第135章 章一三五
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也許是受莊遙影響頗深, 鹿芷煙第一次獨立制作游戲的游戲發展途上國，開局劇情發展很快，老員工憶往昔崢嶸歲月稠, 說祖父那輩的時候，公司業務蒸蒸日上，傳到父母輩的時候, 公司經營不善，在倒閉邊緣，匆匆傳位給成年後的玩家三代目，希望能力挽狂瀾, 恢覆祖輩榮光。
簡單幾句，莊遙得到一間游戲公司和一位忠心耿耿的老員工。
老員工忠誠度有餘但業務能力稍顯不足, 只能當管家不能開發游戲，所以還是要去招聘中心招募新員工。
但莊遙來到招聘中心看到業務能力排位第一的人時還是繃不住了，“這不就是我嗎？”
鹿芷煙一點也沒被正主逮到的心虛, 理直氣壯地說，“把游戲制作人能力數據化後，你是最高的。”
莊遙默默看著游戲版自己的六維屬性。
莊遙（lv10/10）
開發速度：100
游戲天賦：100
趣味性：99
畫面性：90
音樂性：99
創造力：99
正確性：99
“只有畫面的數值略低一點，但也有90點。”
“對啊對啊, 快點雇傭她叭！”
莊遙不為所動，“公司總資金5億, 雇傭我的合約金就3e, 每個月還要支付高達4500w的薪資，只要幾個月就能拖垮公司的現金流。”
“但是不出幾個月你就能制作出一款新游戲了，”鹿芷煙繼續蠱惑, “這可是好賺不賠的買賣。”
“不行不行, 開公司可不是只發發工資就夠了, ”真.游戲公司老板.莊遙搖搖頭，她是一個穩健的玩家，轉手雇傭了幾個合約金45w月工資3w的普通員工，“最起碼要熟悉游戲流程再把我買回去。”
“唉……沒坑到。”鹿芷煙嘆氣，這是她在游戲挖的第一個坑，恐怕只有莊遙本人才會拒絕‘神級人物莊遙’的誘惑。
莊遙給這幾名普通員工布置下去制作原創作品的任務，順口問道，“按正常流程，雇傭我導致現金流斷裂是會進入失敗結局嗎？”
“沒那麽慘啦，社區會來開門送溫暖，資助你一筆資金，不會真的破產，不過在社區送溫暖前，我會讓npc管家多渲染一下公司沒錢的恐慌，銀行職工會來拜訪你，誘導你簽下一筆高額貸款。”
莊遙吐槽，“合著我成了游戲引導中讓玩家背上限時債務的人？”
“對啊對啊，”鹿芷煙歡樂的點著頭，“我相信沒人會拒絕莊遙的快樂。”
莊遙忽然有了一種預感，她的鬼屋游戲被開發了無鬼屋玩法，她很有可能開發出無莊遙玩法。
莊遙：我鯊我寄幾！
幾名被招進公司員工雖然資質平平數值也平平，但子不嫌母醜狗不嫌家貧，他們很有幹勁的準備大幹一場，激情討論游戲開發的側重點，得出游戲一定要有獨創性的結論。
秘書遞上策劃案，“老板，項目組打算開發出一款具有獨特性的游戲推向市場。”
莊遙覺得獨創性這個方案也不是不行，但還是動用老板的權力輕輕搖了搖頭。
游戲發展途上國是Q版風格的游戲，原本滿心期待的員工他們的臉上表情頓時變成QAQ蛋花哭，看上去分外可憐。
莊遙攤手，“你們的創造力只有‘13’‘9’‘11’，試圖做一款具有獨特性的游戲是不是有點叛逆？”
員工小人回去繼續憋策劃案，提出七八個方案都被斃了。
直到他們說，“我們覺得趣味性對游戲才是重要的，為了趣味性可以稍微犧牲其他方面。”
“終於對了。”
莊遙果斷同意，趣味性才是她挑選員工時的原則。
雖然他們只有1-2級，但趣味性數值很高，‘30’‘38’‘35’，三個臭皮匠頂個諸葛亮，三個1級員工在趣味性上頂一個10級莊遙。
“真不容易，”員工擦幹眼淚，但確定游戲側重點後是對游戲題材內容的討論，他們問，“不知道老板青睞哪個題材的游戲？”
莊遙說，“我都行。”
員工瑟瑟發抖了。
——我都行的意思就是到我滿意才行。
[員工xxx壓力+5]
[員工xxx壓力+3]
[員工xxx壓力+7]
？？？
莊遙吐槽，“你們這屆npc是我帶過最脆弱的，仿生人會得玉玉癥嗎？”
“誒呀呀，這還沒做游戲，員工壓力就漲上來了，”鹿芷煙提醒，“員工壓力爆表不僅數值會打折扣，還會在游戲開發中不知不覺寫出很多bug哦~”
