聽麥文澈會議上的語氣......明榛想，這次跟三晨的合作大概率是成不了。

他今年26了，好歹工作了幾年，自然也知道成敗乃兵家常事，但他還是忍不住焦慮。他跳槽進靈鳥都兩個月了，先後就接了幾個蚊子腿似的小項目，三晨是能列入靈鳥KA商家（重點商家）的大公司，然而現在談不成，讓他產生了對不起公司挖他過來的這份薪酬的愧疚。

還是讓杜培再聯絡看看最近有沒新項目吧。

早上他進了辦公區，慣性地點開網頁看著新聞熱點，杜培忽然神秘兮兮地站他旁邊，沖他使眼色。

明榛了然，起身跟著他離開了工位。

兩人去了樓下空曠的休閑區，買了兩杯咖啡。

杜培左右環顧了下，時間還早，沒什麽人，還是壓低了聲音說：“明哥，我有兩個消息，一個好消息，一個壞消息，你要先聽哪個？”

明榛有點無奈：“那壞消息吧。”

“這壞消息，可能聽起來會心情不好。”杜培替明榛做心理建設，看見對方示意他繼續，便清了清喉嚨，接著說，“你知道卓總是咱們公司黃總帶出來的人麽？”

卓總是明榛前公司W.E.的老板，黃總是現任公司大BOSS。杜培是明榛從前東家跳槽後帶過來的下屬，算是他的心腹了。

明榛喜歡杜培，是因為杜培跟他性格完全相反。如果說明榛有那麽一點社恐，不怎麽愛跟人打交道，那麽杜培就是有社交牛逼癥，把他隨便扔進一個場子裏，5分鐘後就能跟所有的人稱兄道弟。所以當初他入職靈鳥後得知杜培也有跳槽的打算，立馬就聯系了他。

按杜培的說法，W.E.的卓總當初是靈鳥大老板黃總的開朝元老，後來卓總離開靈鳥去B城創業，帶走了一批靈鳥早期的骨幹，加上也是做MCN傳媒和信息流，搶了不少靈鳥的資源，所以黃總對他恨之入骨。

“你知道黃總為什麽挖你嗎？其實靈鳥現在業務增長有限，不缺人，他就是故意高薪挖一批卓總的得力助手來，來了靈鳥又不重用，還放風出去說你帶了多少W.E.的客戶資源和隱秘推廣技巧來，總之就是把你回W.E.的退路也截了。”

明榛皺著眉聽得一臉嚴肅。

難怪他進靈鳥兩個月了，一個核心項目都沒接觸到。當初靈鳥挖他時開的價格的確比W.E.高很多，還死命地催促讓他趕緊做決定說剛好有個大項目洽談中，他才匆忙從B城回到A城的，然而來了後一片祥和，他已經當了兩個月的廢人了。

惡意高薪挖人，但又架空不用，在新公司接接觸不了核心項目，跟舊公司又生了嫌隙回不去。其實這種商界惡意競爭手段，明榛多年前就聽一些行內前輩講過，他以為現在市場競爭會更公平更良性，沒想到這麽多年了，依然還有人耍這種卑劣的陰招。

這種格局的老板，難怪當初開朝元老都離他遠去。

明榛一時語噎。

“但是但是！”杜培壓著聲音講完這段往事秘辛後，聲調忽然高了起來，還激動得拍了一下巴掌，“好消息是！剛三晨聯系我，說想在靈鳥開個帳號簽兩個月的合同試一下咱們效果，如果數據好的話可以考慮簽年度框架協議！”

杜培一口氣毫無停頓地說完，然後笑瞇瞇地看著明榛。

“什麽？”明榛楞住了。

“據我打探，他們準備跟兩家廣告公司各簽兩個月短期合同，可能就是看合作效果，擇優取勝的意思。”

雖然靈鳥那邊想架空他，但現在來錢了公司不可能不掙的。

而且，三晨說只是開兩個月的賬戶，但明榛有信心在兩個月裏把三晨給爭取過來。

合作談成心情還是很暢快的，他不由得展開了笑容：“兩個月......足夠了！”然而剛高興完又有點忐忑，那是不是就意味著，這兩個月，他都會跟麥文澈有工作上的交接了？

他該用什麽樣的心態去面對麥文澈？

三晨要合作的消息很快在靈鳥傳開了，明榛的項目組核心成員就他自己一個人，自然不夠接一個項目的，於是他直接敲開了靈鳥二老板的辦公室門。二老板也是公司合夥人之一，兼任了人資總監的角色。

聽明來意，二老板顯得有點為難：“可是三晨只簽兩個月，要是後面不合作了，我給你招這麽多人......人力成本太高了！”

明榛正想爭取，二老板忽然說：“你這項目才初期，要不這樣吧，我讓HR在每個項目組裏挑幾個人，給你人員覆用，你覺得怎麽樣？”

按理說，碰上了這樣的領導，明榛應該及時止損早點自辭，一來他現在真的很缺錢，靈鳥給的薪水也的確很有誘惑力；二來他莫名就犟上了，你想架空我，我偏要搞得風生水起，然後再走，讓你後悔去吧！

