第60章 萬年隆 ·
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四月中的時候空易邀請池遲歸到萬年隆的總部玩。
他剛結束三月末到四月初的季度任務, 從堆積成山的工作裏抽出口氣:“不是還沒來過總部嗎,最近有空,也是時候該帶你認認門了。”
池遲歸不咋想去。
空易改口:“之前你提過的那個游戲, 《意劍江湖》的續作內測結束了,準備四月底上公測。要不要提前來看看?”
行吧。
拿捏池遲歸的心思還得是空易, 一下就抓住了她的好奇心。
這麽一算從之前玩《意劍江湖》到現在也有半年了, 不知道他們進展的如何——會是池遲歸喜歡的游戲嗎?
帶著好奇, 池遲歸開上自己的小藍前往萬年隆的園區。
小藍就是空易送給她的那輛車啦,為了和她自己買的白色商務車區分開,他們一個叫小藍一個叫小白。
萬年隆作為一家體量超大的跨國性集團公司, 在全球各地都有屬於自己的駐點和分公司,但是總部卻是在首都。
他們在四環外的經濟開發區有一整片屬於自己的園區,除了總部,還包括轄下各子公司和工作室。
池遲歸的車牌預先登記過,她剛拐個彎開到“萬年大路”,保安就已經開始行動起來。
池遲歸的車在門口準備轉彎進園區,大門已經完全打開。
十來個保安在門內門外兩側列開站了整整兩排,在池遲歸路過的一瞬間齊刷刷的敬禮大聲:“池董好!”
池遲歸被嚇的一個激靈,腳上不穩加了一腳油門, 又緊忙亂七八糟的踩離合和松腳,當場熄火了。
就挺尷尬的。
她在大家的註視下重新啟動車子, 順著保安的指引又開了十來分鐘,把車停到了地上車位上。
車位電子屏上還寫著她的車牌號呢。
池遲歸下了車,一擡頭就看見玄青在一旁等著。
他帶著池遲歸從大門走進主建築,前臺的接待已經在大堂等候。
兩個身高腿長的漂亮職場ol齊聲問侯:“池董好。”
嗯, 這感覺和被保安問候不太一樣。
池遲歸起了一身雞皮疙瘩,暗自腹誹空易:怪不得這麽愛上班, 要是兩個帥哥天天站前臺,我也要天天上班。
不過她還是不太適應被人這麽問好。
排場雖然大,怪尷尬的。
感覺就像一進海底撈被十個燈牌簇擁著,他們還在給你放生日快樂歌。
池遲歸能原地摳個寫字樓。
玄青給她刷了專梯直達36層董事長辦公室,一出電梯還有兩個職場ol在做登記。
她們明顯也被提前打過招呼,笑咪咪的先叫了聲“池董好。”然後跟玄青說:“玄總助,空先生已經等候多時了。不過剛才他叫了網開部的張董上來,現在還在會議中。”
“空先生跟我說過了,我帶池董直接進去就行了。”玄青微微側身讓池遲歸先行:“池董,這一整層都是空先生的辦公室,目前設有四個部門:秘書處、行政處、業務部、檔案室。”
他快走幾步站到一個門前,門牌上赫然寫著“董事長辦公室”。
玄青介紹:“這就是空先生的辦公室。”他輕聲敲了兩下門,不等裏面答覆就推開門,示意池遲歸進去。
池遲歸被他客氣的渾身不適了。
她走進門一看:這辦公室比她新買的房子還大了點,第一眼就能看見一圈大沙發和茶幾。
再看兩眼,擺件、掛畫、書櫃和寬敞的老板桌。
池遲歸在電視劇裏看見過的老板好像都沒這種待遇。
空易正在和剛提到的“張董”說什麽,看見她進來,兩人收了話尾。
空易站起來迎接池遲歸:“千請萬請才能把你請來啊。”
他開了旁邊的小冰箱,掏出來瓶橙汁,擰開了遞給池遲歸:“坐吧。”
池遲歸在沙發上坐下,先喝了口橙汁潤喉。
空易在她旁邊的沙發上坐下,招呼張董:“老張,你也過來坐。”
天知道,這位張董看起來起碼有40歲,空易外表看也就30不到。
這聲老張叫的非常之尷尬。
然而當事人兩位絲毫沒覺得哪裏不對。
池遲歸:我得了愛替人尷尬的病。
張董過來了卻沒坐,先跟池遲歸正正經經的打招呼:“池董好,初次見面。我是咱們集團總部網絡技術開發部的張瑞源,您叫我小張就好。”
這人都快當她爸爸的年紀了!
