第38章 去？還是留？
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柳信陽坐在辦公室後, 仔細打量面前的林曇。
出一趟滬，再歸來的她，自信不減, 但仿佛少了點戾氣和沈郁，整個人變得明媚許多。
大概是人逢喜事精神爽吧，他也不自覺沾染她的好心情。
將分集獎金包等事跟林曇說了下, 又跟她聊了些這次出差的事，談話漸漸告一段落。
“你還有什麽事嗎？”他聲音溫和, 顯示著自己的問詢不是客氣而已。
“還真的有。”林曇利落道：“柳總，我想更深度的參與《小逃妻》這個項目。”
“嗯, 怎麽說。”
“我想跟著申制片去跑場地、 攢服化道等等，這樣完完全全的把一部劇的前期、制作、後期環節完整的走一遍。”林曇說罷, 怕柳信陽誤會，又解釋道：“我不是要換部門去制片部，只是想更深入的了解一部劇的制作，也更方便我今後立場全面的制作一部劇。”
“這樣啊……”
“是的。跟過組，我就會知道哪些劇情在制作環節更好實現, 哪些難以實現，以後再輔助編劇做劇本時, 就能很好的幫助編劇規避一些制作環節一定會刪改的劇情。”林曇說的有理有據。
柳信陽望著林曇，有些吃驚於她跟他在某些事上的不約而同。
實際上, 柳信陽也早就想轉制片了。
在華點這樣扁平化管理的公司裏，當高層和中層都非常尷尬。
喬越常常直接跟基層詢問執行工作的最新進度, 小策劃們向喬越匯報後，喬越偶爾會立即下達推進或者修改的指令。
他這個創作部的負責人在具體工作的執行中, 變得可有可無。
有的小策劃為了更快推進工作, 還會越過他直接跟喬越溝通工作, 喬越也接受這樣的匯報形式，還會給他認可的項目開方便之門。
規矩一旦被打破，就變得形同虛設。
整個公司內，越級上報頻頻發生。
甚至經常出現基層在老板的首肯下，將工作推進了好幾步，直系高層領導都毫不知情的情況。
柳信陽早厭煩了這種情況，通過項目和誇獎員工的好人由喬越當，駁回項目和訓斥員工的壞人讓他上。
實權時有時無，很多受老板青睞的策劃下屬完全不把他當回事。
而且年終的管理獎金，不如策劃的項目獎金高。
這樣的副總，真是當的窩囊又心累。
年初，他已經看中了一個項目，準備自己幹。
這些日子一直在籌謀，如何跟喬越提這個事，如何保住現有的職務與權限，同時抽身去監制一個項目。
如果林曇打前站把制作環節落地的所有事都熟悉一遍，回來幫他，那自然再好不過。
“那我跟申鵬談一談，也跟老板提一下這個事兒，回頭你配合申鵬工作的時候，也好讓各個部門都配合你一下。”柳信陽不僅果斷應了下來，還主動替林曇著想：
“以後如果是跟在組裏，創作部的會，你電話接入就行。放手去做，有什麽困難，創作部給你撐腰。”
“謝謝柳總。”林曇想過柳信陽這個特別好說話的領導會同意，但倒沒想到他這麽熱情。
“應該的。”柳信陽說罷，又想起一件事：
“之前你要調陸辭過來，不是為了讓他幫你簽編劇蘇心曉嘛。你現在升做策劃小組長，手底下兩個名額，我沒有給你定下來。
“這兩個名額現在還是空著的，你可以自己招兩個人，也可以留下陸辭，那就只能自主招一個了。
“Leona早上也來問我，是讓陸辭繼續去各個部門輪崗，還是留在咱們創作部。
“不如你來定吧？”
林曇低頭沈吟，員工肯定是自己招的最合心意，也最聽話。
轉念又想到陸辭這一整天擺的臭臉，和一聲不吭的拗勁兒。
幾分鐘後，她擡起頭，還是說：“我願意留他，這是我的態度。不過柳總還是問問他的意見，由他自己選吧。”
