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第三五九章 方法

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第三五九章 方法

別的常委看到這一幕,心裏就明白了,木槿花這個提議,肯定是先和書記溝通過了的。

況且,張文定背後還有個省委組織一號,去旅游局這種小局,又沒幹涉到他們的利益,所以他們也不願同時得罪市委一號和省委組織一號,便有幾個人跟著表態讚同了木槿花的意見。

“咳咳。”市委副書記張翠玉咳嗽一聲,吸引了眾人的目光之後,他一本正經地對木槿花道,“木部長的提議確實有道理,對張文定同志的能力,我也是不懷疑的。不過現在有個問題,啊,張文定同志是去年下半年才從開發區到組織部的吧?現在一年時間都還沒到就另任要職,會不會草率了一點呢?啊,還有一個問題,他太年輕了,雖說我們現在提倡幹部年輕化,對幹輕幹部要大膽使用,但飯要一口一口地吃,路要一步一步地走……如果我沒記錯的話,他是去年臨來組織部之前才提的正科級吧?木部長,是不是這麽個情況?”

木槿花皺了皺眉頭,還是點頭道:“是的。”

“這正科一年時間都沒到就上副處,不合規定啊。”張翠玉臉就冷了起來,“木部長,組織工作的重要性我相信你也明白,可不能馬虎呀。一個把握不好,造成什麽不好的影響和損失,我們都難以承受哪。”

這就是對木槿花的批評了,作為常委中排名第三的人物,市委專職副書記,就是有這個優勢——雖說常委會上官職無大小,可實際上領導就是領導!

張翠玉的話一出來,眾多常委都有點奇怪了。

張翠玉難不成是屬狗的?今天他是逮誰咬誰啊,先是不同意高洪把紫霞山旅游交給開發區來做,現在又跟組織一號幹上了。

嘖,常委會上好久沒看到這種熱鬧的場面了,今天這個會開得帶勁呀,居然有好戲連連看,還真是來得值得啊。

關於人事問題,副書記和組織一號尿不到一個壺裏那是很正常的,可是像這樣在會前沒有達成共識鬧到會上來爭論的情況,卻是比較少見。

還有幾位已經準備好說辭的常委見到這情景,都不說話了。

反對木槿花嗎?沒那個必要。

支持嗎?那肯定是不行的,畢竟硬框框在那兒。

上正科還不到一科就再提拔上副處,開什麽玩笑,你當這還是戰爭年代,提升個級別只要首長一句話就行了啊。

張文定上正科還不到一年這個情況,先前大家都是心理有數,但可以裝作不了解情況,現在張翠玉把張文定這個情況擺到了臺面上,那就不能視而不見了。

眼見木槿花並沒有什麽驚慌的神色,他們就知道木槿花肯定有準備。

她敢這麽直接就承認這一點事實,敢留著這麽大一個漏洞在會上提出來,不可能沒有防範的措施——她真要粗心大意到了這種程度,還能在省紀委混得那麽好並且現在執掌隨江市委組織部?

不過,也正因為木槿花有準備,他們這些看戲的才更開心,因為準備得越充分,這出戲就會越精彩,越有看頭。

果如眾人所想的那般,木槿花點點頭,一臉平靜地說:“非常感謝張書記對組織工作的重視和指導,關於張文定同志的級別問題,我也認真考慮過……開始我是想讓張文定同志把近期的工作重心都放到開發區招商局,但是這裏面有個問題,旅游開發並不僅僅只是招商引資,還牽涉到跟省旅游局甚至國家旅游局的立項、審批等等方面的事情,沒個合適的身份,不好辦哪。啊,我有這麽個想法,大家看看行不行得通,啊,張文定到旅游局擔任副局長,級別嘛,還是正科,享受副處待遇,限期兩年,兩年內他能夠把紫霞山的旅游搞起來,那他上副處級就理所當然,兩年內紫霞山的旅游沒搞起來,調整個副科的崗位,降職使用……啊,說明一下,這只是我個人的意思,組織部還沒討論的。”

這一通話說出來,會議室裏便又起了一陣悶悶的騷動。

木槿花說的這個辦法,可是從來沒有過的啊。

以正科的級別擔任副處的職位,這是怎麽聽怎麽別扭啊,高配的見得多了,可這低配的嘛,還真沒見過。木槿花她倒是膽子大,敢開這個先河!

哼,官位在任何時候都是不夠用的,你木槿花能夠拿個正科幹部去占副處的茅坑,那我們是不是也可以把自己手下的副科搞出來占正科,副處搞出來占正處的茅坑啊?

哼,兩年內沒完成預期目標就降職使用,說得比唱還好聽,兩年之後陳書記都要退了,你木槿花說不定也沒在隨江幹了,我們在座的這些人誰又敢斷言自己兩年後還會坐在這個會議室呢?而且,他張文定背靠伍賢齊這尊大神,就算沒有做出成績,誰又敢真正把他降職使用?

不過,木槿花最後一句話,倒是讓眾人心裏舒服了一點,組織部內部沒討論,她先在常委會提出來,就表示她對常委們還是挺尊重的,沒有一點拿下面人的意願給常委們施壓的意思。

雖然這個壓力在座的常委們不放在心上,但怎麽說也是個態度不是?

盡管心裏不舒服,但眾多常委卻都不願第一個跳出來旗幟鮮明地反對,因為木槿花提的這個讓人想吐血的辦法它還有個前提,那就是紫霞山的旅游事業!

她只要緊扣這一點,誰要想反對,那你找個比張文定更合適的人出來唄。

張翠玉是很想反對的,但他剛才已經反對了,如果這時候不讓別人說話他又跳出來表示不同意見,那就顯得有點欺人太甚並且風頭出得太大了,要知道這兒還有書記和市長呢。

眼見沒人說話了,高洪就笑著道:“這倒是個新思路,以前沒碰上過這種情況,需要認真討論討論啊。”

高洪話音剛落,市委秘書長楊宇就說話了:“槿花部長這個辦法,我覺得還是有其可行性的。不過,兩年的時間是不是太長了點?公選幹部的試用期也才一年嘛,我看限期一年比較好。另外,這個事情啊,畢竟以前沒有搞過,沒有經驗,是不是可以多提名幾個人,然後呢,這個,可以競崗嘛,啊,要不是時間緊的話,其實搞個公開選拔是挺不錯的。”

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