池遲歸只好也站起來,跟他握個手:“張董您好。”
空易知道池遲歸沒耐心聽他介紹“網絡技術開發部”是啥,簡單道:“我們集團開發的游戲都是網開部負責的,沒人比他張瑞源更懂,一會去視察,就由他給你介紹。”
張瑞源問弦歌知雅意,又陪著寒暄了幾句就說要下去為一會視察工作做準備。
空易很幹脆的放人了。
等外人走了,池遲歸立馬從原來的正襟危坐改成了往沙發上一癱:“魚兄你怎麽回事,搞好大的派頭。在門口十幾個壯漢對我問好,直接給我嚇熄火了。”
“池董第一次來集團,要不是我親自出去迎接太興師動眾,你可能見到的就是全體員工都在園區迎接你了。”
“這就是總裁嗎?”池遲歸呢喃。
“我是董事長。”空易糾正:“有集團45%股權的第一大股東。你是第二大。”
懂了,總裁跟他還不是一個層級的。
空易在集團官威頗重,起碼董事長的威儀撐得很不錯。
不過池遲歸在這,他就拿不起那董事長的威儀了——如果池遲歸解開第三次封印之前被他帶過來萬年隆看看,說不定效果還能更好點(畢竟那時候有龍君長輩buff加持)。
於是池遲歸進到董事長辦公室半個小時以後,園區便利店最好吃的章魚小丸子、園區最好喝的咖啡廳的香草拿鐵、園區最受歡迎蛋糕店的芒果慕斯和大家都喜歡的雜志若幹就當著人來人往的面被送上了36層——畢竟上來送東西的前臺不能坐董事長專梯。
前臺接待Alina剛從36層下來,手機就直接響成了一片。
人人追著問她關於那位“池董”的消息,Alina挨個已讀不回,遇到關系好的再委屈巴巴說一句:對不起親愛的,我不能說的。
事實上從昨天“池董”要來公司的消息一傳開,整個公司都沸騰了,她的手機也隨之沸騰了一整晚加一個白天。
別的不說,Alina的頂頭上司,負責整個前臺接待的人事主管Jkliy入職集團已經十年,她都從沒見過那位“池董”的廬山真面目。
不過沒見過也是正常的,Alina思襯:那還是個小姑娘呢。
能在董事長辦公室吃章魚小丸子看雜志的小姑娘。
她但凡有點腦子就不會往外亂說話好吧——八卦再有趣,能有工作重要嗎?
池遲歸在辦公室坐了快兩個小時,眼睜睜看著空易處理了兩個小時公務。
雜志和小零食都沒辦法吸引她的興趣了,到最後實在無聊,池遲歸開始站在窗戶前數路過幾個人。
數到36594的時候,時間已經來到十二點半。
一大群人湧出了寫字樓,數人計劃被徹底打亂了。
萬年隆集團的午飯時間到了。
身為一個大型集團園區,他們周邊有很多完善的配套設施——但是這不影響萬年隆給自己的員工都另配一個。
比如食堂,比如健身房,比如電影院。
反正都是集團自營業務,分出來點造福下員工怎麽了。
萬年隆是個吃飯很多的集團。
他們的員工有的八點上班,有的九點上班,有的十點上班。
但是九點到十點的時候人人可以到食堂免費吃頓早茶——因為在東南搞海運起家嘛,我們吃早茶不是很正常?
然後簡單的工作一上午以後,十二點半到兩點半是午餐和午休時間。
食堂刷員工卡吃午餐(有折扣還享餐補),健身房也開放可以健身(還有游泳館)。
兩點半大家終於陸陸續續回到崗位,剛工作兩個半小時,五點到六點下午茶時間就到了。
什麽,你問為什麽有早茶還會有下午茶?
下午茶吃甜點喝咖啡啊!
稍微有點規模的公司都這麽做好吧。
這時候八點上班的員工五點已經下班了……
九點上班的員工吃完下午茶也能回家了......
十點上班的員工不要急,到了七點還能去食堂吃頓晚餐……
你以為之後就要開始加班了?
不好意思,為了節約能源和減少光汙染,萬年隆園區寫字樓照明和網絡晚九點統一斷電。
要加班?
提前一周說明加班理由到管理處打批條申請,不然千萬記得九點前點好保存啊。
池遲歸:雖然我沒工作過但是這很不科學。
這種老板是在圖什麽,圖員工愛摸魚,圖公司虧錢多嗎?
