第147章 工作態度
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過了幾分鐘，會議室裏還是一片寂靜。
“怎麽都不想說話嗎？”江總在每個人臉上掃了一圈。
“楊主管，看來還是要你說的，畢竟你是主管。你對換系統有什麽看法和建議？”
楊麗擡頭看了下江總，輕微咳了下後開始說。
“江總，換系統不是件簡單的事情，首先現在這個時間段就不適合，現在才剛9月，一年還沒結束，財務的結算時間都是以年為單位。如果現在換系統，就會造成三分之二的數據在舊系統，三分之一的數據在新系統，這樣我年底的年度報表就非常麻煩，要把兩個系統中的數據湊攏來，這就要多出很多工作，還容易出錯，我覺得不太合適。”
“這個不用擔心，我今天開會說換系統，也不是說明天就要換，肯定還是要準備的，楊主管，你覺得什麽時間段比較適合？”
“真要換，肯定是在年底或是年初，舊系統需要在年底結賬，才能把裏面的數據移到新系統中去。但舊系統裏面的數據很多，如果要換系統，這些數據都需要人工錄入到新系統中。但問題是我們沒時間去錄，批發部現在基本每天都需要發貨做銷售單，這就等於他們需要每天用系統。如果舊系統不用，他們就需要每天用新系統，我們根本來不及在年底這天結賬後，在年初這天就能把舊數據，全部錄到新系統中。如果我們沒錄進去，批發部就用不了系統，發不了貨，他們就要等我們，江總，你覺得這可行嗎？”
“楊主管，你覺得要多長時間才能錄完所有的數據？”
“這個我現在估不出來，一個是新系統我也沒見過，沒用過，還要學習培訓的。另外這錄入數據不是說錄了就能錄，我還要核對的，如果有錯，要檢查改也要時間。再有，本來年底年初，我就是最忙的，我要調整全年度的賬目，還要做賬報稅什麽的，這大概需要半個月的時間，只有等我這邊全部完成，才可以把數據移過去，這最起碼要大半個月，就等於大半個月都用不了系統。”
楊麗繼續說：還有，我還沒說到電商這塊，我還沒有看到新系統裏面電商這塊是怎麽操作。但以我財務的思路，電商發貨首先系統裏也是需要有庫存才能發貨是吧？這庫存也需要我們從舊系統中錄入進去的。所以在數據錄完前，他們都要等的，但他們倆個部門實際能不能等？”
江總聽完楊麗的話後，臉上有了絲嚴肅。
他並沒有馬上接話，思考了下後才慢慢說道：“楊主管，這個事情，我聽下來其實就是一個時間的問題，那到時就辛苦你們財務部加個班，換系統這種事情不是經常性的，幾年都不會碰到，偶爾加班一次，我相信你們也不會有大意見的，對吧？”
會議室裏鴉雀無聲。
“楊主管，你來公司之後，我對你的工作一直非常滿意的，我覺得我們公司的賬目非常清楚的，我有時在外面吃飯，經常會聽到其他同行，抱怨自己公司的帳這不對那不對的，連跟客戶對個帳都對不清，我就從來沒有這樣的煩惱，這都因為楊主管水平好。還有啊，強將手下無弱兵，在楊主管的帶領下，我看你們財務部的人員都非常能幹。就像這新來的小竇，我看也是很得力的。對了，小竇，你說說看對換系統有什麽看法？”
突然，江總話一轉，竟然轉到竇倪宛這邊來了，她根本沒想到，本來也正聽得迷迷糊糊，半懂不懂的時候，竟然被江總點名，她一下很慌，像極課堂上開小差的學生，被老師抓到回答問題。
但再慌，也要回答，她定定神，“江總，我剛來，只是個助理，對於系統這一塊的內容我沒接觸過，不是很懂。不過，我覺得對於工作，我會聽從公司和部門領導的安排的。”
