第212章
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教育部召開了“科學和教育工作座談會”, 中科院負責人，教育部部長，還要科學界教育界的名人, 全都到場了。
孟衛國雖然不是啥科學界和教育界的名人，但他是首都教育局的二把手, 也有與會的資格。
就在這場座談會上, 孟衛國得到了領導人的青眼。
他雖然不是第一個起來發言的，但是他說的每一句話都擲地有聲，尤其是對於恢覆高考的看法, 更是叫人聽的熱血沸騰。
而孟衛國講的東西都是宋成提前給他寫好的。
宋成多次跟著孟衛國出席會議, 消息網絡建設的差不多了，這個稿子便是他修改了二十多遍拿給孟衛國的。
之所以修改二十多遍不是因為要斟酌字句, 而是因為要根據時局的變化調整表述, 是保守處理還是大膽處理之類。
領導人多次點頭。
從六六年開始, 高考制度取消，改為推薦制度，而這種推薦制度, 弊端一目了然, 靠關系，走後門，上大學不看能力不看基礎知識, 看的是有沒有一個好爸爸。
而好爸爸的“好”字很明顯體現在權力上。
多少名額被文化程度不高的人占了，除了73年那次算是有點點公平外, 這十年來, 何談公平？
多少熱愛科學熱愛知識的青年, 因為沒有特殊關系, 拿不到推薦資格, 也就意味著沒法上大學！
更別說那些貧窮的學生了！
唯一上升的通道被關閉了，他們要錢沒錢，要權沒權，怎麽可能競爭過那些有“好爸爸”的人呢？
種種考慮，領導人做出了決定，說：“明年恢覆高考。”
有一位教授卻搖頭，建議道：“今年就恢覆高考。”
孟衛國緊隨其後，也說道：“早一年，就能早招收一批優秀的學生。“畢竟涉及到全國千千萬萬人的命運。
於是高考定在了12月份。
領導人還特意點了孟衛國，讓首都教育局發揮好領頭羊的作用，提出了幾點要求：“一是建立嚴格的招生報考制度，杜絕走後門現象……”
孟衛國連忙點頭。
會議上出色的表現讓他坐穩了首都教育局副局的位置，與此同時，宋成擔任孟衛國的秘書，副科級別。
唐方，小李幾個人都羨慕的不得了。
一方面眼饞宋成升了職，而且還是秘書一職，用唐方肚子裏的“政治墨水”說，做秘書是官場的終南捷徑。
而孟衛國正處於往上爬的大好年華，宋成再跟著做幾年秘書，別說處級了，局級都是有可能的！
另一方面是後悔他們自己沒有抓住機會。
他們到教育局以後，有的人是懈怠了，覺得完成領導交代的工作就行了，沒有花心思想別的事情，而有的人雖然花心思了，但心思沒花對地方，覺得高考都取消這麽多年了，哪能預料到又恢覆了呢。
無論是前者還是後者，都屬於沒抓住機會。
宋成之所以能抓住機會，在於：第一，選對了人，一直在為孟衛國忙前忙後，第二，有打聽消息的意識。
他沒有未蔔先知的能力，能做的只是循著蛛絲馬跡，一點點推測分析，以及多跟別人交流、分享信息。
宋成老練的把孟衛國需要看的材料放在孟衛國的辦公桌上，並提醒道：“明天是賀老的生日。”
賀老是上一任副局，因為年齡大退下來了，但真實原因是為了給孟衛國騰地方。
孟衛國手掌輕輕拍打著桌子。
宋成知道這是孟衛國思考問題時候的習慣，過了一會兒，他就聽到孟衛國吩咐他說：“我們明天去給賀老祝壽。”
宋成不動聲色的挑了下眉。
他猜測孟衛國會去，不然他也不會把賀老生日的事情告訴孟衛國，但等真聽到孟衛國要去後，他心裏有點拿不準主意了。
孟衛國坐上副局的位置沒有多久，就去老副局的生日宴上祝賀，難免給人一種挑釁的意思。
孟衛國瞟了眼宋成，像是洞察到了宋成心裏的想法。
他說道：“人走茶涼，在官場上更是，賀老退下去了，但他的兒子，兒媳婦還都工作著呢，他啊，是盼著我去！”
姓賀的這老東西可精明了。
宋成聽完孟衛國的話，思路一下子打開了，他恭敬道：“局長您說的對，是我想岔了。”