莊遙看著這幾個員工擅長的題材與類型，每款游戲都有一個基礎開發量與基礎開發費用，固定是400點開發量/2000w開發費用，選題時追加不同的開發量與費用，比如機甲+200點開發量/3000w開發費用，恐怖+160點開發量/1200w開發費用。
她隨手選了比較便宜的乙游，乙游是+100點開發量/1000w，“果然不招募我自己是正確的做法，光是開研討會基礎投入就是三千萬，頂我二十天工資了。”
鹿芷煙在游戲外邊笑的，“莊遙變成計價單位了，1遙=4500w。”
其他員工想笑不敢笑，怕自己一笑工資跟著-1-1-1-1
員工對著電腦猛肝，莊遙就在旁邊坐著喝茶。
[由於你的監督]
[員工工作效率+10%]
[員工壓力增長+10%]
莊遙相當滿意，“不錯不錯，時間就是金錢，工作效率提升了就相當於我開出的工資多得到10%的產值。”
“但員工的壓力值也提升了，”鹿芷煙指出，“你真的不關心員工的壓力值嗎？”
“壓力會漲也會降嘛，”莊遙問，“有沒有可以降低員工壓力值的設施？”
“有，”鹿芷煙說，“公司自帶休息室，員工可以在休息室放松，緩解工作積累的壓力，默認設置壓力值80去休息室降壓，壓力值0返回工作。”
“壓力值0太低了，沒有壓力就沒有動力，”莊遙把員工返回工作的壓力值調到20，問道，“有沒有雇用心理醫生的選擇，每周抽一個下午來給員工做心理疏導，然後放他們回去007爆肝。”
游戲外的眾人臉上露出驚悚的表情，原來莊遙還有如此冷漠資本家的一面，真是讓人難以想象，她們一直覺得莊遙是公司脾氣最好的幾人之一，但現在看來，白色的切開果然是黑色的x
鹿芷煙有一瞬間的心動，思考要不要在後續更新中增加心理醫生，“公司可以擴建，擴建後增設的設施中有室內溫泉，溫泉的特殊能力是降低全公司員工的壓力。”
“這個不錯，”莊遙看室內溫泉只要六千萬，才一又三分之一遙，花了這筆錢，舒舒服服的在游戲公司模擬經營裏泡上溫泉，“我也有壓力需要緩解。”
“你有什麽壓力可緩解的？”
“看著那麽一群蹩腳員工制作蹩腳游戲，我還要在旁邊悠閑喝茶，不能罵人，這多是一件增加壓力的事情。”
莊遙泡了會兒覺得溫泉是真的不錯，“新公司大樓進度到哪兒了，現在加個室內溫泉還來得及嗎？”
“來得及，”鹿芷煙雖說，“設計師預留了不少改裝的空間，加個室內溫泉綽綽有餘。”
“那就加個吧。”
“好的。”
圍觀的藍星員工使眼色，“鹿總，藍星新大樓內的設施就拜托您了。”
鹿芷煙捏捏下巴，也是沒想到自己能多一個溫泉的泡，她如果在游戲裏加游樂園、動物園、海洋館，現實裏會不會也多一個游樂園、動物園、海洋館。
莊遙：？？？
從室內溫泉回來的莊遙發現員工努力工作積累了不少經驗值，有一位員工可以實現lv1到lv2的突破，“哦哦，那就讓我看看lv2的你是怎樣的實力吧。”
[員工xx升級了——]
[趣味性+2]
[畫面性+2]
[音樂性+1]
[正確性+1]
[創造力+1]
[開發速度+2]
[游戲天賦+1]
[合約金從45w上漲至60w了！]
莊遙差點沒腦溢血，“就這個漲幅你也敢漲合約金？”
Lv2員工露出一張委委屈屈的臉。
後面兩位員工漲幅沒第一位那麽拉垮，一位平均漲幅5-6，另一位更高了，平均漲幅有8-9，獻祭自己的兩位同事獲得超高增長值，但這樣一來，莊遙更嫌棄這位平均漲幅1-2的員工了。
莊遙抱怨，“好想解雇他，等做完游戲就把這個薪水小偷開除掉。”
游戲外員工雙手合十，“還好現實中沒有這樣的數值系統。”
莊遙又把主意打到智腦上，智腦有四個檔位：普通微型、強力工作站、巨型計算機和超級計算機，公司目前用的是普通微型智腦。
她看了眼價格，“驚了，最貴的電腦有兩個我的合約金那麽貴，哪怕是強力工作站也比公司三個歪瓜裂棗貴出十倍，買不起，打擾了。”
“如果你不買溫泉的話，”鹿芷煙說，“其實是可以換強力工作站的。”
莊遙往自己臉上貼了一塊金，“但我這不是體恤員工，買了溫泉嘛。”
接下來。
秘書詢問是否參加游戲展會，莊遙大手一揮，“不就是一個游戲一千萬嗎，灑灑水啦。”
秘書表示游戲宣傳度比較低，莊遙大手一揮，“不就是游戲宣傳和推廣，唔，好像是有點貴，那就來最便宜的一檔，多買幾次，量大實惠沖到50%知名度再說！”
不知不覺游戲時間一年過去了。