她給他這個自由。
柳信陽挑了挑眉，之前陸辭輪崗沒到創作部，他不太了解那孩子。
但這幾天卻聽了許多陸辭的傳聞。
恃才傲物，桀驁不遜，不聽管教，特立獨行，不合群，喜歡唱反調。還是領導講話他嘮嗑，領導夾菜他轉桌的反骨仔。
林曇居然要繼續用他？
“我聽申鵬說，陸辭非常稚嫩，你確定？”柳信陽問。
“我確認。”林曇點頭。
“行，那你讓陸辭進來一下吧，我跟他聊聊。”
“好。”林曇說罷站起身，拐出去喊人。
拐到他們辦公區，就見臭小子不知從哪裏借了套劇本正讀著。就這一會兒的功夫沒給他安排工作，他都不閑著，要自己給自己找點事兒做。
工作狂不是假的。
“陸辭，柳總辦公室，他要跟你聊聊。”林曇走過去，點了點他的桌子。
“哦。”年輕人擡頭看了她一眼，氣兒仍然不順，顰著眉，板著臉，應聲後一個多的眼神都不給，繞過她就走了。
林曇開始懷疑，自己是不是選錯了。
無奈搖頭，坐回座位後，她又想到柳信陽提到的申鵬對他的評價。
臭小子在公司內口碑實在臭，輪崗一大圈下來，簡直達到了人人喊打的程度。得罪人的能力簡直是超人級別。
從他剛才的態度看，他還真未必願意跟她，說不定會選輪崗。
但這樣一個人，輪崗的話，誰願意要他？
等他拿到大學畢業證需要轉正的時候，沒有部門接受，實習一結束就會被辭退……
嘆口氣，她打開電腦，開始寫周邊。
這一周的工作簡單羅列後，她專門在後面附上了工作過程中陸辭的功勞——
【在這次出差工作中，感謝陸辭提供的重要幫助：
1、幾天內多次與蘇心曉編劇周旋，非常有層次有技巧的完成了商務社交工作，使蘇編劇非常完整立體的了解到《何律師的小逃妻》的內容狀況，清楚知悉與華點合作項目的優點。在達成合作過程中，起到重要作用。
2、出差談判時，無論是訂酒店、訂餐廳、打車、點單等所有輔助工作都超預期完成。讓客戶享受到賓至如歸般的照顧。在談判初期，便使客戶放下戒心，對於談判工作，起到重要作用。
3、主動配合小組長工作，服從組織安排，對小組長安排的所有任務，都完成的很好。如與法務部同事提交合同需求，溝通合同細節；如制作項目介紹海報，向客戶宣講項目內容；如制作項目結束PPT……】
拉拉雜雜寫了8項貢獻和優點後，她又總結陳詞：
【雖然作為新人，仍有許多需要改進和提升的部分，但能力很強，邏輯清晰，有巨大潛力，是非常符合公司需求的新人才。】
寫好後，林曇將周報內容以郵件形式發給了公司行政主任，審批通過後立即進入公開庫，全公司人都可以查看。
郵件發完，她伸了個懶腰，起身去茶水間倒水喝。
路上遇到一邊看手機一邊走路的法務部同事，林曇好心情的打招呼。
對方擡起頭看見是林曇，立即笑道：“我正看你的周報。”
“啊，是不是看到感謝你超快速制作和修訂合同的部分了？”林曇笑的格外親切。
“謝謝你誇我呀。”法務部小姐姐顯然很高興林曇公開讚賞她的工作，不過，“但是你誇陸辭那一大段，我不得不說——”
“怎麽？”林曇挑眉。
“他跟我溝通合同的時候，嫌棄我做的慢，訓過我。”法務部小姐姐歪頭，格外認真道，“我入行這麽長時間，還是第一次被一個實習生批評工作呢。”
林曇楞了下，尷尬道：“我還真不知道。”
“幹壞事肯定不會告訴你咯。”小姐姐撇嘴。
“太不好意思啦，我請你喝咖啡，補償補償吧。”林曇忙拉住法務部小姐姐的手臂，得罪了法務部同事，人家以後要是故意不配合你工作，那可有的折騰。
當策劃要簽編劇，當制片要簽的更多，哪裏都需要合同，處處都得請法務部同事多多配合。
這層關系可不能僵。
