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第三十五章執念更可怕

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第三十六章將善之策

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楊寧拖著疲憊之軀回到帝都。她很快又投入到繁忙的工作之中。仔細一算,離朱麗葉的婚禮已不到半個月。

如果說,她回來的第一道關是“安內”,第二道關是“贖罪”,那麽第三道關,應該是“解咒”。

表面上,她仍任副職,但實際上集團上下都知道,只要有她在,對外部汪主管就必須每天前去副主管室請示。

而且,最近她的業績也相當彪炳。中東那批貨得到熱捧。新推出的“時尚兵器”也在歐洲和美洲得到了大批的訂單。在傳統產品的推廣方面,又從f國同行那裏搶到幾筆大訂單。成績可謂咄咄逼人。

不過,她間歇性“失蹤”,令部門內不免有些傳言。但是,即使她不在辦公室,汪主管也能按照她的指令執行工作,而且對外部的人本來就是滿世界跑的角色,既然成績擺在眼前,大家也就無法可說。

一天夜裏,她結束工作開車回家,中途卻被一輛長轎車逼停在路邊。她認出那輛車的牌號,趕緊熄火停車,徑直鉆進那輛車的後排。

“爺爺?這麽晚了,你怎麽還出來?”她朝那位無人不識的老人撲了過去。

“寧寧乖。”老人呵呵笑了。他威嚴的臉龐上露出慈愛的笑意,摸著她的頭,笑道,“爺爺很久沒見你了。寧寧想爺爺嗎?”

“當然想。想得不得了,老想去見你。可是我又怕打擾你。”因為四年一屆的“蟠桃會”就要舉行了,各路神仙的交椅不免又是一番的龍爭虎鬥,老神仙自己也不免要為麾下諸侯的排座而勞費心思。楊寧怎能在這個時候去打擾他呢?

“可是爺爺再忙,自己的小孫女也是要見上一面的。”老神仙捧著她的臉,端詳了一番,“瘦了。你爸那個攤子給你派了多少任務?怎麽一副愁眉苦臉的模樣?”

“爺爺,我愛上了一個人。我想跟他結婚。可是,爸爸一定會反對。因為,他不是軍裏面的,他……”楊寧在老神仙面前一向嬌縱,直來直往,快言快語。

“哦。是在敘利亞救你那個人嗎?”老神仙點了點頭。

聽了這話,楊寧就知道一切毋庸多言,盡在老神仙的掌握之中,她知道沙蠍有多少,老神仙也知道沙蠍多少。

所以她就幹脆打開天窗道:“我怕爸爸會不同意。”

“你爸要你找個門當戶對的男人麽?哼,你爺爺那時候,也不過是征途之上的一個小鬼罷了,誰能料到有今天?”老神仙冷哼道,“那個男人雖然有點不務正業,不過,能在劍橋國王學院畢業,總算還是可造之材。”

楊寧點點頭,心臟跳得很快,簡直像是要蹦出來似的。

老神仙沈吟半響,揮手道:“且憑你自己的意思去吧。你爸那裏,不用管他。”

“謝謝爺爺!”楊寧樂開了花,不禁親了親老神仙的臉。

老神仙笑了一陣,忽然道:“寧寧,你最近做得不錯。你爸跟你爺爺都是看在眼裏的。”

楊寧楞了一下,聽見老神仙續道:“你確實比以前能幹多了。我想,假以時日,你爸會放心把他那堆攤子交到你的手上。”

這是什麽意思?天要倒過來了嗎?

正當她遲疑不定的時候,老神仙笑了笑,忽然問:“上次你們的設計圖被洩露的事情,你就不打算追究下去了?”

連爺爺都知道這件事。楊寧心中不禁“咯噔”一跳。

這一跳,如同揭開了蒙在眼前的千重影、萬重霧,變得豁然開朗起來。

老神仙不再點破,悠悠道:“在戰場上,如果你只是一個士兵,當然要執行命令,沖鋒向前,但如果你想當一個將軍,你就得有大將之風,深譜‘五善四欲’。”

“五善者,善知敵之形勢,善知進退之道,善知國之虛實,善知天時人事,善知山川險阻。四欲者,所謂戰欲奇,謀欲密,眾欲靜,心欲一……”軍校畢業的楊寧立即把諸葛亮的這段著名兵法背了出來。

很多人都能背誦古訓,然而古來今往,能夠把它靈活應用的,又有幾人?

