第70章
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縣政府那篇國際勞動婦女節的文章發出來了, 朱玲玲特意來礦務局找李楠,商量婦女工作開展的事項。
女工委員會其他人都紅了眼睛,其中張愛萍最甚。
她以前在實驗室工作, 一直是隊伍裏的領頭羊,可現在竟然被一個後勤部的人擠在了後面。
張愛萍對自己在實驗室的工作很有優越感, 以至於現在還把以前的事情掛在嘴上, 覺得自己到女工委員會是自降身份來的。
她描的細長的眉毛緊緊的皺了起來,遠遠望著朱玲玲和李楠兩人一起去隔壁的招待室。
“萍姐,李楠太不像話了, 不會團結同事。”有個留著胡蘭頭的女職工說道。
她以前在的部門有個不成文的規定, 一個人無論多大的功勞都要分給同事,這叫做團結一致。
胡蘭頭繼續說道, “聽說文藝匯演也是李楠搞的。”
張愛萍本來就煩, 聽到這些後就更煩了, 她就想不明白了,為啥她跟李楠的差距越來越大了呢。
雖然她很佩服李楠在那次會議上的發言,但她並沒有覺得自己比李楠差, 可現在, 她深深的感覺到一種無力感。
她這個實驗室的“嘴皮子”在女工委員會裏面發揮不了作用和價值。
過了一會兒,李楠回來了,張愛萍強顏歡笑的說道, “上次聽你說跟縣政府那邊沒聯系上,以為咱們的項目涼了呢, 沒成想對方找上門來了, 還是李楠你行啊。”
李楠擺手, 坐到張愛萍旁邊的凳子上, “我組織上還行, 宣傳上就抓瞎了。”
她一把抓著張愛萍的手,熱情的說道,“你以前在實驗室工作,經常搞匯報,經驗豐富,我看咱們去公社考察的宣傳工作非你莫屬。”
張愛萍一楞,沒想到李楠這樣大度的把宣傳工作給她。
在她的認知裏,這種功勞應該牢牢捏在手裏才是,如果她是李楠,絕對不會把自己馬上要出成績的東西分給別人。
這就能看出人的雙標了。
自己不想分功勞,卻想讓別人分功勞。
大部分人都會這樣想,但李楠不是,她覺得她幹的事情夠多了,不能再多幹了,多幹的話,她的容貌,她的身材,她的社交禮儀,還有她美好的品德,美好的性格,甚至是靈魂都會被毀了。
換句話說,她懶了。
但她嘴上說的話很好聽,“我一個人,不叫行,大家一起行,才叫行。”然後站起來掃了所有人一眼,“咱們是一個集體,是一只隊伍,沒有誰先誰後,都是攜手同行,我呢,組織能力還行,但其他方面就不咋樣了,宣傳啊,寫稿子啊,不如在坐的各位。”
這話可把大家說舒坦了。
胡蘭頭爽朗一笑,朝李楠說道,“你那叫不會搞宣傳不會寫稿子啊,李楠,我看你是咱們女工委員會響當當的全才型人物啊。”
好像剛才背地裏吐槽李楠的人不是她一樣。
李楠沒有當真,什麽全才型人才,這是給她蓋高帽呢。
她現在可知道這一招了,之前講工作方法的時候,她就被高帽蒙蔽了雙眼,搞的她想偷懶都不行。
李楠謙虛完了,繼續說,“現在的情況是,政府那邊同意跟咱們女工委員會一起去各公社大隊考察婦女工作開展的情況,以及宣傳報道其中表現好的幹部和同志,你們都是咱們礦務局的穆桂英,花木蘭,接下來的事情咱們要齊心協力,一塊幹!”
她心裏想的是,我的活幹完了,輪到你們了。
李楠這時候把張愛萍擡出來,親切的說道,“愛萍同志以前就是實驗室隊伍中的帶頭人,有跟領導做匯報的豐富經驗,而且形象條件很好,我呢,打算讓愛萍同志作為去公社考察的小組長。”
張愛萍驚訝的看著李楠,心裏不太相信。
“我做組長?”
