第六章 老板每天都畫餅
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創世更新時間2013-09-18 14:30:21.0 字數:3579
公交車就好像東北亂燉,這裏面什麽都有,有大魚、小魚、大蝦、小蝦,還有不少的老油條和小油條。
不過,在公交車上,只能看到城市、國家的表面;如果要審視人心、體會社會的紛雜,公司是一個不錯的選擇。公司則像一道菜,不同的公司,風格迥異,有辣子風格的,有清淡情調的,有鮮肉的,還有素餡的。這裏什麽樣的人都有,有奸詐、有狡猾、有實誠、有愚笨。
只有在這裏,才能看清楚人性。
我的第一份工作是圖書編輯。乍一聽,名字非常牛掰:編輯,文字工作,還是圖書編輯。單單是一本書,就已經註定了一個非常高的層次狀態,更何況是做書的人。不知內情、不知底細的人肯定以為“這非常的牛掰”。當初進入這行當的時候,也是這麽認為。可真正踏進門檻,才知道,什麽崇高、牛掰,全都是大頭蔥。
那是一個保健類圖書公司,公司的名字現在已經忘得一幹二凈,不過對於公司的運營方式卻了如指掌、一清二楚。剛剛上任的時候,我還一度認為自己可能不具備做圖書的能力,畢竟我學的是獸醫,而這是人類的保健科目,雖然有相通之處,可還是不盡相同。不過,第一天老板就給我吃了一顆定心丸,“沒事,放開手腳,大膽去幹,你有學歷,還有雜志編輯經驗,定沒問題,我也不會虧待你。”
這顆定心丸真是奏效!
很快,我便勝任了這份陌生的還曾一度讓我恐慌的職位。
生活保健圖書原來就是這麽搞出來的,或者說是組出來的。和我當初想象的原創、組稿完全不同。當初,我以為圖書編輯,必須對相關知識有充分的了解,進而要做出具有一定水準的書稿。即便不是相關專業,在組稿期間,也要臨時抱佛腳,狠鉆知識點。可事實卻是,只要稍微有點頭腦,就能夠搞定並勝任。
這個所謂的組稿實質,其實只是老板給一個題目或者一本相關的書,然後再從公司的書庫裏,找出一大堆相關的書,綜合各個書的目錄優點,做出一個類似的目錄。
這是我第一份工作的第一個任務。
等老板那邊通過目錄以後,就海量的翻看相關書籍目錄中的小標題,然後選擇有關的小標題作為所做圖書的內容,並把所選標題的詳細信息,包括出自那本書、多少頁等,細致地進行編纂。
等全本書的資料和內容都搜集全以後,找專門錄入的公司,按照你所編纂的目錄,以及所選參考書中勾畫的內容進行錄入。錄入完畢,一本書稿也就完成了。
怪不得老板會給我吃那一刻定心丸?終於明白為什麽老板對我這麽一個外行人,都抱有極大的信心。原來,只要稍微具有一定的邏輯能力,就萬事大吉。
當我徹底看透這個所謂編纂模式時,曾經對編輯職位的崇高熱度,也一下子涼了下來。
這究竟算什麽狗屁編輯,全部都是抄襲。東拼西湊的弄出一本稿子來,居然有出版社肯出?這個問題曾經一度圍繞著我。不過,不到一個月的時間,我也明白了為什麽會有出版社去出。原來這家公司本身並不是簡單的組稿公司,而其實質是一家發行公司,他有自己的發行渠道。做出來的書,不需要出版社審查,只需要從出版社那邊買書號,進而組織印刷就可以。
事情就這麽簡單,公司不追查自身的版權問題。
即便是有人發現自己的書被抄襲了,公司也只需要付一部分稿費,也就完事了。何況很少有人因為千餘字被抄襲,就搞到法院去,大部分人都沒那個功夫。
雖然行業很黑,但我還是從中看到了不小的商機。公司才做起來不到四年的時間,老板就已經買房買車。看來出書、發行這塊兒,確實有錢賺。
當時在那邊還有一個和我關系特別要好的同事,叫軒宇。當然,這個是化名。軒比我大四歲,我八三,他七九,我八零後,他八零前。雖然從年齡層次上看,屬於不同的年代,但我們之間並沒有代溝。因為我們是那種特別相似的人,看到一個特別小心眼、愛斤斤計較的人,同時都會表示厭惡;看到一個皮膚如雪,粉紅連衣的女孩,都會情不自禁的觀望,一飽眼福。這可能是吸引定律在作怪,讓具有相似性格的人聚到一起。
當我向他表示,我們將來也可以做一家類似的公司時,他對我說,“這個問題我已經考慮過很一段時間,可是一直都沒敢去做。”
我問,是不是欠缺像我這樣有理想、有追求、有激情的合夥人。
他說,不是,是沒戲!
