宣講結束後, 就是問答環節。

林曇在來之前，做過充分的準備，她將自己關在辦公室裏, 不斷演練問與答。

思索作為投資人和參與項目的人，最關心的問題是什麽；思索今天會參加會議的人的角度會關心什麽內容；思索如果這些人存心不想讓別人加入，當他想刁難你時, 會問什麽問題……

然後一一作答。

但即便如此，也還是會有一些問題是她提前沒有準備到的。

這種時候, 林曇就會變得格外謹慎。

她絕不輕易作答，避免張口就來會有漏洞。

她會一邊點頭, 一邊思考，然後等想明白了, 甚至要快速把語言組織明白了再回答。

如果一時沒能想明白，她就會說這個問題我等會兒單獨回答，大家還有沒有其他問題要問。避開一會兒，等想清楚了再答，或過一會兒等問問題的人都有點恍惚時, 忽然拉回到這個問題，避重就輕的掠過。

她有許多小伎倆, 也慎重對待每一次開口。

絕不讓人抓住一點點可以構陷她‘策劃有漏洞，不能執行’的機會。

她作為一個年輕的陌生外人, 要想加入這個項目，絕對不容易。

他人要接納你, 讓你分一杯羹，還讓你做制片人之一, 擁有掌控這個項目的部分能力。

那你就要拿出絕對實力, 不能有一丁點的疏忽和大意。

這世上沒有事容易, 只有做事人的絕對投入和用心。

林曇宣講結束後，這次會議仍持續了3個多小時。

遠比林曇預計的要久的多，畢竟，她即便覺得大家會認同她的市場分析和規劃方案，卻也沒料到，大家的認同度居然能達到如此高的程度。

借著林曇的規劃，眾人直接拉了圓桌會議，請陸辭作為會議記錄人，開始規劃所有內容的落地和執行。

另一位與會的制片人，雖然沒有如林曇一般對市場和項目未來的洞察，卻對行業非常了解，各環節制作團隊的狀況也了若指掌。

當大家提出需要特效制作時，這位制片人立即羅列了4個制作團隊，並如數家珍的將每個團隊的優缺點、價格、制作風格等等全部當場細數。

他甚至撈過電腦，找到這4個團隊歷往制作的特效產品，給大家分享觀摩。

之後，大家即刻開始討論篩選，將合作方擬定在2個制作團隊之間，待制片人分別跟這兩方制作團隊溝通過後，根據具體狀況再最後定奪由哪一家成為他們電影的外包合作團隊。

商定這一趴，大家又提到動畫制作，出資人想要幹脆找日-本的專業團隊來做，原制片人和林曇不約而同提出異議。

兩人對了下想法，一拍即合。

當下國內的繪畫制作水平其實非常高，很多畫手的審美、風格、技術都不遜色於日-本，問題只在於他們沒有成長的機會，也沒有與電影團隊合作的機會。

所以不如找這種知名的漫畫家，加上頂級游戲公司的美術總監，配合國內物美價廉的動畫制作團隊，再與游戲過場動畫的優秀外包團隊聯合出品，只要導演把好關，制片人打好配合，大家慢慢來，一定能把這條路捋順。

雖然可能會比較辛苦，但一定更便宜，效果也一定更好。

而且一旦這個流程搞遛了，後面再繼續制作這類電影，國內的水平就會比以往更成熟，這對整個中國動畫行業的發展都有好處。

“有關部門應該給我們團隊發終身榮譽獎。”資方代表聽了也覺得合理，只要大家真的能按照說的落地，他當然樂見其成。

“會的。”林曇自信道。

她的表情、聲音和眼神，總是有安撫人心的力量。

圍桌而坐的人，除了陸辭，都比林曇長至少8歲，如今看著林曇溫柔的望著大家，竟覺得林曇才是這個團隊的精神領袖，才是大家的靈魂母體。

接著，導演們也商討了合作模式，又拉著林曇和原制片聊了編劇的擬定方向。

從項目制作最初需要的團隊，一樣樣往後捋，創制發，又聊到院線。

林曇建議現在就拉一個院線進場，成為項目的投資人之一，因為現在隨著電影市場越來越好，院線作為發行平臺，身價一定是越來越貴的。

他們越早去談，支付的成本就越低，這就跟買房一樣，越早買，越便宜。

大家又開始商討跟哪個院線合作最好，一般院線倒是無排他性，你在這個院線公司發片了，其他電影院也願意上，但排片量、排片時間之類的就要單獨一個一個的談，合同必須擬定的清清楚楚。