莊遙費解，“一年啦，你們怎麽連個游戲都做不出來？”
“誰讓你選的都是一群lv1-2，還最便宜最廉價的員工，”鹿芷煙說，“開發速度受限也是沒辦法的事情啊。”
秘書問莊遙要不要去看一年一度的游戲大賞，將評選出全星域最優秀的游戲作品。
莊遙把他罵了個狗血噴頭，“公司到現在還沒開發出一款游戲，你怎麽好意思問我要不要看游戲大賞的？”
秘書：委屈，但不說.jpg
“新的一年該支付新的合約金了，”秘書依然是莊遙的貼心小棉襖，“如果沒有錢的話就只能解雇了，這是公司員工的名單，您看看。”
“這群薪水小偷居然還吃雙份工資？等等，這豈不是說雇傭我每年都要給我三個億外加四千五百萬月工資！” 莊遙震撼，“我是吃錢的怪物嗎？”
鹿芷煙是最清楚這件事的，“何止啊，你一年能燒的錢海了去了。”
“哼哼，”莊遙使用反彈，一點也不破防，“這都是為了制作出更好的游戲。”
雖然三個薪水小偷游戲沒做出來，平均等級漲了兩級，合約金漲了一大截，莊遙還是和他們續約了，交完這筆合約金，她發現一件很嚴肅的事情，“公司賬頭上怎麽就剩三千萬了，連我一個月的工資都發不出來了，壞了壞了，公司該不會要倒閉了吧，社區什麽時候來送溫暖啊？”
但莊遙看了眼游戲制作進度又穩了起來，“嘿嘿，游戲進度已經98%了，馬上就可以回款了。”
鹿芷煙此時發出惡魔低語，“你還沒有修bug呢。”
莊遙：哦no！
游戲沒打磨好存在bug乃至惡性bug對游戲銷量是個很大的打擊，雖然莊遙擔心公司會沒錢，但也不敢不讓員工修bug。
在這個即將青黃不接的時候，秘書找到莊遙，“有記者想要采訪咱們即將發行的游戲，接受采訪對我們來說是一件好事。”
莊遙很警惕，“他該不會要潤筆費吧？”
秘書楞了一下回答，“應該不會吧……”
莊遙：“他最好是。”
采訪果然沒有要錢，記者對采訪到的素材很滿意，回去報道後，游戲的知名度又漲了，漲到了100%。
莊遙：“可惡，早知道會有免費的采訪，我前面就少宣傳一次了，bug到底什麽時候能修完，公司都要被你們拖垮了！”
莊遙習慣了星際出游戲的速度，乍一回到一款游戲制作一兩年的時代，還有些不太適應，果然是由儉入奢易，由奢入儉難，但該罵還是要罵。
這幾個天賦一般的普通員工，被莊遙罵的一佛出世，二佛升天，工作速度與心理壓力暴漲。
鹿芷煙提示，“壓力值太高了，讓他們去泡泡溫泉吧！”
莊遙無慈悲的說，“已經到了最後關頭，不是他們死就是公司死，所以還是他們死比較好。”
鹿芷煙又提醒，“經驗條滿了。”
從各個細節省錢的莊遙說，“不升級，修bug和六維數值沒關系，升級每個月的工資成本又要增加了。”
“這點小錢不用省，有社區送溫暖，是我給玩家增加的軟保護。”
“這個世界上一定還有比我更需要這筆錢的人，所以苦一苦員工沒有關系的！”
鹿芷煙敗退。
游戲修完bug聯系渠道發行的時候，莊遙不出意外的看到了渠道費，冷笑，“呵呵呵呵我就知道還得花錢。”
賭上公司最後的兩千多萬，如果暴死，她就真的只能接受社區溫暖服務。
莊遙：想讓我從銀行貸款借錢，想都不要想！
莊遙給乙游起了個流星花園F4的名字，希望它能夠爭氣，發揮這個名字的威力，但游戲上線還有最後一關——游戲評論員打分。
游戲評論員A：這個公司的技術積累很不充足，制作意圖完全沒有展現出來嘛，請恕我只能給4分。
游戲評論員B：雖然這款游戲各方面的素質看起來有點低……但游戲本身還是很有趣的，所以我給5分鼓勵支持一下。
游戲評論員C：很新穎的游戲，感覺制作公司投入了很大的精力，6分。
莊遙血壓上來了，捏緊拳頭。
鹿芷煙擦了擦汗，她應該不會因為這個挨打吧。
圍觀的藍星員工：莊遙，好可怕哦。
雖然被評論家批評了，但游戲發售後的銷量還是很不錯，賣出幾百萬份，把前期的開發資金回收回來，平穩度過前期最艱難的時候。
隨後莊遙穩紮穩打，一部作品比一部作品暢銷，進入掙錢-花錢的無限循環當中，公司賬戶上的錢緩緩增長。
員工1在制作游戲的時候頻頻出錯，一口氣爆了70多個bug，當bug爆炸的時候，圍觀群眾感覺游戲室內的氣壓都低了好多。
但莊遙沒有開除他，等到更新合約金的時候才讓他滾蛋，遵循利益最大化的選擇。