老神仙自小沒上過一天學,但在戰場之上,卻屢屢能攻人無備,戰無不克,他後來才有機會接觸到這些古代兵法,不禁拜服,他自詡封疆戰神,原來幾千年前古人已經把這些智慧寫在書上,自己亦不過是歷史長河中一個區區的應用者而已。

楊寧俯首聽講,心中受益良多。

“我明白了。”她最後道。

第二天她讓小游陪她到某地察看。在車上,她不經意地問:“小游,你到公司幾年了?”

小游答:“七年了。原來在前臺工作,後來調到了內勤物資部當文具管理,三年前楊總您來了,我參加了集團內部的競崗考試,最後被選拔到您的部門,擔任專職秘書。”

“哦。你從前臺奮鬥到部門主管的專職秘書,其中一定很辛苦吧。”

“哪裏,我那時候剛畢業,在前臺和後勤剛好能夠鍛煉自己!”小游笑道。

“還是很不容易的,你一定付出了很多……”楊寧嘆道。誰都知道,這個軍工帝國薪金豐厚,但是每年招聘來的,很多都是與軍方有千絲萬縷關系的人。可以想象,像小游這樣既沒有軍方關系,在帝都也無根可依的人,要在激烈的鬥爭中站穩腳跟,需要付出多少的努力。

小游自己也覺得頗為自豪,“本來我對那次考試是不抱希望的。不過,沒想到公布成績那天,我居然……居然考上了!”她聲音激動,雖然過了幾年,每次回想,興奮之情仍未減弱。

“是的。我記得你是筆試的第三名。你還記得嗎,筆試之後的面試我也去了。因為選拔的是我自己的專職秘書,所以我特意坐在後排。”楊寧道。

“當時我沒有留意,你坐在很後、很偏的位置上,我還以為……你是前面那些審查官的秘書呢!”小游不好意思地道。

“可是當時我卻非常留意你。是我把筆試的第一、二名的成績完全忽略,直接跟hr的人要求把你調來的。”

“原來是這樣的麽?”小游大吃一驚。一直以來,她都以為自己的職位是名正言順的“憑實力說話”,誰知不過是主管的一句話。

楊寧看出她的窘態,安慰道:“不過,你的工作表現證明了你確實沒有讓我走眼。這三年來,我對你的工作很滿意。”

“謝謝楊總誇獎。”小游安下心來。

誰知楊寧忽然又問道:“你還記得當初面試時那道‘兩難問題’嗎?”

兩難問題是招聘面試時必然要考到的題目。給你兩種選擇,無論選擇哪一種,都有利有弊,能否解決兩難問題,將會直接影響到hr對你的評分。

“我記得。他們問,如果你的上司決策中出現了重大失誤,需要丟卒保車,而你有可能被選中當那只被丟掉的‘卒’時,你會不會事先越級舉報他?”其實這道題目很簡單。大多數面試教材都有正確答案。筆試的前兩名自然早已把這些答案背得滾瓜爛熟。

正確答案是“絕對不能越級舉報,必須先跟上級以提醒的方式進行溝通,然後他執迷不悟,再拈個輕重,不得已才如何如何”。

“你知道嗎,在那天的面試裏面,全場只有你一個人直接答——是的,我會。”楊寧微笑看著小游,目光中似有深刻意味,“只有你一個人堅決不肯蘀上司背這個黑鍋。無論他承諾會用什麽形式補償你。你也絕對不怕他日後的打擊報覆。”

她長長地嘆了一口氣,目光移到窗外,“那時候,你是個有骨氣的人。所以,我一眼就選中了你。”

“我……”自詡“懂得察言觀色”的小游終於弄明白自己的上司跟自己兜了這麽大的一個圈是為了什麽。她整個人都似掉到冰窖裏,被瞬間凍僵了一般,分毫不能移動。

思索了很久很久,她才低下了頭,喃喃道,“對不起,楊總。沒錯,那份設計圖,是由我手上洩露出去的。因為,我已經……不再是那個有骨氣的人了。”

她痛苦地捂住了自己的小腹。

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