我驚訝。對於這件事我並沒有深入了解,所以想聽聽他的見解。
他說:“現在咱們老板賺錢的模式,就好像滾雪球。剛剛開始做的時候,必須投入一大筆錢。書做出來以後,就去代銷,等書在全國各地賣三五個月,才能等來結賬的機會。另外,做書不可能做一本,必須持續地做,以保證我們和各地書上的合作保持暢通,沒有斷銷。這樣問題就產生了:在這半年之內,幾乎沒有結賬的機會,我們只有投入,沒有收益。所以,必須有強大的資金支撐。等到書商欠了足夠多錢的時候,才能夠往回拿錢。所以,這就像滾雪球,只有源源不斷地投入,把雪球滾大了,才能從雪球上往下刮。雪球越大,刮地越多。如果雪球像羊糞蛋子那麽大,那就只能喝西北風了。”
我好不容易發現的商機,給自己制造的發行夢想,就這麽被閹割了。
他和我一樣,也希望能夠自立門戶,出去單幹。畢竟給他人打工,必須要創造十倍工資的價值,才能夠得到那份工資。而單幹、創業,賺多賺少,都是自己的,至少不被盤剝。可惜,他沒有資金,而我也一身如洗,身無分文。
基本上,這個夢想破滅了。
不過,我出書的夢想始終都在,不會破滅。因為在很早以前,我就已經把這個夢想種植在心裏,現在它已經根深蒂固、茁壯龐大,輕易不會改變。
我在那家公司做了一年多的時間,雖然做出不下十五本書稿,可是沒有一本屬於原創。幸運地是,認識了軒宇。我們是非常要好的朋友、哥們,而後來,他也成為我人生、事業出現轉機的一個拐點。
這些都是後話,此處暫且不提。
單說,我離開公司以後,到了一家做社科、歷史、勵志類圖書的組稿公司。這家公司名字,雖然記得,但是也不方便說出來。以防有人說我毀謗,或者說我炒作。因為這是一個浮躁的,以炒作為主的時代,我不想成為出頭鳥,也不想成為眾矢之的,更不想成為別人的工具,更更不讓別人當槍使。所以,需要避諱的必須做到只字不提。
進這家公司時,老板給我說的第一句話就是,“我們是所有北京圖書公司裏面原創做得最好的一家”。
我一聽就有些疑慮:真的嗎?拿捏不準,不過倒是可以拭目以待。
在公司的招聘啟事上面,招聘員工的要求之一,就是“對文字工作有極大的追求,而且必須是一個有理想、有激情的人”,我一看到這些要求,就覺得自己特別適合。我成功入圍。可是,沒想到的是,激情、夢想卻成為他人為我洗腦的工具。
老板三天兩頭的開會,如何策劃選題,如何創作文字之類的議題很少,大部分都是在進行思想培訓。每次開會,他都像是一個話匣子、機關槍,叨叨起來沒完沒了。但總結起來,不超過三句話。第一句,你們的編輯能力還有限,還需要繼續努力,下功夫提高自己。第二句,我們公司是北京圖書公司裏面做的最好的,這裏是一個非常好的平臺。第三句,我們公司的目標是做中國最大的圖書組稿、發行公司,每一個人都會成為像韓寒、郭敬明一樣的明星作家。
最開始的時候,老板的話對我起到非常大的鼓勵和安定作用。鼓勵指的是在成為作家的夢想上面,提供了很大的動力,有信心在這裏做出很好的成績。安定是在工資只有兩千塊左右的狀況下,保證我這個富有激情、夢想和才幹的人才不會流失。
因為我有理想,有追求,有激情,希望能夠通過自己的努力和付出,做出更大的事業,獲取更大的成功,所以,我“成功”地被老板洗腦。首先我認為自己能力有問題,需要充電,需要補充營養;其次,這裏會給我一個很好的發展機會;第三,在這裏我一定能夠成功。所以,基於這三點,我沒有考慮到收入問題。當時我看中的是,老板畫了一個張很大的餅——像韓寒、郭敬明一樣的明星作家。
哪個寫手、編輯不想成為明星作家?
