第69章 她走了
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“為什麽非要現在離開呢？”HRD辦公室裏傳出Leona誠懇的聲音。
“《小逃妻》做完了, 我早就規劃著做完一個項目走的，現在是時候了。”林曇笑笑。
她已經將自己在華點能得到的，都拿在手裏了。
為了盡快推進各種事情, 她使用的一直是雷霆手段。
也因此得罪了喬越，得罪了姜梅。以後就算喬越為了用她，仍會對她客客氣氣的, 但那份老板對員工的忌憚和防備，卻無論如何無法去除了。
姜梅為了做事, 還是會盡量和氣的與她相處，但但凡可以, 姜梅也不會對她客氣。
何必留下呢，既沒有了更大的利益, 也沒有新挑戰，無趣，也不符合她對未來的規劃。
華點已經沒什麽能留住她了。
“但到年底時，還會有項目獎金，都不要了嗎？”Leona嘆氣道：“幾十萬的獎金啊, 說不要就不要了？而且喬總那麽重視你，你有什麽需求, 咱們這邊都滿足你，沒必要離職呀。”
林曇笑著搖了搖頭, “今年有今年的獎金，明年有明年的獎金, 我總不能為了這個，就一直留在這裏。”
若不能決斷, 總有東西牽扯。
不是年底的獎金, 也會是尚未完成的項目。
不快刀斬亂麻, 就會被綁住。
林曇是個自由的人，只被自己的規劃支配，絕不會受這些限制。
Leona又勸了半天，林曇仍是拒絕。她沒辦法，只好先作罷。
離開HRD辦公室，接下來又有多輪勸留。
柳信陽勸不成，喬越甚至親自從外面趕回來與林曇談話。
但林曇一旦決定的事，沒有人能改變。
做項目的時候不能，如今要辭職，仍然無法被動搖。
3天後，喬越終於放棄，離職流程仍要Leona跟林曇談。
還是HRD辦公室，這次Leona擺出了更柔和的表情，她將一份競業協議推到林曇面前，笑道：
“簽了吧，我這邊再幫你走後面的流程。”
林曇看了眼，將合同推回Leona面前，“你還是直接走離職流程吧，這份協議我就不簽了。”
Leona笑容依舊，很自然道：“咱們公司離職員工都會簽的，是個內部必走的流程。”
林曇盯著Leona，對方笑容無懈可擊。
瞎話說的可真劉暢。
上一世林曇離職的時候就沒簽，因為那會兒她確定是要回家當全職太太，加上本身對公司來說也並不重要。
這一世她能力變強了，喬越擔心她跳槽到其他公司，成為華點的有力競爭對手，這才要誘惑她簽競業。一旦林曇敢跳槽到競爭公司，喬越一定會動用法律手段告她。
她這個人才他不能用，他也不想其他競爭對手用。
資本家的雷霆手段，真是無情啊。
現在的市場上人才之間的競爭有多激烈，就算一直在工作崗位上，都可能被淘汰。她在家呆2年，再回到職場上，還能跟上社會的節奏嗎？
拿2年上海最低工資，卻要她用自己的整個職業生命力來換？
競業這項勞動法條例，對勞動者的壓迫是如此的□□。
林曇只是看著Leona，並沒有搭話，可她眼神冷冰冰的，已經勝過無數言辭。
Leona抿唇等了會兒，見林曇仍不答話，這才道：“林曇，你不簽這個，我很難給你推進離職流程的。你也想快些入職下一家公司吧？不快些拿到離職書，大家都麻煩。”
“Leona，你又不是不了解我。”林曇唇角輕輕挑起個小幅度，眼裏沒有一點笑意。
“……”Leona啟唇想說什麽，可與林曇對視時，想到林曇過去做的所有事。
她輕輕探口氣，是啊，她很了解林曇，這是個連喬越都拿她沒辦法的女人。
憑什麽她覺得自己能忽悠住林曇呢？
這個女人一旦決定了不簽競業，就不可能簽。
