吃完飯之後，蘇瑾落跟樊姐一起坐車回了公司。

樊姐很意外。

蘇瑾落來飯店之前，只是告訴她說這次吃飯是為了替公司招攬cfo，但具體沒說是誰。

到了之後樊姐才知道，原來是在東北看到過的左傾欣。

她好奇：“你為什麽會選左傾欣啊？”

“自然是因為從能力、段位，以及敬業程度來說，她對我們都是非常好的選擇啊。”

其實選左傾欣，蘇瑾落是經過認真考量的。

第一次見面的時候，蘇瑾落就發現左傾欣面對客戶的時候挺有口才。

第二次在東北，左傾欣頂著那個氣溫在外面等他們一個多小時，還沒有半點抱怨，也可見她的敬業程度。

左傾欣以前在投行工作，對各個行業、各個公司的組織架構十分熟悉。

進了乾坤傳媒，就可以幫忙完善公司的組織架構。

而且以後再有融資這種事情，總不能繼續麻煩蘇時欲吧？

所以招納左傾欣這種有經驗的投行人士，再好不過。

如果蘇瑾落想把乾坤傳媒做大做強，甚至做到上市那一步，這種人才必不可少。

接了蘇瑾落offer之後，左傾欣幹勁滿滿，第二天一早就來乾坤傳媒上任。

如蘇瑾落所說，乾坤傳媒的確不大，整個公司不算藝人，也就五十來個人，主要有三大部門，分別是運營部，財務部和經紀部。

經紀部門的主要任務是培養藝人和發掘藝人，運營部是運營藝人的相關工作，包括商務洽談。

財務部就不必多說，自然是管錢，也是左傾欣的直屬下轄部門。

對一個小的傳媒公司來說，這三個部門自然是足夠了的。

但乾坤傳媒發展前景很大，不可能一直是個小公司。

與其等到擴張的時候再手忙腳亂的做準備，現在就未雨綢繆，做好組織架構自然更好。

之前左傾欣在投行的確接過不少公司的業務，但傳媒類型的公司的偏少。

上任之後，她先是清查了一下公司的賬務，沒有發現問題。

不過財務部很多流程都可以改善，提高效率。

她準備做一份方案呈交給蘇瑾落。

雖然電影拍完了，但蘇瑾落的工作也只是暫時告一段落。

之後電影定檔，她和秦奕都要配合電影做宣發。

雖然許平柯對這部電影很上心，但他對票房的預期並不好。

畢竟這部電影是偏文藝片性質，而不是老少皆宜的商業片。

甚至因為人物的設定，他都做好了被罵的準備，還特意給蘇瑾落打了個電話，讓她也做好被罵的準備。

讓蘇瑾落哭笑不得。

電影過審的很快，上映時間則定在了暑假。

在電影上映前的一個月，蘇瑾落跟秦奕都要一起跑宣發路演，參加一些采訪或者節目。

現在大陸的綜藝還挺多的，五花八門什麽類型的都有。

蘇瑾落跑路演已經夠累了，不太想再參加那種帶有競技性質的綜藝去對抗，正當蘇瑾落發愁的時候，一個老熟人找上了她——於越導演。

自從《詭境大逃脫》整改停播之後，於越導演已經沈寂了許久。

他如今準備將節目改成密室大逃脫的形式，場景由節目組準備，不再去外面實地探險。

節目形式的大改，會讓節目失去最大的看點，能不能留住以前的觀眾很難說。

他已經邀請回來了林樂天和池翰繼續擔任常駐嘉賓，本來還想邀請蘇瑾落跟秦奕回來，但知道他們兩個沒有檔期，無奈只能放棄。

不過最近他聽說蘇瑾落跟秦奕最近要對電影進行宣發，便想湊齊以前的幾個嘉賓來錄一期節目，讓蘇瑾落跟秦奕來當個飛行嘉賓。

這樣一來，節目第一期肯定不缺熱度。

蘇瑾落跟他也算是老熟人了，收到邀請之後，她仔細考慮了一下，還問了秦奕的意見。

秦奕無所謂：“密室逃脫的形式不跟以前差不多嗎？都是解謎，雖然見不到真的鬼，只有節目組工作人員假扮的npc，但這也更安全了些，不是嗎？”

秦奕可沒忘記，最後幾期節目的時候他跟蘇瑾落天天進醫院，都要在醫院辦年卡了。

蘇瑾落覺得他說的也有道理，不過這樣節目也才四個人，還差一個人。

蘇瑾落轉了轉眼珠子：“我覺得我可以給於導再推薦一個人。”

“誰啊？”

“雲航啊！”

畢竟是自己公司的藝人，這麽好的機會不帶他露露臉，豈不可惜了？

蘇瑾落當即給於越打了個電話，問了一下他這件事。

於越答應的很爽快。

她跟秦奕能來於越就求之不得了，至於帶個人，那完全不算事兒。

反正當初錄《詭境大逃脫》的時候說是有五個固定嘉賓，實際上從第一期開始，每一期都會換一個人，以前的老觀眾肯定只熟悉這四人組。

只要他們四個人在，節目肯定不缺話題度。

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