員工1收拾行李離開的時候，說了一句硬氣的場面話，“我也早就想去別的公司發展了。”
鹿芷煙捂臉，她當初是怎麽想的，這NPC又菜又嗶嗶，真的太拱火了，應該□□一下ai，讓npc抱大腿痛哭流涕哀求玩家不要開除才對。
莊遙在游戲中不僅睚眥必報心眼極小還缺德，是典型的是混邪玩家，“最好不要讓我知道你去哪個下家，不然我不僅敲鑼打鼓歡送你，我還狙擊你下一個東家的主打款游戲。”
鹿芷煙意識到她不用改npc的ai了，就讓它這麽欠，然後玩家就會和其他游戲公司打的你死我活。
除此之外，還有游戲公司來挖人搶員工，莊遙開150w的合約金，對方出2000w還贈送300w。
莊遙都驚了，“別哄擡市價啊。”
她意思意思的爭了一下，就看著那家游戲公司跟打了雞血似的加價，好像嫌自己錢多沒地方花。
“嘶，我可不可以和這名員工唱雙簧幫他多擡擡身價然後吃點回扣？”莊遙試圖和這位員工2講講道理。
可員工2被錢砸的頭昏眼花已經是對方公司的形狀了，看到莊遙來找他，義正嚴詞拒絕交流，生怕自己的好前程消失。
莊遙只是惋惜自己沒有趁機蹭一口冤大頭的錢，倒是和這位員工2好聚好散，她看了眼自己的游戲公司，“怎麽就只剩你一個人了。”
員工3是個禿頂白發蒼蒼老年人，笑呵呵，不爭不搶，老老實實十分本分。
“唉，本來想把你也辭了給公司換換新血，但是想到有游戲制作人活你這麽大歲數也是不容易，算了，公司給你養老送終。”
“老板，我才35歲。”
莊遙：……
公司在游戲時間的幾年裏確實是賺到錢了，雖然花錢的地方還有很多，比如智腦需要更換、員工可以送去進修學習技能等等，但莊遙有些蠢蠢欲動，“要不試試把我買回來？”
鹿芷煙慫恿，“快買快買！”
莊遙斥巨資把自己招聘了，和‘她’大眼瞪小眼，“怎麽看都覺得有點怪怪的。”
但npc莊遙在工作，玩家莊遙在喝茶。
莊遙悟了：原來是替身使者！
Npc莊遙不愧是神級角色，蹩腳員工一年多制造一款游戲，她一個人只要四到五個月就能出一款游戲，如果有幾個蹩腳員工，兩三個月就出一款新游戲。
“唔，前期投入3000w，把我招聘回來的合約金是3e，這五個月的工資是2.25e，再加上一些雜七雜八的費用，是6e以上，但游戲初始資金只有5e，”莊遙說，“鹿芷煙，這個數字你是不是算過？”
鹿芷煙否認，“我沒有，都是智腦算的，和我沒關系。”
莊遙好奇了，“正常開局的話，是要背幾個億的貸款？”
“三億，九出十三歸，”鹿芷煙速答，“最起碼也要給銀行打工十年還債吧。”
莊遙想了想，決定支持鹿芷煙，“這就是雇傭我的代價，這天下哪兒有免費的午餐，我很貴滴！”
鹿芷煙也很讚同，“要是背十年貸款就能雇到莊遙其實一點也不虧。”
“當然，我可是頂著九出十三歸這麽恐怖的高利貸還能幫公司扭虧為盈還清貸款的人，我居然這樣還不跳槽跑路，我真是感動星際的好員工，不對，普通員工他們都趕著哄擡市價，”莊遙問，“對家公司難道不挖我嗎？”
鹿芷煙說，“你這是什麽恐怖的想法，玩家傾家蕩產好不容易把你雇回來，扭頭你就被別人挖走了，他們多可憐啊。”
“怎麽就沒人可憐我這個社畜老黃牛，不對，對家公司挖我難道不幫我支付違約金嗎？”莊遙憤憤不平，又生一計，“勞動合同不止保護勞動者也保護公司的嘛，根據競業條款不能去在行業內產生競爭的公司就職，除非給我錢錢！”
鹿芷煙露出傻乎乎的表情，“誒，忘記做了。”
“轉會系統搞起來，我開局把幾個蹩腳員工拉扯大，轉手把他們賣給冤大頭們，然後我就有錢去雇新員工了，把他們賣掉可比把他們開除好多了，”莊遙振振有詞，“解雇他們是被迫失業，他們還要重新找工作，但是賣掉就不一樣了，我幫他們跳槽升職加薪！”
鹿芷煙：“總覺得哪裏不對。”
“我為什麽不能招實習生，實習生是多麽物美價廉的生物，”莊遙說，“還有，我名氣那麽大了，為什麽不能開培訓班，一期10w，讓人花錢來我這裏上班……”
鹿芷煙越聽表情越不對，“莊遙，其實那個發布無鬼屋玩法的視頻是你用變聲器發布的吧！”
“咦，我沒有，這是汙蔑！”
“肯定是，那個up自從發布了無鬼屋玩法之後就不更新視頻了，一定是你！”
莊遙：這種熟悉的黑鍋的感覺，真的是好久違呢x