“好的呀，還是林曇好。”法務部小姐姐本來也沒生林曇的氣，哄一哄便笑起來。
兩人又聊了兩句才分開，林曇一轉身，眉心就抽了抽。
陸辭這個四處得罪人的脾性……她開口留他，該不會真的是錯的吧！
……
林曇的周報發出來，很多人都在第一時間點進去查看。
當看到她對陸辭的大篇幅誇獎後，還沒接收過陸辭輪崗的部門，開始好奇這個毀譽參半的小年輕到底是個怎樣的人。對於接受陸辭來輪崗這件事，倒也沒有那麽排斥了。
至於接收過陸辭輪崗的……那就有點炸鍋了。
發行部的副總監趙一雲看到周報時，恰巧正跟HRD 在一塊兒，她忍不住指給Leona看：“我簡直不敢置信，這說的是陸辭。”
Leona也看到這篇周報了，忍俊道：“大概陸辭就是吃軟不吃硬，被林曇哄著用對了吧。”
“笑話，他憑什麽讓我使用技巧？他一個剛進入職場的小孩兒，還要我遷就他的脾氣？哄著他幹活？”趙一雲曾經也被陸辭氣到過，她脾氣比較爆，還朝陸辭丟過鋼筆，“我覺得林曇做的也不對，公司又不是校園，更不是陸辭家。林曇現在哄他一下，難道要哄他一輩子？慣的他！”
“你消消氣，哈哈哈。”Leona安撫了趙一雲，把人哄走後，忍不住想，這環境裏，恃才傲物的比比皆是，為了好好工作，誰還不得常常哄哄別人呢？
哪怕是脾氣爆的趙一雲，面對陸辭的時候氣的丟筆，但跟喬總匯報的時候，跟衛星臺的權利掌握者溝通的時候，還不得是哄著。
無非是大家覺得陸辭是個小人物，不值得一哄而已。
而且，剛才她不也哄了趙一雲嗎？難道她也不慣著趙副總監的脾氣，直白的讓她管理好自己的情緒？
坐回辦公室，Leona忽然又想到一句話：這世上沒有不好用的員工，只有不會用人的領導。
點亮手機屏幕，她看一眼喬越發給她的微-信，剛才因為趙一雲找而被打斷，至今還未回覆。
微-信對話框最後一句話還停留在喬越的長段文字上：
【近期跟柳信陽商量一下，找一個由頭，再給林曇升一次職級。可以從小組長，升到經理級別，或者一步步來，先升到副經理級別也行。
加薪幅度也可以調一下，額度可以開到2000元，具體的你跟柳信陽商量吧。】
Leona想了想，還是決定多問一句：【喬總，我能問一下具體的理由嗎？這樣我在做備案的時候，也好錄入一下。】
過了好半晌，對方都沒有答覆，Leona以為喬總不願意多言，才想直接回一句【我知道了】，避免喬越覺得她問東問西的是不願意痛快執行。
卻沒想到，喬越直接打了個電話過來。
“林曇跟極晟平臺那邊關系不一樣，回頭我們做發行的時候，用的上她的人脈。甚至可以把對接極晟的工作，直接交給林曇去做。”喬越說罷，又續道：“我今天跟一個行業內的人聊過，視頻平臺的購買力還是很被看好的，這一塊兒很重要，你跟柳信陽好好商量，別搞砸了。”
“好的，喬總。”Leona掛了電話，沈思了好半晌。
幾天之前，林曇這個人好像還只是個即將離職去結婚的小人物。
可眨眼睛，竟就成了老板都要親自打電話，用慎重語氣說‘別搞砸’的重要角色。
她要在2個月內，給林曇做升職3級跳。
這真是……讓人羨慕，又驚嘆啊。
……
……
當林曇買了替陸辭向法務部小姐姐賠禮的咖啡，回到公司時。
前臺妹子忽然喊住了她。
小妹子八卦兮兮的湊頭過來，小聲道：
“剛才阿姨去茶水間掃了地上的杯子碎片，知道是誰的杯子碎了嗎？”
“誰啊？”林曇挑眉，跟她有關系？
“陸辭！他砸的！一杯子拍桌上，砰一聲，四分五裂！”
“……”林曇。
……
與此同時，柳信陽辦公室裏，陸辭毫不猶豫的說：
“我要留下！”
跟著林曇。
不需要思考的，堅定不移。
