眾人用完午餐，那沒被問話的幾十人早早吃了飯在大廳外候著了。這場景倒讓安樂有種做面試官的感覺，只是這些古人遠比現代人要虔誠得多。張望將手中的簡歷念給安樂聽，這個人叫‘葉玲’、男、十七歲，也是乞丐出身。身無一技之長，也無特別想做的事，唯一指望的是能吃飽穿暖。這人一進來安樂就覺得那裏怪怪的，瘦瘦小小的，一張瓜子臉，有點蠟黃，卻長得很精致。一雙大眼睛怯怯的望著安樂，看到左景湛和梅青時又羞澀的低下頭。安樂起身，走到葉玲面前一陣打量，葉玲不安的絞著衣角，灰撲撲的臉上滿是緊張的神色。安樂笑嘻嘻的看著她“別怕，告訴我，你是怎麽騙過他們這群人的！”

葉玲一雙大眼睛裏滿是恐懼，嚇得跪倒在地“主子饒命，小女子實在沒地方可去，小女子不是有意欺瞞眾人！”

下面一片抽氣聲，氣氛微妙，一群糙老爺們中間竟有女子混入，還一起生活了這麽久！安樂倒是像撿到寶似的，將那女孩扶了起來“葉玲，你不要害怕，這山莊裏需要你這樣的人，你告訴我你最想要做什麽？大膽的說！”

葉玲激動的落下淚來，一遍抽泣著說道：“我想要有漂亮的衣服，我想要有幹凈的房間和床！”

安樂拍了拍她的後背對她善意的笑笑，又朝著眾人說道：“你們之中還有沒有像葉玲一樣的，都一起過來，放心，不是趕走你們，只是方便我安排！”

安樂此話一出，眾人都神情怪異的看著身邊的人，那模樣就像身邊的人都會變成女人似的，隨即還真有六七個人站了出來。人群中不時發出尖叫聲“啊，你，你，你竟然是個女的！”

安樂覺得好笑又覺得心中沈重，這幾個女孩子該是到了何種境地才會混跡於一群男人之間，永遠都不能以真面目示人。看幾人的模樣她們倒是彼此熟悉，女孩子在這樣的環境中總是敏感些，自然能分辯出同類人。倒是熊大熊二這兩傻子，一副被雷劈了的樣子也真是好笑，算是拿安樂的錢做了點好事罷。這些女孩子年紀都不大，只有其中一人年紀稍大一點，其他的都在十幾歲到二十幾歲之間。

接近黃昏，才將所有人問完。又花了些時間整理自己記錄的資料，一切完成後便讓張望記錄。安樂起身面對眾人又想找跟小樹枝。看天色不早還是決定早早完事。於是說道：“你們一共八十七人，接下來各位要做些什麽事情我會大致的分類。好，我念到名字的站到一邊。王二、陳富貴、陳記貴，張滿.......這七人為一組，王二帶頭，你們負責大家吃食，以後廚房的事情就交給你們了。”

王二滿臉激動的帶著六人跪了下去“遵主子令，王二定當盡心盡力！”安樂讓幾人先退下去，眾人都投去羨慕的眼神，廚房！好差事啊。安樂看了一眼張望，張望示意已記錄好。安樂點頭“接下來是張望、葉玲、李幺、孫無窮......你們八人，張望記錄好了先過來，你們負責管理所以人的信息，記錄相關人事流動，做出相應的調動。這個我會單獨詳細的和你們講，你們這個稱人力資源部，以張望為首。”

張望領著幾人跪下“遵主子令！”安樂點頭，張望便示意幾人退下，又開始去記錄。熊大熊二見此神態開始緊張起來，張望帶頭人力資源部這就說明他變成他們的老大了，這要他們怎麽有臉面。

“熊大、熊二、方志高、趙雲、彭豐.......你們十六人以熊大熊二為首負責保衛山莊的安全！”

“遵主子令！”

“陳有、王康、李元、張利年、葉滿倉......你們二十人以陳有為首，命名銷售部。你們責任重大，將來要你們做的事情很多！”

“遵主子令！”

“劉錢、孫茂、黃阿狗、康泰、萬千.....你們10人為技術部木匠組，劉錢為首。”

“遵主子令！”

“接下來是技術部篾匠組，馬成、徐旺財、張有志、劉大有......你們以馬成為首！”

“尊主子令！”

“鐵匠只有王天佑一人，你也在技術部，可挑選幾人組成鐵匠組。”

王天佑人高馬大，精氣神十足的往地上一跪“多謝主子！”

“幾位女眷負責接待，葉玲為首，葉玲先在人力資源不跟張望學習一段時間！”

“至於財務部，先由張望代管。錢財賬目都要清楚明了，等有合適的人選，再來接替！各個部門都由張望安排一棟房屋作為辦公處。住所也按每個組來分”

張望忙起身行了一個大禮“謝主子擡愛，張望定當竭盡所能！”

安樂笑著示意張望起身，又朝所有人說道：“你們各個組之間都要好好配合，若有爭論，上報解決！這裏每個人都有自由發言的權利，還有，狼牙是這裏的總管事，今後他回來，我若沒在他最大！好了，張望留下，其他人都散了。”

眾人行了禮都退了下去，有了明確的分工和團隊，一個一個的組明顯的結伴在一起，相互討論著，一片歡聲笑語。不知什麽時候起梅青也拿著筆開始記錄。而左景湛看著安樂的記錄的東西發呆！新奇的文字，數字精準的分類。這完全是有一套完整的知識體系。然而這些不為世人所知的知識，到底來自哪裏？左景湛看著安樂，神情變得覆雜。只是一天的時間，這個山莊的人事結構完全可以自動運轉，每個部分都獨立又相互制約。而自己建立左師盟可是花了五年的時間。才達到今日的規模。這其中還有來自家族的底蘊，而安樂稀松平常的就將這些事情都安排好了！且知人善用。果斷幹脆。

安樂交代著張望一些事宜，比如制定規章制度，簽訂勞動合同，比如動員山莊裏的人，將身邊有技術有能力的人都推介過來進行篩選。比如增加培訓，各個技術組都開設培訓班培養更多的人才，還有請夫子教大家識字。當然關於財務部分，安樂打算用現代最簡單的算術交會他們記賬。左景湛聽到此處忙說道：“我想讓我的管賬先生來你這裏學學，不知小安樂能不能幫這個忙！”

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