然而,為了這一夢想,我卻付出了沈重的代價。像我這樣的“傻帽”並非一個半個,而是一批兩批,甚至是無數批。我們為了一個夢想,為了老板畫的哪一個巨大的“餅”而放棄了眼前的利益。
現在回想起來,當時真他媽的有點傻!
首先老板給我們傳遞了不實的、虛假的信息。他拼命的打壓我,告訴我能力還不足,還有很多需要學習的地方;從而,我就認為自己還有不足,還需要更大的進步。同時,讓我對自己產生一些不自信,不敢邁出去,尋找更好的機會。其次,老板的“餅”是我們最大的希望。可是,對於一個普通的,人數不超過十個人的組稿公司來說,想要培養出像韓寒、郭敬明一樣的明星作家,如果有人相信,那不是瘋子,就是傻子。
我不是瘋子,所以確切地說,我是傻子。
作為一個現實生活中的人,如果估計不到現實利益,或者為了更為遠大的夢想而放棄現實利益,當生活不足以維繼的時候,就會死在奔向夢想路上。
可,夢想就真的沒有實際作用可言了嗎?有些時候,為了夢想是需要作出犧牲的,犧牲一部分現實利益。但,這是在爭取最大現實利益以保證基本生活的基礎上才允許的犧牲。
後來,當老板繼續畫餅的時候,我已經不再受他影響。因為我有了自己的一套評判標準。人可以受外界環境的影響,可以因為別人的言語而做出某些決定,但是這些決定必須是經過了客觀的評斷之後,必須出自自己的決定,而不是一時腦熱。
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公交車就好像東北亂燉,這裏面什麽都有,有大魚、小魚、大蝦、小蝦,還有不少的老油條和小油條。
不過,在公交車上,只能看到城市、國家的表面;如果要審視人心、體會社會的紛雜,公司是一個不錯的選擇。公司則像一道菜,不同的公司,風格迥異,有辣子風格的,有清淡情調的,有鮮肉的,還有素餡的。這裏什麽樣的人都有,有奸詐、有狡猾、有實誠、有愚笨。
只有在這裏,才能看清楚人性。
我的第一份工作是圖書編輯。乍一聽,名字非常牛掰:編輯,文字工作,還是圖書編輯。單單是一本書,就已經註定了一個非常高的層次狀態,更何況是做書的人。不知內情、不知底細的人肯定以為“這非常的牛掰”。當初進入這行當的時候,也是這麽認為。可真正踏進門檻,才知道,什麽崇高、牛掰,全都是大頭蔥。
那是一個保健類圖書公司,公司的名字現在已經忘得一幹二凈,不過對於公司的運營方式卻了如指掌、一清二楚。剛剛上任的時候,我還一度認為自己可能不具備做圖書的能力,畢竟我學的是獸醫,而這是人類的保健科目,雖然有相通之處,可還是不盡相同。不過,第一天老板就給我吃了一顆定心丸,“沒事,放開手腳,大膽去幹,你有學歷,還有雜志編輯經驗,定沒問題,我也不會虧待你。”
這顆定心丸真是奏效!