李楠點頭說道,“對,你做組長。”然後又轉頭看向其他人,“不光是你,咱們還得選出一個副組長,一正一負,互相幫助。”
接下來就是選副組長的環節。
李楠做這件事之前跟許孟商量過,副組長就是許孟提的,她意思是一個張愛萍不行,得再有一個人,而且一正一負,能其激發出兩人的競爭意識,更認真的投入工作。
等副組長選完,李楠把資料發給大家,一塊商討具體的措施。
……
另一邊,姜軼召開了一個研討會,目的是提高煤礦產量和預防傷亡事故。
五四礦務局煤礦產量連續三年只能算是差強人意,姜軼讓宋成找出了近十年的煤礦開采量數據,他認為五四礦務局完全可以往上漲一漲,所以找來了一些專家,代表和職工,一塊討論一下提高煤礦產量和預防傷亡事故的問題。
宋成經過一段時間的打磨,現在是像模像樣了,比蘇堅都有範兒。
他一身白色襯衣軍綠色褲子坐在姜軼一旁做會議記錄,本子上的字跡工工整整,有條有理,算是出師了。
會議上的討論很熱烈,但姜軼總感覺不滿意,眉頭緊緊鎖著。
宋成心下一想,又掃了眾人一眼,打斷大家的討論說:“大家討論的都很好,說了很多有關提高煤礦產量和預防傷亡事故的舉措,但大家這些想法,是否符合五四礦務局的實際情況?區位,地質,水源等等因素,各位有沒有考慮到呢?”
這話說完,姜軼的眉頭舒展了。
他開這個研討會的初衷是讓大家提供一些實際的思路,而不是照本宣科,圍繞這幾句話嚼來嚼去。
畢竟這些場面話誰不會說。
可有人對於宋成這個打斷的行為感到不滿,一位五十多歲兩鬢有點兒白的老頭站起來,“宋秘書,提高煤礦產量是個大問題,哪能這麽容易就解決呢,我們只能給出一個大體的思路和方向。”
這位老頭資歷很老,說話很有分量。
他一說完,還有幾個專家代表起來講話,意思是覺得宋成在胡攪蠻纏,不遵循客觀情況。
也有幾個人也在看宋成的笑話,姜局長都沒說話,宋成竟公然打斷他們,這下好了,看宋成怎麽收場。
宋成笑了笑,和顏悅色的看向那位老頭,“您的文章《Z煤礦擴建計劃》《Y礦井簡易開發方案》我都拜讀過。”
大家一楞,這是要幹嘛?宋成是怕了嗎,所以恭維上了?
老頭看了宋成一眼,他那兩篇文章發的很早,宋成能找到還能看過,算是有心了,但這不能抵消掉他對宋成的不滿情緒。
宋成說道,“我只是覺得方才的討論沒有達到您的水準,您在《X煤礦工業發展規劃》中提到過切實的舉措,來之前又給我們發了您關於五四礦務局煤礦開采量的提議,我覺得您一定能拿出更好的方案。”
這是把老頭架在火上烤了。
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女工委員會其他人都紅了眼睛,其中張愛萍最甚。
她以前在實驗室工作, 一直是隊伍裏的領頭羊,可現在竟然被一個後勤部的人擠在了後面。
張愛萍對自己在實驗室的工作很有優越感, 以至於現在還把以前的事情掛在嘴上, 覺得自己到女工委員會是自降身份來的。
她描的細長的眉毛緊緊的皺了起來,遠遠望著朱玲玲和李楠兩人一起去隔壁的招待室。
“萍姐,李楠太不像話了, 不會團結同事。”有個留著胡蘭頭的女職工說道。
她以前在的部門有個不成文的規定, 一個人無論多大的功勞都要分給同事,這叫做團結一致。
胡蘭頭繼續說道, “聽說文藝匯演也是李楠搞的。”
張愛萍本來就煩, 聽到這些後就更煩了, 她就想不明白了,為啥她跟李楠的差距越來越大了呢。
雖然她很佩服李楠在那次會議上的發言,但她並沒有覺得自己比李楠差, 可現在, 她深深的感覺到一種無力感。
她這個實驗室的“嘴皮子”在女工委員會裏面發揮不了作用和價值。
過了一會兒,李楠回來了,張愛萍強顏歡笑的說道, “上次聽你說跟縣政府那邊沒聯系上,以為咱們的項目涼了呢, 沒成想對方找上門來了, 還是李楠你行啊。”
李楠擺手, 坐到張愛萍旁邊的凳子上, “我組織上還行, 宣傳上就抓瞎了。”
她一把抓著張愛萍的手,熱情的說道,“你以前在實驗室工作,經常搞匯報,經驗豐富,我看咱們去公社考察的宣傳工作非你莫屬。”
張愛萍一楞,沒想到李楠這樣大度的把宣傳工作給她。
在她的認知裏,這種功勞應該牢牢捏在手裏才是,如果她是李楠,絕對不會把自己馬上要出成績的東西分給別人。
這就能看出人的雙標了。
自己不想分功勞,卻想讓別人分功勞。
大部分人都會這樣想,但李楠不是,她覺得她幹的事情夠多了,不能再多幹了,多幹的話,她的容貌,她的身材,她的社交禮儀,還有她美好的品德,美好的性格,甚至是靈魂都會被毀了。
換句話說,她懶了。
但她嘴上說的話很好聽,“我一個人,不叫行,大家一起行,才叫行。”然後站起來掃了所有人一眼,“咱們是一個集體,是一只隊伍,沒有誰先誰後,都是攜手同行,我呢,組織能力還行,但其他方面就不咋樣了,宣傳啊,寫稿子啊,不如在坐的各位。”
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胡蘭頭爽朗一笑,朝李楠說道,“你那叫不會搞宣傳不會寫稿子啊,李楠,我看你是咱們女工委員會響當當的全才型人物啊。”
好像剛才背地裏吐槽李楠的人不是她一樣。
李楠沒有當真,什麽全才型人才,這是給她蓋高帽呢。
她現在可知道這一招了,之前講工作方法的時候,她就被高帽蒙蔽了雙眼,搞的她想偷懶都不行。
李楠謙虛完了,繼續說,“現在的情況是,政府那邊同意跟咱們女工委員會一起去各公社大隊考察婦女工作開展的情況,以及宣傳報道其中表現好的幹部和同志,你們都是咱們礦務局的穆桂英,花木蘭,接下來的事情咱們要齊心協力,一塊幹!”
