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第003章 總裁巨變

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“宋秘書早!”

“秦……秦總?!”

第二日,當秦驍走進總裁辦公室,給正在做開工準備的宋心怡打招呼時,她驚得險些將手裏的咖啡壺砸在自己腳上。

眼前的秦驍從頭到腳煥然一新,他不但將一頭長發剪短了,吹了個潮範十足的精英發型,還戴上了一副Prada半框眼鏡,穿了一身Armani的新款西裝,活脫脫就是從熒幕中走出來的霸道總裁,派頭十足,英氣十足。

宋心怡用手扶了扶眼鏡框,用不可思議的表情道:“秦總,您這副打扮,我差點都認不出來了。”

“認不出來?”

“和昨天的您相比,感覺完全是另外一個人……”

秦驍抿唇一笑:“那就好。第一次同員工見面,我希望能顯得正式莊重一些。麻煩宋秘書安排一下。”

難怪昨天不肯與員工見面,原來是覺得自己形象不夠好。宋心怡不由得又瞥了眼這位外形酷帥的總裁,心想,看來他也不是傳說中的紈絝公子。至少接觸這一天來,他是在認真了解公司,認真對待工作。

宋心怡出去安排會議時,旁邊的嚴慶湊了過來,“我哥,別說宋心怡吃驚,我認識你這麽多年,還從沒見過你這般打扮啊。你都不愛讀書的人,眼睛什麽時候近視了?”

“平光的。”秦驍一邊看著宋心怡給他的發言稿一邊道。

“平光?!你弄這幹嘛啊?”

“顯得知識淵博有文化啊。姚毅他們老說我是不務正業的紈絝子弟,別的不說,至少行頭上要像那麽回事兒。”

“噗……怪不得你早晨讓我開老爺子的賓利慕尚,原來是要從裏到外偽裝成總裁啊?”嚴慶拎著手裏的車鑰匙,笑得不行。

“偽什麽裝?我這不是老爺子欽點的執行總裁麽?”秦驍挑眉道。

嚴慶拋著車鑰匙嘖嘖道:“我哥真是影帝,演什麽像什麽!”

秦驍狠狠睨他一眼,嚴慶忙道:“我錯了,我錯了,在公司要叫秦總。”

“趕緊出去辦正事,別杵在我面前礙眼。”秦驍甩了個手勢佯怒道。

“這明明是眼鏡礙眼,也算我頭上……”

嚴慶嘀咕著走了出去。秦驍嘆了口氣,將平光眼鏡取下來,揉了揉鼻梁。

本來,他這次答應回國,只是想著在老爺子住院期間暫時替他盯著公司而已。誰料昨天去醫院約見了吳博士,得知父親除了車禍導致的骨折外,還因這些年來積勞成疾,合並了其他慢性疾病,康覆情況很不理想,並不是最初說的兩三個月就可以痊愈出院。如此一來,他在公司待的時間可能也就不止兩三個月了。

昨晚在電梯口遇到葉秋池,她出乎意外的道歉令他有些莫名的心虛。從醫院回來後他就突然有了想要改裝換面的念頭,於是連夜去置辦了這身總裁標配的行頭。平光眼鏡壓得鼻梁不太舒服,可對於一個喜歡攀巖、飆車這些戶外項目的人而言,更令他不舒服的還是這身價格不菲的襯衫西裝帶給他的約束感。

“秦總,會議室那邊人已經到齊了,您準備好了嗎?”宋心怡進來問詢道。

秦驍將眼鏡戴回鼻梁,起身理了理襯衣領帶,大步朝會議室走去。

他這幾個隨意而簡單的動作,令宋心怡看得目不轉睛。原來,這位新總裁是如此的好看!

諾大的會議室早已座無虛席。秦驍一步入會場,裏面就響起了一片熱烈的掌聲。

秦驍的目光掃過會場,視線所及都是一片端莊嚴肅的藏藍色職業裝,分不清誰是誰。這種感覺,令他想起了第一次穿禮服參加大學畢業典禮的模樣。

見面會是徐世傑主持,他向員工們介紹了秦驍的身份以及他剛從澳洲求學歸來的經歷後,便請秦驍上臺講話。

秦驍還沒走到講臺邊,臺下就傳來了一陣嚶嚶嗡嗡的聲音。看見員工們交頭接耳竊竊私語的模樣,秦驍不免尋思:是發型太誇張?襯衫西裝不合身?還是自己戴的平光鏡被看穿了?……

秦驍不知道是他的總裁氣場令臺下的女員工們群情沸騰,所以本來還想好好發揮一下的他,看見這種情形,就只照著宋心怡的講話稿隨便說了幾句客套話。沒想到即便如此,他講話結束後,臺下也是一片掌聲雷動。

聽著這過於誇張的掌聲,秦驍並未覺得高興,只在心裏感嘆國人唯上唯尊的“官本位”思想好嚴重。

“你察覺沒?秦總和老幹部都有得一比……”

“老幹部?秦董事長嗎?”