難道要逼著林曇去找勞動仲裁嗎？
員工提出離職申請30天後，公司也還是要給開具離職證明的。
何必非要撕破臉，走仲裁流程。
也許其他員工不敢或者不好意思去找勞動仲裁，但那是林曇啊。
林曇一定會。
半個小時後，Leona鎩羽而歸。
又跟喬越匯報過一次，與柳信陽溝通一次後，Leona終於還是下達了指令。
由佳倩負責林曇的離職流程，現在就開始推進和交接吧。
……
流程開始正式推進的第二天，陸辭找到林曇。
“你下家去哪裏？”陸辭直白的開口，可話才說出去，又轉而道：
“算了，你去哪兒都行。我要跟你一起。”
“陸辭——”林曇才搭話，陸辭又打斷：
“我現在就去投簡歷，或者你能不能內推？”
林曇搓了搓手指，有些為難道：
“陸辭，現在還不合適。
“那邊的狀況如何，我還沒有完全摸清楚。
“加上我現在自己離職，對於喬越來說，無非就是沒留住一個重要人才。
“可如果你跟我一起離職，那性質就不同了，他會覺得我在拉走他的團隊跟他對著幹。到時候喬越發怒了要搞事情，對你對我都不利。”
“……”陸辭皺起眉，倔強道：“我不怕。”
“我不是說你怕他或者我怕他，只是沒有必要。”林曇柔聲道：
“謝謝你對我的認可。
“你再在華點呆一陣子，等我在那邊站穩腳，捋順了團隊，你就過來幫我好不好？
“到時候就算你不開口，我也會來邀請你的。
“你不要拒絕我就好了~”
陸辭眉頭仍皺著，不情不願道：“我現在就想跟你去。”
“你之前跟我的時候，怎麽說的來著？你說以後工作上都尊重我的安排，現在怎麽又鬧脾氣了？”林曇拍拍他手臂。
陸辭轉開頭，氣惱的吐了口氣，壓了半天情緒，才咕噥一句：“好吧。”
結果在林曇辦完手續，離開的那天，陸辭專門請了假沒有來送她。
她說要避嫌，不能讓喬老板誤會她是帶隊離開。
那他幹脆不要跟她道別了，這不是澄清的更幹脆嘛。
這一整天，他都在房間裏看電影，難得的沒有做一點工作，也沒有開手機。
室友晚上回來的時候才發現他一整天把自己關在房間，午飯都沒吃。
要不是室友硬拉著他出去吃飯，他可能晚飯也沒胃口，就這樣頹一整天。
第二天上班時，辦公室裏已經沒有林曇了。
沒有林曇的身影，沒有林曇下達的指令，沒有林曇輕柔教他道理的聲音，也沒有林曇請吃的大肉和下午茶。
陸辭像一只被拋棄的小狗狗般，在自己座位上恍恍惚惚，一整天都難以專註。
傍晚打印文件時，與佳倩巧遇。
“昨天林曇還專門問你來著，她把辦公桌上的臺燈之類的都留給你了，還留了紙條貼在辦公桌上，你看到了嗎？”佳倩問。
“看到了。”陸辭懨懨道。
他一早上班就看到她的留言了，也看到了她貼在他筆記本電腦上親手寫的紙條：
【加油，小陸辭！你是最棒的！】
還不如不要留紙條，讓他意識到以後沒有人像她那樣，屁大點的小事都要認真的拉著他誇讚他。
如果她說回頭會邀請他過去幫她，只是忽悠他而已呢？
如果她再也不找他……
到這時他才忽然扼腕。
他甚至不確定，他和她是朋友嗎？
他是否擁有工作之外，也可以約她一起吃飯的權利？
佳倩又跟他說了什麽，陸辭走神完全沒聽到。
垂頭喪氣的拿上自己打印好的東西，簡單跟佳倩點了點頭，他便搖搖晃晃離開了。
忽然之間，進入公司起就充滿熱血和力量的陸辭，變成了個軟趴趴的鬥敗公雞。
連同柳信陽，也忽然變得手忙腳亂起來。
到這時，才意識到有林曇在，他到底省了多少事、省了多少心。
如今所有事都要他擔，都需他定奪，難以習慣時才開始深刻的意識到，林曇的好，原來遠勝他以為的程度。