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出一趟滬，再歸來的她，自信不減, 但仿佛少了點戾氣和沈郁，整個人變得明媚許多。
大概是人逢喜事精神爽吧，他也不自覺沾染她的好心情。
將分集獎金包等事跟林曇說了下, 又跟她聊了些這次出差的事，談話漸漸告一段落。
“你還有什麽事嗎？”他聲音溫和, 顯示著自己的問詢不是客氣而已。
“還真的有。”林曇利落道：“柳總，我想更深度的參與《小逃妻》這個項目。”
“嗯, 怎麽說。”
“我想跟著申制片去跑場地、 攢服化道等等，這樣完完全全的把一部劇的前期、制作、後期環節完整的走一遍。”林曇說罷, 怕柳信陽誤會，又解釋道：“我不是要換部門去制片部，只是想更深入的了解一部劇的制作，也更方便我今後立場全面的制作一部劇。”
“這樣啊……”
“是的。跟過組，我就會知道哪些劇情在制作環節更好實現, 哪些難以實現，以後再輔助編劇做劇本時, 就能很好的幫助編劇規避一些制作環節一定會刪改的劇情。”林曇說的有理有據。
柳信陽望著林曇，有些吃驚於她跟他在某些事上的不約而同。
實際上, 柳信陽也早就想轉制片了。
在華點這樣扁平化管理的公司裏，當高層和中層都非常尷尬。
喬越常常直接跟基層詢問執行工作的最新進度, 小策劃們向喬越匯報後，喬越偶爾會立即下達推進或者修改的指令。
他這個創作部的負責人在具體工作的執行中, 變得可有可無。
有的小策劃為了更快推進工作, 還會越過他直接跟喬越溝通工作, 喬越也接受這樣的匯報形式，還會給他認可的項目開方便之門。
規矩一旦被打破，就變得形同虛設。
整個公司內，越級上報頻頻發生。
甚至經常出現基層在老板的首肯下，將工作推進了好幾步，直系高層領導都毫不知情的情況。
柳信陽早厭煩了這種情況，通過項目和誇獎員工的好人由喬越當，駁回項目和訓斥員工的壞人讓他上。
實權時有時無，很多受老板青睞的策劃下屬完全不把他當回事。
而且年終的管理獎金，不如策劃的項目獎金高。
這樣的副總，真是當的窩囊又心累。
年初，他已經看中了一個項目，準備自己幹。
這些日子一直在籌謀，如何跟喬越提這個事，如何保住現有的職務與權限，同時抽身去監制一個項目。
如果林曇打前站把制作環節落地的所有事都熟悉一遍，回來幫他，那自然再好不過。
“那我跟申鵬談一談，也跟老板提一下這個事兒，回頭你配合申鵬工作的時候，也好讓各個部門都配合你一下。”柳信陽不僅果斷應了下來，還主動替林曇著想：
“以後如果是跟在組裏，創作部的會，你電話接入就行。放手去做，有什麽困難，創作部給你撐腰。”
“謝謝柳總。”林曇想過柳信陽這個特別好說話的領導會同意，但倒沒想到他這麽熱情。
“應該的。”柳信陽說罷，又想起一件事：
“之前你要調陸辭過來，不是為了讓他幫你簽編劇蘇心曉嘛。你現在升做策劃小組長，手底下兩個名額，我沒有給你定下來。
“這兩個名額現在還是空著的，你可以自己招兩個人，也可以留下陸辭，那就只能自主招一個了。
“Leona早上也來問我，是讓陸辭繼續去各個部門輪崗，還是留在咱們創作部。
“不如你來定吧？”
林曇低頭沈吟，員工肯定是自己招的最合心意，也最聽話。
轉念又想到陸辭這一整天擺的臭臉，和一聲不吭的拗勁兒。
幾分鐘後，她擡起頭，還是說：“我願意留他，這是我的態度。不過柳總還是問問他的意見，由他自己選吧。”
她給他這個自由。
柳信陽挑了挑眉，之前陸辭輪崗沒到創作部，他不太了解那孩子。