很快,我便勝任了這份陌生的還曾一度讓我恐慌的職位。
生活保健圖書原來就是這麽搞出來的,或者說是組出來的。和我當初想象的原創、組稿完全不同。當初,我以為圖書編輯,必須對相關知識有充分的了解,進而要做出具有一定水準的書稿。即便不是相關專業,在組稿期間,也要臨時抱佛腳,狠鉆知識點。可事實卻是,只要稍微有點頭腦,就能夠搞定並勝任。
這個所謂的組稿實質,其實只是老板給一個題目或者一本相關的書,然後再從公司的書庫裏,找出一大堆相關的書,綜合各個書的目錄優點,做出一個類似的目錄。
這是我第一份工作的第一個任務。
等老板那邊通過目錄以後,就海量的翻看相關書籍目錄中的小標題,然後選擇有關的小標題作為所做圖書的內容,並把所選標題的詳細信息,包括出自那本書、多少頁等,細致地進行編纂。
等全本書的資料和內容都搜集全以後,找專門錄入的公司,按照你所編纂的目錄,以及所選參考書中勾畫的內容進行錄入。錄入完畢,一本書稿也就完成了。
怪不得老板會給我吃那一刻定心丸?終於明白為什麽老板對我這麽一個外行人,都抱有極大的信心。原來,只要稍微具有一定的邏輯能力,就萬事大吉。
當我徹底看透這個所謂編纂模式時,曾經對編輯職位的崇高熱度,也一下子涼了下來。
這究竟算什麽狗屁編輯,全部都是抄襲。東拼西湊的弄出一本稿子來,居然有出版社肯出?這個問題曾經一度圍繞著我。不過,不到一個月的時間,我也明白了為什麽會有出版社去出。原來這家公司本身並不是簡單的組稿公司,而其實質是一家發行公司,他有自己的發行渠道。做出來的書,不需要出版社審查,只需要從出版社那邊買書號,進而組織印刷就可以。
事情就這麽簡單,公司不追查自身的版權問題。
即便是有人發現自己的書被抄襲了,公司也只需要付一部分稿費,也就完事了。何況很少有人因為千餘字被抄襲,就搞到法院去,大部分人都沒那個功夫。
雖然行業很黑,但我還是從中看到了不小的商機。公司才做起來不到四年的時間,老板就已經買房買車。看來出書、發行這塊兒,確實有錢賺。
當時在那邊還有一個和我關系特別要好的同事,叫軒宇。當然,這個是化名。軒比我大四歲,我八三,他七九,我八零後,他八零前。雖然從年齡層次上看,屬於不同的年代,但我們之間並沒有代溝。因為我們是那種特別相似的人,看到一個特別小心眼、愛斤斤計較的人,同時都會表示厭惡;看到一個皮膚如雪,粉紅連衣的女孩,都會情不自禁的觀望,一飽眼福。這可能是吸引定律在作怪,讓具有相似性格的人聚到一起。
當我向他表示,我們將來也可以做一家類似的公司時,他對我說,“這個問題我已經考慮過很一段時間,可是一直都沒敢去做。”
我問,是不是欠缺像我這樣有理想、有追求、有激情的合夥人。
他說,不是,是沒戲!
我驚訝。對於這件事我並沒有深入了解,所以想聽聽他的見解。
他說:“現在咱們老板賺錢的模式,就好像滾雪球。剛剛開始做的時候,必須投入一大筆錢。書做出來以後,就去代銷,等書在全國各地賣三五個月,才能等來結賬的機會。另外,做書不可能做一本,必須持續地做,以保證我們和各地書上的合作保持暢通,沒有斷銷。這樣問題就產生了:在這半年之內,幾乎沒有結賬的機會,我們只有投入,沒有收益。所以,必須有強大的資金支撐。等到書商欠了足夠多錢的時候,才能夠往回拿錢。所以,這就像滾雪球,只有源源不斷地投入,把雪球滾大了,才能從雪球上往下刮。雪球越大,刮地越多。如果雪球像羊糞蛋子那麽大,那就只能喝西北風了。”
我好不容易發現的商機,給自己制造的發行夢想,就這麽被閹割了。
他和我一樣,也希望能夠自立門戶,出去單幹。畢竟給他人打工,必須要創造十倍工資的價值,才能夠得到那份工資。而單幹、創業,賺多賺少,都是自己的,至少不被盤剝。可惜,他沒有資金,而我也一身如洗,身無分文。
基本上,這個夢想破滅了。