江總聽完她的話，竟然臉上有一點笑意，“小竇，不錯了，雖然你經驗還不夠，但有這個工作態度就已經很好。對公司來說，不管是新員工還是老員工。不管是有經驗還是沒經驗的，最重要的反而是一個工作態度。如果態度是好的，是配合的，那麽其他的不足都是可以在以後彌補的。但如果一個員工非常能幹又非常有本事，卻沒有一個積極配合態度，那公司能用到他的地方，不見得比其他員工多多少！”
江總用目光掃視了下此刻會議室裏所有的人，“當然，我相信在坐的各位都是有態度的，尤其楊主管，我是最相信你的，你剛才說的這些問題都不是問題，我們大家克服一下就可以。另外，我要強調一下，這換系統也並不是只是你們財務部的事情，我今天特意把陳經理找來，就是要你們兩個部門一起配合做事的。對了，還有這個小李，新來的電商部的經理助理，以後也是要跟你們財務部配合做事的。”
江總用手指了指坐在陳佑傑邊上的那個男的，“小李，你跟大家介紹一下自己。”
“好的，江總！”小李馬上站起來，“各位同事好，我叫李成棟，是剛成立的電商部的經理助理，我今年25歲，是湖北人，今天是我進公司的第20天，以後還請各位同事多多關照！”
李子棟說完，竟然還彎了個腰鞠躬了下。
竇倪宛看得有點楞，然後，她發現，坐在她左邊的肖芷怡正偷偷捂著嘴在笑。
“很好，小李，你坐下吧！來，大家鼓掌對小李的到來表示歡迎！”
隨後，會議室響起一陣稀稀拉拉的掌聲。
江總又把話指向楊麗，“楊主管，陳經理和小李還不夠的話，我還可以從采購行政這邊抽人過來給你用。反正你說要多少幫手我都給你解決，只要你把這個事情指揮好，能把系統準確和及時的更換好，不影響銷售部門的銷售就可以了。”
“江總，你真的確定要換系統的話，到底是要換什麽樣的系統？”楊麗的語氣有點無奈的。
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“怎麽都不想說話嗎？”江總在每個人臉上掃了一圈。
“楊主管，看來還是要你說的，畢竟你是主管。你對換系統有什麽看法和建議？”
楊麗擡頭看了下江總，輕微咳了下後開始說。
“江總，換系統不是件簡單的事情，首先現在這個時間段就不適合，現在才剛9月，一年還沒結束，財務的結算時間都是以年為單位。如果現在換系統，就會造成三分之二的數據在舊系統，三分之一的數據在新系統，這樣我年底的年度報表就非常麻煩，要把兩個系統中的數據湊攏來，這就要多出很多工作，還容易出錯，我覺得不太合適。”
“這個不用擔心，我今天開會說換系統，也不是說明天就要換，肯定還是要準備的，楊主管，你覺得什麽時間段比較適合？”
“真要換，肯定是在年底或是年初，舊系統需要在年底結賬，才能把裏面的數據移到新系統中去。但舊系統裏面的數據很多，如果要換系統，這些數據都需要人工錄入到新系統中。但問題是我們沒時間去錄，批發部現在基本每天都需要發貨做銷售單，這就等於他們需要每天用系統。如果舊系統不用，他們就需要每天用新系統，我們根本來不及在年底這天結賬後，在年初這天就能把舊數據，全部錄到新系統中。如果我們沒錄進去，批發部就用不了系統，發不了貨，他們就要等我們，江總，你覺得這可行嗎？”
“楊主管，你覺得要多長時間才能錄完所有的數據？”
“這個我現在估不出來，一個是新系統我也沒見過，沒用過，還要學習培訓的。另外這錄入數據不是說錄了就能錄，我還要核對的，如果有錯，要檢查改也要時間。再有，本來年底年初，我就是最忙的，我要調整全年度的賬目，還要做賬報稅什麽的，這大概需要半個月的時間，只有等我這邊全部完成，才可以把數據移過去，這最起碼要大半個月，就等於大半個月都用不了系統。”
