凡煙小說

第一百六十六章:新關系

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“怎麽樣?還能適應嗎?”

程先生給我的辦公室掛了電話,我接起來就問了我這麽一句。

我聳聳肩膀,表情和語氣都相對淡漠:“還好,上班時間是不允許打私人電話的!”

“哦?我把公司這條忘了。你有時間的話,來我的辦公室一趟。我有事要說。”

“好……”

掛電話的前一秒,我還想問問他,是公事嗎?又覺得這樣和頂頭上司說話有些不禮貌。沒想到剛上班就這麽有壓力,去頂頭上司的辦公室,還要提前對好臺詞。

好在我的辦公室還有面鏡子,可以讓我臨時補救補補妝,看看自己的儀表如何。

本來被我拿在手上的口中,舉到胸前的時候,又被我塞進了口袋裏。又不是去見什麽重要的人物,何必要把自己畫的這麽妖艷?

我挺了挺胸,告訴自己,不要緊張。盡量平和一些,大方一些。沒什麽的。

我昂首挺胸的去到程總的辦公室,走到門口的時候,輕輕敲門。

程總說:“進來吧。”

我打開門,走進他的辦公室。

“你怎麽才來呢?從你的辦公室到我的辦公室,需要五分鐘時間嗎?”

“哦,不好意思,我中途去了個衛生間。”

“哦,坐下吧。我想給你說說我對你上任後第一期刊物的期待。”

“之前會上不是說的很清楚了嗎?”

程總頓了一下,握著筆的手停在空氣中。笑的非常不自如:“你這是?覺得我多此一舉嗎?”

“不是不是,我怎麽會有那個意思。我只是覺得之前會上講的非常明白了。並且我做了很好的工作計劃。”

“那你的計劃呢?”

“啊?我沒有拿來……”

程先生似乎有些不耐煩了,尤其是對我工作態度非常不滿。

他一本正經的看著我,用筆指著我說:“給你五分鐘時間去拿。能拿回來嗎?”

我聳聳肩膀:“OK”

他低下頭繼續看手中的文件了,我退出他的辦公室。深深倒吸了一口涼氣。趕緊回我的辦公室拿之前做的工作計劃。

看來他叫我是真的想要談工作,往辦公室回走的時候,我甚至有點笑話自己剛剛想法齷齪。

我大步流星回到自己的辦公室,找到剛剛被我整理好的文件夾,順便叫了一聲小秋,讓她來一下我的辦公室。

我算計這個時間,應該還有兩分鐘讓我去調查一些事情。

小秋聽到我的命令,很快來到我的辦公室,進門問我:“怎麽了沙主編?”

“呃……我想問問你,平時程總對待工作是不是十分嚴厲呢?一件事情要反覆論證很多遍?!”

“您來的時候我就告訴您了,是這樣的。他對工作非常的精益求精,一個方案經常要磨上十多遍才能最終定下來。而且每個部門的總管每天不停的穿插在他的辦公室。哪個時間段和哪個主管商量哪個事情,都是他自己提前設定好的。”

“哦……你之前怎麽沒跟我說這些呢?”

“這個……”

“好了,你去吧。”

我看了一下表,健步如飛的趕往他的辦公室。

我喘著粗氣,再次叩響了他辦公室的門。

“進來吧。”

“不好意思程總。我這次沒晚吧?”

“坐下吧,不要說廢話。討論工作。把你做的東西給我看看。”

程總似乎很嚴厲,也許是對我剛剛的冒犯生氣了嗎?我居然有些不屑,他看文件的時候,我偷偷朝他翻了個白眼兒。

他打開文件夾,仔細的看了幾眼。

“你的第一期刊物,是想做綠色工作的理念嗎?”

“對!我是這麽想的……”

“不用說了,這個方案沒創意。”

“好吧……”

“你不服嗎?”

“沒有……”

“這個方案之前的主編就做過了,並沒有帶動員工的工作熱情。而且,都提不起他們的閱讀興趣。”

“不好意思,我……”

“工作中沒有好意思不好意思。你剛上任,自然要適應一段時間才能走上正軌和我的節奏。我這裏有個提議,這樣吧,我發你郵箱。你回去的時候仔細看看,在做一版方案來。”

“行,那我回去一定好好研究。”

“行,去吧。”

“啊!沒有別的事情了嗎?”

程先生擡頭漫不經心的看了我一眼:“沒有了,還有,以後我低頭做事的時候,你不要有那麽多小動作。被我看見就不好了。”

“啊?這個,對不起,我……”

“回去吧,好好工作。工作時間不要想一些沒用的。會分散你的註意力!”

程總的這番話像針尖一樣戳在我的心上,讓我有種窒息感。這個男人也太可怕了吧?這種小動作居然也能察覺?而且工作起來的樣子超級嚇人,超級嚴厲!剛剛想好的方案,做了三個小時,就這樣被他一口否定了?!

我拿著那張廢棄的工作方案書,悻悻地回到了辦公室。這樣高壓力的工作,是我沒有想到的。也許是我把工作想的太簡單了,總覺得自己還有幾分才氣,就不知天高地厚。理想和工作的差距永遠都隔著一道寬大沒有邊際的河,站在理想的岸邊去看自己工作的對岸,游過去遙遙無期永遠看不見對岸的風景。

沒想到居然有這麽大的受挫感?雖然我一次次告訴自己,工作就是這樣的。這點否定才哪到哪?要是就此低頭了,反而會被人笑話。

不能仗著自己出過幾本書,就對人家的建議熟若無睹了。

不管多不情願,我還是打開電腦。點開了程總給我發的郵件。

打開他發來的郵件,我居然瞬間被他的創意吸引了!甚至佩服的五體投地!他居然想到用辦公室休閑區來做文章,鼓勵大家健身時間去多多健身,還能拿到健身獎金。尤其是在休閑區

以達到大家對公司的忠誠度和熱愛度……尤其是在休閑區大家互相討論並且成型的案子,提到會上之後一經采用,還有五百獎金可以拿。

……

我以前總覺得企業內刊就是做他的企業文化,現在程先生的點子,讓我體會了一把什麽叫真正的別具匠心。

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