更何況三晨是個大項目，是他做了一個月調研和PPT爭取來的，誰會跟錢過不去呢？再不濟也得先把這兩個月的錢掙了！哪怕試用後真不合適，能把跟三晨合作過寫在自己履歷上，跳槽找下家時也是加分項。

明榛接受了他說的人員覆用的建議。

正式簽合同前，明榛帶上新加入的廣告優化師葉方舟去了趟三晨，將後續的一些充值續費、樣品寄送、匯報周期這些細節溝通了下。

會議結束的時候，為方便後續不同平臺創建賬戶的對接，葉方舟想加麥文澈，誠惶誠恐地拿著手機說：“麥總啊，您設置了不能通過群聊添加，麻煩您加一下我勒！”說著把自己的微信名片遞到對方跟前。

麥文澈拒絕得很委婉，說他不會跟進項目細節，讓葉方舟跟底下的人直接對接就行。

杜培在旁聽了，遂開玩笑做和事佬道：“像咱麥總這麽英俊帥氣的人，肯定不能隨隨便便通過群聊添加啊！”

旁邊一個三晨的女生，是麥文澈的助理，叫成姚，聽見了就搭茬：“那可不，惦記的人可多咧！”

杜培調侃道：“以我的經驗，肯定是家裏那位管得嚴，才設置了不能通過群聊添加！”

明榛在旁坐著，看似盯著自己的手提電腦，實際一直豎著耳朵在偷聽，聽到“家裏那位”四個字時不由得一怔。

成姚接著搭話：“以你的經驗？那是你！我們麥總是個好男人，不用對象要求他都會主動設置啦！”

麥文澈似乎有點無奈，笑著對成姚說：“你現在是真沒大沒小了啊？有這樣當面說上司小話的嗎？”

成姚捂著嘴笑。

明榛聽見“家裏那位”一詞時心底泛起一絲不為人知的波瀾，然後聽到麥文澈對成姚有些寵溺的話語後，又捏了捏拳頭不作聲。

也是，28歲，正是一個男人充滿成熟魅力又保留朝氣活力的年齡，何況麥文澈還長那麽帥，要是沒對象，都該懷疑他是不是有什麽隱疾了。

上次會議時咄咄逼人的場景又湧現在腦海，他以為4年不見，麥文澈入職場後性格變了許多，看來不是的，他依然跟以前一樣，對誰都那麽溫和，唯獨對自己劍拔弩張而已。

然而他對現狀卻無能為力。

三晨的項目前期工作開展得挺順利，廣告優化師在不同的平臺創建投放賬戶，策劃開始出創意和腳本，一切都按部就班有條不紊地進行著。

互聯網推廣時期，跟傳統廣告不一樣。所謂信息流廣告，就是穿插在內容中的廣告，也叫最不像廣告的廣告，以其低打擾性、高吸引度成為現在廣告大勢，只要你稍不註意它的“廣告”標識，可能整個廣告看完了你都不會發現它是一條廣告。

這些年新媒體廣告發展迅猛，明榛4年前剛畢業進入這個行業時，正是行業處在野性生長的時期，算是第一批吃到了紅利的人。

明榛以為，自己怎麽也在這行摸爬滾打了那麽多年，什麽樣的甲方公司都合作過，什麽行業的類目都接觸過，接三晨是沒問題的，然而麥文澈的嚴苛還是超出了他的預期。

第一批的視頻腳本是明榛親自把關的，改到策劃部的那個叫許麗禎的編劇看見他就明目張膽翻白眼了，然而發過去麥文澈還是不滿意。

第一期要拍20支視頻，靈鳥提供了30個腳本，最終三晨選中的不到10個，選中的10個還要不停地調文案和創意。

麥文澈在群裏發了一條信息，是條長達20秒的語音：“明經理，我知道短視頻行業同質化很嚴重，但我給專業公司花錢做廣告推廣，是希望包裝出不一樣的東西，如果都是跟網上一樣的素材，那我們為什麽不招人自己幹呢？這些錢我們自己賺不香嗎？”

杜培拿著手機聽完，含沙射影地抱怨說：“呵，什麽同質化嚴重，人家這些素材都是經過市場驗證的，最保險的了！他以為我們不想創新嗎？你絞盡腦汁跑個新的素材，不用兩天別人就抄過去了好嘛，這行業本來就是你抄我、我抄你的啊！花短視頻廣告的錢想出4A公司的效果？”

明榛輕輕吐了口氣，安慰他：“剛合作，要磨合一下很正常。反正有時間，我們再出一批腳本吧。”

杜培瞪了瞪眼睛：“還出啊？後天就拍了......”

“嗯。”明榛埋頭應著。

“設計部催了好多遍讓我們定稿了，再晚就來不及安排演員和場地了。”

“那我和你協助策劃一起寫。”

“啊？”杜培撇了撇嘴，“好吧......”一會想起什麽，為難地說，“那個，明哥，讓策劃今晚加班，你去跟她說吧......”

明榛擡頭看他一眼，應道：“好。”

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