作者有話說：
更新時間恢覆到晚九點了，沒有正式的跟大家說明這一點（心虛）
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簡單幾句，莊遙得到一間游戲公司和一位忠心耿耿的老員工。
老員工忠誠度有餘但業務能力稍顯不足, 只能當管家不能開發游戲，所以還是要去招聘中心招募新員工。
但莊遙來到招聘中心看到業務能力排位第一的人時還是繃不住了，“這不就是我嗎？”
鹿芷煙一點也沒被正主逮到的心虛, 理直氣壯地說，“把游戲制作人能力數據化後，你是最高的。”
莊遙默默看著游戲版自己的六維屬性。
莊遙（lv10/10）
開發速度：100
游戲天賦：100
趣味性：99
畫面性：90
音樂性：99
創造力：99
正確性：99
“只有畫面的數值略低一點，但也有90點。”
“對啊對啊, 快點雇傭她叭！”
莊遙不為所動，“公司總資金5億, 雇傭我的合約金就3e, 每個月還要支付高達4500w的薪資，只要幾個月就能拖垮公司的現金流。”
“但是不出幾個月你就能制作出一款新游戲了，”鹿芷煙繼續蠱惑, “這可是好賺不賠的買賣。”
“不行不行, 開公司可不是只發發工資就夠了, ”真.游戲公司老板.莊遙搖搖頭，她是一個穩健的玩家，轉手雇傭了幾個合約金45w月工資3w的普通員工，“最起碼要熟悉游戲流程再把我買回去。”
“唉……沒坑到。”鹿芷煙嘆氣，這是她在游戲挖的第一個坑，恐怕只有莊遙本人才會拒絕‘神級人物莊遙’的誘惑。
莊遙給這幾名普通員工布置下去制作原創作品的任務，順口問道，“按正常流程，雇傭我導致現金流斷裂是會進入失敗結局嗎？”
“沒那麽慘啦，社區會來開門送溫暖，資助你一筆資金，不會真的破產，不過在社區送溫暖前，我會讓npc管家多渲染一下公司沒錢的恐慌，銀行職工會來拜訪你，誘導你簽下一筆高額貸款。”
莊遙吐槽，“合著我成了游戲引導中讓玩家背上限時債務的人？”
“對啊對啊，”鹿芷煙歡樂的點著頭，“我相信沒人會拒絕莊遙的快樂。”
莊遙忽然有了一種預感，她的鬼屋游戲被開發了無鬼屋玩法，她很有可能開發出無莊遙玩法。
莊遙：我鯊我寄幾！
幾名被招進公司員工雖然資質平平數值也平平，但子不嫌母醜狗不嫌家貧，他們很有幹勁的準備大幹一場，激情討論游戲開發的側重點，得出游戲一定要有獨創性的結論。
秘書遞上策劃案，“老板，項目組打算開發出一款具有獨特性的游戲推向市場。”
莊遙覺得獨創性這個方案也不是不行，但還是動用老板的權力輕輕搖了搖頭。
游戲發展途上國是Q版風格的游戲，原本滿心期待的員工他們的臉上表情頓時變成QAQ蛋花哭，看上去分外可憐。
莊遙攤手，“你們的創造力只有‘13’‘9’‘11’，試圖做一款具有獨特性的游戲是不是有點叛逆？”
員工小人回去繼續憋策劃案，提出七八個方案都被斃了。
直到他們說，“我們覺得趣味性對游戲才是重要的，為了趣味性可以稍微犧牲其他方面。”
“終於對了。”
莊遙果斷同意，趣味性才是她挑選員工時的原則。
雖然他們只有1-2級，但趣味性數值很高，‘30’‘38’‘35’，三個臭皮匠頂個諸葛亮，三個1級員工在趣味性上頂一個10級莊遙。
“真不容易，”員工擦幹眼淚，但確定游戲側重點後是對游戲題材內容的討論，他們問，“不知道老板青睞哪個題材的游戲？”
莊遙說，“我都行。”
員工瑟瑟發抖了。
——我都行的意思就是到我滿意才行。
[員工xxx壓力+5]
[員工xxx壓力+3]
[員工xxx壓力+7]
？？？
莊遙吐槽，“你們這屆npc是我帶過最脆弱的，仿生人會得玉玉癥嗎？”
“誒呀呀，這還沒做游戲，員工壓力就漲上來了，”鹿芷煙提醒，“員工壓力爆表不僅數值會打折扣，還會在游戲開發中不知不覺寫出很多bug哦~”
莊遙看著這幾個員工擅長的題材與類型，每款游戲都有一個基礎開發量與基礎開發費用，固定是400點開發量/2000w開發費用，選題時追加不同的開發量與費用，比如機甲+200點開發量/3000w開發費用，恐怖+160點開發量/1200w開發費用。