孟衛國搖了搖頭：“不是你想岔了，是你還年輕，等你和我一個歲數了，你就能明白，怎麽跟別人唱戲。”
他對宋成大體上是滿意的。
他還是綜合部主任的時候，就覺得宋成這人腦子靈活，會變通，而且做事靠譜，不像唐方之流，嘴上說得好聽，但遇到事後，拿不出一點譜來。
就比如首都開展高考工作這事。
那天會議開完後，宋成就開始忙這個事情，從撰寫草稿，到擬定文件，根本不需要他操心。
當前唯一的問題在於他的上司局長劉國昌。
劉國昌是一個專斷的人，喜歡搶功勞。
這裏必須要提一下一把手和二把手之間的關系了，正所謂一山不容二虎，二把手可不能搶了一把手的風頭，進退兩難的是，二把手如果沒有政績的話，很可能保不住自己的座位。
這是擺在孟衛國面前的難題。
尤其是他之前代表劉國昌參加“科學和教育工作座談會”，在會議上大放異彩，劉國昌已經記恨上他了。
而之後，劉國昌不一定讓他繼續負責這件事了。
唉。
宋成把孟衛國臉色的變化收進眼底。
他斟酌了一番語言，說道：“您可以主動向劉局匯報座談會上的情況，並把首都教育局關於恢覆高考的觀點安在劉局身上，就比如說，在劉局的XXXX下……”
孟衛國本來覺得不錯，但越想越覺得憋屈，雖然說正局副局是一體，但他的功勞呢？全沒了？
宋成的話還沒有說完：“但表述上可以做修改，讓別人能夠意會到您的功勞。”
孟衛國聽完這個話，立馬喜笑顏開，他指著宋成，不由誇了幾句，接著吩咐宋成去做這件事情。
升職沒有那麽簡單，李楠雖然引起了雷瑛的註意，但還是得從底層一點一點做起來。
之前郝主任讓她整理思想庫，她花費了整整三個月的時間，把部長的發言稿，會議記錄各個方面都整理了出來。
要知道這個工作量是非常大的。
找到這些材料，之後還要分門別類的整理，李楠是下了功夫的。
她為了讓郝主任清晰的看到部長的思想脈絡，對所有材料進行了一個總結，比如地方財務觀點，中央銀行觀點，還有民生思想等等。
李楠把自己整理的五個小冊子拿給郝主任時，郝主任楞了半天。
說實話，他有點忘了這個任務了，畢竟時間過去了太久了，而且上一次李楠給他匯報是三個多月前。
郝主任接過這五個冊子，他發現每一個冊子都是厚厚的一沓。
他也不讓李楠說什麽，直接翻開看了看，這麽一看，就是五分鐘的時間，郝主任有一種停不下來的感覺了。
他又去翻了翻其他冊子，每一章都是一個大主題，大主題下面是部長思想的產生、發展、成熟脈絡。
這個工作量，不需要李楠多說什麽，他就能感受到。
郝主任文書不好，他一開始想要李楠寫這個冊子是方便他寫材料的，畢竟要跟上級領導匯報工作。
而且主任職務是沒有秘書的。
郝主任像是忘記李楠在旁邊一樣，把五個冊子全部看完之後，長舒一口氣，真是看的滿足啊！
以後再也不用擔心寫材料被批評了！
李楠適當的提醒郝主任：“主任——”
我還在呢！
郝主任這才反應過來，他立馬堆起笑臉，指著一旁的紅木椅子說道：“你趕快坐！趕快坐！”
這可是個人才啊！
李楠“人情世故”了一番，便坐下了，正好她站的有點累了。
郝主任手按著五個冊子，誇李楠道：“你這個同志啊，太用功，太認真了！不瞞你說，一開始我還納悶你來找我做什麽。”
他這麽說主要是因為李楠這些冊子。
“說實話，你就是沒有完成，我也不會怎麽樣，但剛才看完你總結的材料，我覺得你這個同志了不得。”
李楠謙虛道：“郝主任你過譽了。”
郝主任立馬擺手：“一點都沒有過譽！”他比任何人都明白這五個冊子的價值，掌握了這個冊子，那就等於揣摩透了部長的思想脈絡。
他看著李楠，臉上多了點真誠的意思，說道：“部門這個月有一個考核，同樣也是招聘，，目的是選拔隊伍裏優秀的年輕幹事。”
郝主任眼裏沒有了剛才興奮的勁兒，他更多的是出於利弊方面的考慮，對李楠說道：“我給你透露一下，這次選拔是為了辦公室裏的新人。”
李楠一楞。
新人？
辦公室又來了幾個新人，來頭都不小，有廳長家的兒子閨女，也有司長家的兒媳婦和女婿。