“噗,你連老幹部都不知道嗎?”

“你是說那個演員?哪能呢,秦總的身高和三圍就完勝他啊!”

“三圍你都能看出來?”

“我猜他穿43碼的襯衣……”

見面會結束秦驍離開會場時,靠過道的兩個女職員的一段對話清晰入耳,令他有種自己被X線掃描的輻射感。待他轉頭看去,腳下便是一個趔趄。肆無忌憚談論他胸圍的兩個女職員旁邊,正坐著目前他在公司最不想見到的人!

“秦總,小心腳下!”靠過道坐著的葉秋池站起身來好意提醒。

秦驍的視線一碰到她關切的眼神,就趕忙別過臉,沒話找話的問旁邊的宋心怡:“我們總部有多少員工?”

宋心怡楞了楞,他剛才的發言稿裏不是有這個數字嗎?他應該是想問參會的員工數吧?於是,她答道:“秦總,我們這個會議室座位是200。”

“哦。”秦驍點了點頭,大步走了出去。

這答非所問的對話,令葉秋池聽得有些摸不著頭腦,目送秦驍離開的背影,她隱隱覺得這位總裁看起來有點面熟。

*********

作為職場菜鳥,葉秋池不可避免的接手了許多本不該她完成的工作。

比如今天,臨到要下班了,坐對面的佟麗娜突然將一個大筐子“砰”一聲搬到了葉秋池的桌上,說這是白經理剛吩咐的,要她把這些客戶問卷表統計出來,並盡快形成分析報告。

葉秋池詫異望向旁邊的經理室,十分鐘前她才給白英潔送過一份材料,為何她不直接吩咐自己,卻讓佟麗娜來轉告?

佟麗娜湊近了一臉神秘道:“小葉啊,白經理很看重你喲。本來這些問卷以前都是我負責,可她說你剛進公司,對我們部門的工作也不太熟悉,通過統計分析問卷,有助你摸清公司情況,早日適應崗位工作……”

看著滿滿一筐花花綠綠的問卷表,葉秋池問:“佟姐,白經理她什麽時候要報告?”

“當然是越快越好。後天就是公司季度工作例會,會上她要匯報客戶問卷分析結果。”

“後天就要啊?”葉秋池瞪大了眼睛。這一筐子問卷表少說也有上千份,光是統計也要一兩天,更別說寫分析報告了。

“是啊,所以你要抓緊點時間。”

看著葉秋池突然愁緒密布的臉,佟麗娜似乎有些於心不忍,於是她在臨走前“善意”的傳授了一點“經驗”:“其實,我們客戶部的很多工作都是慣性運作,翻來覆去的問卷調查,客戶們提出來的問題也都是那些,無非是多多少少而已……你自己掌握著技巧就好了。”

葉秋池不笨,她聽懂了佟麗娜的潛臺詞--只要把上個季度的分析報告找出來,隨便改改數據就可以糊弄過去。這麽多問卷表,白英潔也不可能一張一張的來覆核。

可葉秋池也不傻,自己剛進公司,對公司的情況不了解,若是照搬佟麗娜這個“經驗”,萬一弄巧成拙,坑的可就是自己啊。再說,客戶問卷調查分析報告,對於一個從事旅游服務業的公司來說,這是可以影響到高層決策的重要內容,絕對不可以糊弄了事。

這份調查分析報告的“重要”性,其實也只是職場菜鳥葉秋池讀過《篤行集團員工手冊》中關於客戶部職責後的主觀看法。

客戶部主要是負責客戶資料收集管理、接待客戶咨詢投訴、抽樣回訪客戶,及配合策劃部開展一些營銷類的事務。有太多的事務性工作要做,相較而言,職責中描述的“定期開展客戶問卷調查,並做好統計分析供決策層參考”,幾乎就是客戶部工作中最無關緊要的了。

不但經理白英潔不重視,在每個季度末的工作例會上,其他部門經理對這個老生常談的匯報也顯得不屑一顧。他們甚至還建議取消在會上匯報問卷調查報告的老傳統,認為直接通過辦公OA系統傳閱一下就行了,免得浪費大家的時間。

而此刻,一心想在職場上幹出點名堂來的葉秋池,正憑借著要對公司負責的敬業精神,一個人餓著肚皮留在公司加班統計問卷表。

一直忙到八點過,葉秋池挨不過爸媽輪番的電話催促,對自己不回家他們就不肯動筷子的固執爸媽屈服了,只好將統計表格拷進U盤,再帶上沒錄完的問卷表回家繼續加班了。

葉秋池抱著沈甸甸的問卷表一瘸一拐走到電梯間,她剛用手肘艱難摁了下行鍵,電梯就“叮”的一聲開門了。她正覺驚訝,一擡頭就看見了從20樓下來的秦驍。

真是冤家路窄。秦驍一見她,就不自覺的往後退了半步。

葉秋池則忙忙躬身問好:“秦總好。”

“你好。”秦驍表情僵硬的回了一句。

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