但這幾天卻聽了許多陸辭的傳聞。
恃才傲物，桀驁不遜，不聽管教，特立獨行，不合群，喜歡唱反調。還是領導講話他嘮嗑，領導夾菜他轉桌的反骨仔。
林曇居然要繼續用他？
“我聽申鵬說，陸辭非常稚嫩，你確定？”柳信陽問。
“我確認。”林曇點頭。
“行，那你讓陸辭進來一下吧，我跟他聊聊。”
“好。”林曇說罷站起身，拐出去喊人。
拐到他們辦公區，就見臭小子不知從哪裏借了套劇本正讀著。就這一會兒的功夫沒給他安排工作，他都不閑著，要自己給自己找點事兒做。
工作狂不是假的。
“陸辭，柳總辦公室，他要跟你聊聊。”林曇走過去，點了點他的桌子。
“哦。”年輕人擡頭看了她一眼，氣兒仍然不順，顰著眉，板著臉，應聲後一個多的眼神都不給，繞過她就走了。
林曇開始懷疑，自己是不是選錯了。
無奈搖頭，坐回座位後，她又想到柳信陽提到的申鵬對他的評價。
臭小子在公司內口碑實在臭，輪崗一大圈下來，簡直達到了人人喊打的程度。得罪人的能力簡直是超人級別。
從他剛才的態度看，他還真未必願意跟她，說不定會選輪崗。
但這樣一個人，輪崗的話，誰願意要他？
等他拿到大學畢業證需要轉正的時候，沒有部門接受，實習一結束就會被辭退……
嘆口氣，她打開電腦，開始寫周邊。
這一周的工作簡單羅列後，她專門在後面附上了工作過程中陸辭的功勞——
【在這次出差工作中，感謝陸辭提供的重要幫助：
1、幾天內多次與蘇心曉編劇周旋，非常有層次有技巧的完成了商務社交工作，使蘇編劇非常完整立體的了解到《何律師的小逃妻》的內容狀況，清楚知悉與華點合作項目的優點。在達成合作過程中，起到重要作用。
2、出差談判時，無論是訂酒店、訂餐廳、打車、點單等所有輔助工作都超預期完成。讓客戶享受到賓至如歸般的照顧。在談判初期，便使客戶放下戒心，對於談判工作，起到重要作用。
3、主動配合小組長工作，服從組織安排，對小組長安排的所有任務，都完成的很好。如與法務部同事提交合同需求，溝通合同細節；如制作項目介紹海報，向客戶宣講項目內容；如制作項目結束PPT……】
拉拉雜雜寫了8項貢獻和優點後，她又總結陳詞：
【雖然作為新人，仍有許多需要改進和提升的部分，但能力很強，邏輯清晰，有巨大潛力，是非常符合公司需求的新人才。】
寫好後，林曇將周報內容以郵件形式發給了公司行政主任，審批通過後立即進入公開庫，全公司人都可以查看。
郵件發完，她伸了個懶腰，起身去茶水間倒水喝。
路上遇到一邊看手機一邊走路的法務部同事，林曇好心情的打招呼。
對方擡起頭看見是林曇，立即笑道：“我正看你的周報。”
“啊，是不是看到感謝你超快速制作和修訂合同的部分了？”林曇笑的格外親切。
“謝謝你誇我呀。”法務部小姐姐顯然很高興林曇公開讚賞她的工作，不過，“但是你誇陸辭那一大段，我不得不說——”
“怎麽？”林曇挑眉。
“他跟我溝通合同的時候，嫌棄我做的慢，訓過我。”法務部小姐姐歪頭，格外認真道，“我入行這麽長時間，還是第一次被一個實習生批評工作呢。”
林曇楞了下，尷尬道：“我還真不知道。”
“幹壞事肯定不會告訴你咯。”小姐姐撇嘴。
“太不好意思啦，我請你喝咖啡，補償補償吧。”林曇忙拉住法務部小姐姐的手臂，得罪了法務部同事，人家以後要是故意不配合你工作，那可有的折騰。
當策劃要簽編劇，當制片要簽的更多，哪裏都需要合同，處處都得請法務部同事多多配合。
這層關系可不能僵。
“好的呀，還是林曇好。”法務部小姐姐本來也沒生林曇的氣，哄一哄便笑起來。