她隨手選了比較便宜的乙游，乙游是+100點開發量/1000w，“果然不招募我自己是正確的做法，光是開研討會基礎投入就是三千萬，頂我二十天工資了。”
鹿芷煙在游戲外邊笑的，“莊遙變成計價單位了，1遙=4500w。”
其他員工想笑不敢笑，怕自己一笑工資跟著-1-1-1-1
員工對著電腦猛肝，莊遙就在旁邊坐著喝茶。
[由於你的監督]
[員工工作效率+10%]
[員工壓力增長+10%]
莊遙相當滿意，“不錯不錯，時間就是金錢，工作效率提升了就相當於我開出的工資多得到10%的產值。”
“但員工的壓力值也提升了，”鹿芷煙指出，“你真的不關心員工的壓力值嗎？”
“壓力會漲也會降嘛，”莊遙問，“有沒有可以降低員工壓力值的設施？”
“有，”鹿芷煙說，“公司自帶休息室，員工可以在休息室放松，緩解工作積累的壓力，默認設置壓力值80去休息室降壓，壓力值0返回工作。”
“壓力值0太低了，沒有壓力就沒有動力，”莊遙把員工返回工作的壓力值調到20，問道，“有沒有雇用心理醫生的選擇，每周抽一個下午來給員工做心理疏導，然後放他們回去007爆肝。”
游戲外的眾人臉上露出驚悚的表情，原來莊遙還有如此冷漠資本家的一面，真是讓人難以想象，她們一直覺得莊遙是公司脾氣最好的幾人之一，但現在看來，白色的切開果然是黑色的x
鹿芷煙有一瞬間的心動，思考要不要在後續更新中增加心理醫生，“公司可以擴建，擴建後增設的設施中有室內溫泉，溫泉的特殊能力是降低全公司員工的壓力。”
“這個不錯，”莊遙看室內溫泉只要六千萬，才一又三分之一遙，花了這筆錢，舒舒服服的在游戲公司模擬經營裏泡上溫泉，“我也有壓力需要緩解。”
“你有什麽壓力可緩解的？”
“看著那麽一群蹩腳員工制作蹩腳游戲，我還要在旁邊悠閑喝茶，不能罵人，這多是一件增加壓力的事情。”
莊遙泡了會兒覺得溫泉是真的不錯，“新公司大樓進度到哪兒了，現在加個室內溫泉還來得及嗎？”
“來得及，”鹿芷煙雖說，“設計師預留了不少改裝的空間，加個室內溫泉綽綽有餘。”
“那就加個吧。”
“好的。”
圍觀的藍星員工使眼色，“鹿總，藍星新大樓內的設施就拜托您了。”
鹿芷煙捏捏下巴，也是沒想到自己能多一個溫泉的泡，她如果在游戲裏加游樂園、動物園、海洋館，現實裏會不會也多一個游樂園、動物園、海洋館。
莊遙：？？？
從室內溫泉回來的莊遙發現員工努力工作積累了不少經驗值，有一位員工可以實現lv1到lv2的突破，“哦哦，那就讓我看看lv2的你是怎樣的實力吧。”
[員工xx升級了——]
[趣味性+2]
[畫面性+2]
[音樂性+1]
[正確性+1]
[創造力+1]
[開發速度+2]
[游戲天賦+1]
[合約金從45w上漲至60w了！]
莊遙差點沒腦溢血，“就這個漲幅你也敢漲合約金？”
Lv2員工露出一張委委屈屈的臉。
後面兩位員工漲幅沒第一位那麽拉垮，一位平均漲幅5-6，另一位更高了，平均漲幅有8-9，獻祭自己的兩位同事獲得超高增長值，但這樣一來，莊遙更嫌棄這位平均漲幅1-2的員工了。
莊遙抱怨，“好想解雇他，等做完游戲就把這個薪水小偷開除掉。”
游戲外員工雙手合十，“還好現實中沒有這樣的數值系統。”
莊遙又把主意打到智腦上，智腦有四個檔位：普通微型、強力工作站、巨型計算機和超級計算機，公司目前用的是普通微型智腦。
她看了眼價格，“驚了，最貴的電腦有兩個我的合約金那麽貴，哪怕是強力工作站也比公司三個歪瓜裂棗貴出十倍，買不起，打擾了。”
“如果你不買溫泉的話，”鹿芷煙說，“其實是可以換強力工作站的。”
莊遙往自己臉上貼了一塊金，“但我這不是體恤員工，買了溫泉嘛。”
接下來。
秘書詢問是否參加游戲展會，莊遙大手一揮，“不就是一個游戲一千萬嗎，灑灑水啦。”
秘書表示游戲宣傳度比較低，莊遙大手一揮，“不就是游戲宣傳和推廣，唔，好像是有點貴，那就來最便宜的一檔，多買幾次，量大實惠沖到50%知名度再說！”
不知不覺游戲時間一年過去了。
莊遙費解，“一年啦，你們怎麽連個游戲都做不出來？”
“誰讓你選的都是一群lv1-2，還最便宜最廉價的員工，”鹿芷煙說，“開發速度受限也是沒辦法的事情啊。”