楊麗繼續說：還有，我還沒說到電商這塊，我還沒有看到新系統裏面電商這塊是怎麽操作。但以我財務的思路，電商發貨首先系統裏也是需要有庫存才能發貨是吧？這庫存也需要我們從舊系統中錄入進去的。所以在數據錄完前，他們都要等的，但他們倆個部門實際能不能等？”
江總聽完楊麗的話後，臉上有了絲嚴肅。
他並沒有馬上接話，思考了下後才慢慢說道：“楊主管，這個事情，我聽下來其實就是一個時間的問題，那到時就辛苦你們財務部加個班，換系統這種事情不是經常性的，幾年都不會碰到，偶爾加班一次，我相信你們也不會有大意見的，對吧？”
會議室裏鴉雀無聲。
“楊主管，你來公司之後，我對你的工作一直非常滿意的，我覺得我們公司的賬目非常清楚的，我有時在外面吃飯，經常會聽到其他同行，抱怨自己公司的帳這不對那不對的，連跟客戶對個帳都對不清，我就從來沒有這樣的煩惱，這都因為楊主管水平好。還有啊，強將手下無弱兵，在楊主管的帶領下，我看你們財務部的人員都非常能幹。就像這新來的小竇，我看也是很得力的。對了，小竇，你說說看對換系統有什麽看法？”
突然，江總話一轉，竟然轉到竇倪宛這邊來了，她根本沒想到，本來也正聽得迷迷糊糊，半懂不懂的時候，竟然被江總點名，她一下很慌，像極課堂上開小差的學生，被老師抓到回答問題。
但再慌，也要回答，她定定神，“江總，我剛來，只是個助理，對於系統這一塊的內容我沒接觸過，不是很懂。不過，我覺得對於工作，我會聽從公司和部門領導的安排的。”
江總聽完她的話，竟然臉上有一點笑意，“小竇，不錯了，雖然你經驗還不夠，但有這個工作態度就已經很好。對公司來說，不管是新員工還是老員工。不管是有經驗還是沒經驗的，最重要的反而是一個工作態度。如果態度是好的，是配合的，那麽其他的不足都是可以在以後彌補的。但如果一個員工非常能幹又非常有本事，卻沒有一個積極配合態度，那公司能用到他的地方，不見得比其他員工多多少！”
江總用目光掃視了下此刻會議室裏所有的人，“當然，我相信在坐的各位都是有態度的，尤其楊主管，我是最相信你的，你剛才說的這些問題都不是問題，我們大家克服一下就可以。另外，我要強調一下，這換系統也並不是只是你們財務部的事情，我今天特意把陳經理找來，就是要你們兩個部門一起配合做事的。對了，還有這個小李，新來的電商部的經理助理，以後也是要跟你們財務部配合做事的。”
江總用手指了指坐在陳佑傑邊上的那個男的，“小李，你跟大家介紹一下自己。”
“好的，江總！”小李馬上站起來，“各位同事好，我叫李成棟，是剛成立的電商部的經理助理，我今年25歲，是湖北人，今天是我進公司的第20天，以後還請各位同事多多關照！”
李子棟說完，竟然還彎了個腰鞠躬了下。
竇倪宛看得有點楞，然後，她發現，坐在她左邊的肖芷怡正偷偷捂著嘴在笑。
“很好，小李，你坐下吧！來，大家鼓掌對小李的到來表示歡迎！”
隨後，會議室響起一陣稀稀拉拉的掌聲。
江總又把話指向楊麗，“楊主管，陳經理和小李還不夠的話，我還可以從采購行政這邊抽人過來給你用。反正你說要多少幫手我都給你解決，只要你把這個事情指揮好，能把系統準確和及時的更換好，不影響銷售部門的銷售就可以了。”
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