第十九章
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Somnium集團本部讓員工根據自己的情況，申報固定上班時間，俞英磊因住在公司提供的宿舍，每天九點到公司打卡。
這天上午，離九點還有十分鐘，俞英磊打完卡，進入芯片設計部的辦公間，看到老麻居然已經坐在辦公桌前，便打趣道：“喲，麻哥今天來這麽早，是不是要去相親啊？”
“去去，你看你哥哥我這模樣像是要去相親的嗎？”老麻擡起頭笑罵了一句，表情一下子變得非常正經，“今天就是開盤最後一天了，我要抽出時間思考投註哪個呢。哎，小俞，你覺得宋特助能堅持多長時間？”
俞英磊好笑地戴上眼鏡，調出公司第三號非官方大群，不緊不慢地發了一條消息。
老麻正戴著眼鏡，第一時間看到傳書群消息在閃爍，點進去一看，發現俞英磊居然投註三個月，大吃一驚。
“你這麽有信心！”
俞英磊趴在辦公隔斷板上，小聲道：“宋特助認識深海技術的海總，她們一看就知道關系不一般，董事長都只警告她註意保持距離，發現一次就扣一萬。這麽大的問題，擱以前董事長哪兒會扣錢啊，早直接開掉了。”
“居然不是因為蔡部長誇她嗎？”
“你想想裴特——裴經理，公司上下有不佩服她的嗎，結果不還是沒能呆滿三個月。”
老麻若有所思地點頭：“有道理，看董事長的態度比較靠譜。”
俞英磊很快也看到老麻的投註，老麻比她謹慎多了，只投兩個月，然而他在另一個大群裏投註三個月。她不由得驚嘆：“麻哥，不帶你這樣的。”
老麻嘿嘿笑道：“這叫雞蛋不放在一個籃子裏。”
離九點還有兩分鐘，一個瘦高的中年男子匆匆經過辦公間，進入內裏的單獨辦公室，拿出一個文件夾，又向門外小跑出去。
俞英磊和老麻都跟他打招呼：“老潘，這麽急是要去哪兒啊。”
老潘是他們頂頭上司，芯片設計部的部長，他朝兩人點點頭，繼續加快步伐：“當然是開會了，哎喲，我要遲到了。”
兩人這才想起來，昨天董事長吩咐宋特助，今天要開公司全部門會議，這可是件大事。
外面傳來陳浩東的聲音：“老潘，走慢點，不用那麽急，董事長還沒進會議室呢。”
陳浩東進來，看到兩人，便過去了，小聲跟他們說：“幸虧老潘剛才不在現場，我聽說董事長好像在發火。”
俞英磊和老麻互看了一眼，很有默契地同時打開公司三號非官方大群，毫不意外地看到了實況轉播。
同事A：董事長當著大家的面批評裴經理！我還是第一次看到！
同事B：董事長為什麽要批評裴經理？
同事C：說她越俎代庖，應該由宋特助幹的活，就不要替她幹了，要明確自己的職位和工作範圍。
同事D：啊這
同事E：驚呆.jpg
同事B：宋特助這麽厲害嗎，才交接工作兩天就全會了？
同事A：不是，宋特助也受不了了，當場跟董事長抗議，說她和裴經理工作還沒交接完，裴經理對公司和今天的會議內容更了解，她完全有資格管理資料，參與會議。
同事D：驚了，董事長不打算讓裴經理參加全部門會議？？？
同事E：宋特助居然敢跟董事長頂嘴，小的好生佩服。抱拳.jpg
同事C：要不是宋特助，裴經理就要下不來臺了。
同事B：董事長讓裴經理參加了嗎？
同事A：董事長覺得宋特助說的話有道理，同意了。
同事E：裴經理一定很憋屈。
同事B：裴經理一定很憋屈+1
同事D：裴經理一定很憋屈+2
同事N：裴經理一定很憋屈+10086
……
大群裏沸騰的同時，會議室比預定晚了五分鐘召開，幾乎所有部門的負責人都到齊了，其餘無法趕回來的，也通過線上會議遠程參加，齊冶坐在主位，宋夢圓和裴雨婷分別坐在她兩邊。