秘書問莊遙要不要去看一年一度的游戲大賞，將評選出全星域最優秀的游戲作品。
莊遙把他罵了個狗血噴頭，“公司到現在還沒開發出一款游戲，你怎麽好意思問我要不要看游戲大賞的？”
秘書：委屈，但不說.jpg
“新的一年該支付新的合約金了，”秘書依然是莊遙的貼心小棉襖，“如果沒有錢的話就只能解雇了，這是公司員工的名單，您看看。”
“這群薪水小偷居然還吃雙份工資？等等，這豈不是說雇傭我每年都要給我三個億外加四千五百萬月工資！” 莊遙震撼，“我是吃錢的怪物嗎？”
鹿芷煙是最清楚這件事的，“何止啊，你一年能燒的錢海了去了。”
“哼哼，”莊遙使用反彈，一點也不破防，“這都是為了制作出更好的游戲。”
雖然三個薪水小偷游戲沒做出來，平均等級漲了兩級，合約金漲了一大截，莊遙還是和他們續約了，交完這筆合約金，她發現一件很嚴肅的事情，“公司賬頭上怎麽就剩三千萬了，連我一個月的工資都發不出來了，壞了壞了，公司該不會要倒閉了吧，社區什麽時候來送溫暖啊？”
但莊遙看了眼游戲制作進度又穩了起來，“嘿嘿，游戲進度已經98%了，馬上就可以回款了。”
鹿芷煙此時發出惡魔低語，“你還沒有修bug呢。”
莊遙：哦no！
游戲沒打磨好存在bug乃至惡性bug對游戲銷量是個很大的打擊，雖然莊遙擔心公司會沒錢，但也不敢不讓員工修bug。
在這個即將青黃不接的時候，秘書找到莊遙，“有記者想要采訪咱們即將發行的游戲，接受采訪對我們來說是一件好事。”
莊遙很警惕，“他該不會要潤筆費吧？”
秘書楞了一下回答，“應該不會吧……”
莊遙：“他最好是。”
采訪果然沒有要錢，記者對采訪到的素材很滿意，回去報道後，游戲的知名度又漲了，漲到了100%。
莊遙：“可惡，早知道會有免費的采訪，我前面就少宣傳一次了，bug到底什麽時候能修完，公司都要被你們拖垮了！”
莊遙習慣了星際出游戲的速度，乍一回到一款游戲制作一兩年的時代，還有些不太適應，果然是由儉入奢易，由奢入儉難，但該罵還是要罵。
這幾個天賦一般的普通員工，被莊遙罵的一佛出世，二佛升天，工作速度與心理壓力暴漲。
鹿芷煙提示，“壓力值太高了，讓他們去泡泡溫泉吧！”
莊遙無慈悲的說，“已經到了最後關頭，不是他們死就是公司死，所以還是他們死比較好。”
鹿芷煙又提醒，“經驗條滿了。”
從各個細節省錢的莊遙說，“不升級，修bug和六維數值沒關系，升級每個月的工資成本又要增加了。”
“這點小錢不用省，有社區送溫暖，是我給玩家增加的軟保護。”
“這個世界上一定還有比我更需要這筆錢的人，所以苦一苦員工沒有關系的！”
鹿芷煙敗退。
游戲修完bug聯系渠道發行的時候，莊遙不出意外的看到了渠道費，冷笑，“呵呵呵呵我就知道還得花錢。”
賭上公司最後的兩千多萬，如果暴死，她就真的只能接受社區溫暖服務。
莊遙：想讓我從銀行貸款借錢，想都不要想！
莊遙給乙游起了個流星花園F4的名字，希望它能夠爭氣，發揮這個名字的威力，但游戲上線還有最後一關——游戲評論員打分。
游戲評論員A：這個公司的技術積累很不充足，制作意圖完全沒有展現出來嘛，請恕我只能給4分。
游戲評論員B：雖然這款游戲各方面的素質看起來有點低……但游戲本身還是很有趣的，所以我給5分鼓勵支持一下。
游戲評論員C：很新穎的游戲，感覺制作公司投入了很大的精力，6分。
莊遙血壓上來了，捏緊拳頭。
鹿芷煙擦了擦汗，她應該不會因為這個挨打吧。
圍觀的藍星員工：莊遙，好可怕哦。
雖然被評論家批評了，但游戲發售後的銷量還是很不錯，賣出幾百萬份，把前期的開發資金回收回來，平穩度過前期最艱難的時候。
隨後莊遙穩紮穩打，一部作品比一部作品暢銷，進入掙錢-花錢的無限循環當中，公司賬戶上的錢緩緩增長。
員工1在制作游戲的時候頻頻出錯，一口氣爆了70多個bug，當bug爆炸的時候，圍觀群眾感覺游戲室內的氣壓都低了好多。
但莊遙沒有開除他，等到更新合約金的時候才讓他滾蛋，遵循利益最大化的選擇。
員工1收拾行李離開的時候，說了一句硬氣的場面話，“我也早就想去別的公司發展了。”
鹿芷煙捂臉，她當初是怎麽想的，這NPC又菜又嗶嗶，真的太拱火了，應該□□一下ai，讓npc抱大腿痛哭流涕哀求玩家不要開除才對。