那這個考核或者叫招聘，很明顯是為這些新人準備的。
這個年代的選拔流程並沒有那麽嚴格，有從正處直接飛躍到正部的，還有……反正就是說，只要有足夠的“跳板”，就能一飛沖天。
郝主任見李楠沒反應，以為李楠沒聽明白他話裏的意思。
於是又說道：“這次選拔，只要三個人，給的職務是研究處正科。”
正科？！
李楠皺了皺眉：“主任，咱們辦公室啥時候有了個研究處？”
郝主任輕蔑的笑了一聲，但這個笑轉瞬即逝，他對李楠說：“這個你就不需管了，你只要知道這次機會非常難得，只要成為其中的三分之一，你就贏了。”
李楠恭敬的看向郝主任，虛心請教道：“主任，您覺得我應該怎麽做？”
郝主任看了李楠一眼，這個女同志還算有點腦子。
他分析道：“考核分為筆試和面試，筆試的成績是沒辦法塗改的，而面試有很大的隨機性，因此，你要做的是拿到筆試第一的成績！“
只有這樣，才能有資格和那些新人們競爭。
郝主任又說道：“即便那些人面試的時候故意給你打低分也沒關系，因為最後有一個大家審核的環節，只有一半以上的人數同意才能通過這個決定。”
畢竟是新部門，而且給的是正科的位置！即便“跳板”在天上，那也不能視制度規則為無物！
他讓李楠放心：“我一定會極力推薦你的，而且雷處也會幫你。”他可知道雷瑛那個拼命三娘很欣賞李楠。
李楠一頓：雷處？
郝主任端起手邊的茶杯，想喝口茶潤潤喉嚨，卻發現裏面的水沒了。
李楠有眼力見的拿起旁邊的暖瓶，給郝主任倒上水，恭敬道：“主任，您嘗嘗溫度可不可以？”
郝主任對於李楠這一行為很滿意，也就多說了幾句關於雷瑛的事。
然後說道：“你先不要管最後怎麽樣，你先把筆試準備好，醜話說前面，你筆試成績不理想的話，那我就沒法幫忙了。”
他幫忙除了看在五個冊子的面子上，還有作為辦公室主任，他可不希望以後跟一些拿著工資不幹活的“新人”們打交道。
李楠謝過郝主任之後，便知趣的離開了。
她坐在凳子上發了會兒呆，才完全消化掉剛才郝主任的話，但她心裏很確定這件事非常重要，她一定要拿到筆試第一。
時間過去了半個月，部門裏才發布考核的通知，很多人匆匆忙忙準備但時間上來不及。
而李楠和“新人”們早就開始了覆習。
李楠是經濟大類出身，又有高考以及大學四年比賽的經驗，知道怎麽對付筆試，她現在騎車回家的路上都會回顧她覆習的內容。
機會稍縱即逝，她必須要做好十足的準備才行。
等到考核的那一天。
李楠拿到試卷後，發現題目都很簡單，這意味著想要出彩很難，她深呼吸了一口氣。
但一想到自己閨女在舞臺上大跳的模樣，她咬咬牙對自己說，她一定也可以的！
她大學四年的經濟類專業不是白念的，她考了那麽多次試不是白考的，她這一個多月來的準備不是白準備的！
題目是簡單，那她要在這簡單的題目裏答出一朵花來！
判卷的時候，因為糊著名字，所以給出的分數相對來說很公平，副秘書長揉了揉眼睛，吐槽道：“怎麽這麽多張試卷！”
以及為什麽是他來批試卷，不知道他很忙嗎？！
說什麽他理論水平高，都是借口，就是想把這個分數的鍋讓他背而已。
他嘆了口氣，開始看下一份卷子，看著看著，他覺得這份試卷的主人不錯呀，竟然總結了四個轉變。
這可不是一般人能搞出來的。
雖然有些地方稍顯拖沓，但是四個轉變的邏輯和表述都非常好，於是他給了一個很高的分數。
與其絞盡腦汁想怎麽給分數合適，還不如按照答卷人的水平批卷。
最終的結果，李楠拿了第一。
有人不服氣，明明他按照出的題目背了，但為什麽拿不到第一？這不公平！於是鬧著公示試卷。
副秘書長被搞的心裏很不愉快。
作弊的說給的分數不公平？這不是滑天下之大稽嘛！但鬧的動靜很大，他只好公示了試卷，並面帶微笑的對那人說：“現在服氣了嗎？”
那人回答不上來了，是因為他答的確實比不上第一名，但心裏還是不服氣。
會考試有什麽用？沒有背景，就等於零。