兩人又聊了兩句才分開，林曇一轉身，眉心就抽了抽。
陸辭這個四處得罪人的脾性……她開口留他，該不會真的是錯的吧！
……
林曇的周報發出來，很多人都在第一時間點進去查看。
當看到她對陸辭的大篇幅誇獎後，還沒接收過陸辭輪崗的部門，開始好奇這個毀譽參半的小年輕到底是個怎樣的人。對於接受陸辭來輪崗這件事，倒也沒有那麽排斥了。
至於接收過陸辭輪崗的……那就有點炸鍋了。
發行部的副總監趙一雲看到周報時，恰巧正跟HRD 在一塊兒，她忍不住指給Leona看：“我簡直不敢置信，這說的是陸辭。”
Leona也看到這篇周報了，忍俊道：“大概陸辭就是吃軟不吃硬，被林曇哄著用對了吧。”
“笑話，他憑什麽讓我使用技巧？他一個剛進入職場的小孩兒，還要我遷就他的脾氣？哄著他幹活？”趙一雲曾經也被陸辭氣到過，她脾氣比較爆，還朝陸辭丟過鋼筆，“我覺得林曇做的也不對，公司又不是校園，更不是陸辭家。林曇現在哄他一下，難道要哄他一輩子？慣的他！”
“你消消氣，哈哈哈。”Leona安撫了趙一雲，把人哄走後，忍不住想，這環境裏，恃才傲物的比比皆是，為了好好工作，誰還不得常常哄哄別人呢？
哪怕是脾氣爆的趙一雲，面對陸辭的時候氣的丟筆，但跟喬總匯報的時候，跟衛星臺的權利掌握者溝通的時候，還不得是哄著。
無非是大家覺得陸辭是個小人物，不值得一哄而已。
而且，剛才她不也哄了趙一雲嗎？難道她也不慣著趙副總監的脾氣，直白的讓她管理好自己的情緒？
坐回辦公室，Leona忽然又想到一句話：這世上沒有不好用的員工，只有不會用人的領導。
點亮手機屏幕，她看一眼喬越發給她的微-信，剛才因為趙一雲找而被打斷，至今還未回覆。
微-信對話框最後一句話還停留在喬越的長段文字上：
【近期跟柳信陽商量一下，找一個由頭，再給林曇升一次職級。可以從小組長，升到經理級別，或者一步步來，先升到副經理級別也行。
加薪幅度也可以調一下，額度可以開到2000元，具體的你跟柳信陽商量吧。】
Leona想了想，還是決定多問一句：【喬總，我能問一下具體的理由嗎？這樣我在做備案的時候，也好錄入一下。】
過了好半晌，對方都沒有答覆，Leona以為喬總不願意多言，才想直接回一句【我知道了】，避免喬越覺得她問東問西的是不願意痛快執行。
卻沒想到，喬越直接打了個電話過來。
“林曇跟極晟平臺那邊關系不一樣，回頭我們做發行的時候，用的上她的人脈。甚至可以把對接極晟的工作，直接交給林曇去做。”喬越說罷，又續道：“我今天跟一個行業內的人聊過，視頻平臺的購買力還是很被看好的，這一塊兒很重要，你跟柳信陽好好商量，別搞砸了。”
“好的，喬總。”Leona掛了電話，沈思了好半晌。
幾天之前，林曇這個人好像還只是個即將離職去結婚的小人物。
可眨眼睛，竟就成了老板都要親自打電話，用慎重語氣說‘別搞砸’的重要角色。
她要在2個月內，給林曇做升職3級跳。
這真是……讓人羨慕，又驚嘆啊。
……
……
當林曇買了替陸辭向法務部小姐姐賠禮的咖啡，回到公司時。
前臺妹子忽然喊住了她。
小妹子八卦兮兮的湊頭過來，小聲道：
“剛才阿姨去茶水間掃了地上的杯子碎片，知道是誰的杯子碎了嗎？”
“誰啊？”林曇挑眉，跟她有關系？
“陸辭！他砸的！一杯子拍桌上，砰一聲，四分五裂！”
“……”林曇。
……
與此同時，柳信陽辦公室裏，陸辭毫不猶豫的說：
“我要留下！”
跟著林曇。
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