宋夢圓戴著眼鏡，手裏捏著中性筆，心裏非常忐忑，只想把齊冶殺上七八百回。
為什麽要這麽坑她！
她一大早和齊冶來到公司，就以熟悉工作為由，逃離齊冶身邊，找裴雨婷談話。
如她所料，裴雨婷很重視這次會議，提前半小時到達公司，資料都已經整理好，最重要的部分打印出來，方便當場查看。
看到宋夢圓過來，裴雨婷也不好隨便打發，便告訴她一些需要知道的事情，以便理解並對應今天會議可能會發生的種種情況。
宋夢圓認真地聽著，不時在本子上記錄。
裴雨婷提醒道：“你用眼鏡記錄會更快。”
宋夢圓笑了笑：“我在公司恐怕呆不了多長時間，要是事事都靠眼鏡，依賴成性，以後可就不好過了。”
裴雨婷怔住，這人竟有自知之明，知道自己堅持不了多長時間？
宋夢圓萬分真誠地說：“董事長太難伺候了，我覺得自己達不到董事長的高標準要求。”
裴雨婷相信宋夢圓的話，這是只有親身體會過才能說出來的肺腑之言。
看來宋夢圓不會呆太長時間，不是董事長開除她，就是她提前辭職。
於是兩人之間的氣氛變得輕快了。
見到董事長，裴雨婷下意識跟以前一樣，和她討論這次會議應該註意的事項。
如果換作別人，裴雨婷只會委婉地提示一些應該講的情況，讓上司自行判斷。但齊冶不一樣，她會聽取下屬的報告，也會詢問意見，如果對方能主動提出建議，她會更滿意。沒有一般領導非要顯擺自己比下屬聰明的臭毛病，這是裴雨婷中意齊冶之處。
然而，齊冶的另一個致命缺點，今天就無情地向裴雨婷展現了出來。
“裴經理，你僭越了，你要認清自己的位置，盡快和宋特助交接工作，由她來向我報告。”
當時裴雨婷露出的錯愕神情，宋夢圓都不忍直視。
翻臉不認人啊這是！
只是這樣倒還罷了，裴雨婷還聽出了另一層意思：齊冶暫時不會開掉宋夢圓。
這和宋夢圓吐露的想法不符。
按齊冶以往的作風，招來的助理無法跟上她的工作節奏，她就會毫不猶豫地開掉。如果宋夢圓真無法完成齊冶的要求，齊冶不開掉她，就不合情理了。
裴雨婷知道齊冶不講情面，只講工作，替她處理人事的是CHO楊暄，因此楊暄過來跟她談接下來的職位變動，她都沒太大的反應。
齊冶在言談中透露出來她不會開除宋夢圓的意思時，裴雨婷只能認為宋夢圓說了謊。
宋夢圓收到裴雨婷的敵視目光，大感冤枉，想了一會兒，就想通是怎麽回事了。
幸好裴雨婷很能控制情緒，得到允許進入會議室後，就迅速進入狀態，冷著一張臉，跟宋夢圓交待接下來該做的事。
聽到自己得主持會議，宋夢圓無語凝噎，這個活由裴雨婷來做不好嗎？
可是齊冶剛當著大家的面落了裴雨婷的面子，裴雨婷無論於公還是於私，都沒有理由替宋夢圓做事。
宋夢圓只好硬著頭皮，清點了所有與會人員，確定大家都已到齊，除了COO（首席運營官）有事不能參加會議外，連幾位董事也都通過網絡參與了。
於是她宣布會議正式開始，並結合齊冶想討論的內容，裴雨婷提示過的一些要點，直接切入了會議的主題。
“……董事長想聽聽大家的意見，看有沒有辦法克服這個困難。現在，我們先請蔡部長說明具體的情況。”
被宋夢圓CUE了之後，蔡部長不慌不忙地托了托眼鏡架，滔滔不絕地開講。
幾個人不斷向蔡部長詢問，確定有95%的可能找不到合適的國內芯片供應商，全體幹部都露出了“這事難辦”的不妙表情。
負責智能眼鏡產品項目的總負責人COO不在，他的副手，Somnium智造副運營官問了一個問題：“既然我們無法得到高端芯片的供應，中低端的芯片呢？3納米到5納米都沒人做嗎？”