她心裏想的是,我的活幹完了,輪到你們了。
李楠這時候把張愛萍擡出來,親切的說道,“愛萍同志以前就是實驗室隊伍中的帶頭人,有跟領導做匯報的豐富經驗,而且形象條件很好,我呢,打算讓愛萍同志作為去公社考察的小組長。”
張愛萍驚訝的看著李楠,心裏不太相信。
“我做組長?”
李楠點頭說道,“對,你做組長。”然後又轉頭看向其他人,“不光是你,咱們還得選出一個副組長,一正一負,互相幫助。”
接下來就是選副組長的環節。
李楠做這件事之前跟許孟商量過,副組長就是許孟提的,她意思是一個張愛萍不行,得再有一個人,而且一正一負,能其激發出兩人的競爭意識,更認真的投入工作。
等副組長選完,李楠把資料發給大家,一塊商討具體的措施。
……
另一邊,姜軼召開了一個研討會,目的是提高煤礦產量和預防傷亡事故。
五四礦務局煤礦產量連續三年只能算是差強人意,姜軼讓宋成找出了近十年的煤礦開采量數據,他認為五四礦務局完全可以往上漲一漲,所以找來了一些專家,代表和職工,一塊討論一下提高煤礦產量和預防傷亡事故的問題。
宋成經過一段時間的打磨,現在是像模像樣了,比蘇堅都有範兒。
他一身白色襯衣軍綠色褲子坐在姜軼一旁做會議記錄,本子上的字跡工工整整,有條有理,算是出師了。
會議上的討論很熱烈,但姜軼總感覺不滿意,眉頭緊緊鎖著。
宋成心下一想,又掃了眾人一眼,打斷大家的討論說:“大家討論的都很好,說了很多有關提高煤礦產量和預防傷亡事故的舉措,但大家這些想法,是否符合五四礦務局的實際情況?區位,地質,水源等等因素,各位有沒有考慮到呢?”
這話說完,姜軼的眉頭舒展了。
他開這個研討會的初衷是讓大家提供一些實際的思路,而不是照本宣科,圍繞這幾句話嚼來嚼去。
畢竟這些場面話誰不會說。
可有人對於宋成這個打斷的行為感到不滿,一位五十多歲兩鬢有點兒白的老頭站起來,“宋秘書,提高煤礦產量是個大問題,哪能這麽容易就解決呢,我們只能給出一個大體的思路和方向。”
這位老頭資歷很老,說話很有分量。
他一說完,還有幾個專家代表起來講話,意思是覺得宋成在胡攪蠻纏,不遵循客觀情況。
也有幾個人也在看宋成的笑話,姜局長都沒說話,宋成竟公然打斷他們,這下好了,看宋成怎麽收場。
宋成笑了笑,和顏悅色的看向那位老頭,“您的文章《Z煤礦擴建計劃》《Y礦井簡易開發方案》我都拜讀過。”
大家一楞,這是要幹嘛?宋成是怕了嗎,所以恭維上了?
老頭看了宋成一眼,他那兩篇文章發的很早,宋成能找到還能看過,算是有心了,但這不能抵消掉他對宋成的不滿情緒。
宋成說道,“我只是覺得方才的討論沒有達到您的水準,您在《X煤礦工業發展規劃》中提到過切實的舉措,來之前又給我們發了您關於五四礦務局煤礦開采量的提議,我覺得您一定能拿出更好的方案。”
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