廠裏的招工進行得很順利，雖然工作量很大，但廠裏各部分都在努力協調輔助工作。

宋幼湘在旁邊看著，默默地把那些腦子靈活，肯出力的職工名字記上。

面試公開進行，最後結果出來，和名單一起公布的，還有錄取者的考試成績，以及面試考官的評價。

這次招工一共招了五十名同志，四十二名進入到各個車間工作，八名分配到各辦公室。

錄取的人員中，有筆試成績優異，也有筆試成績略有一般，但因為談吐和別的方面的智商經驗被錄取。

原本這樣的結果是極容易引起非議的，但考試成績有公示，面試評價也有公示，大部分都是沒有怨言的，甚至更多的找到了自己不足和學習的方向。

至少極個別思想極端的人，他們很多都是尋常場合憤世嫉俗，真要他鼓起勇氣替自己爭取權益，又膽慫。

這種人，宋幼湘是不放在心上的。

倒也不是沒有去局裏反映情況的，但宋幼湘一套操作下來，局裏的領導也沒法說什麽。

沒有徇私舞弊，也沒有暗箱操作，公平得不能再公平。

等招工的工作塵埃落定，好些人才回過神來，多好的安排子女回城的機會，就這樣被他們生生錯過了。

這次燈泡廠招工的工作安排安排得很緊密，前期準備時間也足夠，叫孩子請個探親假回來考試的時間絕對有。

一旦被錄取，這裏有單位接收，他們就能回城。

後悔也沒有用，宋幼湘給新職工開了會，去車間的新職工交給楊滿生他們，辦公室這幾位，宋幼湘讓他們輪崗。

每個辦公室都呆一呆，一個月後再決定留在哪個辦公室。

等到廠裏先前派出去學習的同志回廠，廠裏的領導班子就能夠重新完善地組建起來了。

才開完會沒多久，宋幼湘就接到了局裏來的電話，安排她下周去省裏開會學習。

“你到了省裏，記得替我向季書記問好。”領導囑咐道。

這些人都當她跟季書記關系多好，上次去省城請教授出試卷，也有人背後說宋幼湘是去找季書記出主意幫忙。

說這次招工成功，都是季書記給宋幼湘掌舵。

反正就是不相信這些都是宋幼湘折騰出來的，不願意承認自己的平庸罷了。

“我會幫您帶到的。”宋幼湘笑瞇瞇的，掛掉電話臉上才顯出不耐煩的神色來。

都篤定了她跟季書記關系好，就別怪她打著季書記的名義借錢了。

無息貸款用起來很爽，但真的投入到廠裏的建設來，那些錢其實又不算多，宋幼湘打算繼續搞錢。

局裏每年給各單位的撥款彈性挺大的，她不多爭取爭取，都對不住他們那些腹誹和誹謗。

結果沒等她主動要錢，去省城之前，她去參加局裏的會議，局裏給她介紹了一套新的生產線，讓她引進。

錢的話局裏會幫忙承擔一小部分，剩下的大部分，需要宋幼湘自己想辦法解決。

“燈泡廠現在勢頭很猛啊，從季產報表來看，今年的任務完全可以超額完成的嘛。”

最重要的是沒有積累庫存。

所有國營企業都面臨著庫存的大問題，這是現在統購購銷政策的弊病之一。

宋幼湘作風強勢，但不得不承認，她搞管理搞生產還是很有一套的，“先前一直是局裏在幫扶燈泡廠，現在趁著勢頭正好，局裏也給燈泡廠加加壓，咱們的生產量，是不是要再往上提一提？”

“新生產線生產出來的產品十分緊俏，投資最好是一次到位，別半天雲裏雨，成不了氣候。”

宋幼湘耳邊聽著他們講話，目光掃過他們給她的資料，生產線是五十年代引進自國外的，豫省燈泡總廠去年淘汰下來。

這麽舊的生產線了？

食品廠的生產線對技術要求並不高，機器技術新舊，對食品生產的影響並不大，畢竟現在國家科技水平，想要全部自動化，還有很長的一段路要走。

但燈泡不一樣，生產線的不同，會給生產帶來相當大的影響。

就像之前改進煤氣爐那事，要是引進的生產技術不支持本地原材料，那不是直接增加生產成本麽。

更何況，天上從不會掉餡餅。

高帽子給她戴得再高，宋幼湘也完全沒有要飄的意思，讓她答應下不符合生產力的生產目標，這是誘哄她放衛星呢。

完成了，是廠裏的成績，更是廠裏的功勳，沒完成，那肯定就是她這個廠長失職。

風險太大。

宋幼湘不會做這麽沒腦子的事，“生產的問題我不懂，這件事我還得回廠裏開會討論決定，至於提高生產目標，燈泡廠現在的產能還不能支持，得再緩緩。”

輕飄飄把這事暫時推到了一邊，拖字訣有時候也很好用的。

宋幼湘油鹽不進，局裏也拿她沒辦法。

開完會出來，宋幼湘又跑了趟地委和審計局，先後領了突擊手先進單位和產品質量合格的獎旗和證書。

過幾天去省裏開會，宋幼湘還能去省輕工業廳領科技成果獎和先進單位的獎狀。

宋幼湘對這些獎啊狀的沒什麽感覺，一直在走神，落到頒獎幹事的眼裏，就是寵辱不驚的表現。

燈泡廠這幾年可是沒拿過幾回獎，來來去去拿的好像都是工會工作先進單位獎。

不愧是帶食品廠時，就拿獎拿到手軟的宋廠長。

宋幼湘真不知道幹嘛腦補了那麽多，她就是單純地在想自己要趕在去省城開會之前，多寫幾套卷子的。

不過她知道這些對廠裏，對廠職工的正面意義，一回去宋幼湘就給開了大會，把獎旗和證書這些都擺了出來。

會議例行就是拿著獎狀證書誇職工。

通俗來講，就是打雞血。

最後總結，宋幼湘直接給他們定任務，爭取年底拿到年度先進管理單位、質量先進單位……這些獎狀。

宋幼湘上輩子有錢後被忽悠著參加過幾次“投資”峰會，其實就是洗腦，騙子騙錢的手段之一。

她是沒有上當，不過倒是學了一點點小口才。

宋幼湘還琢磨著，等獎狀多起來，就在廠裏專門搞間陳列室，以後廠裏搞什麽活動，也都擺出來，這都是有用的。

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