產品經理立刻答道：“如果用5納米芯片，眼鏡的全部設計可能都要重新來過，從長遠來看，成本可能會稍微持平吧。”
CFO（首席財務官）王星緯接口道：“我們現在用中低端芯片替代，雖然設計可能要重來，但現在已有的設計可以在我們找到高端芯片供應商後，再繼續應用，從長遠來看成本還是可以控制的。不過這一切的前提是能在一年內盈利才行。公司能周轉的資金可不多。”
設計部部長立刻跳了出來：“我反對！堅決不能用中低端芯片替代，一定要想辦法找到高端芯片供應。你們要搞明白，同樣的性能，中低端芯片要比高端芯片占據更多的體積，眼鏡造型為了適應多出的體積，就得重新設計。可是你們想想，一個又笨又重的眼鏡，能有市場嗎？”
銷售部的負責人緊隨其後，表示一定要用高端芯片，還強調說：“當初某果能大賣，就是因為設計足夠漂亮，是劃時代的設計！之後的手機廠商全在模仿他家產品的設計！高端產品要看設計，中低端產品更要看設計！”
又一人怒道：“一天到晚設計設計的，你們都快把公司的錢燒光了，還沒等生產線整出來，公司就先倒閉了！”
宋夢圓看向她，原來是審計部的負責人。
至於她比較熟悉的，卻也陌生的芯片設計部的潘部長，立場上也傾向於使用高端芯片。
會議室裏爭吵聲此起彼伏，宋夢圓眼睜睜地看著大家分成兩派，一方是理性成本派，一方是設計至上派，各有各的道理，誰也說服不了誰。
宋夢圓悄悄看向齊冶和裴雨婷，發現她們都無動於衷地聽他們爭吵，與現場很格格不入。
這麽一看，裴雨婷和齊冶還挺登對的。
宋夢圓收回目光，不願再想。
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Somnium集團本部讓員工根據自己的情況，申報固定上班時間，俞英磊因住在公司提供的宿舍，每天九點到公司打卡。
這天上午，離九點還有十分鐘，俞英磊打完卡，進入芯片設計部的辦公間，看到老麻居然已經坐在辦公桌前，便打趣道：“喲，麻哥今天來這麽早，是不是要去相親啊？”
“去去，你看你哥哥我這模樣像是要去相親的嗎？”老麻擡起頭笑罵了一句，表情一下子變得非常正經，“今天就是開盤最後一天了，我要抽出時間思考投註哪個呢。哎，小俞，你覺得宋特助能堅持多長時間？”
俞英磊好笑地戴上眼鏡，調出公司第三號非官方大群，不緊不慢地發了一條消息。
老麻正戴著眼鏡，第一時間看到傳書群消息在閃爍，點進去一看，發現俞英磊居然投註三個月，大吃一驚。
“你這麽有信心！”
俞英磊趴在辦公隔斷板上，小聲道：“宋特助認識深海技術的海總，她們一看就知道關系不一般，董事長都只警告她註意保持距離，發現一次就扣一萬。這麽大的問題，擱以前董事長哪兒會扣錢啊，早直接開掉了。”
“居然不是因為蔡部長誇她嗎？”
“你想想裴特——裴經理，公司上下有不佩服她的嗎，結果不還是沒能呆滿三個月。”
老麻若有所思地點頭：“有道理，看董事長的態度比較靠譜。”
俞英磊很快也看到老麻的投註，老麻比她謹慎多了，只投兩個月，然而他在另一個大群裏投註三個月。她不由得驚嘆：“麻哥，不帶你這樣的。”
老麻嘿嘿笑道：“這叫雞蛋不放在一個籃子裏。”
離九點還有兩分鐘，一個瘦高的中年男子匆匆經過辦公間，進入內裏的單獨辦公室，拿出一個文件夾，又向門外小跑出去。
俞英磊和老麻都跟他打招呼：“老潘，這麽急是要去哪兒啊。”