空易笑瞇瞇的:“萬年隆需要的是在本職崗位上游刃有餘的精英,而不是一群疲於奔命的工蟻。他們要做的應該是不被替代的工作,因此萬年隆的每個人都有價值。”
“如果要靠加班來完成工作,要麽他的能力已經跟不上公司的腳步,要麽我們需要多招幾個人了。”空易拍拍手:“從任何角度來說,那就是公司管理的失誤了。”
作者有話要說:
寫這章的時候我腦補的是那個視頻:
保安、仆人、管家:歡迎大小姐回家!
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行吧。
拿捏池遲歸的心思還得是空易, 一下就抓住了她的好奇心。
這麽一算從之前玩《意劍江湖》到現在也有半年了, 不知道他們進展的如何——會是池遲歸喜歡的游戲嗎?
帶著好奇, 池遲歸開上自己的小藍前往萬年隆的園區。
小藍就是空易送給她的那輛車啦,為了和她自己買的白色商務車區分開,他們一個叫小藍一個叫小白。
萬年隆作為一家體量超大的跨國性集團公司, 在全球各地都有屬於自己的駐點和分公司,但是總部卻是在首都。
他們在四環外的經濟開發區有一整片屬於自己的園區,除了總部,還包括轄下各子公司和工作室。
池遲歸的車牌預先登記過,她剛拐個彎開到“萬年大路”,保安就已經開始行動起來。
池遲歸的車在門口準備轉彎進園區,大門已經完全打開。
十來個保安在門內門外兩側列開站了整整兩排,在池遲歸路過的一瞬間齊刷刷的敬禮大聲:“池董好!”
池遲歸被嚇的一個激靈,腳上不穩加了一腳油門, 又緊忙亂七八糟的踩離合和松腳,當場熄火了。
就挺尷尬的。
她在大家的註視下重新啟動車子, 順著保安的指引又開了十來分鐘,把車停到了地上車位上。
車位電子屏上還寫著她的車牌號呢。
池遲歸下了車,一擡頭就看見玄青在一旁等著。
他帶著池遲歸從大門走進主建築,前臺的接待已經在大堂等候。
兩個身高腿長的漂亮職場ol齊聲問侯:“池董好。”
嗯, 這感覺和被保安問候不太一樣。
池遲歸起了一身雞皮疙瘩,暗自腹誹空易:怪不得這麽愛上班, 要是兩個帥哥天天站前臺,我也要天天上班。
不過她還是不太適應被人這麽問好。
排場雖然大,怪尷尬的。
感覺就像一進海底撈被十個燈牌簇擁著,他們還在給你放生日快樂歌。
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玄青給她刷了專梯直達36層董事長辦公室,一出電梯還有兩個職場ol在做登記。
她們明顯也被提前打過招呼,笑咪咪的先叫了聲“池董好。”然後跟玄青說:“玄總助,空先生已經等候多時了。不過剛才他叫了網開部的張董上來,現在還在會議中。”
“空先生跟我說過了,我帶池董直接進去就行了。”玄青微微側身讓池遲歸先行:“池董,這一整層都是空先生的辦公室,目前設有四個部門:秘書處、行政處、業務部、檔案室。”
他快走幾步站到一個門前,門牌上赫然寫著“董事長辦公室”。
玄青介紹:“這就是空先生的辦公室。”他輕聲敲了兩下門,不等裏面答覆就推開門,示意池遲歸進去。
池遲歸被他客氣的渾身不適了。
她走進門一看:這辦公室比她新買的房子還大了點,第一眼就能看見一圈大沙發和茶幾。
再看兩眼,擺件、掛畫、書櫃和寬敞的老板桌。
池遲歸在電視劇裏看見過的老板好像都沒這種待遇。
空易正在和剛提到的“張董”說什麽,看見她進來,兩人收了話尾。
空易站起來迎接池遲歸:“千請萬請才能把你請來啊。”
他開了旁邊的小冰箱,掏出來瓶橙汁,擰開了遞給池遲歸:“坐吧。”
池遲歸在沙發上坐下,先喝了口橙汁潤喉。
空易在她旁邊的沙發上坐下,招呼張董:“老張,你也過來坐。”
天知道,這位張董看起來起碼有40歲,空易外表看也就30不到。
這聲老張叫的非常之尷尬。
然而當事人兩位絲毫沒覺得哪裏不對。
池遲歸:我得了愛替人尷尬的病。
張董過來了卻沒坐,先跟池遲歸正正經經的打招呼:“池董好,初次見面。我是咱們集團總部網絡技術開發部的張瑞源,您叫我小張就好。”
這人都快當她爸爸的年紀了!