而且還有面試呢！他一定會在面試中脫穎而出的。
李楠認認真真的準備面試，雖然郝主任給她打過預防針，說面試官不會給她高分的，但她還是打起一百二十分的精神來應對。
好巧不巧的是，面試官問了李楠一個她準備很充足的問題，而面試官問這個問題的本意是想為難一下李楠。
李楠拿到這個問題，可以說是幸運，但更多的是越努力越幸運。
因為李楠不僅僅對這個問題準備充足，而且她準備了好幾張紙的問題。
李楠從容的回答面試官的問題。
面試官在為李楠回答叫好的同時，憂愁給李楠什麽分數合適，既不能太低，畢竟答的確實不錯，但也不能太高，得照顧一下“新人”吧。
最後報上去了五個人——四個新人，還有李楠。
之所以添上李楠的名字，是因為李楠筆試第一，外加面試也沒有什麽大的問題，如果名單裏沒有李楠的名字，那這份名單……
到了最後一個環節，郝主任很給力，極力推薦李楠。
並給和自己關系好的兩人也說了，投李楠一票。
雷瑛也在為李楠爭取這個資格，她翻過李楠的個人資料，很優秀，其中，她非常喜歡李楠被英專收錄的一篇演講比賽稿。
這幫忙也是有說法的。
就比如雷瑛以前沒幫忙，不是因為不想幫，是因為沒地方幫，只有李楠努力努力再努力，奮鬥到一個新層次上，雷瑛才能幫得上忙。
被幫忙不是一件不光彩的事情，相反，能被幫上忙得看自身的實力。
李楠現在筆試第一，面試也沒有出現什麽大的問題，足以證明她有實力，雷瑛和郝主任所做的就是拉拔一下李楠。
如果說李楠考核成績不好，那何談被郝主任和雷瑛拉拔呢？機遇不僅要看別人，更多的是看自己。
本來三個“新人”毫無懸念，但副秘書長投出了關鍵的三票，他可記得那個鬧事的家夥呢，於是李楠成了其中的幸運兒。
但經過幾個人的討論，李楠沒有去成研究處，反而去了雷瑛所在的政策研究室。
雖然沒有“吃到”恢覆高考的機遇，但很快，1978年“對內改革，對外開放”的政策在全國範圍內開始實行。
政策研究室忙的熱火朝天，甚至領導發話，單獨開辟出一個改革開放政策研究室。
雷瑛是個嚴厲、果決、雷厲風行的人，只是有時候這樣的領導風格會引起研究室其他人的不滿，而李楠正好中和了這種領導風格。
從李楠在女工委員會的所作所為可以看出，她是個很會糊弄的人，但這裏的“糊弄”指的是褒義的糊弄。
有一種“打太極”的味道。
不是說“打太極”就一定是壞的或者好的，只是說“打太極”是一種技巧和方式，事緩則圓不是沒有道理的。
兩個人搭配工作，無論是效率還是其他方面都非常好。
很多政治新貴崛起了，這同時意味著一些老家夥的政治生涯要畫上一個句號了，就比如張堯煌和張堯輝的父親。
再比如一直停在原地打轉的柳定文。
他才三十四啊！正處於大好年華，可是他看不到希望，恢覆高考，改革開放，他本應該在風口上乘風破浪，可是因為行差踏錯，失去了這些機會。
而這個行差踏錯，在柳定文看來，是跟姜惠婉離婚。
如果沒離婚，那他還能靠一靠姜家，而現在靠不了不說，還要應付姜家，尤其是姜軼給他使的絆子。
董含玥那張讓他魂牽夢縈的臉，他如今覺得索然無味。
一方面是因為看習慣了，覺得那張臉也就那樣，兩個眼睛，一個鼻子，另一方面，他把仕途上一部分的不滿轉移到了董含玥身上，他覺得自己是鬼迷心竅才跟姜惠婉離了婚娶了董含玥。
不光柳定文後悔，柳婷也後悔。
她曾經因為張伯伯和她一起過生日高興不已，以及因為張堯煌家庭厲害才跟張堯煌一起玩，可現在……
竹籃打水一場空。
還有她權衡利弊做出來的決定，跟著她爸柳定文，可現在她爸動不動就發脾氣。
柳婷有點受挫。
早知道這樣，她還不如跟了姜惠婉呢！
柳婷不由思考：她一直以來的價值觀是不是有問題？
不知道什麽時候起，她變得勢力起來，對方家庭好，她就去巴結，對方家庭不好，她就態度傲慢，不把人看在眼裏。
柳婷不由想到了上輩子自己正是被別人輕視，甚至說是歧視的那類人。
這樣一分析，她陷入了深思。