老潘是他們頂頭上司，芯片設計部的部長，他朝兩人點點頭，繼續加快步伐：“當然是開會了，哎喲，我要遲到了。”
兩人這才想起來，昨天董事長吩咐宋特助，今天要開公司全部門會議，這可是件大事。
外面傳來陳浩東的聲音：“老潘，走慢點，不用那麽急，董事長還沒進會議室呢。”
陳浩東進來，看到兩人，便過去了，小聲跟他們說：“幸虧老潘剛才不在現場，我聽說董事長好像在發火。”
俞英磊和老麻互看了一眼，很有默契地同時打開公司三號非官方大群，毫不意外地看到了實況轉播。
同事A：董事長當著大家的面批評裴經理！我還是第一次看到！
同事B：董事長為什麽要批評裴經理？
同事C：說她越俎代庖，應該由宋特助幹的活，就不要替她幹了，要明確自己的職位和工作範圍。
同事D：啊這
同事E：驚呆.jpg
同事B：宋特助這麽厲害嗎，才交接工作兩天就全會了？
同事A：不是，宋特助也受不了了，當場跟董事長抗議，說她和裴經理工作還沒交接完，裴經理對公司和今天的會議內容更了解，她完全有資格管理資料，參與會議。
同事D：驚了，董事長不打算讓裴經理參加全部門會議？？？
同事E：宋特助居然敢跟董事長頂嘴，小的好生佩服。抱拳.jpg
同事C：要不是宋特助，裴經理就要下不來臺了。
同事B：董事長讓裴經理參加了嗎？
同事A：董事長覺得宋特助說的話有道理，同意了。
同事E：裴經理一定很憋屈。
同事B：裴經理一定很憋屈+1
同事D：裴經理一定很憋屈+2
同事N：裴經理一定很憋屈+10086
……
大群裏沸騰的同時，會議室比預定晚了五分鐘召開，幾乎所有部門的負責人都到齊了，其餘無法趕回來的，也通過線上會議遠程參加，齊冶坐在主位，宋夢圓和裴雨婷分別坐在她兩邊。
宋夢圓戴著眼鏡，手裏捏著中性筆，心裏非常忐忑，只想把齊冶殺上七八百回。
為什麽要這麽坑她！
她一大早和齊冶來到公司，就以熟悉工作為由，逃離齊冶身邊，找裴雨婷談話。
如她所料，裴雨婷很重視這次會議，提前半小時到達公司，資料都已經整理好，最重要的部分打印出來，方便當場查看。
看到宋夢圓過來，裴雨婷也不好隨便打發，便告訴她一些需要知道的事情，以便理解並對應今天會議可能會發生的種種情況。
宋夢圓認真地聽著，不時在本子上記錄。
裴雨婷提醒道：“你用眼鏡記錄會更快。”
宋夢圓笑了笑：“我在公司恐怕呆不了多長時間，要是事事都靠眼鏡，依賴成性，以後可就不好過了。”
裴雨婷怔住，這人竟有自知之明，知道自己堅持不了多長時間？
宋夢圓萬分真誠地說：“董事長太難伺候了，我覺得自己達不到董事長的高標準要求。”
裴雨婷相信宋夢圓的話，這是只有親身體會過才能說出來的肺腑之言。
看來宋夢圓不會呆太長時間，不是董事長開除她，就是她提前辭職。
於是兩人之間的氣氛變得輕快了。
見到董事長，裴雨婷下意識跟以前一樣，和她討論這次會議應該註意的事項。
如果換作別人，裴雨婷只會委婉地提示一些應該講的情況，讓上司自行判斷。但齊冶不一樣，她會聽取下屬的報告，也會詢問意見，如果對方能主動提出建議，她會更滿意。沒有一般領導非要顯擺自己比下屬聰明的臭毛病，這是裴雨婷中意齊冶之處。
然而，齊冶的另一個致命缺點，今天就無情地向裴雨婷展現了出來。
“裴經理，你僭越了，你要認清自己的位置，盡快和宋特助交接工作，由她來向我報告。”
當時裴雨婷露出的錯愕神情，宋夢圓都不忍直視。
翻臉不認人啊這是！
