熱加工分廠的廠長金開南給配件三分廠的廠長邢仕朋打了電話。

接通後，金開南高調“哈哈”，勝利者的聲音。

在上一輪和遠峰的博弈中，他們贏了。

“邢廠長，下班後，醉鼓香酒店。咱哥倆喝一杯。”

“哪些人？”

“就我倆。”

“就我倆嗎？沒勁吧？”

“今晚，就我倆。其他人不夠格。酒足飯飽後，我領你去一個地方，保準讓你銷魂。哈哈。”

“既然是這樣，那就從命了。”

“好。一會就下班。餘下的話，見面再敘。”

這兩個人在約定的酒店裏見了面。金開南率先來到這裏。

在包廂裏，金開南把手伸向邢仕朋。兩個人的手拉了拉，而且使上了力氣，竟然拉得兩個人一來一去的，像是較勁腕上的力氣。

菜已經在桌上擺好，一個鍋子，四盆菜肴。一瓶十年老陳釀已經打開，兩只玻璃杯中已經倒上半杯酒放著。

“請坐。”金開南瀟灑的打出一個手勢。

兩人同時坐下。

坐下後，金開南還在搓手，似乎要把心裏的餘慶給搓到桌面上來。

邢仕朋欠了身子，從金開南的面前拿過去九五至尊香煙，從自己的口袋裏摸出打火機，點著，抽上一口，臉上現出傻笑。

金開南說：“哈哈。我們先慶賀一下，來，碰一杯。”

邢仕朋明白金開南所說慶賀的意思，舉了杯迎過來。

兩個人的酒杯碰撞後，發出清脆的聲響。

“想讓我們拿錢幫他，沒門。也不看看我們的背後是誰。”金開南用手抹了一下嘴角。

這兩個人是不是高興得早了點？

遠峰這次找幾個分廠借錢，配件三分廠和熱加工分廠沒有給他面子，竟然一分不借，說是沒有錢。

沒有給遠峰面子，沒有拿錢出來的金開南和邢仕朋居然要為此慶賀一下。這一戰，他們認為贏了。兩個人到這裏來喝酒，就是要為自己長志氣揚威。

遠峰知道這一次會有人和他作對，也知道會是哪些人。讓他沒有料到的是鄭曉海那條線上的陳庭中和方元很是爽快，沒提任何條件就都拿出了十萬元。

就新產品分廠和總裝分廠各自的小金庫裏，肯定不止這些錢。但能夠這樣做，也就難為他們了。

金開南和邢仕朋會和遠峰作對，是預料中的事。這兩個人是董事長程頌下面的人。

遠峰事先已經和紀檢主政官關曉雲進行了一次有效的溝通，做好了戰役上的準備。

“關書記，這次的查賬，就拜托你多辛苦了。”遠峰在關曉雲表態願意介入後，還是說了客氣話。

關曉雲說：“辛苦談不上。這是份內的事。只是，我想提醒你。這事，有可能使董事長不高興。”

遠峰說：“我也想過這事。可是，沒辦法。既然讓我坐到這個位置上來，我只能得罪一些人。如果不能下狠心，遠程公司就沒辦法走出困境。”

關曉雲問：“遠總。你看，是不是讓曹正剛和柳姍也參加。”

遠峰說：“人手，你定好了。”

關曉雲說：“那就讓他們兩個參加。曹正剛是監察室主任，應該參加。柳姍是財務總監，理當參加。”

遠峰提醒道：“關書記，我還是剛才那句話，你可能要多辛苦了。他們兩個人，要是沒有董事長的點頭，怕是很難用上心思。他們參加，可能只是陪陪你而已。”

關曉雲點頭，說：“我明白你的意思。”

配件三分廠和熱加工分廠成了出頭鳥，就這樣進到查賬小組的視線裏。

查賬小組由三人組成。紀檢主政官關曉雲，監察室主任曹正剛，財務總監兼財務部部長柳姍。

當查賬小組進駐配件三分廠的那一天，邢仕朋慌了神。好在那天也巧，分廠的會計上街去辦事。邢仕朋得了個空，給那個會計打了電話，讓她回家休息，最近幾天不要到廠裏來。

會計不在，賬目沒法看到，清查工作進行不下去。

查賬小組只好換地方，去到熱加工分廠。

金開南在查賬小組到來之前已經接到邢仕朋的電話。

在柳姍借錢的那天，邢仕朋已經和金開南達成一致意見，一分不借，硬抗。他們的背後有棵大樹。背靠董事長程頌這棵大樹不是一天兩天，難道會怕接任總經理沒幾天的遠峰？

這時，查賬小組來查賬，他們也就信息共享，互通了情報。

金開南先是不相信，竟然質疑，問邢仕朋：“你別調我神經。他那個總經理不想幹了？”

邢仕朋告訴信息的準確性。

“三個人，剛剛從我這裏離開，估計會到你那裏去。”

金開南的眉頭蹙了一下，罵了一句：“麻的，敢查老子，找死。”

狠話說歸說，金開南還是做了準備。

他讓會計把那一本隨時準備應付檢查的賬本準備好。如果來查，就交出那個賬本。那是一本假賬，賬面上也就剩下幾千元錢。

遠峰已經估計到，曹正剛和柳姍不會出力，不會為此用心。曹正剛和這兩個分廠的廠長同屬程頌體系中的人，算是程頌的嫡系。

柳姍暗裏雖是站在鄭曉海一邊，明裏卻在程頌得力幹將的編制中。

只有關曉雲會把這次的事當成一個事來做。

一則她就是做這個工作的，對貪汙腐敗有工作職責上的敏感和責任心；二則，她在部隊時的級別比現下這個企業的級別要高，心理上不含糊遠程公司裏的任何一個人，包括程頌。

在查賬小組的工作展開時，遠峰給三個分廠的廠長打了招呼。這三個分廠的廠長，分別是鑄造分廠的成星望，精加工分廠的宮得秉和大修分廠的遲根本。

遠峰在電話裏告訴這三個人，如果需要，讓他們主動協助查賬小組把小金庫查一查。

遠峰的用意很清楚，要通過這個突破口，打亂現有的派別體系，形成一個有利於遠程公司恢覆生機的管理者機制。

接任總經理後的這段日子裏，他深感沒有形成屬於自己的幹部隊伍的被動。幾個派系在工作中相互較勁，對總經理的指示不是硬抗就是陽奉陰違。

他工作起來，很累，很艱難。一天下來，他身心交瘁，筋疲力盡。

遠峰和關曉雲形成一致意見，查賬的目的是警示，設立一條警戒線，楚界、漢河，以此為界。

查明了賬，願意補的，補上。不願意補的，先擱那，眼下不追究。

不排除秋後算賬，但可以將功贖罪。

這樣，人人可以輕裝上陣。

遠程公司需要一支輕裝上陣的管理者隊伍。進入這支隊伍中的人，需要以大局為重，需要懂得令行禁止。

多年來，人們形成一個共識，只要查賬，準查出問題。有了問題就好算賬。再硬的人，只要經濟上有了問題，就得像個乖孫子一樣。

先弄清小金庫的存量，再看來源。這中間會有漏洞，順藤摸瓜。瓦解派系和陣營。

遠峰的這一招，可以說是敲山震虎。

查賬小組在熱加工分廠查了一天賬，沒有查出大的問題。

關曉雲他們再次轉戰配件三分廠，沒法開展工作。分廠的會計這次病得不輕，連續幾天沒能來上班。

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