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孟衛國雖然不是啥科學界和教育界的名人，但他是首都教育局的二把手, 也有與會的資格。
就在這場座談會上, 孟衛國得到了領導人的青眼。
他雖然不是第一個起來發言的，但是他說的每一句話都擲地有聲，尤其是對於恢覆高考的看法, 更是叫人聽的熱血沸騰。
而孟衛國講的東西都是宋成提前給他寫好的。
宋成多次跟著孟衛國出席會議, 消息網絡建設的差不多了，這個稿子便是他修改了二十多遍拿給孟衛國的。
之所以修改二十多遍不是因為要斟酌字句, 而是因為要根據時局的變化調整表述, 是保守處理還是大膽處理之類。
領導人多次點頭。
從六六年開始, 高考制度取消，改為推薦制度，而這種推薦制度, 弊端一目了然, 靠關系，走後門，上大學不看能力不看基礎知識, 看的是有沒有一個好爸爸。
而好爸爸的“好”字很明顯體現在權力上。
多少名額被文化程度不高的人占了，除了73年那次算是有點點公平外, 這十年來, 何談公平？
多少熱愛科學熱愛知識的青年, 因為沒有特殊關系, 拿不到推薦資格, 也就意味著沒法上大學！
更別說那些貧窮的學生了！
唯一上升的通道被關閉了，他們要錢沒錢，要權沒權，怎麽可能競爭過那些有“好爸爸”的人呢？
種種考慮，領導人做出了決定，說：“明年恢覆高考。”
有一位教授卻搖頭，建議道：“今年就恢覆高考。”
孟衛國緊隨其後，也說道：“早一年，就能早招收一批優秀的學生。“畢竟涉及到全國千千萬萬人的命運。
於是高考定在了12月份。
領導人還特意點了孟衛國，讓首都教育局發揮好領頭羊的作用，提出了幾點要求：“一是建立嚴格的招生報考制度，杜絕走後門現象……”
孟衛國連忙點頭。
會議上出色的表現讓他坐穩了首都教育局副局的位置，與此同時，宋成擔任孟衛國的秘書，副科級別。
唐方，小李幾個人都羨慕的不得了。
一方面眼饞宋成升了職，而且還是秘書一職，用唐方肚子裏的“政治墨水”說，做秘書是官場的終南捷徑。
而孟衛國正處於往上爬的大好年華，宋成再跟著做幾年秘書，別說處級了，局級都是有可能的！
另一方面是後悔他們自己沒有抓住機會。
他們到教育局以後，有的人是懈怠了，覺得完成領導交代的工作就行了，沒有花心思想別的事情，而有的人雖然花心思了，但心思沒花對地方，覺得高考都取消這麽多年了，哪能預料到又恢覆了呢。
無論是前者還是後者，都屬於沒抓住機會。
宋成之所以能抓住機會，在於：第一，選對了人，一直在為孟衛國忙前忙後，第二，有打聽消息的意識。
他沒有未蔔先知的能力，能做的只是循著蛛絲馬跡，一點點推測分析，以及多跟別人交流、分享信息。
宋成老練的把孟衛國需要看的材料放在孟衛國的辦公桌上，並提醒道：“明天是賀老的生日。”
賀老是上一任副局，因為年齡大退下來了，但真實原因是為了給孟衛國騰地方。
孟衛國手掌輕輕拍打著桌子。
宋成知道這是孟衛國思考問題時候的習慣，過了一會兒，他就聽到孟衛國吩咐他說：“我們明天去給賀老祝壽。”
宋成不動聲色的挑了下眉。
他猜測孟衛國會去，不然他也不會把賀老生日的事情告訴孟衛國，但等真聽到孟衛國要去後，他心裏有點拿不準主意了。
孟衛國坐上副局的位置沒有多久，就去老副局的生日宴上祝賀，難免給人一種挑釁的意思。
孟衛國瞟了眼宋成，像是洞察到了宋成心裏的想法。
他說道：“人走茶涼，在官場上更是，賀老退下去了，但他的兒子，兒媳婦還都工作著呢，他啊，是盼著我去！”
姓賀的這老東西可精明了。
宋成聽完孟衛國的話，思路一下子打開了，他恭敬道：“局長您說的對，是我想岔了。”
孟衛國搖了搖頭：“不是你想岔了，是你還年輕，等你和我一個歲數了，你就能明白，怎麽跟別人唱戲。”
他對宋成大體上是滿意的。
