相防著對方只要打電話的多了得分高了，那麽就說明自己這個月的績效最低，是一般。”
“然後呢？”沈卓堯用筷子夾了一坨剛端上來的麻辣千層，自然的放在許勁坤的盤子裏，這才繼續：“一般算是很不好的評價嗎？我覺得我就挺一般的。”
“那你可太——”許勁坤誇張的接話：“一般了。”
“找領導溝通根本不可以，領導都是一夥的，自認為我們找事就是為了不幹活。”陳晨手掌撐著臉頰，準備夾一塊剛端上來的蒜蓉粉絲扇貝，卻被沈卓堯的筷子擋道，眼看對方將第一塊扇貝肉夾在許勁坤的盤子裏。不由得羨慕的嘆了口氣：“我們這裏完全做到了上班大家沒時間溝通，下班著急回家不溝通，很多人家裏是否有事其他人都不知道的。我感覺我在坐牢。”
任芳聽著也不是個滋味，下意識望著許勁坤和沈卓堯：“我們能不能把他們領導抓起來？或者讓那個麥瑞自己一天打幾百個電話試試。”
許勁坤搖搖頭認真解答：“每個人的工種不同，所以工作內容和能力也不同。並且真不一定你們大企業的管理層就有多麽牛逼，你讓她去打電話不現實：領導和麥瑞的關系一定比你和領導的關系要穩固，除非你能給領導帶來比麥瑞更大的價值。所以如果要換掉麥瑞或者改變現狀，真的就得和宮鬥一樣，得讓領導看到有價值的點。”
“所謂的，離職後瘋狂舉報稅務，可行，但是對你沒好處。”
“所謂的，靠犧牲自己來化成厲鬼來震懾領導，不可行。不要為任何人任何事去犧牲你自己的生命，生命只有一次，它的價值難以估計。”
“所謂的價值...”陳晨聽到許勁坤的話，下意識腦袋掠過一絲，抓不到想法。
“就是說，”沈卓堯為陳晨倒了一杯酒，勸解道：“我們努力奮鬥，是為了更好的自己。如果當前沒有更好的辦法，就只剩下熬，熬到你拋棄主觀感受，找到握在手心的價值打一場勝仗。”
“而且要打的是，拿住對方七寸，一把起不來的仗。”
“對於這種令人惡心的領導，我們的處理方式不是惡心她，你回嘴罵的她多狠自己心裏多舒服沒有價值，而是要讓她在自己最在意的地方吃癟，一把爬不起來，這才算是真的回擊。”
“小孩子才論開心，成年人開心，利益兩個都要。”
本站無廣告，永久域名（fanyan.cc）