只是這樣倒還罷了，裴雨婷還聽出了另一層意思：齊冶暫時不會開掉宋夢圓。
這和宋夢圓吐露的想法不符。
按齊冶以往的作風，招來的助理無法跟上她的工作節奏，她就會毫不猶豫地開掉。如果宋夢圓真無法完成齊冶的要求，齊冶不開掉她，就不合情理了。
裴雨婷知道齊冶不講情面，只講工作，替她處理人事的是CHO楊暄，因此楊暄過來跟她談接下來的職位變動，她都沒太大的反應。
齊冶在言談中透露出來她不會開除宋夢圓的意思時，裴雨婷只能認為宋夢圓說了謊。
宋夢圓收到裴雨婷的敵視目光，大感冤枉，想了一會兒，就想通是怎麽回事了。
幸好裴雨婷很能控制情緒，得到允許進入會議室後，就迅速進入狀態，冷著一張臉，跟宋夢圓交待接下來該做的事。
聽到自己得主持會議，宋夢圓無語凝噎，這個活由裴雨婷來做不好嗎？
可是齊冶剛當著大家的面落了裴雨婷的面子，裴雨婷無論於公還是於私，都沒有理由替宋夢圓做事。
宋夢圓只好硬著頭皮，清點了所有與會人員，確定大家都已到齊，除了COO（首席運營官）有事不能參加會議外，連幾位董事也都通過網絡參與了。
於是她宣布會議正式開始，並結合齊冶想討論的內容，裴雨婷提示過的一些要點，直接切入了會議的主題。
“……董事長想聽聽大家的意見，看有沒有辦法克服這個困難。現在，我們先請蔡部長說明具體的情況。”
被宋夢圓CUE了之後，蔡部長不慌不忙地托了托眼鏡架，滔滔不絕地開講。
幾個人不斷向蔡部長詢問，確定有95%的可能找不到合適的國內芯片供應商，全體幹部都露出了“這事難辦”的不妙表情。
負責智能眼鏡產品項目的總負責人COO不在，他的副手，Somnium智造副運營官問了一個問題：“既然我們無法得到高端芯片的供應，中低端的芯片呢？3納米到5納米都沒人做嗎？”
產品經理立刻答道：“如果用5納米芯片，眼鏡的全部設計可能都要重新來過，從長遠來看，成本可能會稍微持平吧。”
CFO（首席財務官）王星緯接口道：“我們現在用中低端芯片替代，雖然設計可能要重來，但現在已有的設計可以在我們找到高端芯片供應商後，再繼續應用，從長遠來看成本還是可以控制的。不過這一切的前提是能在一年內盈利才行。公司能周轉的資金可不多。”
設計部部長立刻跳了出來：“我反對！堅決不能用中低端芯片替代，一定要想辦法找到高端芯片供應。你們要搞明白，同樣的性能，中低端芯片要比高端芯片占據更多的體積，眼鏡造型為了適應多出的體積，就得重新設計。可是你們想想，一個又笨又重的眼鏡，能有市場嗎？”
銷售部的負責人緊隨其後，表示一定要用高端芯片，還強調說：“當初某果能大賣，就是因為設計足夠漂亮，是劃時代的設計！之後的手機廠商全在模仿他家產品的設計！高端產品要看設計，中低端產品更要看設計！”
又一人怒道：“一天到晚設計設計的，你們都快把公司的錢燒光了，還沒等生產線整出來，公司就先倒閉了！”
宋夢圓看向她，原來是審計部的負責人。
至於她比較熟悉的，卻也陌生的芯片設計部的潘部長，立場上也傾向於使用高端芯片。
會議室裏爭吵聲此起彼伏，宋夢圓眼睜睜地看著大家分成兩派，一方是理性成本派，一方是設計至上派，各有各的道理，誰也說服不了誰。
宋夢圓悄悄看向齊冶和裴雨婷，發現她們都無動於衷地聽他們爭吵，與現場很格格不入。
這麽一看，裴雨婷和齊冶還挺登對的。
宋夢圓收回目光，不願再想。
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