不過,我出書的夢想始終都在,不會破滅。因為在很早以前,我就已經把這個夢想種植在心裏,現在它已經根深蒂固、茁壯龐大,輕易不會改變。
我在那家公司做了一年多的時間,雖然做出不下十五本書稿,可是沒有一本屬於原創。幸運地是,認識了軒宇。我們是非常要好的朋友、哥們,而後來,他也成為我人生、事業出現轉機的一個拐點。
這些都是後話,此處暫且不提。
單說,我離開公司以後,到了一家做社科、歷史、勵志類圖書的組稿公司。這家公司名字,雖然記得,但是也不方便說出來。以防有人說我毀謗,或者說我炒作。因為這是一個浮躁的,以炒作為主的時代,我不想成為出頭鳥,也不想成為眾矢之的,更不想成為別人的工具,更更不讓別人當槍使。所以,需要避諱的必須做到只字不提。
進這家公司時,老板給我說的第一句話就是,“我們是所有北京圖書公司裏面原創做得最好的一家”。
我一聽就有些疑慮:真的嗎?拿捏不準,不過倒是可以拭目以待。
在公司的招聘啟事上面,招聘員工的要求之一,就是“對文字工作有極大的追求,而且必須是一個有理想、有激情的人”,我一看到這些要求,就覺得自己特別適合。我成功入圍。可是,沒想到的是,激情、夢想卻成為他人為我洗腦的工具。
老板三天兩頭的開會,如何策劃選題,如何創作文字之類的議題很少,大部分都是在進行思想培訓。每次開會,他都像是一個話匣子、機關槍,叨叨起來沒完沒了。但總結起來,不超過三句話。第一句,你們的編輯能力還有限,還需要繼續努力,下功夫提高自己。第二句,我們公司是北京圖書公司裏面做的最好的,這裏是一個非常好的平臺。第三句,我們公司的目標是做中國最大的圖書組稿、發行公司,每一個人都會成為像韓寒、郭敬明一樣的明星作家。
最開始的時候,老板的話對我起到非常大的鼓勵和安定作用。鼓勵指的是在成為作家的夢想上面,提供了很大的動力,有信心在這裏做出很好的成績。安定是在工資只有兩千塊左右的狀況下,保證我這個富有激情、夢想和才幹的人才不會流失。
因為我有理想,有追求,有激情,希望能夠通過自己的努力和付出,做出更大的事業,獲取更大的成功,所以,我“成功”地被老板洗腦。首先我認為自己能力有問題,需要充電,需要補充營養;其次,這裏會給我一個很好的發展機會;第三,在這裏我一定能夠成功。所以,基於這三點,我沒有考慮到收入問題。當時我看中的是,老板畫了一個張很大的餅——像韓寒、郭敬明一樣的明星作家。
哪個寫手、編輯不想成為明星作家?
然而,為了這一夢想,我卻付出了沈重的代價。像我這樣的“傻帽”並非一個半個,而是一批兩批,甚至是無數批。我們為了一個夢想,為了老板畫的哪一個巨大的“餅”而放棄了眼前的利益。
現在回想起來,當時真他媽的有點傻!
首先老板給我們傳遞了不實的、虛假的信息。他拼命的打壓我,告訴我能力還不足,還有很多需要學習的地方;從而,我就認為自己還有不足,還需要更大的進步。同時,讓我對自己產生一些不自信,不敢邁出去,尋找更好的機會。其次,老板的“餅”是我們最大的希望。可是,對於一個普通的,人數不超過十個人的組稿公司來說,想要培養出像韓寒、郭敬明一樣的明星作家,如果有人相信,那不是瘋子,就是傻子。
我不是瘋子,所以確切地說,我是傻子。
作為一個現實生活中的人,如果估計不到現實利益,或者為了更為遠大的夢想而放棄現實利益,當生活不足以維繼的時候,就會死在奔向夢想路上。
可,夢想就真的沒有實際作用可言了嗎?有些時候,為了夢想是需要作出犧牲的,犧牲一部分現實利益。但,這是在爭取最大現實利益以保證基本生活的基礎上才允許的犧牲。
後來,當老板繼續畫餅的時候,我已經不再受他影響。因為我有了自己的一套評判標準。人可以受外界環境的影響,可以因為別人的言語而做出某些決定,但是這些決定必須是經過了客觀的評斷之後,必須出自自己的決定,而不是一時腦熱。
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