他還是綜合部主任的時候，就覺得宋成這人腦子靈活，會變通，而且做事靠譜，不像唐方之流，嘴上說得好聽，但遇到事後，拿不出一點譜來。
就比如首都開展高考工作這事。
那天會議開完後，宋成就開始忙這個事情，從撰寫草稿，到擬定文件，根本不需要他操心。
當前唯一的問題在於他的上司局長劉國昌。
劉國昌是一個專斷的人，喜歡搶功勞。
這裏必須要提一下一把手和二把手之間的關系了，正所謂一山不容二虎，二把手可不能搶了一把手的風頭，進退兩難的是，二把手如果沒有政績的話，很可能保不住自己的座位。
這是擺在孟衛國面前的難題。
尤其是他之前代表劉國昌參加“科學和教育工作座談會”，在會議上大放異彩，劉國昌已經記恨上他了。
而之後，劉國昌不一定讓他繼續負責這件事了。
唉。
宋成把孟衛國臉色的變化收進眼底。
他斟酌了一番語言，說道：“您可以主動向劉局匯報座談會上的情況，並把首都教育局關於恢覆高考的觀點安在劉局身上，就比如說，在劉局的XXXX下……”
孟衛國本來覺得不錯，但越想越覺得憋屈，雖然說正局副局是一體，但他的功勞呢？全沒了？
宋成的話還沒有說完：“但表述上可以做修改，讓別人能夠意會到您的功勞。”
孟衛國聽完這個話，立馬喜笑顏開，他指著宋成，不由誇了幾句，接著吩咐宋成去做這件事情。
升職沒有那麽簡單，李楠雖然引起了雷瑛的註意，但還是得從底層一點一點做起來。
之前郝主任讓她整理思想庫，她花費了整整三個月的時間，把部長的發言稿，會議記錄各個方面都整理了出來。
要知道這個工作量是非常大的。
找到這些材料，之後還要分門別類的整理，李楠是下了功夫的。
她為了讓郝主任清晰的看到部長的思想脈絡，對所有材料進行了一個總結，比如地方財務觀點，中央銀行觀點，還有民生思想等等。
李楠把自己整理的五個小冊子拿給郝主任時，郝主任楞了半天。
說實話，他有點忘了這個任務了，畢竟時間過去了太久了，而且上一次李楠給他匯報是三個多月前。
郝主任接過這五個冊子，他發現每一個冊子都是厚厚的一沓。
他也不讓李楠說什麽，直接翻開看了看，這麽一看，就是五分鐘的時間，郝主任有一種停不下來的感覺了。
他又去翻了翻其他冊子，每一章都是一個大主題，大主題下面是部長思想的產生、發展、成熟脈絡。
這個工作量，不需要李楠多說什麽，他就能感受到。
郝主任文書不好，他一開始想要李楠寫這個冊子是方便他寫材料的，畢竟要跟上級領導匯報工作。
而且主任職務是沒有秘書的。
郝主任像是忘記李楠在旁邊一樣，把五個冊子全部看完之後，長舒一口氣，真是看的滿足啊！
以後再也不用擔心寫材料被批評了！
李楠適當的提醒郝主任：“主任——”
我還在呢！
郝主任這才反應過來，他立馬堆起笑臉，指著一旁的紅木椅子說道：“你趕快坐！趕快坐！”
這可是個人才啊！
李楠“人情世故”了一番，便坐下了，正好她站的有點累了。
郝主任手按著五個冊子，誇李楠道：“你這個同志啊，太用功，太認真了！不瞞你說，一開始我還納悶你來找我做什麽。”
他這麽說主要是因為李楠這些冊子。
“說實話，你就是沒有完成，我也不會怎麽樣，但剛才看完你總結的材料，我覺得你這個同志了不得。”
李楠謙虛道：“郝主任你過譽了。”
郝主任立馬擺手：“一點都沒有過譽！”他比任何人都明白這五個冊子的價值，掌握了這個冊子，那就等於揣摩透了部長的思想脈絡。
他看著李楠，臉上多了點真誠的意思，說道：“部門這個月有一個考核，同樣也是招聘，，目的是選拔隊伍裏優秀的年輕幹事。”
郝主任眼裏沒有了剛才興奮的勁兒，他更多的是出於利弊方面的考慮，對李楠說道：“我給你透露一下，這次選拔是為了辦公室裏的新人。”
李楠一楞。
新人？
辦公室又來了幾個新人，來頭都不小，有廳長家的兒子閨女，也有司長家的兒媳婦和女婿。
那這個考核或者叫招聘，很明顯是為這些新人準備的。
