凡煙小說

第343章 企業與新人

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“思潮發生改變,三觀已經不同。

說一千道一萬,人是構成文明的最小個體,根本中的根本。

所以我們要轉變的絕對不僅僅是生產經營的模式,還有對企業、智能管理體系、員工、用戶等多方涉及到人與人、人與其他事物之間關系的新的認知。”

“就像是你們的智能管理體系、科研體系?”

桃醉點頭:“對,我從來不承諾期權、股權,甚至現金都用貢獻值代替,但這種模式依然被我們的員工喜歡,這就是值得思考的問題。

其實鑄夢集團的科研人員開支和福利類的支出很高麽?

環比下來其實並沒有高處太多,但是誰也不可否認的就是我們鑄夢集團的科研效率是最高的。

這還是我主動限制員工加班、讓他們必須足額放假的因素在裏面呢。

鑄夢集團的人均科研投入產出比,遠超那些給股權的大企業,對於那些企業來講,是很諷刺的一件事。

在我看來,這就是企業與人的關系構建問題。

這個問題會隨著更多的新一代的年輕人走向社會,會越來越大。

而很顯然,鑄夢集團在這個領域的探索已經取得了一定的成功,我只需要把這個優勢保持住並擴大,就可以碾壓大多數的企業。

這就是與新的生產模式配套的,可以不恰當的稱之為新型的企業文化的方面,屬於企業的軟件。”

張啟蠻和桃景山沈默的微微點頭。

桃醉的這番話,帶給了他們很大的震撼。

尤其是桃景山,他也是看到鑄夢集團的成功,才隱隱約約的萌生了轉型的想法。

然而就像是桃醉內涵他這位老父親的話一樣,確實一直以前桃醉和鑄夢集團在他眼裏都是小孩子的小打小鬧。

直到鑄夢集團碳基芯片改變了中州在蔚藍世界的地位、鑄夢集團的碳基材料和其他的科技改變了中州的戰略布置,他才正視其鑄夢集團這個、在他眼裏連個企業都不像的企業。

而更讓他和張啟蠻感到豁然開朗的,是桃醉關於新的企業和人之間的關系的問題。

他們都能感覺到,自己的工廠和企業現在的員工是有問題的。

那些老員工們主觀能動性差,而新員工不喜歡那種工作氛圍,加入企業後在經過了一段時間的適應,甚至比那些老員工更加人浮於事。

這也是為什麽很多的企業家和管理者們感嘆現在的年輕人不能吃苦、嬌氣、脾氣大等問題的原因。

而聽了桃醉的話之後,他們發現這些問題在桃醉這邊有完全不同的解釋以及解決的方法。

桃醉根本不認為那是新一代的年輕人不行,而是企業沒有找到跟新一代的年輕人相處的方式,還在用老一套規訓著現在的年輕人。

與之相對的就是鑄夢集團,一個對高級技術員人沒有股權激勵、強制休假、在企業內大建休閑健身設施的企業。

鑄夢集團不僅有休閑中心,健身中心,甚至承包山頭改造休閑放松的景點,甚至還建一個大劇院供員工們觀看表演。

可就是這樣的企業的最最重要的科研團隊,卻在不斷的攻破一個又一個難關,讓鑄夢集團的實力急劇膨脹。

這對於桃景山和張啟蠻這些上一代的企業家來講,確實是一個值得深思,必須關註的問題。

不過好在他們身邊有鑄夢集團這個樣板,以及桃醉這個可以指使的小輩。

‘再成功又能怎麽樣,還不是我的崽?!’

老桃這麽一想,又瞬間找回了成功的人生。

“那你覺得桃樹集團以後就走第一產業路線?”

還是葉汐瑾問出了傲嬌的老父親老桃沒好意思開口的問題。

當然,葉汐瑾這麽問可是有目的的。

“這就要看你們怎麽定位農業了。

記得鑄夢科學獎那個一億獎金的恒星獎的獲獎團隊吧?”

幾人皆點頭,當時他們就在現場,怎麽可能不知道呢。

“空氣成份轉化研究,用二氧化碳生產多糖類碳水化合物,你們說那算不算農業?”

桃醉的這個問題可讓在場的三位大企業家麻爪了,這還真不好說。

不過桃醉也沒追問,而是說到:“要我看來無所謂它算不算,這不重要。重要的是這種技術很可能會在未來取代部分傳統農業。

所以我的意思是不要用固有思維去定位傳統行業,因為在技術的不斷創新下,任何傳統行業都可能會發生本質性的變化,甚至是消失。

那麽有了這項技術是不是就不用種地,不用研究種子了呢?

我覺得也不是。

因為不管是種子還是禽畜品種的研究,其的本質還是遺傳學領域的研究,就像是農藥化肥是化學、生物化學領域的研究一樣。

研究科技有一個好處,那就是弄懂了一加一的計算方式和結果,你就離二加二不遠了。

就像嫁接技術,只要搞懂了之後,那麽它的應用範圍就很廣泛。

所以我才說,未來的企業都是以某種技術路線的探索為驅動力的。

一個企業要想走的更遠,在我看來生物、化學、材料等類型的基礎的科學領域的路線,最好還是占一條為好。

桃樹集團在這邊面就比較有優勢,農業方面最基礎的生產環節,差不多也就是遺傳、基因、生物化學、生物制藥一類的研究了。

這個領域的方向很多,應用範圍也不差,至於說前景麽,那還是看是哪種研究方向上的何種成果了。

我們鑄夢集團科研部門也有不少偏門的、暫時用不上的科研創新,科研這種事吧,用我們科研部門的某位員工的說法就是有時候就跟開玩笑似的。

但現在的情況就是,不搞又不行。

就像是現在的中州農業,很多糧種、牲畜的配種技術都是外州的公司,我們就只能花高價買,擠出自己的利潤,去給人家的科研買單,這買賣可太虧了。

不僅虧,科技越發展,購買技術產品的企業越會被這種技術產品提供商所挾制。

這樣的企業以後不要說利潤、說發展了,可能生死都在人家的一念之間。

這就是老式傳統企業在這個新時代的悲哀。”

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