資方代表希望能跟一二線城市的主要院線合作，比如萬噠影院之類。

林曇卻覺得一二線的院線由於基數大，未來兩年的成長率反而不如三四線城市的院線。

因為三四線城市現在電影院數量少，在電影崛起、互聯網拉近了一二線人民和三四線人民的審美方向、娛樂形式，三四線城市院線的發展會有一個垂直向上的飆升。

最合算的肯定是跟三四線城市的新起院線合作，看看哪家野心大、資金厚、格局高，咱們就合作哪家。

林曇說這些話之前，心裏當然是有預案的，後來電影行業之所以大飆升，就是因為用戶群體忽然劇增——這個增的，當然是三四線城市了。

要知道，那時候《戰朗》一類的電影，很多三四線城市的叔叔阿姨大爺大媽也都去看的，這個市場不僅增加了幾倍民眾，還增加了幾個年齡段的用戶，你說厲害不厲害。

林曇還記得那會兒行業裏流傳這一句話，說導演坐在鏡頭前嗑著瓜子話當年的電影，都能票房大賺。

就是應這個時代電影市場忽然崛起的時代浪潮。

當然，很快觀眾的口味就開始飛速提升，各種政策出來，加上多種可選的其他娛樂手段進入市場，人們的選擇多了，要求高了，電影市場也漸漸回落。

三四線城市崛起的幾大院線，林曇還記得，那些院線名頭不如萬噠影業之類的大，普通民眾也不知其名，但實際上占據的市場額度非常高。

不過現在她還不能直接開口報名字，14年下旬的當下，這些院線還只是崢嶸初顯，她冒然說出來，大家也未必信。

在一番商討後，資方代表拍板，原制片人去談一二線城市的大型院線公司，林曇去談她覺得有望成長的三四線城市院線公司，然後雙線發行，都談都上都合作。

林曇和原制片都沒意見，這一趴也聊完了。

針對其他細節，大家又進行了一次細篩，聊的快斷氣了，才由錢燁第一個開口說今天就這樣吧，剩下的內容，等大家負責的內容都有推進了，再來聊。

眾人應是，於是決定散會。

然而，就在這個時候，一直做會議記錄的陸辭忽然擡起頭，開口率先道：

“那好，接下來我每隔3天會根據這份會議記錄表格，來催促在座的老師們。

“我現在念一下，每個人負責的事情，和時限，大家都記憶一下。

“回頭我會拉一個項目群，催促每位老師之後，得到的進度，會共享進群裏。這樣，誰的進度落後了，誰沒能完成任務，一目了然。

“咱們也互相監督一下。”

陸辭冷著臉說罷，見大佬們雖然都有些楞，顯然不習慣忽然有個小朋友出來控場，但陸辭作為記錄會議記錄的人，統合所有人的發言和負責事項等，在這個做這樣一件事，好像也合情合理。

於是，在眾人沒找出理由反駁小朋友之前，陸辭小朋友就已經開始挨個點名，發放任務。

每個被點到的人，即便比陸辭大好幾歲，比陸辭經驗豐富好多好多年，甚至可以當陸辭的爸爸或者媽媽，但在這個時候，都還是會立即應是。

並在陸辭一條條羅列其需要完成的任務後，點頭表示知道了。

在這個時候，陸辭代表的不是他自己，而是這個項目的教導主任，專門監督每個人的那個最不招人喜歡，但也最無法抵抗的角色。

在陸辭念完後，大家原本就疲憊的臉上，表情更加沈重。

連資方代表說請大家去吃飯，都調動不起大家的情緒了。

錢燁在陸辭要拉群前，表示《黑貓神探》項目原本就有個群，他將陸辭和林曇拉進來後，陸辭立即上任‘群主’職位，非常光棍的跟大家打過招呼後，就發言表示自己會將任務表做成表格，晚些時候發給大家。

大家有氣無力的看著陸辭群內發言，基本上每個人都不回應。

知道了知道了，一直催催催的催什麽啊！

不過，腹誹歸腹誹，對陸辭直楞楞扛過這項不討喜任務的主動行為，大家其實還是發自內心佩服的。

到這個時候，每個人也都正視了這個一直不怎麽說話的年輕小夥子。

原來人家一直不說話，是保存體力等著牧羊呢啊。

資方代表在跟林曇表示，接下來會讓法務做好合同給到她時，忍不住拍了拍她的肩膀，誇讚道：

“真是厲害的年輕人啊，才華橫溢，見識廣博，專業的狠啊。

“這個項目之後，咱們說不定可以再合作幾個項目。”

“謝謝了。”林曇微笑，可不光他這個資方在考察她，她也要考察考察他們這個出資方，給錢痛快不痛快好吧。

要是給錢不痛快，還喜歡指手畫腳瞎插話，她說不定不選他們哦。

“你那個小朋友，也挺強的。”資方又指了指陸辭，“小小年紀，膽識過人。”

面對一圈兒大佬都不怯場，既不怕別人瞧不起，也沒有想套好老前輩的心思，上來就剛正不阿的公事公辦，還……挺招人喜歡的。

“那當然，我調-教出來的嘛，說不定以後會比我強。”林曇看了看陸辭，驕傲的擡起下巴。

陸辭是挺倔挺不合群也挺愛懟領導的，但也正是他這一身反骨和倔脾氣，讓他在工作時特別公正直來直去。

大家恨他‘毫無權威意識，只管對錯，只看工作本身，只顧道理’的執拗，愛的卻也是這份執拗，因此便也容忍他的脾氣和倔強。

公事公辦，放在他身上，就顯得格外合適和合理了。

“有你加入，我們如虎添翼啊。”另一位導演也拍了拍林曇的肩膀，對她表達了喜愛。

林曇笑著道謝，不卑不亢。

錢燁見大家都快餓虛脫了，幹脆立即給林雪君女士打電話，約了今晚過去聚會，資方代表出錢，硬菜盡管上。

於是，一群人轉道林雪君的別墅，去吃私房菜，開party慶祝。

林曇當然高興，一行人出發時，林曇才終於倒出空來，轉頭對一臉嚴肅的還在想工作的陸辭道：

“非常棒！讓我驚喜。”

陸辭挑了挑眉，“還好吧。”

那當然了，他本來就很棒。

她雖然沒有看男人的眼光，但看人才的眼光倒還在。

哼~

作者有話說：

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