原本沒有林曇時，他們也好好的。
可因為她出現過，忽然都回不到從前了。
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她已經將自己在華點能得到的，都拿在手裏了。
為了盡快推進各種事情, 她使用的一直是雷霆手段。
也因此得罪了喬越，得罪了姜梅。以後就算喬越為了用她，仍會對她客客氣氣的, 但那份老板對員工的忌憚和防備，卻無論如何無法去除了。
姜梅為了做事, 還是會盡量和氣的與她相處，但但凡可以, 姜梅也不會對她客氣。
何必留下呢，既沒有了更大的利益, 也沒有新挑戰，無趣，也不符合她對未來的規劃。
華點已經沒什麽能留住她了。
“但到年底時，還會有項目獎金，都不要了嗎？”Leona嘆氣道：“幾十萬的獎金啊, 說不要就不要了？而且喬總那麽重視你，你有什麽需求, 咱們這邊都滿足你，沒必要離職呀。”
林曇笑著搖了搖頭, “今年有今年的獎金，明年有明年的獎金, 我總不能為了這個，就一直留在這裏。”
若不能決斷, 總有東西牽扯。
不是年底的獎金, 也會是尚未完成的項目。
不快刀斬亂麻, 就會被綁住。
林曇是個自由的人，只被自己的規劃支配，絕不會受這些限制。
Leona又勸了半天，林曇仍是拒絕。她沒辦法，只好先作罷。
離開HRD辦公室，接下來又有多輪勸留。
柳信陽勸不成，喬越甚至親自從外面趕回來與林曇談話。
但林曇一旦決定的事，沒有人能改變。
做項目的時候不能，如今要辭職，仍然無法被動搖。
3天後，喬越終於放棄，離職流程仍要Leona跟林曇談。
還是HRD辦公室，這次Leona擺出了更柔和的表情，她將一份競業協議推到林曇面前，笑道：
“簽了吧，我這邊再幫你走後面的流程。”
林曇看了眼，將合同推回Leona面前，“你還是直接走離職流程吧，這份協議我就不簽了。”
Leona笑容依舊，很自然道：“咱們公司離職員工都會簽的，是個內部必走的流程。”
林曇盯著Leona，對方笑容無懈可擊。
瞎話說的可真劉暢。
上一世林曇離職的時候就沒簽，因為那會兒她確定是要回家當全職太太，加上本身對公司來說也並不重要。
這一世她能力變強了，喬越擔心她跳槽到其他公司，成為華點的有力競爭對手，這才要誘惑她簽競業。一旦林曇敢跳槽到競爭公司，喬越一定會動用法律手段告她。
她這個人才他不能用，他也不想其他競爭對手用。
資本家的雷霆手段，真是無情啊。
現在的市場上人才之間的競爭有多激烈，就算一直在工作崗位上，都可能被淘汰。她在家呆2年，再回到職場上，還能跟上社會的節奏嗎？
拿2年上海最低工資，卻要她用自己的整個職業生命力來換？
競業這項勞動法條例，對勞動者的壓迫是如此的□□。
林曇只是看著Leona，並沒有搭話，可她眼神冷冰冰的，已經勝過無數言辭。
Leona抿唇等了會兒，見林曇仍不答話，這才道：“林曇，你不簽這個，我很難給你推進離職流程的。你也想快些入職下一家公司吧？不快些拿到離職書，大家都麻煩。”
“Leona，你又不是不了解我。”林曇唇角輕輕挑起個小幅度，眼裏沒有一點笑意。
“……”Leona啟唇想說什麽，可與林曇對視時，想到林曇過去做的所有事。
她輕輕探口氣，是啊，她很了解林曇，這是個連喬越都拿她沒辦法的女人。
憑什麽她覺得自己能忽悠住林曇呢？
這個女人一旦決定了不簽競業，就不可能簽。
難道要逼著林曇去找勞動仲裁嗎？
員工提出離職申請30天後，公司也還是要給開具離職證明的。