莊遙在游戲中不僅睚眥必報心眼極小還缺德，是典型的是混邪玩家，“最好不要讓我知道你去哪個下家，不然我不僅敲鑼打鼓歡送你，我還狙擊你下一個東家的主打款游戲。”
鹿芷煙意識到她不用改npc的ai了，就讓它這麽欠，然後玩家就會和其他游戲公司打的你死我活。
除此之外，還有游戲公司來挖人搶員工，莊遙開150w的合約金，對方出2000w還贈送300w。
莊遙都驚了，“別哄擡市價啊。”
她意思意思的爭了一下，就看著那家游戲公司跟打了雞血似的加價，好像嫌自己錢多沒地方花。
“嘶，我可不可以和這名員工唱雙簧幫他多擡擡身價然後吃點回扣？”莊遙試圖和這位員工2講講道理。
可員工2被錢砸的頭昏眼花已經是對方公司的形狀了，看到莊遙來找他，義正嚴詞拒絕交流，生怕自己的好前程消失。
莊遙只是惋惜自己沒有趁機蹭一口冤大頭的錢，倒是和這位員工2好聚好散，她看了眼自己的游戲公司，“怎麽就只剩你一個人了。”
員工3是個禿頂白發蒼蒼老年人，笑呵呵，不爭不搶，老老實實十分本分。
“唉，本來想把你也辭了給公司換換新血，但是想到有游戲制作人活你這麽大歲數也是不容易，算了，公司給你養老送終。”
“老板，我才35歲。”
莊遙：……
公司在游戲時間的幾年裏確實是賺到錢了，雖然花錢的地方還有很多，比如智腦需要更換、員工可以送去進修學習技能等等，但莊遙有些蠢蠢欲動，“要不試試把我買回來？”
鹿芷煙慫恿，“快買快買！”
莊遙斥巨資把自己招聘了，和‘她’大眼瞪小眼，“怎麽看都覺得有點怪怪的。”
但npc莊遙在工作，玩家莊遙在喝茶。
莊遙悟了：原來是替身使者！
Npc莊遙不愧是神級角色，蹩腳員工一年多制造一款游戲，她一個人只要四到五個月就能出一款游戲，如果有幾個蹩腳員工，兩三個月就出一款新游戲。
“唔，前期投入3000w，把我招聘回來的合約金是3e，這五個月的工資是2.25e，再加上一些雜七雜八的費用，是6e以上，但游戲初始資金只有5e，”莊遙說，“鹿芷煙，這個數字你是不是算過？”
鹿芷煙否認，“我沒有，都是智腦算的，和我沒關系。”
莊遙好奇了，“正常開局的話，是要背幾個億的貸款？”
“三億，九出十三歸，”鹿芷煙速答，“最起碼也要給銀行打工十年還債吧。”
莊遙想了想，決定支持鹿芷煙，“這就是雇傭我的代價，這天下哪兒有免費的午餐，我很貴滴！”
鹿芷煙也很讚同，“要是背十年貸款就能雇到莊遙其實一點也不虧。”
“當然，我可是頂著九出十三歸這麽恐怖的高利貸還能幫公司扭虧為盈還清貸款的人，我居然這樣還不跳槽跑路，我真是感動星際的好員工，不對，普通員工他們都趕著哄擡市價，”莊遙問，“對家公司難道不挖我嗎？”
鹿芷煙說，“你這是什麽恐怖的想法，玩家傾家蕩產好不容易把你雇回來，扭頭你就被別人挖走了，他們多可憐啊。”
“怎麽就沒人可憐我這個社畜老黃牛，不對，對家公司挖我難道不幫我支付違約金嗎？”莊遙憤憤不平，又生一計，“勞動合同不止保護勞動者也保護公司的嘛，根據競業條款不能去在行業內產生競爭的公司就職，除非給我錢錢！”
鹿芷煙露出傻乎乎的表情，“誒，忘記做了。”
“轉會系統搞起來，我開局把幾個蹩腳員工拉扯大，轉手把他們賣給冤大頭們，然後我就有錢去雇新員工了，把他們賣掉可比把他們開除好多了，”莊遙振振有詞，“解雇他們是被迫失業，他們還要重新找工作，但是賣掉就不一樣了，我幫他們跳槽升職加薪！”
鹿芷煙：“總覺得哪裏不對。”
“我為什麽不能招實習生，實習生是多麽物美價廉的生物，”莊遙說，“還有，我名氣那麽大了，為什麽不能開培訓班，一期10w，讓人花錢來我這裏上班……”
鹿芷煙越聽表情越不對，“莊遙，其實那個發布無鬼屋玩法的視頻是你用變聲器發布的吧！”
“咦，我沒有，這是汙蔑！”
“肯定是，那個up自從發布了無鬼屋玩法之後就不更新視頻了，一定是你！”
莊遙：這種熟悉的黑鍋的感覺，真的是好久違呢x
作者有話說：
更新時間恢覆到晚九點了，沒有正式的跟大家說明這一點（心虛）
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