這個年代的選拔流程並沒有那麽嚴格，有從正處直接飛躍到正部的，還有……反正就是說，只要有足夠的“跳板”，就能一飛沖天。
郝主任見李楠沒反應，以為李楠沒聽明白他話裏的意思。
於是又說道：“這次選拔，只要三個人，給的職務是研究處正科。”
正科？！
李楠皺了皺眉：“主任，咱們辦公室啥時候有了個研究處？”
郝主任輕蔑的笑了一聲，但這個笑轉瞬即逝，他對李楠說：“這個你就不需管了，你只要知道這次機會非常難得，只要成為其中的三分之一，你就贏了。”
李楠恭敬的看向郝主任，虛心請教道：“主任，您覺得我應該怎麽做？”
郝主任看了李楠一眼，這個女同志還算有點腦子。
他分析道：“考核分為筆試和面試，筆試的成績是沒辦法塗改的，而面試有很大的隨機性，因此，你要做的是拿到筆試第一的成績！“
只有這樣，才能有資格和那些新人們競爭。
郝主任又說道：“即便那些人面試的時候故意給你打低分也沒關系，因為最後有一個大家審核的環節，只有一半以上的人數同意才能通過這個決定。”
畢竟是新部門，而且給的是正科的位置！即便“跳板”在天上，那也不能視制度規則為無物！
他讓李楠放心：“我一定會極力推薦你的，而且雷處也會幫你。”他可知道雷瑛那個拼命三娘很欣賞李楠。
李楠一頓：雷處？
郝主任端起手邊的茶杯，想喝口茶潤潤喉嚨，卻發現裏面的水沒了。
李楠有眼力見的拿起旁邊的暖瓶，給郝主任倒上水，恭敬道：“主任，您嘗嘗溫度可不可以？”
郝主任對於李楠這一行為很滿意，也就多說了幾句關於雷瑛的事。
然後說道：“你先不要管最後怎麽樣，你先把筆試準備好，醜話說前面，你筆試成績不理想的話，那我就沒法幫忙了。”
他幫忙除了看在五個冊子的面子上，還有作為辦公室主任，他可不希望以後跟一些拿著工資不幹活的“新人”們打交道。
李楠謝過郝主任之後，便知趣的離開了。
她坐在凳子上發了會兒呆，才完全消化掉剛才郝主任的話，但她心裏很確定這件事非常重要，她一定要拿到筆試第一。
時間過去了半個月，部門裏才發布考核的通知，很多人匆匆忙忙準備但時間上來不及。
而李楠和“新人”們早就開始了覆習。
李楠是經濟大類出身，又有高考以及大學四年比賽的經驗，知道怎麽對付筆試，她現在騎車回家的路上都會回顧她覆習的內容。
機會稍縱即逝，她必須要做好十足的準備才行。
等到考核的那一天。
李楠拿到試卷後，發現題目都很簡單，這意味著想要出彩很難，她深呼吸了一口氣。
但一想到自己閨女在舞臺上大跳的模樣，她咬咬牙對自己說，她一定也可以的！
她大學四年的經濟類專業不是白念的，她考了那麽多次試不是白考的，她這一個多月來的準備不是白準備的！
題目是簡單，那她要在這簡單的題目裏答出一朵花來！
判卷的時候，因為糊著名字，所以給出的分數相對來說很公平，副秘書長揉了揉眼睛，吐槽道：“怎麽這麽多張試卷！”
以及為什麽是他來批試卷，不知道他很忙嗎？！
說什麽他理論水平高，都是借口，就是想把這個分數的鍋讓他背而已。
他嘆了口氣，開始看下一份卷子，看著看著，他覺得這份試卷的主人不錯呀，竟然總結了四個轉變。
這可不是一般人能搞出來的。
雖然有些地方稍顯拖沓，但是四個轉變的邏輯和表述都非常好，於是他給了一個很高的分數。
與其絞盡腦汁想怎麽給分數合適，還不如按照答卷人的水平批卷。
最終的結果，李楠拿了第一。
有人不服氣，明明他按照出的題目背了，但為什麽拿不到第一？這不公平！於是鬧著公示試卷。
副秘書長被搞的心裏很不愉快。
作弊的說給的分數不公平？這不是滑天下之大稽嘛！但鬧的動靜很大，他只好公示了試卷，並面帶微笑的對那人說：“現在服氣了嗎？”
那人回答不上來了，是因為他答的確實比不上第一名，但心裏還是不服氣。
會考試有什麽用？沒有背景，就等於零。
而且還有面試呢！他一定會在面試中脫穎而出的。
李楠認認真真的準備面試，雖然郝主任給她打過預防針，說面試官不會給她高分的，但她還是打起一百二十分的精神來應對。