何必非要撕破臉，走仲裁流程。
也許其他員工不敢或者不好意思去找勞動仲裁，但那是林曇啊。
林曇一定會。
半個小時後，Leona鎩羽而歸。
又跟喬越匯報過一次，與柳信陽溝通一次後，Leona終於還是下達了指令。
由佳倩負責林曇的離職流程，現在就開始推進和交接吧。
……
流程開始正式推進的第二天，陸辭找到林曇。
“你下家去哪裏？”陸辭直白的開口，可話才說出去，又轉而道：
“算了，你去哪兒都行。我要跟你一起。”
“陸辭——”林曇才搭話，陸辭又打斷：
“我現在就去投簡歷，或者你能不能內推？”
林曇搓了搓手指，有些為難道：
“陸辭，現在還不合適。
“那邊的狀況如何，我還沒有完全摸清楚。
“加上我現在自己離職，對於喬越來說，無非就是沒留住一個重要人才。
“可如果你跟我一起離職，那性質就不同了，他會覺得我在拉走他的團隊跟他對著幹。到時候喬越發怒了要搞事情，對你對我都不利。”
“……”陸辭皺起眉，倔強道：“我不怕。”
“我不是說你怕他或者我怕他，只是沒有必要。”林曇柔聲道：
“謝謝你對我的認可。
“你再在華點呆一陣子，等我在那邊站穩腳，捋順了團隊，你就過來幫我好不好？
“到時候就算你不開口，我也會來邀請你的。
“你不要拒絕我就好了~”
陸辭眉頭仍皺著，不情不願道：“我現在就想跟你去。”
“你之前跟我的時候，怎麽說的來著？你說以後工作上都尊重我的安排，現在怎麽又鬧脾氣了？”林曇拍拍他手臂。
陸辭轉開頭，氣惱的吐了口氣，壓了半天情緒，才咕噥一句：“好吧。”
結果在林曇辦完手續，離開的那天，陸辭專門請了假沒有來送她。
她說要避嫌，不能讓喬老板誤會她是帶隊離開。
那他幹脆不要跟她道別了，這不是澄清的更幹脆嘛。
這一整天，他都在房間裏看電影，難得的沒有做一點工作，也沒有開手機。
室友晚上回來的時候才發現他一整天把自己關在房間，午飯都沒吃。
要不是室友硬拉著他出去吃飯，他可能晚飯也沒胃口，就這樣頹一整天。
第二天上班時，辦公室裏已經沒有林曇了。
沒有林曇的身影，沒有林曇下達的指令，沒有林曇輕柔教他道理的聲音，也沒有林曇請吃的大肉和下午茶。
陸辭像一只被拋棄的小狗狗般，在自己座位上恍恍惚惚，一整天都難以專註。
傍晚打印文件時，與佳倩巧遇。
“昨天林曇還專門問你來著，她把辦公桌上的臺燈之類的都留給你了，還留了紙條貼在辦公桌上，你看到了嗎？”佳倩問。
“看到了。”陸辭懨懨道。
他一早上班就看到她的留言了，也看到了她貼在他筆記本電腦上親手寫的紙條：
【加油，小陸辭！你是最棒的！】
還不如不要留紙條，讓他意識到以後沒有人像她那樣，屁大點的小事都要認真的拉著他誇讚他。
如果她說回頭會邀請他過去幫她，只是忽悠他而已呢？
如果她再也不找他……
到這時他才忽然扼腕。
他甚至不確定，他和她是朋友嗎？
他是否擁有工作之外，也可以約她一起吃飯的權利？
佳倩又跟他說了什麽，陸辭走神完全沒聽到。
垂頭喪氣的拿上自己打印好的東西，簡單跟佳倩點了點頭，他便搖搖晃晃離開了。
忽然之間，進入公司起就充滿熱血和力量的陸辭，變成了個軟趴趴的鬥敗公雞。
連同柳信陽，也忽然變得手忙腳亂起來。
到這時，才意識到有林曇在，他到底省了多少事、省了多少心。
如今所有事都要他擔，都需他定奪，難以習慣時才開始深刻的意識到，林曇的好，原來遠勝他以為的程度。
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