池遲歸只好也站起來,跟他握個手:“張董您好。”
空易知道池遲歸沒耐心聽他介紹“網絡技術開發部”是啥,簡單道:“我們集團開發的游戲都是網開部負責的,沒人比他張瑞源更懂,一會去視察,就由他給你介紹。”
張瑞源問弦歌知雅意,又陪著寒暄了幾句就說要下去為一會視察工作做準備。
空易很幹脆的放人了。
等外人走了,池遲歸立馬從原來的正襟危坐改成了往沙發上一癱:“魚兄你怎麽回事,搞好大的派頭。在門口十幾個壯漢對我問好,直接給我嚇熄火了。”
“池董第一次來集團,要不是我親自出去迎接太興師動眾,你可能見到的就是全體員工都在園區迎接你了。”
“這就是總裁嗎?”池遲歸呢喃。
“我是董事長。”空易糾正:“有集團45%股權的第一大股東。你是第二大。”
懂了,總裁跟他還不是一個層級的。
空易在集團官威頗重,起碼董事長的威儀撐得很不錯。
不過池遲歸在這,他就拿不起那董事長的威儀了——如果池遲歸解開第三次封印之前被他帶過來萬年隆看看,說不定效果還能更好點(畢竟那時候有龍君長輩buff加持)。
於是池遲歸進到董事長辦公室半個小時以後,園區便利店最好吃的章魚小丸子、園區最好喝的咖啡廳的香草拿鐵、園區最受歡迎蛋糕店的芒果慕斯和大家都喜歡的雜志若幹就當著人來人往的面被送上了36層——畢竟上來送東西的前臺不能坐董事長專梯。
前臺接待Alina剛從36層下來,手機就直接響成了一片。
人人追著問她關於那位“池董”的消息,Alina挨個已讀不回,遇到關系好的再委屈巴巴說一句:對不起親愛的,我不能說的。
事實上從昨天“池董”要來公司的消息一傳開,整個公司都沸騰了,她的手機也隨之沸騰了一整晚加一個白天。
別的不說,Alina的頂頭上司,負責整個前臺接待的人事主管Jkliy入職集團已經十年,她都從沒見過那位“池董”的廬山真面目。
不過沒見過也是正常的,Alina思襯:那還是個小姑娘呢。
能在董事長辦公室吃章魚小丸子看雜志的小姑娘。
她但凡有點腦子就不會往外亂說話好吧——八卦再有趣,能有工作重要嗎?
池遲歸在辦公室坐了快兩個小時,眼睜睜看著空易處理了兩個小時公務。
雜志和小零食都沒辦法吸引她的興趣了,到最後實在無聊,池遲歸開始站在窗戶前數路過幾個人。
數到36594的時候,時間已經來到十二點半。
一大群人湧出了寫字樓,數人計劃被徹底打亂了。
萬年隆集團的午飯時間到了。
身為一個大型集團園區,他們周邊有很多完善的配套設施——但是這不影響萬年隆給自己的員工都另配一個。
比如食堂,比如健身房,比如電影院。
反正都是集團自營業務,分出來點造福下員工怎麽了。
萬年隆是個吃飯很多的集團。
他們的員工有的八點上班,有的九點上班,有的十點上班。
但是九點到十點的時候人人可以到食堂免費吃頓早茶——因為在東南搞海運起家嘛,我們吃早茶不是很正常?
然後簡單的工作一上午以後,十二點半到兩點半是午餐和午休時間。
食堂刷員工卡吃午餐(有折扣還享餐補),健身房也開放可以健身(還有游泳館)。
兩點半大家終於陸陸續續回到崗位,剛工作兩個半小時,五點到六點下午茶時間就到了。
什麽,你問為什麽有早茶還會有下午茶?
下午茶吃甜點喝咖啡啊!
稍微有點規模的公司都這麽做好吧。
這時候八點上班的員工五點已經下班了……
九點上班的員工吃完下午茶也能回家了......
十點上班的員工不要急,到了七點還能去食堂吃頓晚餐……
你以為之後就要開始加班了?
不好意思,為了節約能源和減少光汙染,萬年隆園區寫字樓照明和網絡晚九點統一斷電。
要加班?
提前一周說明加班理由到管理處打批條申請,不然千萬記得九點前點好保存啊。
池遲歸:雖然我沒工作過但是這很不科學。
這種老板是在圖什麽,圖員工愛摸魚,圖公司虧錢多嗎?
空易笑瞇瞇的:“萬年隆需要的是在本職崗位上游刃有餘的精英,而不是一群疲於奔命的工蟻。他們要做的應該是不被替代的工作,因此萬年隆的每個人都有價值。”
“如果要靠加班來完成工作,要麽他的能力已經跟不上公司的腳步,要麽我們需要多招幾個人了。”空易拍拍手:“從任何角度來說,那就是公司管理的失誤了。”
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