好巧不巧的是，面試官問了李楠一個她準備很充足的問題，而面試官問這個問題的本意是想為難一下李楠。
李楠拿到這個問題，可以說是幸運，但更多的是越努力越幸運。
因為李楠不僅僅對這個問題準備充足，而且她準備了好幾張紙的問題。
李楠從容的回答面試官的問題。
面試官在為李楠回答叫好的同時，憂愁給李楠什麽分數合適，既不能太低，畢竟答的確實不錯，但也不能太高，得照顧一下“新人”吧。
最後報上去了五個人——四個新人，還有李楠。
之所以添上李楠的名字，是因為李楠筆試第一，外加面試也沒有什麽大的問題，如果名單裏沒有李楠的名字，那這份名單……
到了最後一個環節，郝主任很給力，極力推薦李楠。
並給和自己關系好的兩人也說了，投李楠一票。
雷瑛也在為李楠爭取這個資格，她翻過李楠的個人資料，很優秀，其中，她非常喜歡李楠被英專收錄的一篇演講比賽稿。
這幫忙也是有說法的。
就比如雷瑛以前沒幫忙，不是因為不想幫，是因為沒地方幫，只有李楠努力努力再努力，奮鬥到一個新層次上，雷瑛才能幫得上忙。
被幫忙不是一件不光彩的事情，相反，能被幫上忙得看自身的實力。
李楠現在筆試第一，面試也沒有出現什麽大的問題，足以證明她有實力，雷瑛和郝主任所做的就是拉拔一下李楠。
如果說李楠考核成績不好，那何談被郝主任和雷瑛拉拔呢？機遇不僅要看別人，更多的是看自己。
本來三個“新人”毫無懸念，但副秘書長投出了關鍵的三票，他可記得那個鬧事的家夥呢，於是李楠成了其中的幸運兒。
但經過幾個人的討論，李楠沒有去成研究處，反而去了雷瑛所在的政策研究室。
雖然沒有“吃到”恢覆高考的機遇，但很快，1978年“對內改革，對外開放”的政策在全國範圍內開始實行。
政策研究室忙的熱火朝天，甚至領導發話，單獨開辟出一個改革開放政策研究室。
雷瑛是個嚴厲、果決、雷厲風行的人，只是有時候這樣的領導風格會引起研究室其他人的不滿，而李楠正好中和了這種領導風格。
從李楠在女工委員會的所作所為可以看出，她是個很會糊弄的人，但這裏的“糊弄”指的是褒義的糊弄。
有一種“打太極”的味道。
不是說“打太極”就一定是壞的或者好的，只是說“打太極”是一種技巧和方式，事緩則圓不是沒有道理的。
兩個人搭配工作，無論是效率還是其他方面都非常好。
很多政治新貴崛起了，這同時意味著一些老家夥的政治生涯要畫上一個句號了，就比如張堯煌和張堯輝的父親。
再比如一直停在原地打轉的柳定文。
他才三十四啊！正處於大好年華，可是他看不到希望，恢覆高考，改革開放，他本應該在風口上乘風破浪，可是因為行差踏錯，失去了這些機會。
而這個行差踏錯，在柳定文看來，是跟姜惠婉離婚。
如果沒離婚，那他還能靠一靠姜家，而現在靠不了不說，還要應付姜家，尤其是姜軼給他使的絆子。
董含玥那張讓他魂牽夢縈的臉，他如今覺得索然無味。
一方面是因為看習慣了，覺得那張臉也就那樣，兩個眼睛，一個鼻子，另一方面，他把仕途上一部分的不滿轉移到了董含玥身上，他覺得自己是鬼迷心竅才跟姜惠婉離了婚娶了董含玥。
不光柳定文後悔，柳婷也後悔。
她曾經因為張伯伯和她一起過生日高興不已，以及因為張堯煌家庭厲害才跟張堯煌一起玩，可現在……
竹籃打水一場空。
還有她權衡利弊做出來的決定，跟著她爸柳定文，可現在她爸動不動就發脾氣。
柳婷有點受挫。
早知道這樣，她還不如跟了姜惠婉呢！
柳婷不由思考：她一直以來的價值觀是不是有問題？
不知道什麽時候起，她變得勢力起來，對方家庭好，她就去巴結，對方家庭不好，她就態度傲慢，不把人看在眼裏。
柳婷不由想到了上輩子自己正是被別人輕視，甚至說是歧視的那類人。
這樣一分析，她陷入了深思。
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